
微流控工程师
6000-9000元/月
生产运营经验不限本科
岗位职责
1. 系统学习硅晶片相关基础知识,包括硅晶片的材质、特性、加工工艺及行业相关标准,快速掌握岗位所需基础专业知识。
2. 协助团队完成简单CAD设计工作,学习设计规范,练习绘制基础图纸,配合完成设计方案的初步梳理。
3. 协助负责硅晶片孔隙加工的辅助管理工作,学习加工流程管控、质量检验基础方法,记录加工过程中的相关数据。
4. 参与微流控流体相关实验,负责实验方案的辅助执行、实验数据的记录、整理与初步分析,协助完成实验报告。
5. 配合团队完成其他与微流控、硅晶片加工相关的辅助工作,积极参与技术学习与技能提升。
生产技术储备干部
150-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向工程管理方向
岗位职责
1、依据标准操作规程(SOP)规范开展工艺执行与过程管控
2、负责设备的操作运行及日常维护,确保工作区域与质量环境达标
3、落实质量体系各项要求,准确完成相关文件的记录与归档管理
4、严格遵守安全作业规定,保障生产安全
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求
1、专业不限,具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先
2、品行端正,工作踏实认真,责任心强,能适应管理安排
3、具有主动学习意愿和自我成长意识
开发工程师(前后缓冲结构)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发
1. 精通二维、三维设计类软件操作;
2. 掌握汽车零部件开发流程,具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力;
3. 具备5年以上同类产品开发工作经历;
4. 能够承受工作压力,接受加班与出差安排,薪酬与绩效挂钩;
5. 遵守管理指令,积极配合团队工作;
6. 学历要求为大专及以上。
研发技术储备生 (MJ000735)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发技术大学英语六级
1、培养方向:
本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养,目标是打造未来研发技术领域的核心领导者(如研发总监、技术总监),全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破,并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。
2、入职待遇(我能收获什么):
薪酬福利:
① 薪酬:本科毕业生年薪20-25万元,硕士研究生年薪25-35万元,提供行业领先的薪资水平;
② 福利:免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策;
③ 工作时间:实行五天八小时双休制,弹性工作安排,加班可按规定调休;
3、学习成长:
① 培养体系:配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导,提供覆盖多维度的能力提升课程;
② 晋升通道:储备干部—中层管理(三年内晋升至经理级别)—高层管理者(五年内冲刺总监层级);
③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域;
④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享,加速成长为具备专业深度的研发技术骨干;
4、岗位职责(我的工作职责是什么):
① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案;
② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究;
③ 编制产品的测试方案与验证流程;
④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定;
⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题;
5、任职资格(专业能力要求):
① 具备本科及以上学历;
② 机械类相关专业背景;
③ 学业成绩位于本专业前20%,通过大学英语六级者优先考虑;
④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用;
6、综合素质(我们期待的你):
① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力;
② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质;
③ 思维活跃,善于从细节中发现本质问题;
④ 保持持续进取、知行合一的学习态度;
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向
化工机械、燃气、暖通、给排水、石油储运、工程造价、机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历的优秀应届毕业生。
品行良好,具备较强的责任意识与组织协调能力,沟通表达顺畅,学业成绩突出,曾担任学生干部或参与社团管理工作的候选人优先。
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述:
- 承担动力系统功能安全相关标定工作,涵盖扭矩安全、换挡安全、高压安全等功能模块的参数调试与优化
- 负责功能安全类标定数据的版本维护与更新管理
- 主导标定过程中异常问题的技术分析与闭环处理
- 参与高温、高原、高寒及山路等特殊工况下的道路试验与现场标定
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备2年以上动力系统标定工作经验者优先;
2. 掌握动力系统构型及运行原理,有电驱系统或混合动力系统标定实际项目经验;
3. 能独立完成标定任务,具备较强的故障诊断与问题解决能力;
4. 熟练操作INCA、CANape等标定软件,熟悉A2L、Hex等相关文件格式,持有有效驾驶证。
研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专研发设计结构设计制图设计
岗位职责
1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作
2、参与在售产品的优化升级,处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程
3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化
4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档
5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料
6、配合生产团队实现技术应用,提供工艺支持与现场操作培训
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业;
2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑;
3. 能独立承担设计任务,熟悉锂电产品电气系统,了解模具构造原理;
4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术;
5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度
汽车喇叭研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责:
1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现
2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力
3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计
4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
B01450_水用电磁阀产品开发工程师 (MJ005236)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计SolidWorks水用电磁阀
岗位职责
主导水用电磁阀(洗衣机进水阀)的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出,确保满足性能与成本目标;
制定生产工艺方案,推进工装夹具开发,持续优化工艺流程以提升效率、降低不良率;
参与产品可靠性测试,牵头开展问题分析与整改,并完成技术报告输出;
协同相关部门解决量产过程中的技术难题,保障产品顺利落地;
关注行业前沿技术动态,推动新技术引入,提升产品竞争力。
岗位要求
机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历;
3年以上水用电磁阀(洗衣机进水阀)研发工作经验,掌握相关设计规范;
熟练使用Solidworks,具备CFD仿真工具应用能力者优先;
具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力,能独立负责项目推进;
拥有专利成果或成功量产项目经历者优先。
资深ID设计师(双休)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科造型设计色彩材质设计工艺设计KeyShotRhino手表消费电子3C
公司优势:
1、总部位于义乌,是一家拥有300名员工的工贸一体化企业
2、周末双休,法定节假日按规定休假
3、提供五险一金、餐补、全勤奖、下午茶、团建活动及节日福利
4、团队年轻化,工作氛围轻松融洽
5、具备完善的培训机制与明确的晋升路径
岗位职责:
1、主导手表产品的外观设计、CMF规划及交互原型设定,确保产品具备出色的视觉美感、亲和力与品牌识别度
2、负责从概念草图、3D建模(熟练操作Rhino、ProE/Creo、Solidworks等工具)到最终量产落地的全流程设计管理
3、深入洞察用户使用场景与心理需求(如趣味性、易用性等),将交互逻辑与视觉表达有机结合,提升产品体验感
4、持续跟踪消费电子、智能穿戴、运动户外等领域市场变化、流行趋势与新技术发展,定期提交趋势分析报告,为产品升级提供创意支持
任职要求:
1、工业设计或包装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品设计实际落地经验
2、掌握产品结构、材料特性及生产工艺,熟悉设计开发流程,确保设计方案可实现
3、具备优秀的手绘能力、建模与渲染水平,设计理念先进,审美能力强,注重细节处理
4、熟练运用犀牛、PS、keyshot等设计软件,具备AI辅助设计能力
5、具有良好的美学素养、较快的建模效率与鲜艳准确的渲染表现,熟悉各类产品设计元素
6、有手表、运动器材、智能设备、消费电子产品等相关领域设计经验者优先考虑
急急急13000+提成公司直招配车包住宿
1.2-1.3万元/月
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机
上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等,
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打螺丝小工包住6-10人月结
招工6到9人,地点浙江省舟山市、启东市。要求身体健康,提供一份职业健康体检报告,有高空作业证优先,50周岁以下。工作简单,就是坐在架子上用电动扳手打螺丝,一学就会,计件为主,产生日工370一天。供住不供吃,小工4~6人,280一天。项目加班多长年有活,工资月结,公司统一打卡(本人名下建中国工商银行一类卡),短期、假证、有不良记录、混子勿扰
化妆厂普工包吃住/长白班/入职有奖3000
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险11-20人月结
新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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西安公装工长
5000-8000元/月
工长月结兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责公装/家装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患
4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系
5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准
2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长
互助县臻创装修装饰公司新店正在装修现招聘以下工作岗位1.招聘装修销售经理数名18-35岁,有经验者优先。待遇,底薪提成分红(男女不限)2.招聘工长数名,有车有工装家装经验者优先,有木工经验者优先,待遇,底薪提成油补以上岗位长期招聘,有能力的你就来,新公司一起开创新天地。地址:互助县武装巷老公安局家属院旁边联系方式:石经理.
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂招聘人数:1人时薪单价:18工作时长:8小时/天【总工资:工作天数:2天工作内容:打杂年龄要求:18-50到岗时间:2026:7,24下午:现在电话:地址:锦绣家园商家咨询:井号视频号:都市秒叫
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限本科接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备基本的组织与管理协调能力。
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定高效运转,并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人完成新设备的选型论证、安装调试及验收等全过程实施工作。
3、为班组提供设备维修与保养的技术指导,针对设备复杂故障及时联系原厂技术支持并协调处理。
4、对重大及突发性维修任务,提前制定施工方案与安全措施,全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。
5、定期组织设备操作、维护保养等相关专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项巡检,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备运行风险。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,一经录用,薪酬待遇优厚。
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
厂长/主管(10K-12K/月)
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量;
2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制;
3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。
任职要求:
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产;
2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图;
3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机;
4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。
岗位福利:
1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴;
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。
2. 作为公司重点培养的储备管理人才。
3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。
2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
栏目概述
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