舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。 3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。 4、根据市场部门需求，提供其他支持销售的相关技术协助。 5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格: 1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专及以上学历，主修材料、机械或自动化相关专业。

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计，功能实现与性能调优，优化运动路径； 2. 承担系统调试任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上正式工作经历，相关专业背景； 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（包括机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求； 2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作，夯实技术实操基础； 3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务，深入理解质量控制核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如产能提升、成本控制、新车型试制），学习项目管理与多方协调方法； 5.定期提交轮岗总结报告，梳理阶段性收获，输出可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本，确保订单准时完成； 2.工艺技术方向：聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：承担冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维保升级； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平，保障物料连续供应。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接方法（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产运作流程者优先；能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能快速适应多岗位工作场景； 2）具备良好的沟通表达与团队合作意识，工作积极主动，责任感强，抗压性能良好； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同企业价值观，服从公司岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限不超过1年，具备冲焊领域实习经验者优先

职位描述： 1、承担各类电机驱动器的软件研发任务，协同硬件工程师推进产品开发； 2、开展电机驱动器硬件及整体运动控制系统的功能与性能测试工作； 3、进行控制算法设计与软件实现，并完成相应的调试与验证； 4、编写产品开发过程中所需的产品规格书等技术文档，并按要求及时归档； 任职要求： 1、电力电子、电气传动、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电机驱动器开发经验，能够独立负责驱动器软件开发，有成熟产品开发经历者优先； 3、熟练掌握STM32和DSP软件开发，精通C语言编程，熟悉IAR、Keil或CCS开发环境，具备FPGA设计开发经验者优先； 4、扎实掌握电机拖动原理，了解直流无刷电机、交流伺服电机、混合步进电机的结构与制造工艺，熟练运用自动控制理论及PID控制算法； 5、掌握磁场定向控制、电流矢量控制等核心控制理论及相关算法处理方法，了解常用滤波技术及其应用，具备MATLAB/Simulink仿真经验； 6、理解绝对值编码器工作原理及主流通信协议，具有实际应用经验； 7、熟悉前馈控制原理，了解动力学基础理论，具备振动抑制、电机参数识别相关经验； 8、熟悉canopen、etherCAT等工业总线标准，具有相关总线开发实践； 9、具备良好的学习能力与创新意识，能独立开展工作，同时具备团队协作精神，沟通协调能力强，乐于面对技术挑战 工作地点浙江台州，薪资待遇税前3万～４万/每月。 欢迎北、上、广、深圳地区工程师兼职参与。

职位描述: 1、承担动力研发相关工作（包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等）或职能支持类工作（如IT系统开发、人力资源管理等）； 2、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、面向2026届、2027届毕业生，本科及以上学历，机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑； 2、具有良好的沟通与协调能力； 3、认同企业价值观，抗压性强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

有橡胶支座或橡胶制品行业经验者优先考虑 1、承担公司橡胶类产品研发任务，涵盖新产品开发、现有产品改良及生产过程中的技术支撑工作； 2、开展橡胶产品工艺研究与分析，熟悉产品构造与性能特点，提供技术保障并推动产线持续优化； 3、依据项目实际需要，推进新产品开发工作，包含原料选型、配方拟定、工艺改进、试验测试等环节； 4、对生产现场进行技术指导，及时处理各类技术难题，保障生产稳定运行及产品品质达标； 职位要求： 1、本科及以上学历，橡胶、材料类相关专业，具备五年以上相关工作经验 2、熟悉橡胶加工工艺，掌握原材料特性及合成橡胶相关知识 3、具备橡胶配方设计能力，了解生产流程监控、质量管理体系等相关内容

招聘塑料调色师傅工资面议。 招聘学徒，男女不限。岗位为调色做色粉。薪资4500-6000元，交社保，单休，提供工作餐，加班费20元/小时。招聘人数为两人。工作地址在乍浦镇。

明天8点，12小时深度+擦玻璃需要3人，每人4小时总共420，清洁剂联系电话

钢结构安装/打板，有高空作业证，60 米高空，有焊工证。年龄 45 岁以内。

浙江舟山招聘25T汽车吊司机一名，月薪10000元，包吃包住，工作地点在鱼山岛。

浙江舟山招聘25T汽车吊司机一名，月薪10000元，包吃包住，工作地点在鱼山岛。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘助理工程师，要求年龄在21至48岁之间，大专及以上学历。工作时间为8小时制，薪资待遇为4000元以上每月，具体范围为4000至5000元每月。

招聘助理工程师，薪资5500元以上/月，有经验者优先。

招聘夜班工长，要求有工地经验，责任心强。工期为2至3个月，招聘人数1名。

邢台 邯郸 地区招水电工、瓦工 油工 土建监理、贴砖、工长/工程师 你好，招装修学徒，木工/瓦工/油工，零基础可学。 每月学费900，包吃包住，老师傅工地实操带教。 学成技术合格分配项目上岗干活。 怕吃苦、混日子勿扰，有意电话联系。

1. 承担（船体/机电/舾装/管系/轮机方向）领域的生产设计任务。 2. 协同项目主管完成各类材料应用的确认及转级流程。 3. 参与改装船舶的生产设计工作。 【任职要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有三年以上相关岗位工作经验 3. 熟悉常用设计软件的操作与应用 4. 有设计院或造船企业从业经历者优先

舟山市中灵螺旋桨制造有限公司座落于浙江省舟山群岛金塘沥港工业二区，是一家专门设计、生产船用铜制螺旋桨企业。 因生产需要，特招生产管理人员1名，要求：从事同行业多年，并具有管理经验，熟悉螺旋桨各项工艺流程，会基本电脑操作，熟悉业务，能顺利完成公司下的各项生产任务，执行能力强，具有部门之间的协调能力，性格开朗随和。

工作职责： 1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行； 2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作； 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

工作职责： 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调配人员配置，优化产线布局与产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产流程实施全程监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析，提出改进方案并推动纠正及预防措施落地； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调处理各项事务，保证工作顺畅运转； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、了解生产工艺流程及相关质量标准，掌握产品基本特性； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接上下级工作交流； 3、具有一年以上生产主管实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

岗位内容： 1. 结合专业背景安排相应工作方向，涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标，参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级，具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的问题处理与应变能力。

负责公司各车间板块的生产与协调

新员工入职，记录工时

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。

负责单船船体维修项目，英语熟练。 加分项有以下行业经验：铁路/船舶/航空/航天制造

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

协助有关车间、部门熟悉公司的流程、产品。 3个月后根据表现调配。