岗位职责: 1.制定并执行适用于不同年龄段及能力层次的英语课程方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性； 3.定期开展学习成果测评，并给予有效反馈以支持学习优化； 4.参与教学交流与研讨活动，持续提升教学专业水平。 任职要求： 1.具备良好的英语口语表达能力； 2.持有教师资格证书，热爱教育事业； 3.有耐心和职业操守，善于与学生进行有效沟通； 4.能依据学生实际情况灵活调整授课内容与教学策略。

岗位职责： 1、完成校区日常安排的教学任务 2、为学员提供高水平教学服务，助力成绩提升 3、掌握所授课程的完整教学大纲要求 4、根据学生特点灵活调整教学方法，做到个性化辅导 5、定期与校内教师开展教学交流与研讨 任职条件： 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 2、具备较强的责任感和团队协作精神，热爱教育行业； 3、拥有良好的授课技巧和课堂掌控能力； 4、有教育培训行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+等级底薪+课时提成+绩效奖金+社保+年终奖励+全勤补贴+工龄工资。 2、节日关怀：年度旅游+带薪年休假+节日礼品+专项礼金； 3、职业发展：完善的新员工培训体系，快速适应岗位；持续进阶的专业培训，助力成长为教育领域骨干人才

师范学校的优先，辅导小学孩子作业，语文、数学、英语，按时计算，当日结算，时间1-2小时。

英语老师助教

1、教师需承担学校安排的教学工作，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划，认真完成课程的备课及教案编写工作。 2、注重课堂教学效果，积极开展学情调研，了解学生知识掌握程度与学习巩固情况，及时收集并反馈教学过程中的各类信息，确保按计划高质量完成教学目标。 3、严格遵守考勤制度，按时到岗、离岗，保证正常教学秩序。 4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备、使用交接以及课后归位整理工作。 5、负责组织每期课程结束后的整体学习成果展示与汇报活动。 6、准时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享（具体时间参照教研安排表执行）。 7、定期与学员家长保持沟通联系，每两周至少进行一次交流。 8、每两周向上级提交学员信息反馈表，如实反映学生近期的学习进展与表现情况。 9、对学生开展综合评估，包括性格发展评价和阶段性学业评价。 10、课程结束后及时清理、整理教室环境。 11、积极配合并完成上级交办的其他相关工作事项。

任职要求 1.具备公务员考试备考相关经历； 2.本科及以上学历，教育学类专业优先考虑； 3.性格积极乐观，具备良好沟通能力，细致且有耐心； 4.具备良好的职业习惯和端正的工作态度，责任心强。 工作内容 盯学督学工作： 1.负责课程期间学员的签到打卡及手机上交管理。 2.关注学员课堂表现，督促其学习进度与任务完成情况。 3.及时记录并上报学员请假、迟到、学习状态及课程反馈等信息。 4.协助解答学员提出的常规基础性问题。 教务辅助工作： 1.对课程中学员的各类情况做好实时记录并反馈。 2.汇总学员在学习过程中遇到的疑问并及时上报。 3.核实相关资料信息，确保准确无误并完成记录反馈。

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育行业领军品牌。成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，累计帮助百万学生提高“成绩”、健康“成长”，全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，期待您的加入！ 我们需要您做的： 1、视教学质量为生命，以学员成绩进步为导向，不断提高学员收获感，持续帮助学员成长、成才； 2、刷题、备课、磨课； 3、授课：提供个性化教学，认真上好每一堂课； 4、制定教学计划，参与家长会； 5、参与教研、教学资料编撰； 6、提供转介绍，促进学员留存； 7、协助续费、扩科、扩次。 我们需要您具备： 1、统招本科及以上学历，师范类专业，有教师资格证等相关证件； 2、有1年以上授课、辅导经验，熟悉当地中高考考纲考点，优秀应届毕业生亦可培养； 3、普通话标准，有耐心、责任心，思维灵活，善于与学生沟通，使用多种方式灵活教学，协作利他。 我们为您提供： 【平台】A股上市的多元集团，24年龙头企业，全国100+城市近400所教学中心； 【薪资】新人享保护期工资4-5k/月，1年以内学科教师年薪10w-15w，1年以上学科教师年薪15w-25w； 【福利】六险一金、寒暑假激励、目标奖金、带薪年假、法定假期、节日礼品等； 【团队】年轻化团队，团队氛围轻松简单，高素质，无应酬； 【晋升】管理岗年度内部竞聘，学科教师---学科组长---学科经理---教学经理/校长---后期副总---分公司总经理； 【作息时间】9:00-18:00，周内双休； 【校区分配】成都十八个校区就近分配； 1、八宝街校区：四川省成都市青羊区青龙街71号-明远楼2层； 2、金沙校区：四川省成都市青羊区青羊大道225号附301号(金沙生活广场)； 3、大世界校区：四川省成都市武侯区桐梓林北路16-48号； 4、科大校区：四川省成都市成华区建设路街道建业路80号； 5、锦华万达校区：锦江区琉璃路655号附2号翡翠城四期6栋2楼;； 6、东大街校区：四川省成都市通盈街122号； 7、高新校区：四川省成都市武侯区锦城大道874号； 8、双流优品道校区：四川省成都市双流区城南优品道广场2177号2层； 9、静安路校区：四川省成都市锦江区花园街51号； 10、交大校区：四川省成都市金牛区营门口街道子云路9号（时代中心2楼）； 11、天府校区：四川省成都市武侯区剑南大道中段733号附301号； 12、双楠伊藤校区：四川省成都市武侯区逸都路6-24号； 13、温江校区：四川省成都市温江区政和街15号光华国际5栋201； 14、海昌路校区：四川省成都市双流区海昌路70号2楼； 15、七中天府长城：四川省成都市武侯区天府长城南熙里2期3楼； 16、全日制校区：四川省成都市龙泉驿区振兴路391号； 17、新校区1：四川省成都市百草路； 18、新校区2：四川省成都市新川路。

小初高各科岗位（可就近分配校区！校区地址：成都周边：崇州、资阳；成都市内就近安排校区） 【岗位职责】 1、依据课程顾问提供的学情报告，为学生制定并实施个性化教学方案； 2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好的学习行为习惯； 3、定期参与校内外学科教研活动，深入探索教学方法，持续提升专业教学能力。 【岗位要求】 1、具备2年以上教学经验，本科及以上学历，持有教师资格证，有显著提分案例者优先； 2、形象良好，举止端庄大方； 4、富有亲和力，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长与学生沟通互动，能有效激发学生思维； 5、具有较强的职业素养、服务意识、责任感、抗压能力及执行能力。 【培训发展】 1、配备一对一导师指导，提供常态化专业培训，七中名师定期开展教学交流； 2、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1.职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假20~30K） 2.入职即缴纳社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3.多样化团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【岗位优势】 ①教学教研体系：本机构教学体系由戴氏资深教师团队独立研发，具备专业化、本地化、系统化特点，确保教学成效； ②教服支持体系：拥有标准化的教学服务体系，涵盖扩科、转介绍、退控管理、学科知识更新、升学政策解读等系统培训； ③教学质量保障：教师专注教学本身，无业绩指标考核，教学是戴氏的核心使命，教师首要任务是保障教学品质。 欢迎优秀教育人才加入戴氏教育！

要求：1、熟悉Ap宏微观经济考试 2、有2年以上相关授课经验 3、本科以上学历 4、有留学背景优先考虑

资阳市雁江区招抹灰，专业抹灰师傅，资阳本地的来

资阳市雁江区招工地小工/杂工

薪资待遇：5500-7000元/月，购买社保。 工作内容：远程监控无人车在道路上安全行驶。 岗位要求： 1.年龄22岁-42岁；中专以上学历； 2.持有C1及以上驾照，驾龄3年及以上； 3.熟练使用电脑； 4.能适应倒班； 5.具有良好的身体素质，身体健康强壮，无重大疾病史。 工作地点：资阳市临空经济区清泉智能产业园。 上班时间：8小时工作制，排班制，月休4天，夜班轮流制。

资阳市雁江区招管道疏通/测漏

绷工 随时都可以上岗 薪资福利:工资电议、厂里有吃住、工资每月15号准时发放 招工人数:2名 工作地址:四川省经济开发区乐至县工业

工作内容（不用坐班不招暑假工） 1、负责上门开展中考体育课程教学，保障教学效果及学生体测成绩稳步提升 2、熟练掌握中考体育考试相关教学方法，持有运动员、教练员或裁判员证书，助力学生达成满分目标 3、与学生及家长保持积极沟通，关注学习进度与个人成长情况 4、落实并配合管理团队的工作安排与执行要求 任职要求： 1、具备体育类高等院校运动相关专业背景，拥有丰富教学实践经验，热爱学习并持有国内外权威体适能教练认证资质 2、富有教学热情，善于调动学生积极性，运用互动式授课方式增强课堂参与感，具备耐心与责任心 3、具备良好的家校沟通能力，具有团队协作意识，能与上级及同事协同优化教学服务质量 4、能够制定科学系统的训练方案，确保新学员体验课转化率及老学员续课率符合公司规定标准 岗位福利： 1.提供位于深圳福田中心区、临近地铁的员工宿舍及交通用电动车 2.每月15日准时发放工资及课时费用，绝不拖欠 3.公司配备国内资深培训导师，引入国际认证体系NASM、ACE及国内优质培训资源，定期组织专业技能提升培训 4.不定期组织团队建设活动、聚餐及外出旅行，为来深发展的青年提供情感支持与归属感 5.公司持续输送大量新客户资源，无需自行外出拓展客源 6.收入可观，时间灵活，无需坐班无需坐班无需坐班

作业班兼职辅导老师。

1、负责晚间辅导小学阶段学生完成语文、数学、英语等科目作业 2、配合完成到校门口接送学生至托管班的工作 3、完成部门主管交办的其他相关任务 4、具备小学数学教学经验者优先录用 5、需全职长期任职，不接受兼职人员 任职要求：须为全职老师，能够长期稳定工作，不接受短期或兼职应聘 岗位职责： 岗位福利：转正后月收入约5000元

岗位职责: 1.负责讲授驾考相关理论课程，帮助学员扎实掌握必备知识要点 2.针对学员个体差异，提供定制化辅导并及时解答学习中的问题 3.参与课程资料的整理与教材优化，持续保障教学内容的时效性与专业性 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技巧，能清晰、准确地传授知识内容 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员配合，共同促进教学质量提升 3.对教学工作富有进取心，愿意主动探索并完善教学方式与流程

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

任职要求：形象良好，性格乐观，具备较强的沟通能力

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-13 高中数学一对一辅导 助力学生提升成绩

安全宣导岗 ；年龄要求：45岁以下；接受的残疾类别：肢体残疾（手部残疾除外）；接受的残疾等级：轻度（四级）；学历要求：高中及以上；其他要求：不限，优先考虑从事过相关工作的，残疾等级能满足岗位基本需求。负责秩序引导、安全宣导 薪资福利:面议 招工人数:1人 用工类型：劳务外包；联系我们，领取残疾证挂职名额 工作地址:洗消中心（资阳）

岗位职责： 1、承担初中各学科的日常教学辅导，规划并落实学生的学习方案； 2、积极参与教研工作，持续优化教学过程，提升教学水平； 3、关注学生的个性化需求，实施针对性辅导，助力学业提升； 4、与家长保持有效互动，及时沟通学生学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关学科专业基础； 2、掌握扎实的学科知识，具备良好的授课能力； 3、热爱教育行业，富有耐心与责任感，能激发学生学习动力； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、有实际教学经历者优先录用。

菌知味野生菌汤招牌兼职: 18-25岁，-3号，可长期，工作时间17:30-21:30工资60，包晚餐 电话

资阳招聘手游操作员多名，试用期3000，转正后保底加提成，有意者联系

五官端正 性格活泼 待遇优厚 岗位职责： 台球教练助理

四川资阳广场招聘夜啤师傅一名，具体工资细节请电话联系。

李，需要夜班人员，条件有点苛刻，有意的自己联系

性别不限；年龄45岁及以下；接受肢体残疾（手部残疾除外）、视力残疾人，残疾等级为轻度（四级）；高中及以上学历；专业不限；具备一定表达能力，能清晰准确传达安全知识和信息；具备一定沟通能力，能有效沟通、倾听游客的需求和反馈；具有3年及以上相关工作经验的优先考虑，残疾等级能满足岗位基本需求 薪资福利:面议 工作地址:资阳市安岳县

【工作职责】 1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先； 2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮乐山各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得