陕西延安诚聘带班工长，要求年龄在45岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6300-8300元/月，干满一周后可预支工资。

年龄：29-50（55）周岁以下。 1. 熟悉安全生产法、安全生产管理条例、化工类项目有关标准规范。 2. 持有中级注册安全工程师证书（特别优秀的可以考虑持有C证即可），有过中大型化工楼项目或建筑工程项目安全总监（HSE安全工程师）全过程履职经验。 3. 具备一定的监理经验，特别是在安全管理方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程，熟悉相关法律法规，能够进行安全风险评估和事故应急处理。 4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够制定和实施安全管理计划，组织开展安全培训和教育工作，能够熟练运用各种安全管理工具和技术手段。 5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够履行安全监理的职责，有较强的安全意识和风险识别能力。具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。

负责技术资料施工

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

能够完成现场安全监理工作

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修订、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等相关合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、食品安全法规及相关文件的培训，指导生产、质检等职能部门执行体系规范；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人限时整改、验证及标准化，推动体系持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升体系有效性。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，保障供应链质量安全可控。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，熟悉食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系管理工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的实际案例；能独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量数据分析工具，具备良好的数据解读与分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能够高效应对突发审核与日常监督任务。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

职责：配合安全副总，全面负责公司矿山安全生产 牵头建立完善安环体系，制定安全管理制度，监督落实各项法规要求与风险管控措施，确保安全环保合法合规，保障运营可持续 要求：本科学历安全相关专业 45岁以下，有5年以上矿山企业安环负责人管理经验 有较强执行力和沟通协调能力。 项目：井下 磷矿 工作地点：湖北 宜昌

招聘造林工人15名，负责栽种小杏树。工作地点在延长雷池，工期为两个月。管吃管住，薪资为每天200元。

面馆招聘:厨房帮工，洗碗工，工资3800+200全勤，上下班时间:早:8:30至晚9:30，年龄55岁以下，地址:新区能源小区门面。上下班有车接送到尹家沟沟囗或毛纺厂。电话:

延安地区招聘顶班司机。

跑CNG车，顾个押运员，工资一月6000路线富县羊泉镇到志丹新沃达专线，有想干的联系

富县来4个押运员联系电话

招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-7000元/月。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

招聘PDPM项目工程师，薪资范围为1000-20000元。

广东中山石岐河大桥主桥项目招聘钢筋工长一名。本项目为主桥工程，涉及（168+97+39）独塔单伞斜拉桥、挂篮悬浇、支架现浇箱梁、塔身、交界墩、过渡墩、梯道桥等施工内容，工期一年半。岗位要求：无需特定专业学历，但须熟悉施工图纸，掌握施工流程，具有至少一次同类项目工作经历，具备独立把控工期的管理水平和能力。待遇：包吃包住，薪酬一万元起，具体可面谈。工作地点：广东中山。有意者可报名。

招聘水电工长，工作地址位于胜宇建设集团有限公司，薪资面议。

代表甲方进行项目管理

项目地址：延安水毁项目 【岗位职责】 1. 认真阅读设计文件，提出读图意见和合理化建议，参加设计技术交底； 2. 负责编制本专业的监理实施细则； 3. 负责本专业监理工作的具体实施； 4. 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议； 5. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告； 6. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业； 2. 2年以上监理工作经验，持国家注册监理工程师证书； 3. 项目偏野外地区，必须能够吃苦耐劳且抗压能力比较强，方能胜任此岗位。 请有意向者来电预约面试。

延安某化工项目现需招聘一名设备安装监理工程师

招聘一名具备丰富经验的化工项目总监理工程师

现场安全管理工资面议

这是个化工项目，需要几名土建，安全，机电安装监理工程师

咸阳市秦都区招工领工带干活

【岗位职责】 1. 负责现场安全事件分析及应急响应，帮助客户完成安全事件处置闭环； 2. 负责信息安全风险评估、渗透测试、安全加固、漏洞扫描、基线检查、应急响应等相关工作； 3. 负责整体网络环境下的系统安全工作及日常安全系统搭建工作； 4. 负责安全设备运行日志分析、设备运行状态监控、处理报警信息等； 5. 负责防火墙、入侵检测、负载均衡、IPS、抗D设备等安全设备的配置与管理及安全设计； 6. 定期总结、分析安全运维工作，形成安全运维报告； 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，4年以上工作经验，计算机、信息安全等相关专业，持CISSP、CISP、CCNP证书者优先； 2. 熟悉主流安全产品如防火墙、防病毒、IDS/IPS、WAF等安全产品的原理与技术； 3. 熟悉常见WEB漏洞或系统漏洞利用原理，如SQL注入、XSS攻击、命令注入、CSRF攻击、上传漏洞、解析漏洞等； 4. 有安全服务经验，独立完成过风险评估、渗透测试项目； 5. 熟悉国内外主流安全扫描工具的原理、部署与实战应用； 6. 熟悉信息系统安全建设流程（需求分析、方案设计、实施部署、测试验收、运维优化）； 7. 掌握信息安全管理核心内容，包括安全策略制定、风险评估与管理、安全合规体系落地、安全事件应急响应流程与处置方案。 驻场地址：西安市高新区，丈八四路地铁口附近

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

【岗位职责】 1. 熟悉国家有关矿山、工贸行业的安全生产法律、法规、规章及标准；协助部门经理领导负责公司日常安全、环保管理工作。 2. 协助建立健全公司安全环保制度、生产责任制及安全操作规程，负责做好宣贯及监督实施。 3. 协助修订公司生产安全环保事故应急救援预案，组织或者监督生产部门应急救援演练。 4. 负责定期开展危险源辨识和评估，督促落实公司重大危险源的安全管理措施。 5. 负责定期检查安全环保状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全环保管理的建议，并督促落实整改。 6. 负责定期检查反三违工作，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 7. 负责组织开展各类安全环保检查、考核等工作，提出安全生产奖惩意见，协调解决安全生产重点难点问题。 8. 负责组织召开各类安全会议，分析安全生产形势。 9. 制定安全环保工作计划、安全工作方案，并督促落实。 10. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，第一学历为统招大专及以上，毕业证为矿山主体专业（采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全生产相关专业）。 2. 持有中级注册安全工程师证书（金属非金属），能独立开展安全环保工作。 3. 金属非金属矿山行业5年以上工作经验，能适应矿山工作及生活环境。 4. Word、Excel、PPT等日常办公软件熟练，具有良好的语言表达和写作能力。 5. 需要有驾驶证，需接受项目出差或常驻（项目基本在陕西省内）。 【福利待遇】 入职缴纳五险，项目部提供免费食宿。 要求尽快到岗。【工作地点】 陕西省内多个项目部进行分配（咸阳、宝鸡、汉中、商洛、柞水等地）。

核心定位： 修井队业务总监（外协经理）的核心职责在于通过高效的外部资源整合与协调，确保修井作业的安全性、效率性与流程顺畅性。 一、岗位职责 （一）修井队伍全周期管理 1. 开发、评估并筛选陕北及周边地区符合标准的修井队伍，建立并持续更新合格队伍名录。 2. 与修井队长、安全监督、技术员等现场人员协同配合，提供前置性的地方事务协调支持。 3. 指导或统筹外协专员（如配置）的日常工作任务。 （二）现场作业组织与监管 1. 组织协调施工队伍（人力/设备）的进场、撤离及具体作业排布。 2. 监督技术措施落实情况及HSE规范执行状况。 3. 对承包商现场安全管理承担首要监督责任（包括隐患排查与突发事件应对）。 （三）费用管控与结算管理 1. 严谨审核工程量确认单、结算文件等相关财务资料。 2. 动态跟踪外协成本变化，提出切实可行的成本优化建议。 3. 配合制定外协预算，并监督预算实施进度。 （四）风险防控与合规保障 1. 识别作业过程中存在的安全、质量、工期及合规类风险。 2. 确保各项操作符合国家法律法规、行业规范及甲方管理要求。 三、任职要求 （一）基本条件： 1. 具备石油工程、机械工程、工程管理或经济管理等相关专业大专及以上学历（具备者优先）。 2. 拥有5年以上油田现场工作经验（其中包含不少于3年修井实操经历），并具备2年以上外协或承包商管理经验（油服领域经验者优先）。 3. 熟悉陕北区域油田运营环境及市场特点。 （二）技能要求： 1. 具备较强的公文撰写能力（如报告、协议文书等）。 2. 掌握土地使用、环境保护、劳动用工等方面的法规政策及地方规定。 （三）资质证书： 1. 持有HSE相关资格证书（例如安全员证）。 2. 持有C类及以上驾驶证。 3. 拥有油田特种作业操作证者（视为加分项）。 （四）关键能力： 1. 具备良好的成本控制意识与商务谈判技巧。 2. 出色的沟通协调能力及应急处置能力。 3. 熟悉油田HSE管理体系与安全作业标准。 4. 具备合同执行管理与项目计划统筹能力。 （五）综合素养： 优先考虑陕北籍贯人员或长期在陕北地区工作者。

【岗位职责】 1. 负责面向企业客户开展 DCMM、CMMI等数字化成熟度评估认证项目，熟悉项目辅导、落地及第三方认证全流程； 2. 开展客户现状调研、差距分析，输出定制化咨询实施方案； 3. 面向客户开展体系相关培训，指导客户编制配套管理制度文件，组织内部审核、管理评审，支撑企业完成第三方认证取证； 4. 独立完成咨询项目落地，对接客户、认证机构，保障项目交付进度与质量； 5. 沉淀咨询课件、模板资料，完成体系辅导培训相关工作。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，普通话标准； 2. 具备较强的组织能力、沟通技巧、理解能力、团队合作精神； 3. 能够适应短途出差；有驾照； 4. 有 DCMM、CMMI项目辅导、咨询、审核相关实操经验。 【福利待遇】 1. 公司设有丰富的福利制度 1.1 必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 1.2 节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2. 公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度 2.1 只要你有能力，公司定会给你升职的机会； 2.2 多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+； 3. 集团经营理念：为员工创造机会 3.1 提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领； 3.2 定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00。单双休； 2. 其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。