工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证者优先。 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可在现场暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天。 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的定期保养，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场设备安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够适应长期驻外工作模式，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证。 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，极端天气条件下可暂停作业休息，每三个月可返乡休息10天，含带薪假期。 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性高！

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

【岗位职责】 1. 负责新能源风电、光伏电站或厂区机电自动化设备日常巡检、故障排查抢修，快速定位设备根因，缩短停机时间，保障稳定运行。 2. 执行预防性维保计划，完成设备校准、部件更换、性能调试，落实组件、逆变器、风机或产线设备保养。 3. 采集设备运行数据，建立缺陷台账，复盘高频故障，输出运维优化、技改方案，提升发电/设备稼动指标。 4. 参与新项目设备进场、并网、调试验收，做好运维记录、备件管理，对现...

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责风电场机组的日常巡检、预防性维护及故障排查，制定并执行年度维护计划。 2. 主导风机核心部件（齿轮箱、发电机、变流器）的状态监测与数据分析，提前识别潜在风险。 3. 参与风电场设备技改项目，优化运维流程，提升机组可利用率与发电效率。 4. 编写运维报告与故障分析文档，建立设备健康档案，为运营决策提供数据支持。 5. 严格执行安全操作规程，确保作业过程符合电力行业安全标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程或新能源相关专业。 2. 拥有1年以上风电运维经验，熟悉金风/远景/明阳等主流风机机型的结构原理。 3. 掌握高压电工操作技能，持有高压电工证或登高作业证等相关资质。 4. 具备较强的动手能力与问题解决能力，能独立完成风机故障诊断与维修。 5. 适应户外作业环境，能接受驻场或轮班制工作安排。 6. 持有特种作业电力作业证书（低压、高压、高处）。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

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#六天5小时制！招募保单服务经理 副部级募岗位：中国人寿保单服务经理 岗位要求：25～45周岁，大专及以上学历，男女不限 工作模式：六天5小时全职坐班制，周一至周六，周日休息 上班时间： 上午:8:30~~11:30； 下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户做好续期提醒和售后服务，及后续保单业务咨询和服务等等。 实习期：新人津贴+服务津贴+提成+奖励！ 1.时间不自由的. 2.收入不理想的. 3.在单位憋屈的！放胆来试一试哦！[勾引][勾引][福] 本人仅有1个推荐名额，欲报从速. 请联系： （微信同步） 工作地点：解放路

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招聘风电扇叶技改人员，最好有高处作业证或者电工证，救护证等，无证也可，工作地点在凉州布拖县。有无工作经验均可，要求服从指挥，干活踏实细心，有团队合作意识。东方电气干活，工资每月底按时发放，工期两年，气温高，过年休息半个月。干到过年报销来回路费。

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资12000+，；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资12000+，；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责: 1、负责弱电工程项目施工计划制定、落实; 算等工作; 2、管理施工现场的协调、施工、签证、竣工、移交、决 3、负责项目的进度、质量、安全、品质等工作进行监督、考核; 4、负责项目实施过程中相关的协调沟通; 5、负责工程竣工验收工作，完成竣工文档及图纸; 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，智能化、计算机、自动化、电子信 息工程等相关专业; 2、具备强烈的责任心和出色的服务意识，工作严谨、主 动; 3、用手良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一 定的工作压力; 4、能接受出差; 5、持有与智能化工程项目相关的专业资格证书(如施工 员、质量员、安全员等)将作为重要加分项; 6、能力突出薪资可面谈:

需要具备风控或信息安全相关经验，无经验者请勿投递，通勤时间需控制在半小时以内 【岗位职责】 1. 桌面及软硬件支持：负责公司所有终端设备的维护工作，涵盖计算机、打印机等外设的故障诊断、系统部署与软件调试，提供及时有效的桌面技术支持； 2. 网络设施管理：承担路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与日常运维（熟练操作主流品牌命令行），确保内网与公网连接稳定可靠； 3. 服务器与域环境维护：负责Windows/Linux服务器的基础运维工作，精通AD域环境搭建、用户权限分配及组策略实施，保障企业信息资产安全； 4. 办公系统运维：负责OA系统、邮件服务及其他业务系统的运行维护、账户管理、流程设置与问题处理，持续优化协同办公效率； 5. 故障应急响应：制定并完善IT突发事件应对机制，具备快速处置断网、系统崩溃、恶意攻击等紧急情况的能力。 【任职要求】 1. 网络能力：掌握扎实的网络原理，熟悉VLAN、静态路由等技术，可独立完成交换机命令行配置与故障排查； 2. 系统技能：熟悉主流操作系统及服务器运维流程，具有丰富的AD域管理实操经验，能独立解决域信任和账号策略相关问题； 3. 系统应用：了解OA系统结构及常用办公系统（如ERP、CRM）的安装与维护，具备流程优化或接口开发能力者更佳； 4. 综合素质：具备强烈的责任意识和良好的抗压性，面对突发技术问题能够冷静分析、精准定位并高效解决。 工作时间：9:00-18:00，月休8天，享受国家法定节假日 薪资：4-6k

网络监控 岗位职责： (1)通过移动内部系统对网络运行情况进行监控。 (2)对网络故障、网络割接、重要投诉和投诉预警进行标准化处置、督办和闭环(含故障处理工单、事件处理工单质检，填写故障经验库、派发故障分析的通用任务工单等)。 (3)完成监控现场值班长安排的调度任务。 (4)完成通信保障相关准备和执行工作任务。 (5)按要求完成相关故障投诉问题的记录、统计、分析等工作。 (6)听从现场值班长的工作安排及调度。 任职要求 1.本科及以上学历，有相关从业经验者可放宽至大专。 2.通信/网络/计算机/运维等相关专业。 3.学习和沟通能力强，懂变通。 4.无犯罪证明记录，南昌。 5.身体健康，能适应高强度工作环境。（提交近6个月体检报告） 待遇福利： 1.综合薪资：4500~5500元（工资构成：基本工资+绩效工资+夜班补贴+餐饮补贴），南昌五险。 2.工作时间：上二休二。白班:08:30-18:00，夜班:18:00-次日08:30。排班休假，夜班后可休假两天，具体排班以主管发布为准。 3.鼓励员工内推。有内推奖励。

该岗位需掌握百度千帆平台，或具备其他大模型训练开发平台的使用经验，具备大模型、智能体迁移部署经历者优先。 日常任务：负责国网千帆平台的运行维护及故障排查与修复工作。 岗位职责： 1.理解公司软件产品的架构设计、技术路径与资源需求，优化总结部署方案，协同业务团队完成项目系统的部署实施 2.基于现有运维体系，借助成熟工具或自主开发工具组合，逐步构建适配公司业务场景的运维流程，降低业务理解门槛与后期维护难度 3.跟进运维领域新兴技术与发展趋势，参与企业运维体系的建设与优化 4.参与数据中心的常规运维保障工作 5.需阶段性出差（主要覆盖广东、湖北区域），承担项目落地交付任务。包括网络设备上架配置、服务器初始化设置，以及现场问题沟通与技术支持 6.负责整理并撰写项目交付全流程文档资料，涵盖产品操作说明、维护指南、功能清单等相关文件 任职要求： 1.具备不少于3年现场运维工作经验，面对问题能形成清晰排查逻辑，善于结合分析手段、工具支持与多方协作精准定位故障 2.掌握容器化技术，具备Docker实际应用经验，熟悉K8s集群管理 3.熟悉主流服务器操作系统，包括Windows与Linux系统，能够运用PowerShell、Shell、Python等脚本语言处理日常运维任务 4.了解服务器虚拟化技术原理，明确其作用与实现机制，对虚拟化关联的存储、网络架构有一定认知，具备服务器、网络、存储整体子系统联动理解能力 5.在实际工作中使用过Zabbix、Prometheus等监控系统，并利用其发现并解决过真实运维问题 6.认可运维岗位价值，愿意融入团队，主动将个人实践经验沉淀为标准化流程与体系，助力提升整体运维效率 7.熟悉服务器硬件结构、性能指标及相关维护操作

需要熟手安装PLC控制线路，风机接线

岗位职责： 1.负责公司服务器环境的部署、日常运维故障排查、应用系统的运行监控及安全防护，具备日志分析能力，能通过日志定位并解决系统问题； 2.及时响应系统异常，快速处理安全事件与突发故障； 3.实施安全审计与实时监控，防范外部攻击；落实数据备份策略与灾难恢复方案。熟练掌握MySQL/SQLServer的主从架构搭建、数据备份与恢复操作； 4.开展系统性能调优工作，优化资源配置，提升系统稳定性与处理效率； 5.具备独立完成服务器集群部署的能力； 6.熟练运用Shell、Python等脚本语言，具备阿里云、腾讯云等主流云平台的运维实战经验； 任职要求： 1.具备4年以上网络安全或系统运维相关工作经验； 2.精通Linux/Unix与Windows操作系统；深入理解网络基础协议，如TCP/IP、DNS、DHCP；熟悉硬件负载均衡设备的工作机制； 3.熟练掌握企业级商用存储设备的日常运维与配置（如华为、DELLEMC、XSKY、VMWAREVSAN）；精通虚拟化技术，可独立完成VMwareVsphere、VSan集群的搭建与维护，具备常见告警处理能力； 4.熟练使用各类监控工具（如Prometheus、Zabbix等），有监控插件开发经验者优先； 5.能够完成堡垒机的部署与配置；

岗位职责： 1、承担软件系统的日常维护任务，保障系统持续稳定高效运转； 2、实时监控系统运行状况，快速识别并处置异常问题，降低服务中断风险； 3、参与版本迭代的上线流程，完成部署实施及必要时的回滚操作； 4、编制并更新运维技术文档，如操作规范、故障应对方案等； 5、协同开发与产品团队协作，推动系统架构优化，提高运维工作效能。 任职要求： 1、计算机类相关专业基础，掌握常用操作系统及数据库管理知识； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对运维过程中的技术挑战； 3、熟练使用至少一门脚本语言（如Shell、Python），可编写自动化运维程序； 4、责任心强，具备团队协作意识，拥有良好的沟通与协调能力； 5、具备云计算平台（如AWS、Azure、阿里云）实际应用经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责消防维保项目的整体管理与执行，担任项目负责人； 2. 按照相关规范和标准对消防系统进行检测、维护和保养； 3. 出具专业的消防检测报告、评估报告及相关技术文件； 4. 协调处理项目现场的技术问题，确保项目合规、安全、高效运行。 工作时间：双休 【岗位要求】 1. 持有一级注册消防工程师资格证书和中级维保证书； 2. 具备消防工程或相关领域的专业技术能力； 3. 能独立承担消防维保项目的技术指导与管理工作。 【福利待遇】 薪资待遇可谈

岗位职责： 1.空气站日常运维巡查，监测设备维护。 2.台账记录（周报表、月报表、季度报表、半年报表、年度报表）。 3.数据审核（日常报表），数据平台上传，定期反馈报告，编写大气VOCs月度数据分析报告等。 4.预警报告分析、气象分析。 任职要求： 1.有挥发性有机物vocs设备以及非甲烷总烃设备运维工作经验。 2.常规六参运维检查经验。 3.交通污染源数据分析工作经验。 4.空气站运维证书。

1. 负责新能源风电、光伏电站或厂区机电自动化设备日常巡检、故障排查抢修，快速定位设备根因，缩短停机时间，保障稳定运行。 2. 执行预防性维保计划，完成设备校准、部件更换、性能调试，落实组件、逆变器、风机或产线设备保养。 3. 采集设备运行数据，建立缺陷台账，复盘高频故障，输出运维优化、技改方案，提升发电/设备稼动指标。 4. 参与新项目设备进场、并网、调试验收，做好运维记录、备件管理，对现场人员开...

岗位职责： ①负责设备的预防性维护作业，按工单要求落实辖区内的设备保养任务，推进标杆项目实施与品质优化工作，配合工程师开展辖区内的中修支持； ②执行现场突发故障的应急维修，依据工单及时处理设备异常问题，完成辖区内的施工工程相关任务； ③承担装备与物资的日常管理，包括个人专用工具的保管与维护、仓库物料的申领与台账管理、模块化物资的送修跟进等； ④完成主管领导安排的其他临时工作任务。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，实操能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受一次带薪休假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的疾病或禁忌，动手能力突出，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！