
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装大小周五险
岗位职责:
1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向,能结合目标客户消费偏好进行产品分析;
2.开展市场调研,依据调研结果推进款式设计,统筹面辅料选配、样衣打板,并与技术团队对接生产工艺细节;
3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异,关注色感与触感表现,结合当下前沿辅料技术,创新设计新款式,控制开发成本,明确产品定位;
4.全程主导服装设计与开发工作,精通成衣制作流程与工艺标准,具备扎实的面料应用知识,可独立完成系列化服装设计;
5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与制作工艺;
6.根据项目时间节点,监督样品生产过程,并对最终样品进行审核确认;
7.跟进所负责款式的定版与优化调整,并参与后期产品卖点文案撰写;
8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.具备2年以上服装设计工作经验,拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力;
3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用,熟悉各类服饰搭配逻辑;
4.有童装设计背景者优先录取。
服装设计专员
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容:
1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势,依据服装面料特性、功能与风格,制定开发计划,并协同部门完成样衣调整与效果优化;
2、负责后续改款、制版及打样跟进,全程参与生产流程并确认样品结果;
3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并有效运用于设计中;
任职要求:
1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑;
2、具有原创设计或款式改良能力,擅长打造热销单品;
3、具备良好审美,了解服饰搭配,精通色彩组合应用;
4、拥有出色的商品企划思维,对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势;
5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具,具备扎实的手绘功底。
面料助理
4-7千/月
服装/纺织设计本科
岗位职责:
1.了解国内外童装时尚动态与发展方向,掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素,能精准洞察目标消费者的穿着需求,具备较强的产品策划与分析能力;
2.开展市场调研,结合调研结果推进款式开发,负责面辅料选配、样衣打版,并与技术团队协作完成工艺沟通与落实;
3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间,关注颜色与触感表现,灵活运用当下前沿的服饰辅料,创新设计新颖款式,控制产品成本,合理规划产品定位;
4.掌握服装生产全流程及工艺标准,对面料应用有深入理解,可独立完成系列化服装设计;
5.根据项目时间节点推进样衣制作,全程跟进并完成样品审核确认工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.欢迎应届生或无经验者,公司提供系统培养;
3.有童装设计从业经历者优先录用;具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。
服装设计助理
4-6千/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责:
1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发;
2.协助开展服装产品的搭配设计工作;
3.整理样衣相关数据资料;
任职要求:
1.具备全日制本科及以上学历。
2.服装设计或相关专业背景,精通服装色彩组合,具备优秀的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。
3.充满热情,具备较强影响力,拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。
童装设计专员
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向,能够精准分析目标客户的需求偏好,具备较强的产品洞察与分析能力;
2.开展市场调研,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节;
3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格,重视颜色搭配与触感体验,结合当下前沿时尚辅料,创新设计新款服饰,控制成本范围,合理确定产品定位;
4.主导服装设计与开发全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,可独立完成系列化服装设计工作;
5.负责绘制设计图稿,跟进打样进度,掌握服装结构与制作工艺要求;
6.根据项目时间节点统筹样品开发进程,落实样品制作跟踪并完成确认工作;
7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整,以及后续销售文案与卖点内容的撰写;
8.每年至少三次海外学习交流机会
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.具备约1年服装产品设计经验,拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力;
3.可独立开发时尚休闲类服装系列,熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用,熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式;
4.有童装设计从业经历者优先;曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用
服装设计师助理(需穿版)
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公服装女装五险
【岗位职责】
1. 协助设计师完成女装款式设计与开发
2. 配合设计师穿版展示
3. 表格登记,完成上级安排的其他工作任务
【岗位要求】
1. 可以穿版,身高160-168cm,体重80-98斤
2. 服装设计专业,需要有一定的手绘能力且熟悉设计绘图软件
3. 具备良好的沟通能力,能够有效协调工作
4. 具有团队合作精神,能够融入团队并共同推进项目进度
服装设计助理
4-6千/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责:
1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发;
2.协同完成服装产品的搭配设计工作;
3.负责样衣相关数据的归集与整理。
任职要求:
1.具备全日制本科及以上学历。
2.服装设计或相关专业背景,精通服饰色彩搭配,具备良好的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。
3.工作热情积极,具有较强的感染力,优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力,有电商服装类目工作经验者优先考虑。
服装设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
【岗位职责】
1. 根据服装面料、性能、风格等,结合公司品牌定位、市场行业动态及流行趋势,制定开发方案,配合部门打样调整服装效果;
2. 跟进后期改版、制版打样及生产,并对样品进行确认;
3. 了解掌握面料的性能并能恰当运用。
【岗位要求】
1. 20-30岁,两年以上女装设计经验,有同风格女装设计经验者优先;
2. 具备原创/改款设计和打造爆款的能力;
3. 有良好的审美,懂穿搭及色彩搭配;
4. 具备优秀的商品企划能力,对流行风格有敏锐洞察力,对色彩和面料的流行趋势有准确的判断力;
5. 精通Photoshop、Corel Draw等图形设计软件,具备良好的手绘能力;
6. 薪资6-15K,具体面议。
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科童装
岗位职责:
1、精准理解童装品牌的定位与设计风格,结合市场动态及流行趋势,独立完成产品开发与设计任务;
2、主动收集时尚资讯、竞品信息,及时掌握行业最新潮流方向;
3、具备出色的商品企划与组货能力,熟悉面辅料性能,精通服装版型与制作工艺;
4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、纺织或买手相关专业;
2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验,其中至少3年担任主设或资深设计师岗位;
3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力,能够准确判断色彩与面料的流行走向;
4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程,具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础;能把握男女童设计风格,持续关注时尚动向,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力,熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁;
5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的手绘功底;
6、工作细致认真,逻辑清晰,积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏
服装设计师助理
4-6千/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿童装
【岗位职责】
1. 熟悉国内外童装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力。
2. 进行市场调查,并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作,与技术部门沟通工艺。
3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,运用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位。
4. 负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列。
5. 负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构。
6. 根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认。
7. 负责跟进所设计款式的定款和修改,及后期文案卖点编写。
8. 每年不低于三次出国学习。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计专业优先。
2. 至少1年以上的服装产品的设计经验,有敏锐的设计思路,和丰富的实际操作经验。
3. 能够独立开发时尚休闲系列产品;并能良好的把控产品的风格定位,款式设计,面料选择;通晓各类服装产品的搭配组合。
4. 有童装设计工作经验者优先录用;有Disney/Hello ketty/Barbie等国际品牌工作经验的优先录用。
铝合金幕墙长期6-10人完工结算
合肥包河区要转业幕墙铝板人员,打胶人员,
300-400天日结工,
力工220-240一天日结工,要6个人看清楚打电话
打胶电焊铝单板力工长期6-10人完工结算
合肥包河区要转业安装铝板铝板给打胶的师傅,电焊工,350-400一天,打胶300——400 一天,力工260-280一天,
门窗师傅300-400天,工作时间9.30,长期工,9.30小时,血糖,血压,心电图,
女装设计师
8千-1.2万/月
女装设计师 3-5年学历不限现场办公年终奖包吃制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
任职要求:
1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力,对色彩、材质、造型有敏锐洞察力;
2、有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。
3、完成独立原创设计工作,确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。
4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点,打造具有市场竞争力的原创款式,提升产品溢价与销量。
5、对接版房、生产部门,将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。
6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。
7、建立设计档案,优化设计流程,推动设计团队能力提升。
8、年龄25-45岁,男女不限,本科及以上学历,服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。
9、有成功的女装系列设计案例,能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。
薪资待遇:月综合工资1万起
福利:午餐,节日福利+不定期聚餐团建
高级服装搭配师
2-2.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装设计初稿打板与样衣制作西服
【岗位职责】
1. 负责服装整体搭配方案设计,结合流行趋势与品牌风格打造视觉造型;
2. 管理服装库存与陈列,确保样衣整洁有序及高效流转;
3. 配合拍摄或直播需求,现场调整服饰细节以呈现最佳视觉效果。
【岗位要求】
1. 具备敏锐的时尚触觉,熟悉各类面料特性及色彩搭配原理;
2. 拥有良好的审美能力,能独立完成从构思到落地的搭配方案;
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
牛仔设计师 8000+提成+社保 午休两小时
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装女装五险
有牛仔设计经验公司主营外贸女装牛仔 8000+提成中午休息两小时
女装牛仔设计师 午休2小时 底薪8000+社保
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装女装五险
有牛仔设计经验公司主营外贸女装牛仔 8000+提成中午休息两小时
女装设计师
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计1-3年大专1
【岗位职责】
1. 负责女装设计工作,以毛衣为主,兼顾梭织类产品;
2. 熟悉面料特性,具备优秀的审美能力与搭配技巧;
3. 通过网络渠道寻找及采购样衣,对接工厂进行打版;
4. 负责跟进产品尺寸、面料、颜色及版型的修改与确认;
5. 负责服装定制客户量体、数据记录与试穿调整;
6. 对接团队配合生产,工作细致、沟通良好,可适应在岗及外出量体工作。
【岗位要求】
1. 必须拥有相关设计工作经验;
2. 懂搭配,有审美,熟悉面料知识。
【福利待遇】
1. 月薪10000-30000元;
2. 月休4天以上;
3. 工作地点:佛山千灯湖。
服装店长(蜀山区)
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求;
3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转;
4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平;
5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围;
6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题;
9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行;
3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动;
4、年龄*****。
服装导购月结
欢迎大家推荐和转发,推荐人选入职满1个月有3000推荐红包外资一线大女装【合肥银泰】招聘TempSA啦【地点】:合肥银泰中心【待遇】:主管带班:底薪+提成,综合税前8-9K,五险一金,带薪年假【工作时间】:五休二【要求】:1.35岁以下,男女不限,形象好2.有服装鞋履,奢侈品,轻奢,香化,销售工作经验【联系电话】:(添加)
服装导购月结
欢迎大家推荐和转发,推荐人选入职满1个月有3000推荐红包外资一线大女装【合肥银泰】招聘TempSA啦【地点】:合肥银泰中心【待遇】:主管带班:底薪+提成,综合税前8-9K,五险一金,带薪年假【工作时间】:五休二【要求】:1.35岁以下,男女不限,形象好2.有服装鞋履,奢侈品,轻奢,香化,销售工作经验【联系电话】:(添加)
建材销售生日福利五险一金年终奖包住餐补包吃月结
急招门窗销售,主要工作内容是做门窗产品的销售上班时间:8点半到6点月休4天薪资待遇:3000到6000五险电话:地址:长丰县宝湾国际品牌总部6幢03-04号5楼
服装导购
招聘销售高手(男装)工作地点:1.合肥庐阳万象汇招聘人数:1名(不包住)招聘年龄:25至45岁档期时间:即日起上班时间:随商场工资待遇:180-200天,提成2-5%招聘要求:有销售经验有耐心擅长做连带性格开朗积极勤快敬业踏实责任心强,鸽子党,联系方式:黄(同步)
服装导购
招聘男装销售高手工作地点:合肥庐阳招聘人数:1名招聘年龄:25至45岁档期时间:即日起上班时间:随商场工资待遇:180-200/天,个提2-5%,大单奖各项奖励。招聘要求:有销售经验有耐心擅长做连带性格开朗积极勤快敬业踏实责任心强,鸽子党,联系方式:徐(同步)
缝纫机工
5千-1万/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职多劳多得
1. 男女不限,年龄 [18-50]岁,学历不限;
2. 有 [1-3]年相关缝纫工作经验,熟悉制作流程优先;新手/学徒可提供带薪培训;
3. 工作认真负责,注重细节,手脚麻利,能服从车间安排。
服装导购
Hotwind热风招聘工作地点:包河万象汇二楼招聘岗位:销售员1名岗位要求:年龄18-30岁有服务心、做事高效、积极主动薪资范围:3500-5500+(具体薪资面谈)月休四天五险各种福利各种假期联系电话:店长()
安徽合肥本店因业务需要,现招服装销售两名,有经验优选!年龄20-45岁,工资面议。电话
服装导购月结
本店因业务需要,现招服装销售两名,有经验优选!年龄20-45岁,工资面议。电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥女装设计师招聘在线招聘信息,主要招聘合肥服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。