光伏变电站工程
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责：
1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况相符；
2、掌握厂房布局及柜体平面图纸的识读与应用；
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先；
2、具备三年及以上相同岗位工作经历；
3、持有驾驶证，能适应出差安排；
4、具备良好的沟通与协调能力。
电气继电保护工程师（包食宿）优质待遇可议
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试继保设备调试
职位名称：电气继电保护工程师
岗位职责：
1. 承担电气设备继电保护方案的设计、调试及故障诊断与处理工作。
2. 参与电气工程现场施工技术支持，保障继电保护系统稳定运行。
3. 对在运电气设备开展周期性巡检与维护，制定优化改进方案。
4. 关注国内外继电保护技术动态，为公司技术创新提供可行性建议。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历。
2. 掌握电气继电保护基本原理及相关行业标准规范。
3. 具备较强的电气系统故障判断与应急处置能力。
4. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
变电一次设计
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专配电室箱变低压户表开闭所
岗位职责：
1、承担项目变、配电电气设计任务，能够独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的相关设计工作；
2、编制标书中的技术方案，参与供电方案的拟定与优化；
3、执行工程项目现场的勘察与测量工作；
4、参与图纸审查及技术交底相关事务；
5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档工作。
任职要求：
1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，具有三年以上本专业岗位工作经验；
2、熟练操作AutoCad等专业设计软件，掌握Office系列办公软件的使用；
3、熟知电力系统设计相关的法律法规及行业标准；
4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，能接受工作任务的统筹安排。
工作时间：9:00-18:00，午休+双休+法定节假日
电气预试带班组长（保底8k+）入职缴五险
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试变压器配电柜开关柜高压有预防试验经验精通电气一次二次经验有高压电工证
岗位职责：
1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验任务。
2. 确保试验操作满足现行技术规范与行业标准。
3. 准确记录并分析各项试验数据，形成完整报告。
岗位要求：
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有1年以上10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及对应技术规程。
福利待遇：
1. 基本工资与岗位津贴相结合。
2. 提供五险、高保底收入、食宿全包、带薪年假，法定节假日按规定休假。
3. 安排入职前培训，实施在职成长计划，提供多类专业技术学习机会。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求：
1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业；
2、具备较强的学习能力，沟通表达顺畅，富有团队协作意识；
3、持有电工证，能适应出差安排；手动及自动驾驶操作熟练；
4、年龄不超过40周岁。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护；
2.持续优化自动化作业流程，提高生产运行效率；
3.对自动化系统运行数据进行监测与分析，制定并落实改进方案；
4.与客户保持有效沟通，提供专业技术支持及完善的售后保障服务。
任职要求：
1.具有电气自动化类相关专业学历背景；
2.掌握电气控制理论知识，熟悉自动化设备的操作与应用；
3.具备较强的故障诊断与问题处理能力；
4.富有团队协作意识，能够适应现场作业环境要求。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科st语言PLC工程师CADeplan工业自动化PLC编程
岗位职责：
1. 独立完成PLC控制程序的设计与编程工作；
2. 根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计，涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试，以及后期操作说明编写、项目总结整理和资料归档等工作；
3. 熟悉HMI组态技术，可独立承担触摸屏界面设计及配套程序编写；
4. 具备数据库相关知识，负责数据对接与联合调试；
5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；
2. 具备至少2年相关工作经验，有工业领域项目经验者优先；
3. 能够适应出差安排；
4. 具备良好的团队协作意识，服从管理，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。
电气调试与测试工程师（高保底包食宿）入职缴五险
5000-8000元/月
电气工程师1年以下大专电力运维电网工程发电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证（高处作业）特种作业操作证 （高压电工）继电保护相关专业
岗位职责：
1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。
2. 严格按照电气试验规程及技术标准执行，保障试验过程的安全与准确。
3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。
4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。
岗位要求：
1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能熟练操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。
4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
白象机电维修工程师岗位
一、工作职责：
1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求；
2、执行设备日常保养（加注油脂、润滑等）及随机巡检任务；
3、负责设备运行状态的调试与参数优化；
4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训；
5、参与设备改进升级项目，推动自动化水平提升；
6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。
二、岗位要求：
1、年龄不超过40岁，具备高中及以上学历，且有3年以上相关领域工作经验；
2、须持有有效电工证或焊工证；
3、能适应倒班工作安排。
山西忻州原平市招钢筋工，前后台都要人，如有联系不上，请连续致电3次
250-300元/天
钢筋工钢筋制作1-2人
山西忻州招钢筋工，前后台都要人，如有联系不上，请连续致电3次
山西忻州招聘运输甲醇的司机。运输货物为甲醇，属于3类危险品。运输路线从到泰安市。
货运司机
招聘运输甲醇的司机。运输货物为甲醇，属于3类危险品。运输路线从忻州市到泰安市。
光伏项目现场技术主管（接电方向）
1-1.2万元/月
配电工程师1-3年本科
一、岗位职责
1. 接电现场技术指导：
负责光伏项目并网接电阶段的现场技术交底与工艺指导，确保接电施工符合电网验收标准及公司技术规范；对接电方案的可实施性进行把关，及时发现并纠正技术偏差。
2. 材料进场验收与使用监理
负责项目现场材料（重点为电缆、配电设备等高价值电气材料）的进场验收及使用监督；
每日核查材料实际用量与施工进度的匹配性，对异常损耗、余料废料进行记录并上报；
监督施工班组按图施工，杜绝偷拿、私藏、倒卖材料等违规行为，确保材料全流程可追溯。
3. 进度跟催与现场协调
编制项目现场施工计划，每日跟进施工班组进度，对滞后节点进行预警并推动整改；
协调业主、电网、施工班组、供应商等多方关系，解决现场施工障碍，保障项目按期并网。
4. 质量与安全监督
对现场电气施工质量进行巡检，监督现场安全作业规范，确保电气作业持证上岗、安全措施到位。
三、任职要求
1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、新能源、电力系统等相关专业；
2.3年以上工商业光伏项目现场经验，完整参与过光伏项目并网接电全流程，熟悉电网验收标准；
3.熟悉光伏系统电气原理，能独立看懂电气一次/二次图纸，具备现场接电技术指导能力；
4.熟悉光伏项目主要材料（光伏电缆、逆变器、并网柜、支架等）的规格型号及合理使用标准；
5.品行端正，廉洁自律，无不良职业记录（本岗位涉及高价值电缆等材料管理，需签署廉洁承诺书）；
6.持有低压/高压电工证（特种作业操作证），有登高作业证者优先；
7.能适应广西区内项目驻场，接受随项目调动。
8.有光伏总包公司现场管理经验，或电网/电力施工单位背景者优先；
郑州地铁供配电维保工程师
6000-8000元/月
配电工程师1-3年大专地铁变配电维保
岗位内容：1.对接业主相关专业要求 2. 地铁车站供配电专业设备设施故障处理； 任职要求： 1. 具备三年供配电相关工作经历； 2. 熟悉地铁维保相关工作流程（报计划、办工作票、写日志等）； 3. 具备较强的沟通协调及解决问题的能力； 4. 对工作有较高的责任心和敬业精神。
山西风电运维/定检9000+，五险一金管吃住、长期稳定
9000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇：根据经验谈薪资9000-15000+；入职缴纳五险/六险一金
工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容：
1．现场安装督导、调试、运行等工作
2．定期维护与例行维护、风机故障维修
3．准确了解机电系统的技术参数
4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5．风机维护与保养等
吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排
任职要求：
1．年龄：18~40周岁
2．学历：中专及以上学历+持有相关证件
3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证 可小白风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
风力发电运维检修工程师（包住有餐补、日均8小时）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
忻州定襄县招聘电气工程师一名，有高低压电工证，10年以上电气检修维保经验，年龄45岁以下，
8000-10000元/月
电气工程师10年以上大专电气工程师证
招聘电气工程师一名，有高低压电工证，10年以上电气检修维保经验，年龄45岁以下，熟悉西门子自动控制系统
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，
年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
免费考证 可接受小白
设备部部长
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科维修保养设备管理
（一）职位概述：
设备部长是公司设备全生命周期管理的总负责人，全面负责生产设备、公用设施安装、维护、维修、改造及更新报废工作。该岗位旨在通过建立完善的设备管理体系，确保设备处于良好的技术状态，提高设备正常率，降低故障停机时间，为企业生产任务的顺利完成提供稳定可靠的技术装备保障，并有效控制设备运维成本。
一、岗位薪资待遇
1、工资项（合计11000-15000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：
岗位工资：7865-9750元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
绩效工资：3135-5250元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
2、加班项：
周末加班补助；
节日加班补助；
3、津贴项：
餐补：免费就餐；
通讯津贴：50元/月；
4、奖金项：
绩效奖金；
设备正常率奖金；
月度安全奖金；
年度超额业绩激励；
二、岗位社保福利
1、社保：
2、福利项：
春节福利
夏季福利
中秋福利
3、假期：
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度；
三、岗位职责
（一）设备运行正常率保障
1、点巡检实施：负责制定并严格执行设备点巡检计划，每日对各类生产/办公设备进行全面巡检，详细记录巡检结果，确保设备隐患早发现、早处理。
2、计划检修、维修实施：制定合理的设备计划检修、维修方案，组织落实检修/维修工作，确保检修/维修后设备达到正常运行标准，降低非计划停机率。
3、保养计划实施：编制设备日常保养、定期保养计划，监督保养工作的有序开展，检查保养质量，确保设备得到规范保养，延长设备使用寿命，减少设备故障发生率。
4. 故障抢修：建立设备故障快速响应机制，接到设备故障报修后，合理调配人力、工具及备件，力争最短时间完成抢修，恢复设备正常运行，减少故障对生产/工作的影响，事后做好故障分析及记录归档。
5、备件管理：负责设备备品备件的计划、采购、库存管理工作，确保备件供应充足、账物相符，同时做好备件的保管、维护工作，确保备件完好可用。
6. 设备操作人员培训、检查、监督：负责设备操作人员的岗前培训，考核操作人员的操作技能与规范执行情况；日常监督操作人员的设备使用行为，制止违规操作、野蛮使用设备的行为，确保设备规范、安全运行。
（二）维修费用管控
负责设备维修费用的全面管控，审核设备检修、维修、备件采购等相关费用，严格把控支出标准，杜绝不必要的费用浪费；分析维修费用使用情况，查找费用超支或节约的原因，优化费用使用方案，合理控制维修成本，提升资金使用效率，确保维修费用控制在预算范围内。
（三）设备技改升级
1、能耗降低：结合生产/工作需求，提出设备节能技改方案，组织实施节能改造项目，确保实现设备能耗降低目标，节约能源成本。
2、设备效率提升：针对设备运行效率低下的问题，制定技改升级方案，通过设备改造、技术优化等方式，提升设备运行速度、稳定性及产能，减少设备空转、无效运行，提高设备利用率。
3、提升安全：识别设备运行过程中的安全隐患，结合安全管理要求，开展设备安全技改工作，完善设备安全防护装置，优化设备安全运行流程。
4、降低物料消耗：通过设备技改优化，减少设备运行过程中的物料损耗，降低物料使用成本，提升物料利用效率。
5、减人增效：通过设备技改升级、自动化改造等方式，优化岗位配置，减少人工操作环节，实现减人增效目标，提升整体工作效率。
6、对质量的提升：开展设备技改工作，优化设备运行精度、稳定性，减少因设备故障或运行偏差导致的质量问题，提升产品/工作质量稳定性。
（四）设备管理制度的建设
牵头制定、修订设备管理相关制度、流程、标准及台账，包括点巡检制度、检修维修制度、保养制度、备件管理制度、安全操作规程等；确保各项制度符合企业生产/工作实际，具有可操作性，组织宣贯各项管理制度，监督制度的落地执行，及时收集制度执行过程中的问题，持续优化完善，规范设备管理工作。
设备全生命周期管理
1、新设备选型采购：负责牵头生产设备的选型、调研与采购论证，对接技术参数、性价比评估，参与采购合同签订，确保采购设备匹配生产工艺与产能需求。
2、安装调试验收：负责统筹新设备的安装、调试、试运行及竣工验收工作，组织技术、生产部门联合验收，确保设备顺利投产、性能达标。
3、设备台账管理：负责建立公司设备全生命周期台账，记录设备规格、采购信息、运行数据、维修记录等，确保设备信息完整、可追溯。
4、设备报废处置：负责牵头设备报废、闲置的评估与审批流程，组织设备拆解、处置及残值回收，确保设备处置合规、资产无流失。
（六）团队建设管理
1、人才培养：负责设备管理团队及操作人员的人才培养工作，搭建人才梯队，提升团队整体专业素养和操作技能；关注团队成员成长，提供指导和帮扶，鼓励成员学习先进技术和管理经验，打造高效的设备管理队伍。
2、绩效达标：负责制定团队及个人绩效考核指标，明确考核标准、考核周期及考核方式，定期组织绩效考核工作，针对考核结果，开展绩效沟通，分析存在的问题，提出改进建议，督促团队及个人落实改进措施，确保团队整体绩效达标。
四、任职资格
1、
2、学历：本科及以上，机械自动化或机械制造专业优先；
3、工作经验：8年以上设备管理经验，其中至少3年以上团队管理经验；
五、个人能力、素质要求
1、熟练使用CAD制图软件；
2、较强的分析能力和问题解决能力，优秀的沟通协调能力。
3、具备较强的领导能力和团队合作精神，注重细节，具有高度的责任感和执行力。
4、具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化
六、岗位要求
1、本岗位实行单休，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；
2、本岗位工作地点：忻州市忻府区厂区
七、补充说明
1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正；
2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二、三个月工资按工资项的9折计算
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责：
1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求）；
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件；
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化；
4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范；
5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更验证与技术支持；
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作；
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。
岗位要求：
学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先；
知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力；
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业；
3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑；
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能；
5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑；
6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸，理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。
工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护相关经验，具备自动化工程公司工作背景者优先；
语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先；
其他：思维逻辑清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；熟悉项目管理流程，具有一定管理潜质。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州配电工程师招聘在线招聘信息，主要招聘忻州配电工程师相关人才。作为配电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
