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综合文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公文档处理,包含文件归档与分类管理。 2. 协助团队开展项目对接及支持性事务。 3. 配合运营部门整理电商相关数据资料。 任职要求: 1. 具备良好的统筹协调能力与顺畅的沟通表达; 2. 拥有较强的自主工作意识和责任担当; 3. 能够适应高强度工作节奏,按时高效完成各项工作任务。
文员
2000-3000元/月
文员1年以下高中
岗位职责: 1. 负责信息检索与资料汇总整理; 2. 偶尔陪同领导(女性领导)外出市场调研,实地了解货源情况。 3. 协助团队成员推进项目,提供协调与支持; 4. 持有驾照并能熟练驾驶,需出差,出差当月享有1000元补助。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及沟通表达能力; 2. 有较强的自主工作意识和责任担当; 3. 能够适应高强度工作节奏,按时高效完成各项任务。
文员3500
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
有发展空间,感兴趣直接约面试,不拖沓!!! 无责底薪3000+提成,无需外呼电话,对打字速度无硬性要求 薪酬待遇:底薪+绩效(综合收入5000+,上不封顶) 工作时段:上午11:30—晚上8:00,或下午5:00—晚上11:00,两个班次可自由选择 食宿全免,团队年轻化氛围佳,每月休息时间自主安排 1,工作内容不枯燥。2,岗前培训免费提供。3,晋升机制公平透明。4,工作状态轻松愉快。5,岗位具备成长空间。 公司要求: 不限性别,年龄*******即可,会熟练操作手机,沟通表达顺畅,踏实肯干,细致耐心,有责任感。 公司不会让努力白费,必定让付出与回报成正比,
文员
2000-3000元/月
文员1-3年中专/中技后勤管理
配合团队完成数据录入及校验,文档归档与管理等事务, 熟练使用计算机,具备基础报表统计能力
办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务,包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据,配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
文员1-3年学历不限
你好!我们正在寻找一位富有创意和热情的网络推广伙伴,共同助力品牌在互联网领域脱颖而出! 你的主要职责将包括: - 策划并实施线上推广方案; - 运营维护公司社交媒体平台; - 创作具有吸引力和传播力的内容; - 跟踪推广数据,评估效果并优化策略; - 与营销团队紧密协作,推进各类线上活动落地。 我们希望你: - 熟悉主流社交平台的运营特点; - 具备一定的网络推广实操经验(若经验尚浅,我们也乐意培养); - 拥有良好的沟通能力与创意思维; - 对数据有一定洞察力,乐于通过分析优化结果; - 认同团队合作,工作积极主动、有担当。 如果你心动了,就快来加入我们吧!期待与你携手,在线上世界创造更多精彩!
驻场统计、库管
5000-7000元/月
文员1年以下大专库管,统计
1、负责农场各类生产数据的统计与管理工作,汇总本单位日常生产相关信息; 2、负责农场员工每日考勤的整理、核对及记录工作; 3、负责每日异常死亡猪只的保险申报、无害化处理登记表填写、拍照取证及相关资料归档; 4、负责每月末农场生产、人事、后勤等各项报表的收集、整理与上报; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 注意,每月集中休息8天。日常工作期间在农场内食宿!
文员
双休岗位招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘岗位:售后文员,,管理干部,主管等多个岗位 应聘要求:30—60周岁, 工作时间:早8点30分到下午3点30分,周末双休,法定节假日休 电话:孙女士(微信同步)
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算 1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文员经验不限学历不限
在线教育头部企业猿辅导现招聘管培生! 4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡 由城市负责人亲自带教,培养路径清晰,成长有保障 薪资待遇:无责任底薪4000元 + 津贴500元 + 住房补贴(入职前6个月)+ 绩效奖金(前两个月保底1500元)= 综合收入8000-13000+元 入职前两个月起薪7500元保底 提供正式内部岗位,不接受短期实习或兼职形式 毕业生直接签订劳动合同,享受六险一金、年终十三薪福利 任职要求: 统招25届、26届本科及以上学历,985或211院校毕业 欢迎随时联系咨询
辽宁阜新招彩钢大工,吃住好,信息转发自己核实价格高低自己斟酌
彩钢安装包住包吃
招彩钢大工,吃住好, 信息转发自己核实价格高低自己斟酌
阜新
5月8日 03:49拨打电话
面点煮粥
阜新•信息群钟点工工作时间:早8点-下午1点(零活)面点早工作时间:早4点-下午2点煮粥拌菜工工作时间:早4-下午2点以上岗位要求:身体健康,男女不限电话:(同步)地址:八一路小学幼儿园门口对面米哥米嫂粥铺八一路店
阜新
5月8日 02:56拨打电话
辽宁阜新找消防电技工一名
消防电1-2人
找消防电技工一名
阜新
5月8日 01:33拨打电话
辽宁阜新招聘裁剪看裁床一名招包装质检多名招财务一名内账招做饭一名招库管一名地址:钓鱼台电话
质检员裁剪工库管
招聘裁剪看裁床一名 招包装质检多名 招财务一名内账 招做饭一名 招库管一名 地址:钓鱼台 电话
阜新
5月8日 01:24拨打电话
出租车司机1-2人
招一名夜班出租车司机,要求两证齐全,干净利索爱护车,直接对接车主,奇瑞自动档新车车好开,最好家住万达附近,联系电话
阜新
5月8日 01:20拨打电话
文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技在线文员打字文员在线客服打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答 岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑 薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假 岗位福利: 缴纳五险,无销售性质,生日补贴
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘: 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试 大灶厨师5名,工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名,工资面试 风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面) 要求: 年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎: 蒋经理
北京
5月8日 00:32拨打电话
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
车险业务员1名
4000-7000元/月
电话销售五险一金年终奖经验不限中专/中技国企背景 白领环境花园式办公环境有无经验均可朝阳行业 前景广阔配备电脑
一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会,行业发展潜力大,晋升机制健全! 【工作内容】 主要面向车险即将到期的客户,通过电话和电脑进行沟通联系,为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。 任职要求: 1、年龄要求:20-40周岁; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇: (1)入职享受9天带薪培训,每天40元,合计360元,无实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!底薪为浮动制(1200-7110元),前两个月额外享有新人补贴1000元,综合底薪范围为2400-7110元; (3)依法缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地户籍且工作满3个月者,可申请调转至家乡所在地分公司就业; 【晋升通道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系,提供多元化职业发展路径,助力个人成长。
电销经理
3000-6000元/月
电话销售6-10人经验不限大专GEO网络销售基本坐班按单提成TOB广告互联网/科技公关/传媒售前服务客户签约客户邀约普通话标准
Geo业务电销人员招聘信息 【公司简介】北京试成科技有限公司(阜新工作室)主营新媒体广告相关业务,涵盖geo优化、企业geo服务等,平台发展期,重视员工成长,打造轻松高效的办公氛围 【招聘岗位】AI搜索引擎业务电销经理 【招聘人数】6名 【核心岗位职责】 - 负责公司GEO相关业务的电话销售工作,通过公司提供的电话线索与潜在客户高效沟通,精准介绍Geo业务价值、服务体系及合作模式,挖掘客户需求并促成合作意向。 - 配合团队完成销售业绩指标,参与公司组织的业务培训、话术演练,持续提升自身销售能力与Geo业务专业认知。 - 收集市场动态、竞品Geo业务相关信息及客户反馈,及时向团队反馈,协助优化业务推广策略。 【任职要求】 - 年龄19-35岁,学历要求(中专及以上)有电销经验优先,无经验者学习能力强者优先培养,公司提供岗前培训。 - 口齿清晰,普通话流利,具备良好的语言表达、沟通协调能力,善于倾听客户需求,能快速建立客户信任。 - 目标感强,有强烈的责任心和进取心,抗压能力佳,能主动开拓客户、跟进业务,执行力到位,认同销售岗位价值。 - 熟悉基本电脑操作,能熟练使用办公软件,具备基础的信息录入与整理能力,工作认真细致,有良好的职业素养。 【薪资福利】 - 薪资待遇:底薪2500元,试用期三个月,有业绩者可提前转正。综合月薪3000-6000元(底薪+业务提成),薪资构成清晰,助力个人收入提升。 - 工作时间:早9:00-晚18:00,午休1.5小时,周末双休,不加班,兼顾工作与生活平衡,告别无效内耗。 - 定期开展业务培训,一对一带教,助力新人快速上手。 - 晋升空间:公司处于稳步发展阶段,晋升通道透明公平,无空降管理层,优秀员工可晋升为行业主管、大客户销售经理,实现个人职业成长。 【工作地点】:阜新市海州区文化街21号百货公司北楼421 补充说明:基于AI行业发展,公司主营业务是豆包、depseek等AI平台广告业务,公司定期行业培训(可选择性倾听)有助于快速了解行业知识,跟随时代风口发展。希望我们一起成长,也基于个人意愿,愿意为您的下一份工作提供入门砖。 对了!没有极极极特殊情况不加班,因为公司领导也不爱加班
服装导购社保月结
九天国际 轻奢女装档口 穿版销售1名|有经验|小白勿扰 1⃣ 身高160-168体重105斤以内 2⃣ 年龄20-35岁,高中以上学历 3⃣ 早八晚六,月休4天,淡季不放假‼ 4⃣ 薪资1万-2万 ⬇ 底薪+团提+社保+奖金+业绩红包 平台稳定,月百万营业额,淡旺季差距小 团队氛围好,不打包发货 电话同步
阜新
5月2日 09:04拨打电话
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售
招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 (综合薪资5000)每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注:有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市
营业员
海燕针织高德店 招聘营业员1名,底薪1500加奖金,倒班月休三天,有责任心,踏实认干,年龄45岁以下,有意者电话联系
阜新
5月3日 11:32拨打电话
电话销售社保五险6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC课程/培训类产品互联网/科技教育培训售前服务客户邀约普通话标准
仔细看介绍,介绍全部真实有效!你想了解的介绍里都有,不要再一条一条问啦!全部真实!全部真实!其他问题直接交换电话,电话咨询! 接受小白,不地推,不跑外,薪资高,待遇好 办公室坐席接电话和坐席销售 【在学而思您需要做】 1.客服服务:接听客户电话,解决客户普通问题。指导客户注册流程。 2.工作内容:话术只有一页,非常简单,一通电话一般5分钟解决客户问题,无需后期其它服务。 有完善的培训流程,客服的工作,销售的工资! 不压榨员工,不加班,到点下班。 3.只负责接电话,接听家长电话,带家长领取线上中小学体验课。不卖产品,只负责帮家长领了就有提成,工作简单。 【在学而思您能得到】 ①综合:4100-10000元(多劳多得,上不封顶) ②保底:2900(无责)+1200保底提成 ③绩效:提成+排名奖+带人奖+建设奖。 试用期一个月,试用期底薪2400+保底提成1200 发工资日期:每月15号(节假日等情况顺延,最晚20号) 【在学而思您能享受的】 ①可单休可双休,法定节假日休息; ②上社保五险。 ③入职发放专属设备,办公电脑; ④超长假期享不完:春节长假(10天起),及带薪年假; ⑤5A级办公环境,/饮用水/打印机应有尽有; 工作时间:9:00-18:00(午休1小时13:00-14:00休息) 不加班,不加班,没有加班。 地点:阜新解放广场千家惠东门 任职要求: 1.26-45,。 2.普通话发音标准
销售专员
3000-8000元/月
电话销售11-20人经验不限学历不限
[庆祝]招聘社群销售员[庆祝] 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 (综合薪资5000)每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注:有责任心的伙伴欢迎加入。[抱拳] 混子勿扰
电话销售五险一金餐补经验不限学历不限入职缴纳五险续保专员办公室冬暖夏凉
(公司内部HR直接招聘) (面试地址即工作地址,下方有定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责: 通过电话联系车险即将到期的客户,协助办理车险续保缴费相关事宜 薪资待遇: 1. 薪资结构:综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪:1600-7300(含1200无责底薪+400-6000职级津贴),职级津贴随业绩提升而增加,车险提成比例为3%-30%(依据车主所购险种及保费金额确定),常规车险每单提成约80-300元,当前员工平均月薪约6000元。新入职员工前两个月平均收入3500-4000元,业务能力较强且在职满一年以上者月均收入稳定在8000-10000元以上,收入与业绩挂钩,上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金,每月组织团队建设活动,定期提供下午茶,30岁以上员工每两年享受一次健康体检。 3. 不收取任何押金,面试通过后可立即参加带薪岗前培训,培训期间提供午餐及补贴,全程带薪。 4. 工作时间:8:20-18:30,午休一个半小时(12:00-13:30)。公司设有食堂。 培训期享受双休,培训结束后实行大小周制度,每月第一周双休,其余三周每周日单休。所有法定节假日均带薪休假。入职满一年后,每年享有5-10天带薪年假,并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历; 2. 年龄范围21-39周岁; 3. 具备基本沟通表达能力,求职意向明确,非临时兼职人员。 纯白班工作,无夜班安排,且享有周末及丰富法定节假日! 有意向者请直接点击联系我,快速安排面试 请认准公司人事官方通道,其他来源链接勿回复,谨防受骗!
销售专员
3000-5000元/月
销售专员社保3-5人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售阶梯式提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
医疗社群销售客服
4000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验
薪资详情 薪资范围: 4-8K 职位详情 我们是一家医疗大健康有限公司,现有员工60+人,线下有4家实体药房 薪资:无责底薪2700+300满勤+提成,综合薪资5000+ 岗位职责: 1. 负责社群用户的日常运营与维护,搭建良好的客户关系(客户公司提供,无需自行挖掘) 2.及时响应社群内客户咨询,解答疑问,处理客户反馈 3. 工作时间:早8:30-晚18:30,午休一个半小时,每月四天公休 任职要求: 1. 年龄 25-40 周岁,经验不限,学历不限,有销售相关经验者优先 2. 具备强烈的责任心和敬业精神,工作踏实肯干,目标感强 3.拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力 4.期待有上进心、能积极投入工作的伙伴 欢迎点击沟通,我们将尽快与您联系安排面试事宜
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