1、负责市场信息的整理、策划及拓展，挖掘潜在销售渠道，开展消费者行为习惯调研； 2、负责客户日常运营管理，涵盖客户开发、订单处理、关系维护、产品规范制定及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费偏好，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行过程中的管理流程，推进管理制度化、规范化，助力利润持续提升。 要求： 1、乐于与人沟通，具备快速建立客户信任的能力，表达流畅，性格开朗，抗压性强，适应市场开发工作，能接受跨区域外派（长期出差者优先）； 2、具有市场开发、渠道建设或供应链运营经验者优先考虑（有冻品行业背景更佳）。

经过公司统一培训，开发线上业务 成单周期短，10%提成 按成单结算，可当天发放佣金 全职兼职均可参加。公司统一培训

岗位职责: 1. 主动对接客户，精准把握客户需求，提供专业化的服务支持 2. 持续维护并深化客户关系，运用高效沟通策略实现销售目标 3. 定期参加销售类培训，持续提升个人销售能力与专业素养 4. 协助处理客户在采购流程中的各类问题，提升客户体验与满意度 5. 与团队成员紧密配合，协同推进并完成整体销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力 2. 热爱销售岗位，拥有强烈的进取心与职业责任感 3. 能够适应高强度工作节奏，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 对市场趋势具备敏锐洞察力，能迅速应对市场环境变化 5. 有相关行业从业经历者优先考虑

没经验？没事。 刚毕业？可以。 咱这： 新人有人带，几天上手 底薪2500-4000，提成2%-15% 新人综合4000左右 半年带团队一万+ 干的啥？ 抖音发图文，微信回消息 不用跑外，不用打电话 五险+商业险，周日休，法定假全休 公司干10多年了，稳当 想试试的，私我聊聊。

工作内容： 1. 迎接并引导到店顾客，提供周到的接待服务； 2. 开展商品推介与销售，为客户提供细致、热情的专业服务； 3. 负责店内展柜商品的陈列布置及日常安全管理； 4. 保持店铺整体形象整洁，合理管理宣传物料； 5. 维护门店老客户关系，提升客户满意度； 6. 落实公司安排的各项新零售相关工作任务。 职位要求： 1. 年龄23-32岁 2. 大专及以上学历优先考虑 3. 身高165cm以上，体型匀称，形象气质良好 4. 具备较强的营销思维和良好的沟通能力 5. 能够适应快节奏工作，具备抗压能力与敬业精神 6. 热爱销售工作，学习能力强，愿意尝试新事物

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

一、岗位描述 1、面向企业负责人推广业务管理软件，助力企业提升效率、优化人员配置 2、无硬性业绩指标，个人能力决定收入上限 3、客户资源由公司提供，主要职责为邀约客户沟通需求 4、要求性格积极，具备思考力和学习意识，综合能力强可适当放宽条件 5、入职即享免费系统化培训 二、福利待遇 1、底薪＋高比例提成＋季度激励奖金 2、拥有健全的晋升体系，职业发展空间广阔 3、定期组织部门团建、员工旅游、户外拓展，节日福利丰富，依法享受法定节假日 薪资详情 薪资范围：7000-12000元／月 ．社保类型：五险 ．提成方式：销售额跳点提成 ．奖金补贴：年终奖．绩效奖金·全勤奖．话补

［薪资待遇］ 1. 入职即享5000元无责任底薪+提成+奖金，上不封顶（普遍月入2-3万，能力强的可达10万以上） 2. 春节享受长达十天左右的假期。 3. 提供丰富下午茶、零食点心，节日福利、生日福利、团建活动及员工旅游等一应俱全。 4. 人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公区配备中央空调，冬暖夏凉，呵护你的肌肤状态。 5. 高端5A级写字楼办公环境，全程室内作业，每人设有独立工位与电脑，冰箱、微波炉等配套设施齐全； 6. 团队氛围和谐，同事间相处融洽，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成自身工作即可。 职位要求： 1. 年龄******左右，不限性别，具备良好的学习能力（可零基础，只要愿意投入学习） 2. 性格积极乐观，有进取心，敢于挑战目标，做事有耐心；（公司愿意给予成长时间） 3. 具备团队荣誉感，拥有强烈的事业心和责任感

招聘花生收司机或拉花生车司机，有意者可报名。

招聘琉璃瓦师傅2名，薪资日结，管饭。要求有经验的外地师傅，没干过的新手勿扰。有意者可电话联系。

招服务员一名联系电话

小吃招聘钟点工，年龄35至55岁，11:30至3:30每小时10元，地址阜新县劳动局附近

招聘打花生秧子工人四人，多干多得。有意者可报名。

招聘职位描述【岗位职责】负责楼梯门店销售与客户接待，会画CAD楼梯图纸开展市场推广，维护个人客户关系，完成销售目标定期外出拜访客户，收集市场信息并反馈【职位要求】3-5年相关行业销售经验，有门店销售或导购经验者优先，年龄25-40岁之间熟悉建筑/建材产品，具备市场开拓能力能适应外勤工作，责任心强，沟通表达清晰【工作时间】08：00-17:00，一周休息一天，具体班次面议【薪资福利】薪资面议（根据能力定薪，上不封顶）绩效奖金+提成激励，多劳多得联系电话：

文安兴隆宫招聘板材销售高薪人员。岗位职责包括：主营饰面板、生态板、颗粒板、PET板材，对接家具厂、装修公司、建材门店、工程客户；负责新客开发、老客维护，跟进报价、谈判、签单、回款全流程；熟悉产品优势，提供专业方案，收集市场信息，完成销售目标。任职要求：20-45岁，男女不限，学历不限；有建材或板材销售经验者优先，无经验者可带薪培训；沟通顺畅、抗压性强，愿意跑市场，有驾照、本地建材资源者优先。薪资福利：无责底薪加高额提成加绩效奖金加年终奖，收入上不封顶，综合月薪15000-20000以上，业绩优秀者薪资更高；提供带薪培训，晋升通道清晰。 另招零工1名，要求25-45周岁，会开轻卡，上班8小时，加班另算加班费，薪资面议。 工作地址：廊坊市文安县兴隆宫镇朱何村工业区。

建材销售 无责底薪 6000元+提成5% （销售额）提成，收入上不封顶 入职缴纳社保｜周末双休｜法定节假日正常休 岗位职责 主营混凝土防水剂、防水涂料、混凝土增强剂等工程建材市场推广； 深耕本地工程渠道，开发施工单位、建材经销商等新客户； 维护老客户与合作渠道，挖掘复购、转介绍业务； 独立商务洽谈、报价签约、订单全流程跟进； 跟进货款回款，完成公司下达销售业绩指标。 任职要求 本科及以上学历，拥有相关销售实战经验； 擅长商务沟通、客户维系，目标感强，能独立开发业务； 有建材、工程渠道销售经验优先录用。 薪资福利 ️薪酬：6000 无责底薪 + 5% （产品销售额）提成，多劳多得无上限 ️保障：入职即购社保 ️作息：标准双休，法定节假日正常放假 ️扶持：成熟产品 + 产品销售培训 我们期待你 想稳定拿高薪、兼顾生活，长期深耕建材工程销售，沟通亲和力佳，踏实有执行力的销售性人才！

1. 市场拓客：负责所在乡镇/片区，下乡走访、地推、摸排闲置屋顶资源，寻找有安装光伏意向的农户、自建房业主。 2. 客户对接：给村民讲解光伏免费装、收益模式、租期、发电收益、并网政策、不花钱安装等核心优势。 3. 上门勘测：陪同技术人员上门看屋顶、核对房屋情况、拍照留档、确认可安装条件。 4. 谈单签约：跟进意向客户，答疑、打消顾虑、促成合同签约、收集业主资料。 5. 维护客情：维护已签约客户关系，做好后期对接，发展老客户。

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新客户并维护老客户关系 2. 根据客户需求提供专业的产品选型建议与解决方案 3.参与项目投标、报价及合同谈判，推动订单落地与回款 4. 定期收集市场信息与竞品动态，反馈一线销售情况与改进建议 5. 配合工程团队完成售前技术支持与售后协调服务 任职要求： 1. 具备建材、装饰材料或相关行业销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识与谈判能力 3. 能适应短期出差及工地现场拜访，抗压能力强 4. 学历不限，有行业资源或项目经验者可适当放宽条件 5.诚信务实，具备团队协作精神与目标导向意识

岗位职责: 1. 开展农业机械产品的销售工作，提供专业的咨询与产品推介服务 2. 保持与现有客户的良好联系，积极开发新的销售渠道与合作机会 3. 协助客户解答购机相关问题，保障销售流程高效顺畅 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2. 具备团队协作意识，能在集体中贡献自身力量 3. 能够迅速应对市场动态变化，持续提升销售成果

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达147.68亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同步入驻电商平台，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均长期使用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表1名，工作区域为太平区。 2、要求：1995年后出生，性别不限，大专及以上学历。 三、薪资待遇 1、底薪3000元+200元满勤奖+进店、巡店及销量绩效奖励。 2、入职即签订劳动合同，直接缴纳五险，无试用期。 3、入职满一年后，每月享受50元工龄津贴，并随年限逐年递增。 4、享受国家法定节假日及相关福利待遇。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：张先生 电话：*********** 邮箱：*****************

招聘：扩古门店店长和员工电话：岗位职责1、负责店内商品陈列布置2、统筹导购人员日常排班、工作安排、现场管理；3、配合门店销售，做好日常门店运营。薪资待遇店长：底薪3500元+全店业绩千分之五提成，月休2天员工：底薪3000元+1%提成，月休两天任职要求1、有实体店导购/管理经验，熟练做服装陈列；2、具备基础员工管理能力，责任心强，善于沟通；3、踏实稳定，能配合门店上班时间。有意者可直接联系面谈~

阜新云亨健康管理有限公司 大量急聘！ 现招聘：线上销售专员、财务 作息：早9晚6，月休4天，五险，法定节假日带薪休息，作息规律不熬夜 薪资：分岗定薪，各岗位薪资梯度清楚，高薪提成+完善福利，多劳多得，定期专业培训 我们深耕大健康赛道，平台稳定，专业培训带新人，晋升通道清晰！ 面试地址：海州区大众一小区，新起点数码印务身后合众易玺2楼 联系人：赵先生 （） 想换稳定好工作的朋友，欢迎电话咨询或直接到店面试！ 期待踏实肯干、有志深耕健康行业的伙伴加入！

招聘销售，底薪2500提成综合工资5000～6000 ️

岗位职责: 1.负责销售食品添加剂产品，推广公司品牌 2.维护现有客户关系，开发新的销售渠道 3.执行销售策略，完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

招聘：白班销售薪资：2000-8000招聘人数：5人招聘单位：细河区尚象制器珠宝玉石店（个体工商户）职位描述：玛瑙带货主播

阜新市易达网络科技有限公司️ 高薪诚聘 急需以下精英 电销专员 10名 [福]公司福利[福]： 月薪2500～10000+高额提成+奖金+保险[玫瑰] 周末双休 节假日带薪休息 年底带薪年假[烟花] 以上要求 1 ：有销售经验 2 ：品行端正形象好 3 ：曾做过电销行业 4 ：可接受打电话 5 : 30岁以下 工作地址：阜新市新天地804 联系电话：***********王 公司名称 阜新市易达网络科技有限公司 上班地址 阜新市-海州区-和平街道中华路65号804

新玛特安踏儿童招聘：导购要求：；五官端正；有责任心、有集体荣誉感；沟通能力强、无不良嗜好。待遇：底薪+提成+三薪+入职交五险+月休2你可以没有经验，只要你有一颗积极学习的心，你就是我要找的人联系电话：

1. 无责底薪3500元，另享10%至60%业绩提成 2. 永久性无责任底薪制度，首创大连地区永久底薪模式，每年递增300元，第二年即达3800元 3. 一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！想要突破现状、改变命运的请抓紧加入 4. 我们是知名品牌企业——德佑地产，大连全域拥有800家门店，汇聚10万套真实房源，求职选大平台，发展更可靠 5. 若您具备行业经验，可享受更高提成比例 6. 公司提供工作日午餐，确保吃饱吃好 7. 每满一年工龄，每月额外增加300元工龄奖励，全大连仅此一家 8. 公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、照章执行，月收入稳定过万 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上、45周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于该领域； 3、为人诚实正直，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、渴望获得更高收入者优先录用 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、语言流畅，善于交流，具备优秀的客户对接能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取； 3、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 通过电话联系车险即将到期的客户，协助办理车险续保缴费相关事宜 薪资待遇： 1. 薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（含1200无责底薪+400-6000职级津贴），职级津贴随业绩提升而增加，车险提成比例为3%-30%（依据车主所购险种及保费金额确定），常规车险每单提成约80-300元，当前员工平均月薪约6000元。新入职员工前两个月平均收入3500-4000元，业务能力较强且在职满一年以上者月均收入稳定在8000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，定期提供下午茶，30岁以上员工每两年享受一次健康体检。 3. 不收取任何押金，面试通过后可立即参加带薪岗前培训，培训期间提供午餐及补贴，全程带薪。 4. 工作时间：8:20-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30）。公司设有食堂。 培训期享受双休，培训结束后实行大小周制度，每月第一周双休，其余三周每周日单休。所有法定节假日均带薪休假。入职满一年后，每年享有5-10天带薪年假，并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 年龄范围21-39周岁； 3. 具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非临时兼职人员。 纯白班工作，无夜班安排，且享有周末及丰富法定节假日！ 有意向者请直接点击联系我，快速安排面试 请认准公司人事官方通道，其他来源链接勿回复，谨防受骗！

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