风格：新锐极简 职责描述： 1、依据每季产品主题与品牌调性，制定完整的季度商品企划方案， 2、精准把握品牌风格定位，结合市场动态与设计规划，主导配饰款式的开发与创新； 实时跟进当季流行元素，主导原辅料的选型、确认、开发，并参与部分样品采购工作。 3、参与市场调研，挖掘核心用户群体的潜在需求，结合市场数据与客户反馈，优化产品细节并完善款式开发。 4、统筹订货会相关分析与复盘工作，严格按照各阶段时间节点推进任务落地。 5、对接供应商资源，全程跟进改版及生产进程，确保开发进度与品质达标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工艺设计、珠宝设计等相关专业背景，具备海外学习经历者优先，三年以上配饰或鞋包设计工作经验； 2、熟练掌握配饰与鞋包的设计逻辑、面料特性、色彩搭配及相关专业技术知识； 3、具备产品开发经验及项目管理能力； 4、创新意识突出，善于捕捉并转化流行元素，对材质应用趋势具有敏锐判断力。

热情大方 不矫情，性格开朗

2月10号到25号招服装导购

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。

主要加工棉拖鞋，有缝纫工经验优先，没有经验也可以学，上班时间早上7.30-晚上6点

公司自产自销，主要做童装，

本厂主营BJD娃娃、棉花娃娃等毛绒玩具服饰 招聘具备服装设计经验人员

岗位职责： 一、依据品牌调性确立产品设计方向与规划 1、主导市场调研工作，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场布局方案； 3、统筹团队完成每季产品开发企划执行。 二、设计组织管理 1、负责品牌定位、形象塑造与风格定义，主导各季产品开发并推进生产落地，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计部与生产部、商品部、运营部及视觉部高效推进新品相关事务； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计规范； 3、对面料特性与工艺应用具备精准判断与创新运用能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，优化开发效率与成本管理机制； 2、搭建产品设计团队架构，制定人才梯队发展计划，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，其中至少3年担任服装设计总监职务，具备知名服饰品牌工作经验者优先； 3、具备敏锐审美视角与流行趋势预判力，能准确捕捉时尚元素，掌握色彩、面料及款式流行动向，并有效融入产品设计中； 4、精通绘图软件操作，拥有出色的潮流感知与市场洞察力，能够精准把握消费者需求与产品调性，熟悉服装商品结构策划，通晓行业资讯渠道，掌握版型技术与成衣制作工艺，了解生产流程与服装营销体系； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下

服装店营业员导购，需要有经验的！主要针对中老年人群的服装，一定需要卖过服装的，可以直接上手工作！工作时间：早上8点开始-中午12点结束！4个小时 100元 7天一结工资！ 直接加V

如果你担心自己选不上的话那你可以放心啦不是什么选美大赛无经验要求不高有兴趣的都可以尝试一下可长期合作经验不限。 服装店员（包吃住+双休+月入过万） 工作内容 风格款式多样产品多元化！ 1.具备较强责任心，有时间观念！ 薪资待遇 7000-10000元/月 新人:首月保底7000 包吃包住： 免费员工宿舍（空调+WIFi） 每日工作餐 工作时间: 上午10点-下午5点 周末双休！节假日正常休！ 任职要求: 形象气质佳 热爱时尚，会打扮更好 性格开朗，有责任心 无经验也可 工作氛围超级轻松经验无限你可以没有经验只要你愿意学习但我希望你是守时的有意者直接可以联系我

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

拜城县聪明豆童装城 招工10名 长期 20-45岁 学历不限 从事销售工作和婴幼儿游泳工作 工资：4000~5800元 带薪上岗 包教包会 联系人：

店员 热爱服装行业懂基础穿搭 薪资福利:高底薪+高提成+全勤奖+节日福利 招工人数:2名

冉朵女装 招聘导购2名 高薪诚聘，待遇优厚 薪资：4000-6000元/月 要求：25-40岁，形象好，有女装销售经验 ✨ 职责：顾客接待，商品销售，货品管理 地点：呼和浩特市玉泉区七彩城二楼 电话：

招 聘 铁西民生路大润发二楼老北京布鞋招店员1名 时间：9：30~20:00 上一天休一天 底薪➕提成 电话

石狮南环路荣誉酒店附近电商服装公司诚聘: 1: 业务员两名: 男女不限，20至45岁，要求有相关工作经验，待遇: 底薪+提成+年终奖！ 2: 验收一名: 要求有服装基础，工作认真负责，月薪5500-7000+住房补贴I+年终奖！ 有意联系

服装设计师[瑜伽/网球/健身服] 汇报对象：总监 工作地点：杭州·临平·长三角新消费总部基地 薪资范围：15-20K·13薪 岗位使命 聚焦高端运动服饰产品的创意设计，融合功能结构与文化美学，构建具备专业表现力与独特视觉识别的产品系统。 一、核心职责 1.功能细节创新设计 a.制定特殊面料应用策略（如透气内层、高弹拼接结构、功能性涂层处理）； b.设计可感知的品质元素（如隐藏式触感标识、可视化工艺符号）。 2.文化基因现代演绎 a.将传统美学元素转化为当代运动设计语汇； b.主导主题性系列产品开发（如季节性色彩体系/图案系统）。 3.技术实现管理 a.联动版型师及面料开发团队，保障设计可实现量产； b.编制完整技术文档并制定工艺成本控制方案。 4.竞品设计洞察 a.持续追踪头部品牌产品设计动向； b.提炼形成差异化设计实施指引。 二、任职要求 硬性条件 1.服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服装设计经验 2.精通运动类服装版型及功能性面料应用特性 3.熟练操作服装设计软件（CLO3D/Adobe/ET等） 4.需提供包含完整运动服饰品类的设计作品集 三、核心能力 1.卓越的细节创新设计能力（需作品集佐证） 2.掌握高端服饰从设计到落地的全流程工艺 3.优秀的传统文化元素解构与再创造能力 加分项 a.具备天然材质（丝/麻/毛）在功能服饰中应用的经验 b.熟悉瑜伽及轻运动场景下的用户使用需求 c.对东方美学在现代设计中的转化有理解与实践

半日制工作时间，交五险，法定假日三薪，月休四天，要求形象气质佳，吃苦耐劳，有公主病的宝子勿扰

岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域相关从业经历，其中5年以上担任大淑女装设计总监职务； 2、主导品牌产品企划工作，能够独立带领设计团队，把控整体品牌形象与产品设计方向； 3、对时尚趋势有高度敏感性，熟悉服装流行动态，精准分析市场需求，准确预判未来流行走向； 4、了解中高端及全国范围内的面辅料市场资源，具备优秀的服装色彩搭配与应用能力； 5、拥有出色的产品企划与系统规划能力； 6、具备强烈的进取心，能承受工作压力，积极配合工作调配，具备良好的团队协作意识和集体责任感； 7、服装设计类专业本科及以上学历，具有时尚女装供应链企业工作经验者优先考虑。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1.结合公司战略与市场趋势，规划下一季度产品开发方向并提出专业建议，发布新品设计指引。（开发品类：内衣、内裤、家居服、保暖、户外等） 2.编制年度产品开发方案，明确系列主题、款式构成、结构细节、数量规划及风格定位等内容。 3.收集并研究国内外内衣及时尚领域的流行资讯，涵盖色彩、图案、面料与款型，并将有效信息融入产品设计中。 4.设计符合品牌调性的系列产品，独立完成每季内衣、内裤、家居服、保暖及其他小类产品的设计方案与图稿输出。 5.制定并落实产品研发年度预算，合理管控开发投入与成本支出。 6.协同供应链资源，开展价格协商，拓展优质新供应渠道。 任职资格： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业优先。 2.具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。 3.精通服装特别是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺，具备创意设计能力与整体风格把控力。 4.能够解读国内外中高端内衣品牌的流行趋势与元素应用。 5.掌握服装设计原理与人体工学知识，熟练操作相关设计软件工具。 6.沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心高，具备良好的团队协作意识。 7.工作投入度高，能适应高强度节奏，保持积极心态，抗压性强，思维活跃富有创新性。

岗位职责： 1.负责家纺类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样品跟进至大货落地的全流程设计工作 3.参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术答疑，确保产品视觉呈现与实物一致性 5.定期分析销售数据与用户反馈，迭代优化设计策略，提升产品市场竞争力 任职要求： 1. 面料设计，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有家纺或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉面料/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责: 1)负责绣花工艺的设计与开发。 2)梳理并对接客户绣花开发需求，跟进打样进度及执行情况。 3)在绣花开发过程中及时识别异常，并进行有效沟通与问题处理。 4)跟进新开发项目的测试反馈，推动问题整改与闭环。 能力要求: 1)美术或服装设计相关专业背景，欢迎应届毕业生投递； 2)熟练操作AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑； 3)对人工智能辅助设计有热情者更佳。 公司注重内部人才培养，无须具备绣花设计经验亦可入职。

我们是集设计研发、生产、销售于一体的全品类女装公司。我们的风格为简约时尚、日系休闲、欧式潮流。注重线条的流畅性与色彩的存粹表达。，目标客群为25-45的现代都市女性。主打中高端简约、实用、时尚、风格。目前主要的销售渠道为线下档口批发模式。 我们非常注重产品的设计以及做工品质。公司氛围好，非常需要有女装设计从业背景的小伙伴们加入，大家一起努力，前景光明~ 岗位职责： 1、与主理人沟通好整盘货的出款品类规划，明确每个门店季度风格方向，有意法市场、十三行工作经验者优先考虑。 2、整理款式图和样衣，匹配面辅料，完成面辅料的选择，把控款式的版型、质量与成本。 3、与各门店店长进行沟通，关注门店客户实时需求和流行趋势的变化，了解款式售卖情况，寻找差距及时改善,并记录每季度畅销款与滞销款。 4、定期查看库存面辅料，运用到当季新款当中。 5、做好版房、样衣房、采购部等各部门的工作对接。 任职要求: 1、3年及以上女装全品类独立开发经验； 2、能熟练应用CorelDRAW、Photoshop、AdobeIllustrator、procreate、C4D等软件，能独立完成服装全品类设计； 3、吃苦耐劳，有独立思考能力，性格开朗，团队精神，（要上班舒服，不加班或者玻璃心的请免打扰），共同发展欢迎加入。

于都雅韵服饰招聘 平车多名 打边车多名 冚车多名

店铺：张涩涩 1. 结合主理人风格定位，配合设计总监完成流行趋势调研，涵盖时装周动态、风格元素、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2. 独立承担产品研发任务，包括面辅料的合理选配与应用方向、整体造型搭配等环节 3. 能独立对接版师，跟进样衣版型、款式及制作进度，确保成衣呈现效果符合设计预期 4. 参与试穿审版、搭配调整及产品说明文案的撰写工作 5. 独立完成下单款式的批量生产相关事务 任职要求 1. 有网红品牌店铺工作经验者优先考虑 2. 3年以上相关经验，其中至少1年担任主设岗位 3. 大专及以上学历，服装设计相关专业优先 4. 具备良好审美能力，执行力强，关注产品投入产出比，沟通、理解与表达能力佳，具有成本控制意识

要求有3年以上童装销售经验，口齿伶俐，有责任心