岗位职责：抖音运营，商品卡对接达人等渠道发展规划，需了解抖音账号起号全流程策划 任职要求：1.年纪20-28 2.全日制大专及以上 3.有过抖音运营经验两年以上 4.独立负责过公司抖音账号运营经验，具有一定的策划能力 5.具备高度责任心和极强的团队合作精神 薪资福利： 1.底薪+提成 2.自营工厂产品好卖，综合薪资12000元以上；

新媒体运营（2人，会视频拍摄和网络推广优先录取） 岗位类型：全职 薪资范围：能力优秀者可面议 工作地点：城阳 岗位职责： 1.全平台内容运营 负责百度、360等搜索引擎及抖音、视频号、快手、公众号、B站等新媒体平台的日常维护，涵盖内容策划、文案创作、视频拍摄与剪辑； 独立完成短视频脚本撰写、出镜录制，确保产出内容契合品牌调性与服务定位； 制定并落实账号粉丝增长、互动提升等阶段性运营计划。 2.数据驱动与策略优化 跟踪账号浏览量、用户特征、转化效果等关键指标，定期整理数据分析报告； 结合数据表现与行业趋势，持续优化内容方向、投放方式及用户运营策略。 3.热点营销与创新玩法 紧跟时事、社会及行业热点，策划具有传播力的内容与话题活动； 尝试多平台协同模式（如直播+短视频+社群），增强用户粘性与品牌影响力。 4.商业化赋能 根据品牌目标设计广告融合方案，运用千川/巨量引擎等工具实现精准推广； 主导本地推项目落地，达成区域流量转化目标。 任职要求： 1.硬性技能 熟悉互联网推广逻辑与优化方法，掌握巨量AD操作，有账号矩阵搭建及运营管理经验； 熟练使用PR、剪映等剪辑软件，具备基础摄影、摄像及灯光布置能力； 拥有直播运营背景，可独立完成直播间配置、话术设计与流量承接工作。 2.加分项 了解电商直播流程或本地生活类推广模式； 具备基础平面设计能力，能完成海报、宣传册、漫画等视觉内容制作。

岗位职责： 1、独立产出高质量内容，通过小红书平台提升品牌曝光度。 2、在小红书渠道有效引导目标用户加入企业微信。 3、与用户保持高频互动，自然传递产品核心优势。 任职要求： 1、具备敏锐的网络感知力，熟悉各大社交平台的内容趋势与热点动态。 2、拥有营销意识，能结合产品亮点策划具转化效果的推广文案； 3、思维活跃，擅长挖掘创意角度和追热点，持续关注内容传播数据表现。 如果你经验尚浅，但踏实肯干、学习能力强、动手能力出色，同样欢迎加入我们！ 早九晚六、周末双休、法定节假日、五险一金

1、团队建设与管理：负责搭建抖音、视频号项目运营团队，合理划分岗位职责，明确工作分工，制定系统化培训方案，持续提升团队成员的专业水平与执行能力。建立高效协同机制，设定科学的团队及个人绩效目标，跟踪进度并推动落实，根据实际进展动态优化策略，保障项目稳步推进。 2、内容规划与产出：围绕公司食品产品特性、品牌调性及目标受众偏好，制定适用于抖音、视频号平台的内容战略与主题框架。主导创意构思，涵盖产品展示、美食制作教程、品牌文化输出、行业动态分享等内容形式，确保内容兼具吸引力、传播价值与转化效果。全程指导内容生产流程，对脚本创作、拍摄执行、剪辑包装等环节进行质量把关与审核确认。 3、账号运营与推广执行：全面负责抖音、视频号账号的日常运营管理，包括内容发布节奏把控、用户互动维护、评论管理、私信响应等工作，塑造积极健康的账号形象。策划并实施平台内外推广计划，合理运用平台工具（如抖音DOU+、视频号推广）及外部合作渠道，提升账号曝光度、粉丝规模与活跃程度。密切关注平台热点、流行趋势及规则更新，灵活调整运营方向，抢占流量先机。 4、数据分析与策略迭代：构建完整的数据追踪体系，定期汇总分析关键运营指标（如播放量、点赞数、评论量、转发量、粉丝增长率、转化率等），深入挖掘数据背后的趋势与问题。基于分析结果复盘阶段性成果，提炼有效经验，提出精准优化措施，持续提升内容表现力与整体运营效能，助力实现用户增长与销售转化双重目标。 5、外部合作与资源对接：主动开拓食品领域相关KOL、KOC及优质新媒体账号的合作机会，推进联合宣发、内容共创等合作模式，增强品牌声量。积极对接平台官方资源，争取流量支持与活动参与资格，提升账号在平台生态中的竞争力。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、新媒体、食品类相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上短视频平台（抖音或视频号至少精通其一）运营经验，其中不少于1年团队管理经历，有食品行业新媒体实操经验者优先。 3、核心能力：拥有出色的内容策划与创新能力，能独立输出高质量内容方案；熟悉抖音、视频号平台运作机制、推荐算法及推广方式，有成功运营案例者更佳；掌握常用数据分析方法与工具，能通过数据识别用户行为特征与运营瓶颈，并制定改进策略；具备较强的团队管理、沟通协调与组织推动能力，能够有效激励团队达成业绩目标。 4、综合素质：热爱食品行业，关注市场动向与消费趋势；责任心强，积极进取，抗压能力强，适应高强度快节奏工作环境；具备敏锐的市场感知力与创新意识，善于捕捉热点与机遇；文字表达流畅，审美能力良好，能准确评估内容品质。

岗位职责 短视频运营：负责抖音、视频号等内容平台的全流程运作，涵盖脚本策划、拍摄执行、剪辑制作及发布优化，打造具有高传播性的短视频内容，增强品牌visibility； 获客引流：依据产品特点与目标用户画像，设计精准获客方案，通过短视频导流、私信互动、活动协同等方式，推动有效线索持续增长； 直播运营：主导直播活动的创意策划与流程执行，掌控直播节奏，统筹主播与现场支持团队，优化话术体系与福利设计，提升在线人数、互动活跃度及转化效果； 矩阵营销：构建并运营多平台账号体系，制定差异化内容策略，促进平台间流量联动，拓展品牌声量与用户触达广度。 任职要求 2年以上新媒体领域实战经验，具备短视频内容创作、直播项目操盘及账号矩阵运营成功案例，掌握主流平台推荐机制与流量逻辑； 具备出色的内容敏感度，能及时捕捉热点趋势，并转化为可落地的运营动作，善于利用数据分析迭代优化策略； 结果导向意识强，能高效推进用户增长任务，拥有良好的跨团队沟通能力与协作精神，适应高强度工作节奏。 福利待遇 竞争力薪资（6K--20K）+绩效奖金+引流提成，上不封顶； 五险、带薪年假、节日福利，定期开展新媒体技能培训； 扁平化管理，年轻活力团队，提供充足的创意发挥空间与晋升机会

一、岗位职责 1.制定并落实新媒体平台的运营方案，涵盖平台布局与定位、内容创意与产出、日常维护管理及数据监测与优化； 2.负责线索收集与管理，开发潜在用户资源，助力业务增长； 3.通过系统化学习与实践，成长为具备管理能力的新媒体运营人才。 二、岗位要求 1.面向2026届本科及以上学历应届毕业生（含2025届未就业毕业生），新媒体类专业优先考虑； 2.熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）运作模式，了解短视频与直播规范，有社媒内容运营或直播实操经验者优先； 3.熟练操作视频剪辑与图像处理软件，具备基础的数据分析能力； 4.责任意识强，执行高效，积极进取，思维敏捷，对网络热点反应迅速，富有创新精神。 三、工作地点 济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂

岗位职责： 1、深入了解小红书平台的推广逻辑与运营机制； 2、能够独立完成小红书内容的选题策划、笔记或脚本撰写，并全程跟进内容执行与发布； 3、负责小红书账号日常内容的编辑、发布、维护与管理，积极进行粉丝互动与话题引导，提升账号影响力与关注度； 4、策划并撰写线上活动文案，落地执行微信端营销活动，输出创意内容，增强粉丝关注与活跃度，吸引潜在客户，拓展新用户群体，加强与粉丝的沟通互动，促进转化效果； 5、监测小红书推广数据，分析用户网络行为，挖掘用户使用习惯、偏好及体验反馈，整理形成分析报告，持续优化运营策略。 任职要求： 1、具有一年以上小红书运营实战经验，具备优秀的文案创作能力与敏锐的网感，产出过多篇爆款笔记； 2、熟知小红书平台运营规则，具备清晰的运营思路，掌握从账号冷启动到种草转化的完整链路方法； 3、对时尚潮流、互联网及移动端推广充满热情，具备较深认知，并拥有个人见解与创新想法； 4、性格积极乐观，富有创造力，思维灵活，文字表达能力强，语言组织能力出色； 5、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏。

有小红书，抖音，快手引流和截流经验...... 如小红书抖音快手账号管理，话术沟通引流，手机管理等一系列经验 岗位职责： 1，通过小红书，抖音，发布笔记或者截流； 2，通过私信回复评论或私信方式获取联系线索；3，引流线索交接给公司销售伙伴任职要求： 1。有发帖，引流截流相关经验优先；2。具备一定的文字功底和创意能力；薪资构成 工资：5k-8k 工作时间：早9:00~晚18:00；中午休息1.5小时。国家法定节假日正常休息五险，聚餐，团建等等...... 不管什么渠道什么方法，只要能引流即可，提供手机。 任职要求： 1。专科以上学历，1年以上新媒体工作经验优先。2。具备扎实的文字功底和敏锐的数据分析能力，能够进行创新思维。 3。熟悉互联网采编，选题，调研，以及稿件的撰写，编辑，修改和校对。 4。具备整合营销和文案策划，组织及项目管理能力。 5。良好的团队管理能力和协调能力。

1.负责短视频的全流程运营管理，包括内容选题策划、脚本创作，以及拍摄协调与后期剪辑，全面参与视频内容制作环节。 2.监测账号运营数据，分析播放量、互动率及转化效果等关键指标，增强账号影响力与粉丝活跃度，依据数据调整内容策略，持续优化获客效果。 3.协同团队完成直播执行、活动宣传等配套运营支持工作。 4.不限性别，年龄要求25岁以下，具备相关从业经验者可适当放宽年龄条件。要求品行良好，积极进取，遵守规章制度，服从工作安排。 5.薪资待遇：面议

山东枣庄王经理招聘厨师和帮厨各一名，年龄约55岁，分别提供7000元和5500元工资，并交纳社保。

联通路西八路路口，招聘保安，62岁以下，工资2700-3100，上12休12联系电话

本厂位于山东威海南黄垡二村原服装厂内，因业务扩大现招聘简单易上手的缝纫工若干名，实行计件工资制，月薪范围50008000，工资月结。

诚招2026年整装木工三对，

招工了 招工了 双玉石油（赵寨站） 现招：加油员数名，要求五官端正，聪明伶俐，能吃苦耐劳，有亲和力，有团队精神有工作经验者优先，薪资待遇面议 电话/：

负责公司网络推广的运营工作，涵盖抖音、百度、小红书、AI、豆包、天眼查等平台内容运营， 具备多年网络运营经验，擅长拍照摄影，拥有扎实的文案撰写与视频脚本创作能力， 能精准提炼核心亮点，具备较强的内容创意与改编能力。

岗位职责： 在多媒体上发布作品，并回复客户， 工作轻松，写字楼上班环境好， 底薪4600+提成，每单提成5000-10000不等 岗位福利 朝九晚六，有下午茶，聚会，一对一教会

接受小白只需用手机聊天即可轻松月入过万 不限学历不限经验团队氛围融洽我们掌握全济南丰富房源资源客源主动联系你！！ 岗位职责： 1、负责运营济南租房相关的小红书、58同城或抖音账号（可自由选择） 2、发布并转发与租房相关的视频、图片内容 3、及时跟进并维护线上咨询的客户 4、成功签约即享提成！提成比例高达100%！例如客户通过你租到4000元的房子，收入直接到手4000元 [薪资待遇及福利] 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成全额发放（目前员工平均实收月薪超1W+） 2.新人入职提供系统培训，首月配备辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 3.享受租房福利，入职后在全济南范围内租房免中介费 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

[岗位要求] 1、具备2-3年及以上短视频、自媒体或其他互联网新媒体平台的运营与推广经验，熟练掌握剪辑工具及图文编辑技能； 2、能独立完成脚本撰写，有打造过爆款短视频案例者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 4、年龄******之间，热爱本职工作，思维灵活，注重工作效率； 5、有独立主导项目经历者优先 [工作内容] 1.在媒体平台发布视频或图文内容，用于客户资源开发与意向用户引流； 2.负责日常账号资源对接，开展合作运营与推广，需具备相关经验或自有渠道资源； 3.独立完成文案撰写、图片设计及视频制作等素材产出，通过优质内容提升品牌曝光与种草转化效果； 4.开拓素人账号进行内容合作； 5.维护评论区互动并引导流量转化 [福利待遇] 2、无责任底薪4K-8K+提成+现金奖励，收入上不封顶，多劳多得，发展空间广阔； 3、带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、丧假、产假等； 4、节日红包：包含开工红包、年终奖、节庆红包、生日红包、结婚礼金等； 5、节日礼品：端午、中秋、元旦、冬至、春节等传统节日均配备礼品或组织团建活动； 6、缴纳五险：含工伤保险、养老保险、生育津贴、失业保险、医疗保险； 【晋升路径及职级】 组员—实习组长—组长—主管—经理—总监

岗位职责： 1.负责小红书等自媒体矩阵的建设与维护； 2.在小红书等新媒体平台进行内容运营，独立完成文案撰写、图片设计及视频制作等内容输出； 3.开展自媒体渠道的推广与引流工作，提升账号粉丝量、互动率及用户粘性； 4.及时响应客户私信及其他平台消息，收集并整理有效用户线索； 5.对小红书平台数据进行跟踪分析，监测核心指标并定期输出运营报告； 6.研究平台热门内容方向与用户偏好，结合数据分析和市场动态优化内容策略与推广方案 任职要求： 1.大专及以上学历 2.广播电视编导、电子商务、广告学等相关专业背景 3.具备新媒体运营相关工作经验者优先考虑 4.具备较强的文字表达与内容编辑能力，掌握基础排版技巧 5.熟悉视频拍摄流程，具备基本剪辑能力 工作时间： 8：00-17：00

日常酒店直播

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦进行语音互动，日常开麦聊天、欢迎来访用户，收到礼物时需及时互动回馈 3.可在家办公，接受兼职人员，灵活安排时间 4.只需一部手机即可参与，不限学历，无需经验 5.工作时间自由，可自主选择上线时段 6.通过正规应用平台运营，提供底薪保障并叠加提成奖励 7.多个合规平台资源支持，语音主播、文字聊天类岗位均可轻松实现月入过万，提供免费培训指导

不看学历，不看经验，只要你渴望改变现状，想要多赚钱！ 保底5000+高额提成，欢迎零基础加入。

工作要求：不限学历/不限工作经验 工作地点：潍坊市-奎文区-盛世一号公馆 职位描述：底薪6000元起加提成，具体待遇可面谈！收入上不封顶！ 1.提供住宿：配备单人间，房间内配有厨房、热水器、空调、洗衣机，设施齐全，可直接入住！ 2.每月1号准时发放工资 3.工作时间自由安排，可根据个人情况选择白班或晚班 4.零经验者享受带薪培训！欢迎暑期兼职，福利优渥，全程一对一指导！ 任职要求：年龄在18至45周岁之间，性格外向、沟通能力强！表现突出者年龄可适当放宽！ 工作内容：线上连麦互动，时薪范围30-100元，工作轻松，每日累计完成8小时即可。公司员工平均月薪8000元以上，新手也可快速上手，提供全程实操指导，绝不拖欠薪资，每月全额结算。 公司运营多年，招聘流程正规，不收取任何费用，诚邀符合条件者前来面试

招聘：高薪招聘时间自由工资待遇高可预支 本公司长期招聘各种才艺主播、情感主播、主播助理、人事、运营岗位。 1.主播有经验的每月保底补助4000+，额外给与1万元合作费。 2.新人主播宝妈一个月培训期间保底3000+，首次面试的，额外公司给予50元茶水费。 3.新人主播未婚的两个月培训期间保底2500+，首次面试的。 人事、助理、运营，公司面谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 抖音直播兼职 每日工作4小时 内容以娱乐为主 不涉及敏感内容 月收入3k-6k

体育单招训练直播

岗位职责： 1、负责抖音平台的直播工作，每天在镜头前完成3-5小时的直播任务，主动与观众互动，清晰展示产品特点，通过种草推荐提升用户购买意愿，在传播品牌理念的同时促进成交转化，提高商品曝光度； 2、持续关注同类主播及竞品直播动态，积极学习优秀案例，不断提升个人直播表现力，配合公司商务、产品及运营团队共同复盘直播数据，优化直播流程与话术； 3、完成电商平台的各项考核指标，积极参与平台组织的相关活动；同时按时参加公司安排的各类培训与团队任务； 任职要求： 1、有化妆品类直播经验者优先，可适应不同时段的直播排班； 2、形象端正、气质佳，具备直播天赋并对直播行业有浓厚兴趣； 3、具备良好的职业素养，踏实肯干，执行力强，能承受工作压力，责任心强。

别着急划走，这份工作或许将为你开启全新的人生方向！现诚聘知识类主播，专注于小学数学题目的直播讲解，全程有稿可依，配备专业导师指导，使用成熟直播脚本，轻松上手！ 一、［工作内容］： 通过微信视频号、小红书等主流平台，输出专业、精准、富有共情力且具价值的直播内容，携手作业帮、猿辅导等知名教育品牌实现内容变现！ 二、［岗位职责］： 1.负责线上直播教学，授课内容为小学数学（具备初中教学能力者亦可），以及英语自然拼读课程。 2.在直播中积极与观众互动，增强用户粘性，及时答疑解惑，推动有效转化。 3.做好教学筹备工作，合理规划教学内容，确保课前充分准备。 4.在直播过程中完成课程推广与销售转化任务。 5.遵从团队管理安排，主动配合各项协作事项，保障整体运营顺畅。 三、［岗位要求］： 1.本科及以上学历，具备直播经验者优先考虑。 2.性格外向，富有感染力，态度积极，充满阳光正能量。 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备亲和力，擅长与人互动。 4.逻辑思维清楚，讲题自信从容，不紧张不怯场。 5.不限专业背景，只要愿意投入学习，零基础也可胜任；新手无需担忧，提供系统化直播培训，一对一实操带教！ 6.每日直播时长为6小时，分两场进行，每场3小时，中间安排休息时间。 7.积极参与运营复盘，快速响应反馈，持续优化直播内容与表现。 四、［关于薪资］： 公司提供保底薪资7000元，无业绩考核压力，每日设有奖励任务，完成即可额外获得100元/天的底薪加成（未完成不扣款、无处罚），缴纳五险，每月15日准时发放工资，绝不拖欠。成熟主播收入稳定，只要踏实肯干，必有回报。 五、［工作时间］： 培训学习期为10:00-18:00；培训结束后可根据个人意愿选择白班或晚班时段上岗。 六、［关于休班］： 每月享有4天休息日，请假需提前一天报备。国家法定节假日享受补休待遇［例如：3月无节日，则正常休4天；4月含清明节，5月含劳动节，该两个月均调整为5天休假］。若当月实际出勤超过规定工时，工资按实际到岗天数结算，超假不扣薪，无任何倒扣处罚。 只要肯付出，必定有收获。 期待你的加入！

岗位职责 1.负责公司产品在抖音直播渠道的推广工作，通过直播形式清晰讲解产品的功能、亮点及使用方式，有效引导观众产生购买兴趣。 2.主动与直播间的用户互动，及时回应提问，营造活跃的直播氛围，增强用户的参与感和停留时长。 3.根据公司规划参与直播方案设计，协助制定直播脚本与流程，并准备相关物料、样品等直播所需内容。 4.实时监控直播过程中的关键数据，包括在线人数、互动频率、成交情况等，结合数据分析优化直播策略，提升整体转化效果。 5.协同完成与直播相关的其他任务，如参加主播培训、参与短视频内容制作及协助后台运营支持等工作。 任职要求 1.形象良好，镜头表现自然，具备优秀的语言表达与沟通能力，性格外向，富有亲和力。 2.有直播带货实操经验者优先考虑，熟悉主流直播平台操作规则，掌握行业发展趋势。 3.热爱销售工作，具备较强的营销意识和促成交易的能力，能高效推动用户下单。 4.应变能力强，能够从容处理直播中可能出现的各类突发状况。 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识，能接受弹性工作时间（含晚间及节假日）。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：试用期无责任底薪4000元，转正后叠加高比例提成，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 2.完善的培养机制：提供系统化的直播技能培训，助力新主播快速上手，持续提升专业水平。 3.多项补贴支持：公司统一发放餐补、交通补助等福利，减轻员工日常开支压力。 4.广阔晋升通道：业绩突出者可晋升为直播项目负责人，或有机会参与公司其他业务模块的发展建设。 5.轻松愉悦的工作环境：团队年轻化，氛围开放和谐，期待志同道合的你加入我们！

岗位职责： 1.参与短视频项目的方案策划及日常运营 2.承担短视频内容的拍摄执行与后期剪辑工作 3.协同团队协作，优化视频内容质量与传播效果 任职要求： 1.具备短视频全流程运营能力，能统筹拍摄剪辑各环节 2.熟练掌握短视频制作技术，可独立完成创意策划、脚本撰写、拍摄及剪辑等工作 3.具备良好的团队协作意识，能够与成员保持高效沟通 4.有餐饮行业短视频制作与运营经验者优先，具备本地生活类内容操作背景更佳 薪资面议！！！！