
安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师1-3年大专工伤企业安全培训B端
负责企业工伤及职业病预防相关培训工作,成都为集团总部,项目覆盖全国,可根据需要在各区域开展工作
岗位职责:
1、开展企业安全风险隐患排查,针对识别出的风险组织培训并编制分析报告;
2、负责安全类产品内容讲解与推广(无销售考核指标)
任职要求:
1、统招大专及以上学历,安全类相关专业优先考虑;
2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,有客户现场交流及实际问题处理经验者优先;
4、适应能力强,能够接受频繁的短期出差安排
化工注册安全工程师
1-2万元/月
安全工程师1-3年大专消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师安全员资格证安全评价师证书
岗位职责:
1、参与制定工厂安全、环境及职业卫生年度工作计划;
2、依据国家相关法律法规和标准,持续推进并优化工厂EHS管理体系;
3、监督各部门EHS执行情况,并实施检查与考核;
4、建立和完善安全、保卫、消防、环保等各类管理台账;
5、协助开展公司新建、改建、扩建项目“三同时”工作,重点配合完成建设前后期安监、环保部门的评估与验收手续;
6、协助推进企业固体废物及危险废物的规范管理;
7、组织实施工厂EHS检查,督促隐患整改,并参与EHS事故的调查与处理;
8、负责工厂5S现场管理的监督检查及整改措施落实;
9、配合完成环境、健康、安全相关的内外部审核工作;
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备1年以上制造企业EHS或5S管理相关工作经验;
3、熟练使用办公软件,具有良好的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力和文字撰写能力;
4、须持有注册安全工程师资格证书;
5、工作地点:酒泉市瓜州县柳沟工业园,薪资面议
安全技术专员
6000-10000元/月
安全工程师1-3年大专工伤企业安全培训B端
负责企业工伤及职业病预防相关培训工作,成都为集团总部,项目覆盖全国,可根据需要在各区域工作
岗位职责:
1、开展企业安全风险隐患排查,针对识别出的风险组织培训并编制分析报告;
2、负责安全类产品内容讲解与宣导(不涉及销售任务)
任职要求:
1、统招大专及以上学历,安全类相关专业优先考虑;
2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训实际工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,有现场客户对接及问题处理经验者优先;
4、适应能力强,能够接受频繁短期出差安排
安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师1-3年大专工伤企业安全培训B端
负责企业工伤及职业病预防相关培训工作,成都为集团总部,项目覆盖全国,可根据需要在各区域开展工作
岗位职责:
1、开展企业安全风险隐患排查,针对识别出的风险组织培训并编制分析报告;
2、负责安全类产品内容讲解与宣导(不涉及销售任务)
任职要求:
1、统招大专及以上学历,安全类相关专业优先考虑;
2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,有客户现场交流及实际问题处理经验者优先;
4、适应能力强,能够接受频繁的短期出差安排
采矿工程师
8000-10000元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿贵金属矿有色金属矿
1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作;
2. 组织并监督采矿生产的实施过程;
3. 持续改进采矿技术,提升作业效率;
4. 参与矿山安全生产及生态保护相关事务。
岗位要求:具备采矿工程或相近专业学历,具有3-5年行业从业经历。
安环部长
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年本科
安环部部长
岗位职责:
1. 全面负责区域内安环部的统筹管理,落实安全生产与环境保护政策法规
2. 组织制定并实施区域安全环保管理制度、应急预案及年度工作计划
3. 主导安全风险评估、隐患排查治理及环保合规性审查,确保零重大事故
4. 协调政府监管部门关系,完成各类安环检查、验收及迎检材料准备
5. 开展安全环保培训与文化建设,提升全员意识与执行能力
任职要求:
1. 具备安环领域管理工作经验,熟悉建筑/制造/能源等行业安全环保体系
2. 熟悉《安全生产法》《环境保护法》等法律法规及地方监管要求
3. 具备较强的组织协调、跨部门沟通及突发事件处置能力
4. 持有注册安全工程师证书者优先
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守和抗压能力
中级注册安全工程师(金属非金属矿山)
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科
一、 核心职责领域
1、安全管理体系建设与制度执行
依据《安全生产法》等法律法规及行业标准,制定、修订并监督执行本单位爆破作业相关的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
负责建立和完善安全生产责任制,明确各级人员(包括爆破员、安全员、技术负责人等)的安全职责。
构建并维护安全生产、职业卫生、消防管理、环保监测等档案体系。
2、爆破作业全过程风险管控
作业前准备与方案审核:参与爆破作业前的准备工作,包括设备检查、作业环境评估及作业方案的制定与安全审核。
现场监督与检查:对爆破作业现场进行直接、专项的安全监督管理,确保作业严格遵循安全技术规程。
定期组织安全大检查,重点排查爆破器材管理、作业流程、现场防护等方面的隐患,监督整改措施的落实。
风险评估与预防:运用专业工具识别爆破作业中的潜在危险源(如盲炮、飞石、震动、冲击波等),进行风险评估,并制定针对性的风险控制与预防措施。
3、安全教育培训与文化建设
组织并实施针对全体员工,特别是爆破作业人员的安全生产知识、技能、法律法规及应急处置能力的培训。
通过持续的培训和宣传,提升全员安全意识,营造重视安全的作业文化氛围。
4、应急管理与事故处置
编制针对爆破事故、火灾等突发事件的专项应急预案,并定期组织演练,确保应急响应迅速有效。
在发生安全事故时,迅速启动应急响应,并主导或参与事故调查,分析事故原因(包括技术、管理、人为因素),提出整改建议和安全措施方案,防止同类事故再次发生。
5、专项安全管理
消防管理:负责公司消防工作的常态化、专业化检查,保障消防设施完好有效,及时处理消防隐患。
劳动安全卫生:负责作业人员的劳动防护用品配置与管理,监督职业卫生措施的落实,保障从业人员健康。
特种设备及危险物品监督:配合对压力容器等特种设备进行安全监督检查,并对爆破器材(危险物品)的储存、运输、使用环节进行严格的安全监督。
二、 任职要求概要
持有中级注册安全工程师职业资格证书(金属非金属矿山安全)。
具备爆破作业或矿山等相关行业的安全管理经验,熟悉爆破作业全流程及安全规范。
具备良好的风险评估、现场监督、沟通协调及应急处置能力。
能够独立完成安全制度编制、检查整改、培训组织等工作。
安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师1-3年大专工伤企业安全培训B端
负责企业工伤及职业病预防相关培训工作,成都为集团总部,项目覆盖全国,可适应各区域工作
岗位职责:
1、开展企业安全风险隐患排查,组织针对性培训并编制风险分析报告;
2、负责安全类产品讲解与说明(无销售考核任务)
任职要求:
1、统招大专及以上学历,安全类相关专业优先考虑;
2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,有客户现场交流及问题处理经验者优先;
4、适应性强,能够接受频繁短期出差安排
中级采矿工程师
1-1.1万元/月
矿山工程师1-3年大专采矿
一、岗位职责- 专注矿山开采全流程现场技术指导,依据矿山开采方案、施工规范与安全标准,指导一线人员规范实施采掘、支护、爆破等作业环节。
- 跟踪施工现场进度,及时识别作业过程中的技术问题,迅速响应并解决各类现场技术障碍,防止因技术偏差引发施工风险,确保工程质量与作业效率。
- 执行安全生产技术管理要求,对开采环节开展技术隐患排查,从专业技术角度指导整改落实,统一现场操作技术标准。
- 参与采矿技术交底与现场答疑,完整记录施工技术数据,协助归档整理相关技术文档,配合完成各项技术审查与安全检查任务。
- 协同推进现场开采工艺优化,结合实际工况提出可行性技术改进措施,推动矿山作业向标准化、规范化方向提升。
二、任职要求
- 学历专业:具备大专及以上学历,主修采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业。
- 核心资质:须持有采矿工程中级工程师职称证书,证书可在线核验,具备安全员资格者优先考虑。
- 工作经验:具有2年以上矿山现场技术指导工作经验,熟悉露天或井下矿山的施工流程、技术规范及安全要求,有大中型矿山项目经历者优先。
- 技能要求:熟练操作CAD等采矿类设计软件,掌握矿山开采相关技术规程、行业标准及法律法规,具备独立开展现场技术指导和处理复杂技术问题的能力。
- 综合素质:具备较强的现场沟通协调能力、技术讲解能力及应急处置能力,工作态度认真细致,责任心强,遵守职业准则,能适应长期驻矿工作环境。
- 无重大安全事故责任记录,身体健康,能够胜任矿山一线技术岗位的工作强度。
三、薪资待遇
- 薪资:10000-15000元,根据个人资历与实操水平面议,持中级职称上岗可享受专项补贴。
- 食宿福利:公司提供免费食宿,宿舍设施完善(配备空调、热水器、独立卫生间),全面保障驻场生活条件。
四、应聘方式
简历投递:请将个人简历及中级采矿职称证书截图(含可查询信息)发送至指定渠道
甘肃武威各位老板好!谁的压路机在黄羊镇附近闲着,有几天活,价格美丽,现金结帐,合作热线杨总
压路机司机
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繁育员
招聘繁育员1名。要求男女不限,年龄20-50岁,身体健康,无传染性疾病。能接受倒班或夜班,吃苦耐劳,责任心强,工作认真细致。有牧场挤奶工作经验者优先,无经验可带薪培训。需严格遵守标准化繁育流程,操作规范、细致严谨,并具备数据整理能力。需遵守牧场安全管理规定,服从管理,配合完成上级安排的其他工作。薪资福利:健全阶梯式晋升体系,纵向岗位晋升与横向能力评级双通道,晋升同步上调薪资。入职购买五险一金,包食宿,每月享受带薪休假4天。享受中秋、端午、春节等假日福利及婚丧嫁娶补助金。提供免费劳保用品。工作地址:古浪县横梁乡五道沟甘肃省菊乐牧业有限公司。
井建工程师 (MJ029529)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述:
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师,大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力;
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责:
1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作;
2. 协同矿建负责人推进项目施工方案的具体执行与落实;
3. 协助指导施工方开展工程建设相关事务,协调现场多作业面交叉施工;
4. 参与项目建设与生产过程中的技术难题攻关;
5. 参与各类技术交流与专题研讨活动;
6. 协助矿长落实矿山项目的安全、文明施工及环境保护管理;
7. 完成其他与矿建管理相关的任务。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,矿建或采矿工程相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上深井矿山建设管理经历;
3. 熟悉井下开采工艺流程,具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑;
4. 持有中级及以上职称者优先。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
采矿工程师15K-18K/月
1.4-1.5万元/月
矿山工程师10年以上大专必须有金矿竖井10年工作经验
岗位职责
1、负责地下矿山采掘技术管理,巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底;
2、跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率、损失率;
3、制定采掘年度、月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺、降低生产成本;
4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理;
5、严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档;
6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。
任职要求:
1、任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先;
2、基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图、做采场设计!
3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求;
4、可常态化下井,能独立带队、对接施工队伍,现场处置技术问题;
5、持有采矿中级职称、优先录用;
6、工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
探矿工程师
1000-1100元/天
矿山工程师10年以上本科
相关工作经验10年以上,有护照,能出国勘探,对锡矿,钨矿有丰富的探矿经验,包吃住,日薪1000元
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
选矿技术工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿磷矿选矿工程师
工作职责
负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施,制定科学合理的选矿技术路线,提高资源回收效率与精矿质量。
监控选矿过程中关键工艺参数(如磨矿浓度、浮选药剂配比等),结合数据研判并解决实际生产中的技术问题。
参与选矿设备的选型评估、运行调试及维护管理,保障工艺系统的稳定运行与作业效率。
编制选矿岗位的操作规程与技术规范,开展一线操作人员的技术培训与现场指导。
任职要求
本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。
具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验,掌握浮选、重选等选矿方法的基本原理与应用。
熟悉选矿数据的统计与分析流程,能够独立撰写工艺改进与优化报告。
具备较强的现场问题处理能力及团队合作意识,能适应生产一线的工作条件。
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
初级注册安全工程师
1000-2000元/月
安全工程师经验不限学历不限
任职要求
1、持有初级注册安全工程师证书,建筑施工安全专业,证书状态正常可正常注册,无冻结、无重复注册;
2、了解建筑施工行业安全管理基础常识,能配合完成基础安全文书整理即可,有无现场经验均可;
3、沟通顺畅,随叫随到配合临时出场,能长期稳定合作优先;
4、社保同步
5、要有安全生产b证
薪酬待遇
1、年度合作酬劳14000元/年,,付款准时无拖欠;
2、临时项目到场、主管部门检查到场等外出出场费用单独另行结算,
3、合作协议一年一签,手续齐全,全程透明,到期无条件配合转出证书;
4、合作期间所有注册相关手续费用由我方全部承担,个人无需承担任何杂费。
驻场安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师经验不限大专市政工程中级注册安全工程师
岗位职责:
1、在总监的指导下开展安全监理相关工作。
2、负责施工现场文明施工与安全管理的日常巡查,监督现场安全防护措施的执行情况。
3、审查施工组织设计、专项施工方案及各类文明安全施工技术文件的安全内容。
4、承担总监办安全类资料的汇总、整理及归档管理工作。
5、参与或组织安全监理会议,协助协调处理现场安全相关问题。
6、牵头实施安全专项检查与综合大检查。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职条件:
1、具备大专或以上学历,持有中级及以上职称,须有注册安全工程师资格,有地铁项目或工程监理经历者优先考虑。
2、年龄范围为25至45周岁。
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用。
4、品行端正、作风正派,工作态度积极、踏实肯干,具备良好的职业责任感。
5、能按时保质完成本职工作及领导交办的各项任务。
6、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
土建工程师5-10年本科方案设计施工图设计公共建筑工业建筑居住建筑商业建筑办公建筑科研建筑初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称结构设计
建筑方案负责人(1名)
建筑学本科及以上学历,8~15年建筑方案设计经验;具备扎实的建筑设计理论基础、良好的审美能力与创新思维,精通建筑空间规划与造型设计,可独立承担方案构思、模型推演、图纸绘制及深化工作。具备出色的口头表达与沟通技巧,能准确传达设计意图,高效协同项目团队、客户及相关协作方推进工作。可接受3-6个月异地驻场安排,熟练掌握SU、PPT、AutoCAD,掌握Revit者优先考虑。责任心强,善于应对挑战,学习能力强的候选人优先。
建筑设计工程师(1名)
建筑学本科及以上学历,5年以上建筑方案设计经验;能够深化方案图纸与文本,独立完成施工图设计任务;熟悉节能分析与绿色建筑相关软件操作;具备方案汇报展示能力;拥有良好的客户沟通意识,能有效配合其他专业设计人员推进项目进程;可接受3-6个月外地驻场,熟练使用SU、PPT、AutoCAD,掌握Revit者优先;工作认真负责,具备问题解决能力与持续学习意愿者优先。
安全监理工程师10000-12000,服从全国调配
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年大专
年龄要求40岁以下,有注册安全工程师证书,主要工作,风电项目相关 1. 负责施工现场日常安全巡视、检查,排查安全隐患
2. 审核施工安全方案、危大工程专项方案,核查安全员、特种工证件
3. 监督脚手架、临电、起重机械、深基坑等高风险作业安全管控
4. 下发安全整改通知,跟踪隐患整改复查,拒不整改上报总监
5. 监督安全文明施工、安全防护、消防及安全措施费落实
6. 做好安全监理日志、安全资料整理归档
7. 参与安全技术交底、安全例会、应急演练,配合安全检查
采矿工程设计技术人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿金属矿非金属矿
工作职责
(1)承担非煤矿山采矿环节的设计任务,并参与项目实地勘察、项目评审等相关工作;
(2)完成技术负责人交办的其他工作任务。
任职要求
(1)掌握非煤矿山采矿工艺与技术,熟练使用CAD设计软件等相关工具;
(2)具备采矿工程专业大专或以上学历,工作经验年限不限;
(3)具备良好的职业素养,责任心强,善于团队协作。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利
工资模式:基本工资+项目提成等
栏目概述
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