岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 监督物业、后勤、安全、环境卫生等外包服务，保障办公环境高效有序 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5.协助企业文化建设与员工活动策划，增强团队凝聚力与归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉多部门协同流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 6.园区有宿舍楼，提供住宿。

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

这不仅仅是一份月薪过万的职位 更是一次结识众多创业者的机会！ 服务全业主，助力企业主通过短视频实现客户增长！ 我们寻找，渴望挑战高收入的你！ 我们寻找，追求快速晋升的你！ 我们寻找，希望在平台实现创业梦想的你！ 我们唯一的要求：能接受电话沟通！能接受电话沟通！能接受电话沟通！ 实习期（3-8K） 销售（5-10K） 经理（10-20K） 总监（20K+年终分红）

工作内容： 1. 新封装产品市场开发：重点开拓代工类订单，推动公司封测代工业务承接，促进新封装外形产品的销售业绩持续增长； 2. 客户资源拓展与关系维护：积极开发有封测需求的客户群体，巩固并维护长期稳定的合作关系，提升公司代工业务规模与收入水平； 3. 市场情报与渠道建设：完善市场信息采集与分析机制，为公司产品研发、市场布局及销售策略提供有效数据支持。 任职要求： 1. 具备5年以上半导体行业销售工作经验，其中至少3年及以上销售管理经验，有大型企业新封装产品销售或终端客户开拓经验者优先； 2. 拥有成功的团队管理实践，曾带领销售团队达成重要销售目标，在新市场或新客户领域取得显著拓展成果； 3. 熟知半导体行业终端客户的需求特征，具备丰富的客户资源积累及合作实操经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责销售区域内客户开发及维护、后期服务等。 2、负责与客户进行产品、技术、方案的交流，并完成相关的技术展示和支持工作。协助客户进行选型，向客户提供产品解决方案； 3、负责电动车充电桩、电动汽车充电桩设备、充电场站项目信息的搜集、整理、分析、跟踪及运作。 4、及时了解客户需求、行业招标信息、方案及标书制作，完成个人及团队年度销售任务。 5、负责实施并推进各类合同的执行，按计划完成合同的回款工作； 6、按要求定期提交各类数据报表和相应文档； 7、积极完成上级领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1.5-10年以上的销售经验，有收费产品销售经验。 2. 有对接过房地产开发商、物业、投资机构或个人投资者等相关工作经验尤佳。 3. 心态年轻，长期保持有耐心；头脑开放，渴望快速学习也能主动学习；自我驱动，渴望在新能源、新基建朝阳行业持续成长。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2. 主导会议组织、纪要撰写、档案管理及电子文档系统维护 3. 统筹办公用品采购、固定资产管理及后勤保障工作 4. 协助办理员工入离职手续，协同HR完成基础人事支持工作 5. 高效处理电话、邮件及跨部门协调事务，保障信息传达准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀的书面表达与跨部门沟通能力 2. 熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致严谨、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有1年以上行政助理或文员工作经验者优先 5. 形象端正、亲和力佳，适应快节奏、多任务协作环境

食堂大堂经理招聘启事 一、食堂大堂经理统筹餐厅日常运营、前厅服务、人员管理、卫生安全、物资管控、 全面负责食堂日常经营管理工作 二、任职要求 1. 年龄28-50岁，具备3年以上食堂、企业餐厅、酒店大堂、餐饮店管理经验者优先。具备基础的团队管理、沟通协调、责任心强，品行端正、吃苦耐劳、服从管理，有良好的职业素养，亲和力强 薪资：8000--10000元/月 三、工作地点：八里湖和城西港 1. 联系人：罗先生 2. 联系电话：

招一电工，有低压电工证的，数据中心干活，长期的，日工资350，月生活费4000，有意电话联系

有没有出门干活儿的日工载拧条。需要一车人，其中3人用小钻，钻眼。联系电话。

招聘挖掘机司机两名，工作地点在呼伦贝尔满洲里。有意者可报名。

通辽市招光伏安装一个月活现金

内蒙古阿拉善盟非金属露天矿山招聘总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长。要求采矿或矿山安全工程专业，具备10年以上矿山一线经验，大专及以上学历，持有中高级工程师资格，年龄不限。月薪面议。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及会务等模块的规范化运营 3. 组织协调跨部门行政支持工作，保障公司高效有序运转 4. 负责供应商管理、采购流程监督及行政费用预算控制 5. 协助企业文化建设与员工活动策划，提升组织凝聚力 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 5. 为人正直，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行团队工作计划 2. 轮岗学习各业务模块（如人事、行政、运营、项目协调等），全面了解公司运作流程 3. 独立承担小型专项任务，包括数据整理、会议组织、文档撰写及跨部门沟通协调 4. 收集分析一线业务反馈，提出流程优化建议并推动落地 5. 完成上级交办的其他支持性工作，快速响应临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的学习能力、逻辑思维与表达沟通能力 3. 工作积极主动，责任心强，适应多任务并行节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 5. 有学生干部、社团组织或实习经历者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、档案文书及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持管理层决策及重大活动执行 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保资源合理配置与使用效益 5. 主导企业文化建设与员工关怀项目，营造积极、规范、和谐的办公环境 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管岗位经验，熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

全面负责项目的实施和监管

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与成本管控水平 4. 管理行政预算，审核费用支出，确保合规合理，支持公司降本增效目标 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，发挥行政中枢职能，助力组织高效运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及商务沟通能力，形象气质佳 5. 责任心强，细致严谨，具备服务意识与抗压能力

月薪8000—12000元，入职满一年可晋升为部门经理，享受五险一金待遇，欢迎应届毕业生应聘。 要求：全日制一本及以上学历，形象端正，气质大方，具备良好素养与职业操守，对企业有高度忠诚意识，MBA、历史、文学、艺术（音乐、美术方向）、财务等相关专业优先考虑，毕业于清华、北大等同类院校者，起薪为12000元。

接洽装修客户，招揽装修业务

办公室内业人员（1名） 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备5年以上相关工作经验，熟悉人力资源、企业培训、办公采购等行政事务流程； 联系电话：***********

负责老客户维护，开发新客户 开发方式自由发挥 团队氛围和谐，晋升渠道明确， 节日福利，生日福利，月度奖励，年度分红

球房前台 岗位职责 1.负责俱乐部收银结算，确保每笔交易准确无误 2.主动迎接到店顾客，提供周到服务，及时回应各类咨询 3.保持前台区域干净整洁，营造有序舒适的接待环境 任职要求： 1.具备基本沟通技巧和服务意识，能妥善应对顾客需求 2.熟悉收银设备及常用办公软件操作，有相关经验者优先考虑 3.工作态度严谨，富有责任心，可接受轮班安排 4.外表端庄大方，具备良好的协作能力与集体意识 无经验者可带薪培训，全程指导，支持新手快速上岗

招聘待遇： 1.工作时间上午八点半至十二点，下午两点至六点，周末双休，法定节假日正常休息 2.底薪5000元加提成及奖金 3.年龄18—55岁，男女均可（欢迎宝妈加入） *另设人事岗位，底薪3500元起 *经理助理岗位，底薪3500元起 *电话客服岗位，底薪2500元起 *电话销售岗位，底薪8000元起 *销售岗位有责底薪1万元以上 *团队总监岗位，年薪20万起步 无需工作经验，不限学历，入职后全程有人带教，特别适合宝妈或想转行但尚未明确方向的人群。若您认为这是个机会，欢迎前来公司面谈！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

AI智能体城市合伙人 岗位职责 1. 负责本地企业市场拓展，推广AI智能体、企业数字员工、办公自动化AI解决方案。 2. 对接本地中小企、工程、商贸、服务类客户，挖掘企业降本增效、数字化升级需求。 3. 跟进商务洽谈、客户对接，配合总部完成方案落地与交付维护。 4. 搭建本地渠道资源，维护客户，赚取成交提成+长期续费分润。 任职要求 1. 熟悉本地市场，有企业资源、销售、商务对接经验优先。 2. 认可AI数字化赛道，执行力强，沟通顺畅。 3. 可全职/兼职，适合副业增收、轻创业人群，新手可培训。 岗位优势 1. 轻资产、无囤货、低风险创业 2. 总部提供技术、方案、交付、售后全套扶持 3. 区域独家保护，独享本地市场 4. 一次性获客，长期管道收益，收入上不封顶 5. 无需坐班，时间自由

1.团队搭建与管理 2.业务进展跟进 3.销售目标制定与过程监控

分总岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够精准提炼并传递产品核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段性方案的培训与宣导； 3、与渠道成员及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、驻店期间具备客户筛选能力，深度洞察客户需求，提供针对性解决方案，助力门店推进客户转化； 5、通过小饭桌等互动形式普及功能医疗理念，做好321前期铺垫，持续建立并维系客户关系； 6、依据市场会议规划，组织并邀约医养、康养方向客户参与下午茶等活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，有服务大客户的实战经验，可独立承接百万级以上客户洽谈； 2、具有服务年营业额超200万门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、具备相关行业工作经验，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄在38周岁以下，具备较强的成交推动能力。

岗位要求： 1. 具备5年以上美容店长或美容导师工作经验 2. 拥有扎实的一线销售能力，熟悉门店销售及会议营销的实际操作流程 3. 在美容行业从业10年以上，具备销售、美容养生及大健康领域经验者优先考虑 6. 团队管理：能够有效组织团队建设，提升团队在销售技能、专业水平和成交能力方面的整体素质 7. 业绩管理：带领团队设定业绩目标，进行任务分解，并落实过程监督与执行管控，确保达成公司下达的业绩指标 女性身高要求：1.55米以上，男性身高要求：1.70米以上

岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及绩效考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务拓展，维护现有合作客户关系。 3、统筹各项业务指标的数据分析工作，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并完善业务质量管理流程，确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建与人员稳定工作，重点培养核心骨干成员。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通对接及合作关系维护。 8、保障所辖团队在数据使用和管理中的安全性与合规性。 9、承担日常行政事务的组织与协调工作。 10、负责所管公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效开展工作，并协调处理执行中出现的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与处理，推动内部整改举措落地实施。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与新技术相关培训。 14、按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同层级岗位经验，熟悉本领域企业管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： ---具备出色的团队管理、渠道开发及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后运营管理，工作积极主动，责任心强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---拥有良好的沟通技巧与谈判能力。 ---具备较强的组织协调能力、逻辑分析及问题解决能力，能够有效带领团队。 ---作风踏实严谨，思维条理清晰，品行端正，具备优良的职业操守。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2030-01-01 岗位职责： 1）具备充足的学生、家长、教育机构及人脉资源。 2）具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力，掌握基本销售方法。 3）全面掌握公司产品的功能特点及推广策略，并有效落地执行。 4）严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定。 任职要求： 1）能够积极拓展新市场与新客户，同时维护好现有客户关系。 2）深入学习并熟悉产品性能与优势，做到对公司产品信息熟练掌握。 3）准确识别客户需求，清晰介绍产品价值，高效完成沟通与成交过程。 4）具备较强的自主学习能力，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿。 5）拥有丰富学生家长资源、教育渠道资源或客户网络者优先考虑。 6）具备教育类软件销售经验者优先。 7）有教育行业面向个人用户销售经验者优先。