岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

年薪60W，有点小累，销售经理，全国可做 选择一定大于努力!!!行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作; 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶; 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单; 4、薪资情况:新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责: 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课; 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户! 3.定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力; 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品; 3.有服务意识,对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通,保障客户满意度。

销售经验5年以上 工资6000＋提成 一个月2W＋

广州黄埔急招部长职位，薪资5000到6000，月休4天，节假日补休发薪日15日任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，无纹身，能有效处理现场服务问题 2. 有团队协作意识，能够带领服务人员完成日常任务 3. 服务意识强，能适应餐饮行业工作节奏联系方式：谢女士广东广州

岗位职责： 1.全面统筹单位行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2.负责办公环境管理、固定资产统筹、会务组织及重要接待工作 3. 协调内外部资源，保障日常运营高效有序，提升员工行政服务体验 4. 管理行政预算，控制采购、物业、后勤等成本，确保合规与效益平衡 5.指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，提升整体专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3.逻辑清晰、责任心强，具备较强的服务意识与团队管理经验 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1.负责大宗商品（柴油、电解铜、玉米、铝锭、黄金等）贸易订单全流程跟进，包括合同审核、交货计划协调、单证制作与流转 2. 对接供应商、物流、仓储及客户方，确保采购、运输、入库、结算各环节高效协同与准时履约 3.实时跟踪货物状态、单据进度及异常情况，及时预警并推动问题闭环解决 4.配合风控与财务部门完成报关、清关、结算资料准备及合规性核查 5.协助整理贸易台账、履约数据及客户反馈，支持业务复盘与流程优化 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先 2.具备1-3年大宗贸易或供应链跟单相关工作经验，熟悉内贸/外贸基本流程 3. 熟悉常用贸易术语（FOB/CIF等）、单证（提单、发票、质检报告等）及基础报关知识 4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与多任务协调能力 5.熟练使用Office办公软件，有ERP或SCM系统操作经验者优先

招聘 招聘 1，招聘股股东1线7人 2，入股方试：协议合同入股，和工商注册入股都可以 3，业务范围：承接(自建房，建筑工程，古建凉庭，回廊，过滤鱼池，庭院)设计或承包 4，业务渠道：村办公室，建筑公司，整装木门老板，装修公司，小区 5，零投资成本，每单分红大概1w-10w 备注(1无任何套路，均分制，账单公开制2业务模式灵活，好跑3零承当风险)地址：双福石材城对面 公司名字：全股总线建筑有限公司 联系电话： V

岗位职责： 1、根据公司年度经营计划，制定并分解销售目标与行动方案，推动落地执行，对销售目标达成率负责； 2、洞察市场动态与竞争趋势，主动开拓新客户、新渠道，持续扩大客户池与业务增长点； 3、维护并深化关键客户合作关系，推动客户分级管理，提升客户粘性，降低核心客户流失率； 4、制定和完善销售管理制度、业务流程及激励机制，并监督执行； 5、负责客户信用管理与应收款催收，管控销售费用，对回款率和费效比负责； 6、统筹客户订单交付全流程，协调打样、出货及客诉处理，保障客户满意度； 7、主持重大合同谈判与签订，收集整理市场信息，为公司营销决策提供依据； 8、负责销售团队组建、人才培养与绩效考核，打造高战斗力销售团队； 9、完成总经理交办的其他相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，3年以上护肤类、洗护类化妆品代工（OEM/ODM）业务总监经验； 2、具备丰富的市场资源，优秀的语言沟通艺术，以及商务谈判和应变处理能力，过往有大客户开发及维护的成功案例； 3、熟悉行业市场，具有敏锐的市场洞察力，能根据行业发展趋势，创新业务模式； 4、具备客户需求的信息收集和分析的能力，能快速、精准的挖掘客户需求； 5、优秀的组织协调能力，能根据客户需求组织制定营销方案或策略，并能有效组织销售、策划、开发、研发团队推进项目进度的管理能力 ； 6、优秀的团队组建和管理能力，实施目标管理和考核，指导团队业务能力提升。 薪资：10-20k+提成

待遇：综合薪资：5500~6000或以上根据实际能力定，试用期3个月，包吃住 有年终奖、节日福利、带薪休假等相关福利哦~ 有前厅领班经验1~2年小白勿扰！！ 会办公室软件，会水吧，会咖啡，年龄：23~30岁，必须有健康证 岗位职责： 1、负责前厅区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2、协助制定服务标准并监督执行，提升整体服务质量； 3、协调服务员工作安排，指导团队完成接待、点单、上菜等服务环节； 4、处理顾客现场反馈与投诉，维护良好的用餐体验； 5、配合门店培训计划，组织员工进行服务技能和礼仪培训。 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能主动解决顾客需求； 2、具有良好的沟通能力和团队管理能力，能有效带动团队协作； 3、熟悉餐饮前厅工作流程，有较强的应变能力和抗压能力； 4、注重细节，对服务品质有较高要求，能够适应快节奏工作环境。

一、岗位基本信息 职位名称：行政经理招聘人数：1 人所属部门：行政部 工作地点：重庆渝北 对标职级： 部门经理 定位：事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效 二、岗位职责 1、团队管理与体系搭建 组织搭建：制定行政组织架构、岗位职责分工，覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。 人员管理：负责团队绩效考核、激励与淘汰；提升专业度、服务意识与执行力。 平台化搭建：搭建并迭代行政平台化管理，实现数字化管理。 日常管理：主持周 / 月例会，督办重点事项，解决跨模块卡点，提升整体运营效率。 2、办公空间与职场运营 场地规划：工位布局、会议室规划、公共区域（休息区 / 茶水间）规划，提升空间利用率。 装修与搬迁：职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。 设施运维：办公设备（打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络）、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。 环境管理：保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控，保持职场安全整洁舒适。 3、预算管理与成本管控（核心） 负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控； 对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析，落地降本增效方案； 费用审核、报销合规、票据管理、对账结算，确保财务合规与资源配置最优； 定期输出成本分析报告，支撑经营决策。 4、固定资产与物资全生命周期管理 资产全流程管理：采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置； 建立台账与系统管理，定期盘点确保账实相符，提升资产利用率； 运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警，防积压、防浪费。 5、后勤保障与服务体验 统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化； 监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格，提升住宿 / 用餐体验； 收集客户 / 内部反馈，快速响应问题，持续优化体验。 6、会务接待与品牌形象 负责重要接待、会议、活动全流程执行：流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排； 统一接待标准与视觉呈现，维护公司品牌形象。 7、安全、消防与合规风控 负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏； 防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案； 场地用电安全、应急管理，快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。 2、工作经验 · 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验，5年以上团队管理经验； · 具备全盘管理能力；具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。 3、专业技能 · 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准，熟悉安全合规、应急处置、客诉处理（核心）； · 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力； · 具备数字化思维； · 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。 4、其他要求 · 年龄 30-45 岁，形象气质佳，沟通表达强，亲和力好； · 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出； · 能适应高强度工作，具备极强应急处理能力。

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1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作，推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作，如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存，保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历，欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

招聘 招聘行政管理员1人，，40岁以下，大专以上学历，爱岗敬业，形象佳气质好，有一定的沟通能力，月休四天，8小时工作制，有物业管理经验者优先考虑。联系电话：

【合作内容】 1.负责公司AI智能体产品在本区域的市场推广与销售落地,核心产品涵盖GEO优化服务及火山引擎全线产品; 2.开发并维护本地企业客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3.拓展下级渠道伙伴，构建区域分销网络，扩大市场覆盖面； 4.配合总部营销策略，策划并执行区域市场推广活动； 5.收集市场反馈与客户需求，为产品迭代及策略调整提供参考； 【合作伙伴条件】 1.大专及以上学历，不限专业； 2.具备1年以上销售或渠道拓展经验，有ToB业务经验者优先； 3.拥有本地企业客户资源或行业渠道资源者优先； 4.对AI/人工智能行业有兴趣，愿意持续学习和了解新技术产品； 5.具备较强的沟通能力、商务谈判能力和市场敏锐度； 【合作权益】 1.具有竞争力的代理分成机制，多劳多得上不封顶； 2.总部技术团队全程代运营交付，代理商只需传递客户需求、维护客情，无需承担技术实施压力； 3.总部提供系统化产品培训、分行业场景话术库及每季度实战沙盘演练； 4.办公模式，自主安排工作时间与节奏。 【发展路径】 升级代理 → 高阶代理（拓展AI外呼系统、TOKEN超市销售权）→ 城市合伙人（享受地级市独家保护、公司级深度孵化、未来全线新产品市场独家权益），各层级随时可升级，差价补齐即可。

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岗位职责： 1、负责公司赤峰和通辽区域产品的销售及维护； 2、需要长期出差，每月述职汇报； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格： 1、熟悉该区域的快消品的市场，具备当地的优质客户资源，有丰富招商谈判经验 2、3年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，有自驾车车优先考虑。

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