负责推广户用光伏业务，协助签约。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2、准确记录客户信息及沟通进展，及时更新 CRM 系统，确保数据真实完整 3、配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4、解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5、参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 6、定期维护好公司老客户，从而挖掘转介绍。 任职要求： 1、普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2、具备基础办公软件操作能力 3、性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4、对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5、学历不限，有电销、客服或建筑行业销售经验者优先 6、能适应偶尔出差

我是长沙湖北盐业集团长沙市总代理，现招聘有想法做生意的志同道合之人。

性格开朗、自信、能吃苦耐劳，不怕挫折和拒绝，具备简单沟通能力，有无相关工作经验均可面议。

岗位职责： 1、业绩目标达成：依据公司设定的销售任务（如销售额、销量等），制定月度及季度销售方案，通过客户拓展与订单转化等方式实现业绩指标；跟进合同执行及回款进度，确保资金按时回收，有效控制坏账风险。67 2、客户全周期管理：通过线上或线下渠道发掘潜在客户，建立并完善客户信息档案；响应客户需求，专业介绍产品或服务内容，处理客户疑虑并推进成交；定期开展老客户回访，维系良好合作关系，提升复购率及客户推荐意愿。 3、市场协同与信息反馈：跟踪市场变化情况（包括竞争对手动向、客户需求演变等），及时向公司传递关键信息；协同市场部、售后部、财务部等部门，参与促销落地实施，配合解决售后服务问题及财务核对工作，保障销售环节高效运转。67 4、专业能力提升：积极掌握公司产品知识、销售方法及行业发展趋势，持续优化沟通与谈判技巧，确保为客户提供精准专业的支持，满足市场竞争要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电、电气自动化、机械等相关专业优先 2、具备一年以上工业类产品或核电领域产品销售工作经验 3、具备强烈的进取心，沟通表达出色，反应灵活 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1、带领客户参观体验养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续跟踪服务 3、结合客户需求设计专属养老规划方案 工作时间：上午8:30～下午4:30，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求： 1、年龄：25岁及以上，条件优异者可放宽至45岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备销售或管理背景者优先，具备良好亲和力、沟通能力与学习能力 4、认同养老、医养、保险行业发展，愿意长期深耕，具备长期发展理念者优先 （有企业经营、金融、建筑地产、互联网科技、医药医疗、高端产品销售、教培行业经验者优先） 岗位职责： 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，全面了解客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，科学制定风险保障规划，提供定制化综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务建立长期客户信任，持续拓展并维护客户关系，积极关注金融、健康、养老领域政策与行业趋势，主动学习更新知识体系，提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强，已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业路径之一，享有全方位资源支持，助力职业成长； 丰富的收入构成：多元化的收入结构，包含HWP专项创业补贴，覆盖周期长、奖励档次多、达标门槛低、升级空间大、累计可通算、补发有保障、收入有托底； 清晰的职涯发展：HWP职业发展路径明确，通过HWP基本法保障晋升机制，助力从一线销售人才成长为团队管理骨干； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，自由规划展业进程； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训体系，实现总部与分支机构联动，分级分类搭建完整培训地图。 本岗位属于销售性质，抗拒销售工作请勿投递，诚邀渴望突破自我、追求高收入、有志于打造一番事业的人才加入。

招聘铝焊焊工，工作地点位于宁乡汽配厂。岗位要求年龄在45岁以内，经验丰富者可放宽至48岁。需具备氩弧焊经验，会点焊。必须有铝焊实操经验，并持证上岗。薪资按小时计算，为40元/小时，另加高温补贴，月综合收入约为9000至1200元。提供工作餐与住宿，水电费平摊。工作时间为8:00至20:00。面试时间为周一至周五的上午9:00至9:30。

招聘工程综合维修员。要求年龄50岁以下，初中以上文化程度，具备1年以上相关工作经验。需持有电工类操作证，懂弱电或强电，具备良好的个人素养及职业道德。薪资为4000-4500元每月，包含五险和晚班补助。提供住宿，不包吃，优先考虑住附近人员。

湖南长沙招聘仓库人员及装卸货岗位。要求吃苦耐劳、动作麻利，有仓管经验者优先。薪资待遇包括基本薪资4000+、餐补、加班费及出货提成。

招聘仓库装卸工、装卸搬运工、物流搬运工。要求应聘者体力耐力良好，服从管理，年龄在26至45周岁之间。薪资综合范围为7000至12000元，包含底薪、绩效奖金等福利，具体薪资视表现而定。提供住宿，宿舍配备热水器和空调等设施。工作休息方面，每月休息两天，设有工龄奖、高温补贴等福利，以及计件提成等奖励机制。

长沙雨花招聘，开一个门洞2000乘以700. 贴地板砖，800×800的，长九米宽六米四，一楼门面，.尽量加微信

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1、受理及维护联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

职位描述 我司总部位于北京，成立于1999年，全国拥有70家直营分公司，致力于为B端客户提供互联网综合服务解决方案，涵盖网站搭建、网络推广、小程序开发、企业邮箱配置、宣传视频制作等业务模块。自2017年起，持续领跑国内网站服务细分市场，稳居行业首位。 在湖南地区，已为多家知名企业长期提供服务，合作客户包括：三一重工、蓝思科技、益丰大药房、老百姓大药房、唐人神、零食很忙、鸣鸣很忙、戴永红等。 合作客户资源丰富，服务案例广泛，意味着业务开展更具基础与优势。 【在这里你能收获什么】 1、公平：统一的平台支持、一致的工作环境、均等的发展机会，差异仅取决于个人付出； 2、公正：我们尊重每一位团队成员，因我们同属年轻群体，拥有共同的价值理念与语言体系； 3、公开：晋升机制与表彰流程全程透明，考核兼顾业绩表现与职业操守，二者不可或缺； 4、在中企动力，你将有机会快速超越同龄人，在专业能力与收入水平上实现双重突破，助力梦想起航。 【岗位职责】 1、通过电话沟通、微信联系及实地拜访等形式，高效开拓B端客户资源； 2、依据公司战略方向及部门任务目标，达成既定销售指标； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的学习适应能力； 3、语言表达流畅，逻辑条理清晰，拥有良好的人际交流技巧； 4、渴望收入提升，目标明确且执行力强； 5、有企业级服务类销售从业经历者优先考虑； 6、仪容整洁，形象良好。 【职业发展路径】 晋升通道：商务经理 → 分公司总监 → 区域总监 【福利待遇】 1、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、享受国家规定的法定假期；严格执行劳动法规定的带薪休假制度；除法定年假外，额外享有司龄累计奖励年假； 3、其他福利：年度优秀员工可参与全国精英年会，活动地点覆盖70家分公司所在城市，每年轮换。同时，公司每年组织表现突出员工参加免费国内7日游或国外7日游。 【工作时间】 工作日 8:30-11:50，13:30-18:00 周末双休，节假日按国家规定休息

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责客户对接，沟通，会自媒体，有想法想要赚钱，金钱欲望强烈，有销售行业经验优先，能吃苦耐劳

【平台价值主张】 我们不是招聘员工，而是寻找事业合伙人。作为国内规模领先的专业服务机构，我们拥有十年零投诉记录、全国直营服务网络与央视背书。在这里，你无需资金投入，公司提供法务、财务、运营全方位支持，你只需以专业服务和内容创作实现个人价值与收入跃升。 【合伙收益体系】 收入结构：业绩提成制（30%-50%），单笔收益2-3万，年收入可达10-30万+ 时间主权：上四休三、自主安排，不打卡不坐班，工作与生活自主平衡 ️ 创业保障：公司承担全部业务风险，提供品牌、客源、培训、系统等支持 成长路径：顾问→总监清晰晋升，提成随级别提升，可组建团队享受管道收益 【合伙资质要求】 喜欢通过内容表达观点，愿意经营朋友圈、视频号、小红书等个人平台 自律、有责任感，在自由工作中能保持稳定输出与目标推进 具备良好沟通能力和亲和力（宝妈、自由职业者、销售转型者优先） 不满足于固定薪资，渴望拥有收入自主、时间可控的可持续事业 能踏实度过前两个月专业积累期，为长期事业打下扎实基础

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售工作计划与目标，并推进落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售经历者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、提供带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。

职位描述 我们正在寻找一位销售顾问。接受应届生，无经验，有师傅带。要求五官端正，有一定的口才，性格外向。要求吃苦耐劳，干实事的人员，良好的沟通能力和谈判技巧，有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。包吃包住有补贴

【薪资待遇】 底薪+高额提成+季度/年度奖金，综合薪资5K-15K 【福利待遇】 1．完善的晋升机制，专员﹣主管﹣经理﹣总监；能力优秀者可提前转正，入职后每三个月可申请调薪； 2．设立有全勤奖（200元）、月度现金奖励（每月月初发放）、半年度优秀奖励，年度优秀奖励，年终奖年终奖； 3．工资每月15号准时发放，从不延期； 4．新员工提供三个月免费入住（或300／月房租补贴），宿舍是小区套房，家电齐全，拎包入住； 【岗位职责】 1．承接广告投放部门引流过来的用户，负责公司直播APP的推广工作，筛选出对娱乐直播感兴趣的用户转化为成自己平台的客户； 2．向客户介绍APP的玩法，指导、带领、陪同新注册的客户进行直播的体验和感受，确保用户的留存； 3．为客户匹配喜欢的内容类型，对用户进行维护跟进，将客户顺利承接给内容方同事，并且产生消费和复购； 4．完善和及时更新客户信息表，优质客户转交给专属客服进行维护； 【任职要求】 1．打字速度快 2．灵活变通，给出合理的客诉处理方案。 3．熟练使用办公软件（如 Excel、Word 等），具备基本的数据处理能力； 4．能够熟练使用chat gpt等AI软件的加分；

岗位职责】 1. 负责客户订台对接，开发新客户资源，拓展客源渠道 2. 维护老客户关系，定期回访，挖掘持续消费机会 3. 协助安排酒水服务，为客户提供优质的消费体验 4. 配合门店营销活动，完成个人业绩目标 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可 2. 性格开朗，沟通能力强，做事认真负责 3. 能接受夜班，有赚钱欲望，抗压能力强 【薪资福利】 综合月薪：8000-15000元/月，上不封顶 高额提成+业绩奖励+节日福利，多劳多得 公司提供专人免费培训，新人快速上手，无需担心经验 包吃包住，省去生活成本，上班轻松工作简单 团队氛围轻松，定期团建，年轻伙伴多

1、工作时间： 上午 9:00-12:00，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日正常休假，可享受带薪年假。 2、薪资待遇： （1）6K-15K：基本工资+社保+餐补+工龄工资+个人提成+部门绩效+个人绩效。 （2）健全的晋升体系，多元化的成长路径。 （3）每周提供下午茶，备有零食、水果及饮料。 （4）每季度组织部门团建，每年安排多次集体旅游。 （5）节日及生日享有福利（礼品/礼金）。 （6）试用期为2个月，表现突出者可提前至1个月转正。 3、岗位职责： （1）从专业角度出发，协助市场部客户经理为客户匹配合适的银行融资方案，并解答相关问题。 （2）与市场部客户经理及银行或资方对接人保持沟通协作，推动贷款项目顺利落地。 （3）负责条线产品的培训与转训工作，通过早会进行产品宣讲和答疑。 （4）持续关注市场动态，及时反馈优势金融产品并推动引入公司产品体系。 （5）维护现有银行或资方合作渠道，积极开发新的资金合作方。 4、任职资格： （1）性格踏实，品行良好，具备较强的沟通协调能力及一定的抗压能力。 （2）需具有一年以上助贷（居间）行业工作经验。 （3）服务意识强，始终以支持同事、服务客户为核心出发点。 （4）具备进取精神和良好的团队协作观念，学习能力强。 （5）责任心强，勇于接受挑战，对高收入有明确追求。 （6）大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。