场外个股期权客户经理， 高提成无上限/资源变现， 适用于各行业销售精英，宝爸宝妈，社会资源丰富，需要变现者 【前言】 公司提供专业业务培训，提供精准客户资源，能够助你前期快速发展，无需你个人盲目寻找，无论你个人有没有资源，只要你有钻研客户，持之以恒的态度，无论宝妈，还是跨界销售也能做到销冠，人均月入数万。 【岗位职责】: 1.邀请意向客户来公司考察了解期权产品。 2.负责开发股票投资客户，推广宣传个股期权工具使用方法。 2.对接高净值客户、股民群体及投资圈资源。 3.利用自身客户资源或渠道资源，了解个股期权工具。 4.持续维护客户关系，推动客户持续交易。 【岗位要求】: 1.自己有炒股经验或者有股民客户资源、投资群体资源优先。 2.有强烈的赚钱欲望，不混日子，不浪费客户资源，不错过每一个客户机会。 3.结果导向，目标感强，愿意以业绩和收入为导向发展。 【薪资待遇】: 高比例提成+业绩达成奖金 【岗位特点】: 客户群体明确，转化周期短，一次开发终生无限复购，提成比例高，收入上不封顶。 普通干月入过万，努力干月入数十万，维护好客户每月客户稳定复购。

薪资待遇：无责底薪3-5k+高提成20%-60%（通提，无起提点）+五险一金 人均月收入1w以上，表现优异者月薪最高可达8w+ 注：入职本公司无需缴纳任何费用！ 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 中午休息两小时，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限（金融、营销类专业背景优先考虑）； 2. 有销售从业经历者优先录用（欢迎优秀应届毕业生或转行人员，提供带薪岗前培训）； 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，能适应一定工作压力； 4. 对金融领域有浓厚兴趣，追求高薪回报，具备强烈的进取心； 5. 熟悉所在城市市场环境或拥有一定客户资源者可优先安排面试。

【薪资福利】 1、无责任底薪（4000~9000不等）+20%~60%业绩提成+月度奖金（500-5000）+月度分红（1K-10K）+年度分红（2%-11%） 2、实习期平均月收入5K~8K，转正后月入1-2.2W+，表现优异者可达4-5W+ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！不加班！节假日正常休息！春节享受12天带薪假期。 优秀员工每月可额外获得2天带薪假，实现月休10天，相当于工作四天休息三天。 【任职要求】 1、年龄24-40周岁； 2、有销售经验，具备电销、网销或面销相关经历者优先，我们也欢迎行业新人加入。 跨领域求职者无需顾虑，公司将提供系统化带薪培训，理论结合实操，并配备主管一对一指导！ 【工作内容】 1、核实申请人是否满足银行贷款条件，并进行回访审核； 2、分析申请人贷款需求，匹配合适的解决方案； 3、协助客户完成银行贷款申请流程，确保资料真实、齐全、合规。 无需面对面推销！无需外出跑动！不涉及强推式谈单，业绩成果全部归属个人！ 【公司福利】 （1）五险一金+孝心基金等保障支持 （2）优秀员工享带薪假期+旅游假+生日假+年资奖励假等多项福利 （3）节日礼品+生日惊喜+周年纪念礼+每周精致下午茶等温馨关怀 （详情可查看公司主页展示图片） 【开开心心上班】 不画大饼！不搞洗脑！注重轻松愉悦的工作氛围与实实在在的福利待遇！团队中有气场全开的高冷御姐，也有元气满满的可爱伙伴，更有活跃气氛的搞笑担当，懂你所说的快乐星球，等你来探索~我们坚信，优秀的能力理应匹配丰厚的回报。 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑， 公司拥有4000平豪华舒适办公环境，配有微波炉、冰箱、沙发、中央空调，办公惬意自在，茶点不断，氛围轻松融洽，上班期间不限制使用私人手机，倡导自由人性化管理。 老板愿景是打造全国员工待遇领先的公司~谁家年会能给每位员工发1000元现金红包？我们就能！

不压工资！！！！提成和奖金现结现发！！！！ 岗位职责: 1.协助客户办理公积金贷款相关业务 2.提供专业的贷款咨询与政策解读服务 3.公司有精准渠道，提供工作手机和工作微信，只要努力， 月薪上万很普遍 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够与团队成员高效协作，推动工作进展 3.学习能力强，愿意不断提升专业能力 薪酬福利: 底薪5700+提成30%-50%+奖金，综合薪资1w-3w 早九点半晚六，午休2小时(充分休息)，周末大小休，一周双休，一周单休，节假日正常休息！！！带薪年假！ 到点下班，加班是偶尔现象 接受小白，带薪培训！进组有专人带教 提供工作手机和工作微信 公司在拓展规模，希望感兴趣的求职者，加速与我联系！！！

我司是持正规营业执照金融服务平台，主要做全湖南各大小银行贷款咨询和贷款业务，为客户提供一站式资金解决方案服务。 为什么选择我们？ 合规保障：已纳入多家商业银行合作白名单，严格执行 2025年助贷新规要求； 资源优势：与30+银行及持牌金融机构建立稳定合作，拥有独家客户资源渠道； 政策红利：重点布局消费贷、绿色贷款邓政策支持领域，保障业务可持续发展； 接受无经验小白、应届毕业生，公司提供优质精准资源，坚决不加班！！ 一、岗位职责 1.根据公司提供的资源，电话、微信等方式与客户联系，通过电话邀约客户到访，后续由经理谈单。 2.掌握客户需求，发掘客户，邀约上门； 3.与上级有效沟通，维护客户。 二、任职要求 1.性格开朗、普通话标准、语言表达能力强； 2.年龄：18-40岁，学历不限； 3.有自我管理能力，团队合作精神； 4.有上进心，热爱销售行业。 三、薪资福利： 1、底薪5000，提成40%-55%（比如客户贷10万，你至少赚4000+），月薪过万是基础！ 2、每月8天基础假，业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天！！！！法定节假日正常休 3、季度奖、年终奖，每季晋升1次！ 4、国内外旅游、每月员工聚餐、周三下午茶、生日礼物、年会福利满满！ 工作时间： （9:00-12:00，14:00-18:00）绝不加班，朝九晚六雷打不动！到点就走

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初开荒保洁订单，建筑面积100-120平方米，时间为上午9点，地点位于长沙宁乡县石泉安置小区。

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明天8点，雨花区洞井路中建翡翠天序星屿需要一名洗路面打杂工人，工作4小时，薪资为30元/小时，做满一天可得200元。需自备桶子、伸缩管、毛托、铲刀、毛巾、钢丝球等工具，要求专业家政熟手接单。

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提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

【我们优势】 大型国有保险公司的新收展筹建： 公司分配孤儿单存量客户，不靠人脉、不硬推亲友、爱学习+肯努力更重要 收入稳定：新人保护期无责底薪 + 高额佣金 + 续期津贴 + 方案奖励+管理利益+筹建方案 全程带教：零基础可入，一对一带教、陪访实战、阶梯式培训 职业化、专业化：五天八小时工作制 晋升透明：代理人→组经理→部经理→总监，发展空间巨大 正规平台：瑞众人寿省公司直增直育直培 1、培训津贴:3300/月 2、团队奖励:1000元/人 3、转正奖励:4000-6000 4、基础薪资:老客户服务津贴+岗位津贴(固定)+业务底薪+业务提成+增员奖励(增值》 5、晋升福利:职务津贴+管理津贴(岗位越高，津贴越高) 6、其他福利:商业保险;公司关爱金;各地旅游，稳定晋升通道;公司客户资源平台。 【招聘要求】 1、25周岁-45周岁 2、有销售经验优先 3、大专及本科学历(学信网可查) 【岗位职责】 1、团队增募与团队管理 2、老客户维护与拜访，续费提醒，协助售后服务等 3、新客户拓展与新单开发 4、年轻化专业化职业化团队助力你实现高收入。 四、工作时间: 周一至周五，五天八小时工作制！

【职业简介】 全新打造的职业岗位，依托大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。我们通过银行保险渠道开展业务，公司持续提供客户资源，主要负责老客户的深度维护与二次开发。业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康服务、财产保险等多个领域，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司长期支持客户名单导入，以面对面销售及会议营销为主要展业方式，业绩优异的资深导师全程带教新人。 因本部门岗位热度较高，且由绩优主管亲自指导新人成长，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能够持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3．性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工持续学习与职业成长。 2．享有丰厚的团队管理津贴，叠加销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及各类补贴。 3．完善的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心，周末双休，法定节假日正常休息；办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围专业化，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，非续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，整理并归集客户相关信息资料； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，公司提供稳定客源，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与日常运营情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、设有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职安排2天岗前集训+12天系统理论学习+实操训练，配备专属导师一对一辅导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责任底薪3500起+提成+日常现金奖励，月综合收入普遍1W+，面销强者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程指导+销售经理定期跟进； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。

上市企业，正规管理，平台大，有精准稳定的客源，全国标准规定高提成 周末双休!不加班 上班时间8.30-17.00, 午休两小时，时间灵活 法定节假日照休! 新人补贴新人培养制度完善 工作内容： 跟进业务流程，确保交易合规落地，做好客户档案管理。 提供专业的金融产品咨询服务，协助客户制定合理的财务规划 与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供个性化解决方案 免费带薪培训，师父（高年薪高经验）针对性性带教，更好更轻松了解行业 任职要求 1：25—50，大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达、具备良好的客户服务意识和人际交往能力； 3. 遵守公司规章制度，工作积极主动，抗压能力强，遵守行业合规要求 4：有责任心，执行力强，能积极主动完成工作任务。 公司福利 1：经常发放实用礼品 2：入职第一个月，按照职级公司免费配置对应五险(医疗 重疾 意外 住院 身故 养老金) 3：完善的晋升通道，通道透明，季度晋升 4： 业绩年终奖!你的业绩越高年终奖越多。老手都懂，长沙这边的有年终奖的公司不多。 双休+完整的保险保障+月，季，年度团队旅游 团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长 薪资待遇 工资构成=底薪新人补贴入职提成全勤奖等各种奖金年终奖 不包年终月薪：8k～1.5w 上不

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助等全流程服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备一定的抗压能力与目标导向意识，适应自主管理与业绩考核 4.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

摇人，摇人，招人，招聘招人!招人! 公司直招!公司直招!公司直招! 岗位介绍：贷款电销，保证不是骗子公司!公司提供精准的客户资源，都是点击过贷款的，不打白名单，不打白名单!不打白名单!老板肯在资源上花钱! 每天的工作任务就是打电话联系客户，推广公司业务!客户来了之后有专门的经理负责接待谈单!社恐人群福音!! 上班时间：早上9:00晚上6:00中午休息2小时。不加班!不加班!不加班!提成周结!提成周结!提成周结!周五下午茶~大小周，法定节假日正常放假! 薪资结构： 我们有两种薪资模式： 第一种：无责底薪1000有责1000提成五五开 第二种：无责底薪3000有责1000提成40%（跳点式，最高70%） 小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，公司老板人很好说话，人大方，不苛刻，激励多多，这里没有硬规矩，没有一些条条框框，氛围轻松，优雅的办公环境!

【岗位职责】 1. 根据客户咨询的产品，审核客户情况，进行解答。 2. 协助经理审核及帮客户办理。 【薪资待遇】 1. 无责3500+提成+奖金。 2. 15号准时发薪。 【工作时间】 早九晚七不强制加班，周末休息。 公司直招，集团大公司，目前三十多家分公司，机会多，每周下午茶，团建都有。

我们是湖南省多家银行长期驻点办公的贷款公司，是银行的一级核心渠道。新人最快两天开单，几十到几百万的单子不等。综合收入1到2万，稳定下来3到4万。 【薪资待遇】 1. 底薪：5500，准时发放，新人不用慌。 2. 行业天花板提成：最高80%高额提成，签一单抵普通人一两个月工资。 3. 多重奖金叠加：开单即时奖、月度销冠奖、季度分红、全勤激励。 4. 工作时间上午9:20到12:00，下午14:00到18:00。工作时间只有6.5小时，轻松无压力。 5. 法定节假日正常休息，绝不克扣假期。 【超值员工福利】1. 新人岗前培训，老员工一对一带教，快速上手。 2. 每月团建聚餐、节日礼品、生日福利、节假日正常放假。 3. 晋升零门槛：业务员-组长-主管-区域经理，全部内部提拔，不靠人情只看业绩。 4. 不穿工作服，不收手机。 5. 客源公司分配，老手手把手带，小白轻松入行。

合法正规，集团模式，总人数接近400人 【岗位职责】 1. 负责银行/金融机构信贷产品的客户咨询、需求对接，为客户匹配合适的融资方案 2. 通过电话、线上渠道跟进意向客户，完成销售转化，维护客户关系 3. 协助客户准备申请资料，跟进审批流程，保障放款顺利 4. 完成团队业绩目标，参与公司培训提升专业能力 【薪资待遇】 1. 无责底薪最高4400元 + 高额提成（行业高比例55%提成，上不封顶） 2. 综合月薪6000-15000+，业绩优秀者月薪2w+ 3. 额外激励：开单奖、月度销冠奖、季度团建奖、节日福利 4. 每周四下午茶，定期员工活动，待遇可面谈 【工作时间】 8:50-11:50，1

工作内容： 1. 办公室坐班，公司分配客户。 2. 根据客户提供的资料进行协助办理相关事项工作。 工作时间： 早8:45-晚6:00，午休2个小时。 法定节假日休，周末休。 薪资待遇： 无责底薪5700+提成+奖金。 培训： 新人入

一、工作时间： 1. 9:00-12:00，14:00-18:00，工作7个小时。 2. 地铁口，不加班！ 二、工作说明： 1. 精准客户名单！并且带着需求（不打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。 2. 只要开2单就能保证工资过万（收入可观）。 3. 提成点数高，最高提成40%-60%，薪资无上限，只要你肯做（新人入职有人教有人带）。 4. 只要业绩达标，有管理意向即可申请晋升，机制透明！ 三、福利待遇： 1. 底薪4500+提成40%-60%+机制奖励奖金，人均收入均W+。 2. 按照国家法定节假日作息。 3. 公司几乎都是90后00后，氛围感很好。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，负责联系客户回访。 2. 对于客户的资质进行判定，再进行邀约。 3. 公司有专业谈单经理负责谈单。

学习金融保险知识，依托平安综合金融平台（银行，保险，信托，证券等)，为客户提供全系列金融产品销售和规划，同时公司医疗和康养服务，为平安提供全生命周期服务，让平安的产品更具性价比，客户更愿意选择。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保业务，新兴行业赛道，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、办理客户合同签署，收集整理相关资料信息； 3、面向已有车辆的客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整； 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、享有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与晋升： 1、包含2天岗前集训+12天理论学习+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、任职要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格外向积极，具备良好表达能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先； 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销能力强可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、双通道发展路径：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。

岗位介绍 风控专员主要承担金融风险的管控工作，涵盖信用风险与操作风险管理，保障银行业务安全、稳健运行。 岗位优势 1、岗位稳定性强 2、高薪职位，福利待遇优渥 工作内容 1、掌握风险管理相关政策及其最新动态 2、应对异常事件并制定风险处置方案 3、开展数据分析，确保合法合规且合理执行 技能要求 1、熟悉金融类产品知识 2、具备良好的沟通与协调能力 3、具有法律法规认知及合规意识 工作时间 9:00-18:30月休4-6天法定节假日休息 薪资待遇 1、试用期无责底薪2700+高于行业标准提成+其他奖金 2、为员工缴纳五险 3、传统节日发放员工福利，享受带薪年休假 4、提供系统化、专业化带薪岗前培训

岗位职责: 1. 为客户提供专业的投资咨询服务，涵盖理财方案设计、资产配置管理等内容。 2. 积极开拓新客户资源，通过深入交流挖掘客户实际需求，匹配适宜的金融产品与解决方案。 3. 持续维护高价值客户关系，定期传递市场资讯及专业投资建议，提升客户满意度。 4. 参与团队日常研讨，就公司现有理财产品与服务优化提出可行性建议。 5. 严格遵循公司合规要求与操作规范，确保业务开展合法合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能准确把握客户诉求并提供针对性服务。 2. 具有较强的市场洞察力和判断力，能依据市场走势及时调整投资策略。 3. 具备良好的协作意识，能够在团队中高效配合、共同推进工作目标。 4. 自我驱动力强，目标导向明确，能在高压环境下保持积极进取并达成业绩目标。 5. 熟悉金融市场基本运作机制，对各类理财产品有一定认知和理解能力。