萍乡X203县道4.8公里，公路安防

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

岗位内容： 1. 负责架线与管道系统的方案设计及路径规划。 2. 操作各类工程机械，如挖掘机、压路机，并进行日常维护保养。 3. 开展架线与管道的巡检、故障排查及维修作业。 4. 监督施工进度，确保项目按计划推进并严格执行安全规范。 任职要求： 1. 具备架线与管道施工相关技术能力及实际操作经验。 2. 掌握行业内的安全规章及相关技术标准。 3. 具有良好的沟通协调与应变处理能力，适应高强度作业环境。 4. 能熟练运用计算机软件及各类工程技术工具。

招聘高速路养护工人，管吃管住，男女不限，电话

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

驻站联络员是铁路线性工程施工中，负责施工现场与车站（或调度中心）之间信息传递、保障施工安全与行车安全衔接，核心职责是“上传下达、安全防护、信息核验”，确保施工期间行车秩序与人员设备安全。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

湖南高速养护工程有限公司常德项目部招聘3名实习人员，要求男性，年龄18-28岁，湖南省内人员优先。 薪资为4000-4500元，提供工伤保险和食宿，每月休息四天，工期三个月。 入职地点为湖南省常德市。

招聘高速公路养护工人数名，男女不限，年龄女55岁以下，男60岁以下，电话

湖南省永州市江永县上江圩镇村腻子，刮腻子，300一天9个点天结，，一后一天一接，干住家户，，

永州市冷水滩区招油漆工200一天现结会用喷涂机水性漆

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找大师傅二师傅，安徽模式。主要做农村彩钢棚，目前保底18天。，后面现结。搞过的多懂。脾气大的，三天两头跑的勿扰。希望长期合作。

扬州二保焊薪资：420 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

霍邱花园招聘代班人员，负责拍虾田埂工作，明日上岗。 岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料和配件领用情况，并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况；跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

西宁市城北区招工长/工程师

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招聘机工长，要求持有丙一证书，工作船舶类型为耙吸船。薪资待遇面议，合同时长为长期，招聘人数若干。

职位描述 工作区域：湖南、江西、广西、广东、云贵川 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场运维服务工作； 3、服从现场负责人调度，认真落实各项工作任务，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有三证，理工类专业优先（有相关经验者专业学历不限） 2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维工作经验 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识 4、能适应长期驻外工作模式，身体素质好，责任心强，具备吃苦耐劳品质 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌 备注：大区面试就近安排

湖南永州招聘隧道清底工人。

【岗位职责】 1. 负责风电机组日常运行维护，包含风机的维修、日常维护、日常巡检、机组消缺等相关工作。 2. 负责风电机组磨损件及寿命到期的常规件的更换。 3. 协助大部件更换。 4. 辅助技术改造及产品升级。

铁路沿线养护招工（砍树、除草、清理杂灌） 招聘岗位：铁路线路养护长期工 工作内容 负责铁路沿线两侧杂草清除、杂树砍伐、灌木丛清理、边坡杂物整治，保障铁路行车视线与线路安全，服从现场管理人员统一安排。 任职要求 1. ，年龄59周岁以下，身体健康，能适应户外露天作业，不怕日晒雨淋； 2. 吃苦耐劳，有除草、砍树、农林作业经验优先； 3. 遵守安全规章制度，听从指挥，无违法犯罪记录； 薪资待遇 1. 工资：200元一天（白班工作时长8小时）（晚班工作时长4小时） 2. 工期：短期项目，工期稳定； 3. 包吃包住，每月预支1000元生活开支，。 4. 上岗之前开展安全培训，配发安全防护用品。 工作地点：永州铁路沿线 联系方式 联系人：徐先生 电话： 有意者直接电话联系，尽快安排上岗！

招风叶维护

招风电运维工程师施工地点：湖南、广西！1-2年施工运维经验、出差、

招聘风力发电风叶技改维修师傅三十名，要求必须对风力发电的风叶技改非常熟悉的人，待遇面议。技术好的月工资2万以上。

岗位职责： 1.负责光伏项目中弱电系统（含监控、门禁、网络、广播、消防报警等）的设计、安装、调试与验收 2.配合电气、土建专业完成弱电管线预埋、设备定位及系统集成工作 3. 编制弱电施工方案、技术交底及竣工资料，确保符合光伏项目规范及行业标准 4. 对现场施工质量、进度和安全进行监督与协调，及时解决技术问题 5. 提供弱电系统运维支持及故障排查服务，保障光伏电站稳定运行 任职要求： 1.有光伏、工商业储能或新能源项目弱电实施经验者优先 2.熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及通信协议 3. 具备CAD识图能力，能独立完成点位布置与桥架路由规划 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，适应短期出差及光伏项目现场工作环境

服从湖南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊作业环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

1.设备运行监控：*实时监控储能设备的运行状态，包括电压、电流、充放电功率、电池温度等关键参数，及时发现并记录异常情况，保障设备稳定运行。 2.日常巡检维护：定期对储能系统设备进行巡检，按照维护计划进行设备的清洁、紧固、润滑等日常维护工作，确保设备处于良好运行状态，并做好维护记录。 3.故障处理：*在设备出现故障时，迅速响应并进行故障排查，配合技术团队制定解决方案，及时修复故障设备，减少设备停机时间，降低对储能系统正常运行的影响。 4.数据采集与分析：*准确采集储能系统运行数据，进行整理和分析，生成运行报表，为运营决策提供数据支持。通过数据分析发现潜在问题，提出优化建议。 5.安全管理：严格遵守公司的安全管理制度，确保储能系统运行过程中的人身安全和设备安全。参与安全培训和应急演练，提高安全意识和应急处理能力。 6.文档管理：负责整理和归档储能系统的技术资料、运行记录、维护报告等相关文档，保证文档的完整性和可追溯性。 任职资格 1.教育背景：大专及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、自动化等相关专业。 2.工作经验：3年以上储能行业或电力行业相关工作经验，储能现场运维或项目施工经验优先。 3.专业技能：熟悉储能系统的工作原理和设备结构，掌握电力系统基础知识；具备一定的设备故障诊断和处理能力，能熟练使用相关测试仪器和工具；了解数据分析方法，能够运用办公软件进行数据处理和报表制作。 4.能力素质：具备较强的责任心和执行力，工作认真细致；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效合作；具备一定的学习能力和应变能力，能够快速适应新的工作任务和环境。