
京者三文鱼店面负责人
5-6千/月
店长1-2人
京者三文鱼全国连锁头部品牌,招聘店长服务员,有无经验均可,提供专业培训,年龄25一35岁。
岳阳湘阴县车马乡,新柳村招装修木工,工资300元,包中歺,晚歺
200-300元/天
装修木工1-4天1-2人
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装修木工干挂石材泥瓦工
湖南快乐住科技有限公司招聘木工班组,需装修木工与装修瓦工组合的3至5人班组,主要工作内容包括干挂瓷砖、隔墙龙骨安装、水泥板安装。工厂提供食宿,薪资按计件计算,多劳多得,月薪约8000-12000元。工作地址位于常德市西洞庭管理区沅澧大道。
要三个二保焊工 420 包吃住 无需证二把刀也要
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴五险一金3-5人月结
上饶厂招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
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砍伐工
永州市江华瑶族自治县招砍伐工
岗位职责:
1.负责林区树木的测量、标记与安全砍伐作业
2.按规范进行伐木、截段、集材及现场清理工作
3. 配合林业部门完成采伐计划与作业验收
4. 正确使用油锯、斧头等工具,定期维护保养设备
5. 严格遵守森林防火、安全生产及生态保护相关规定
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无恐高及严重心脑血管疾病
2.具备基本林木识别能力,了解当地树种与采伐政策
3.有林区作业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.吃苦耐劳,适应野外作业环境,服从统一调度管理
5.遵纪守法,无违法犯罪记录,具备良好职业操守
货架安装1-2人日结自备工具技术好专业师傅
宁远县舜陵街道九疑中路247号恒拓电脑(九疑中路店) 安装水果货架 安装简单 手电钻就可以安装 需要有经验的师傅
工长工程师
市政开挖维护岗位招聘工人1名以上,要求年龄55岁以下,有经验者优先。
上班时间为上午7:30至下午6:00,其中12:00至1:30为休息时间,实际工作8小时。
工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。
不提供食宿。
工长工程师
知名设计院招聘进度工程师,欢迎自荐或推荐。
项目业态为半导体,项目工期为0.5至3年,实行6*8工作制,提供住宿。加班可调休,每2个月享有7天带薪假。
工作地点位于北京。要求大专及以上学历,专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业,年龄在35岁及以下。
要求熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件,能够独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析;精通Excel、PPT等Office办公软件。能够适应长期出差及工地现场工作环境,具备较强抗压能力与突发事件处理能力。
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
小工
白班招聘,共四个岗位。
1. 大河成章中京宏基招聘零活工人,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,限男性6人。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活工人,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,可休息,能干到上冻。车辆型号为黑A7617。
店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开,以下是常见要求:
基本要求
-年龄一般在25-40岁之间,男女不限,形象气质良好,具备一定的时尚敏感度。
-高中及以上学历,有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验,男装相关经验优先。
-熟悉零售门店运营流程,包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。
核心能力要求
-销售与业绩能力:具备较强的销售技巧和客户沟通能力,能制定销售计划并带领团队完成业绩指标,有成功提升门店业绩的案例者优先。
-团队管理能力:能够招聘、培训、激励店员,合理分配工作,营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和工作效率。
-运营管理能力:负责门店日常运营,包括货品陈列(符合男装风格和顾客审美)、库存盘点、促销活动执行、设备维护等,确保门店正常运转。
-客户服务能力:重视客户体验,能妥善处理客户投诉和疑问,维护客户关系,提升客户复购率。
-数据分析能力:能分析销售数据、库存数据等,及时调整销售策略和货品结构,优化门店经营。
其他要求
-具备较强的责任心、抗压能力和执行力,能适应零售行业的工作时间(如早晚班、周末轮班)。
-熟悉办公软件(如Excel、Word)和门店管理系统的操作。
-对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。
店长1-2人
鑫和贸易招聘
一、美的旗舰店(友阿店)
招聘专职店长一名
岗位职责
1.团队管理:管理4-5人销售团队,制定KPI、培训计划及激励制度;
2.业绩达成:执行营销策略,完成月度/年度销售目标;
3.门店运营:成本管控、商品陈列、终端形象;
4.活动策划:每月策划落地2场圈层体验活动;
5.账号运营:多流量平台运营。
任职要求
年龄≤35周岁,学历不限
2年以上家电行业销售经验;
1年以上团队管理经验;
熟练使用办公软件;
抗压能力:适应各项考核指标,带领团队完成销售任务
应变能力:从容、灵活处理客诉问题
待遇
薪酬:底薪+提成+月度激励+年终奖;
工作地点:友阿国际商业广场5楼
工作时间:上六休一
面试要求:携带简历一份
TEL:王
栏目概述
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