工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差

会看图，会带人施工，会调试，会维护

岗位职责 1.负责各类PLC控制系统程序的开发，HMI人机界面内容制作及设备现场调试（主要涉及三菱/西门子/汇川品牌）； 2.独立承担项目中电气控制部分的设计工作，包括电气原理图与接线图的绘制； 3.具备一定的C语言基础，能基于现有源码对设备的Cshop程序进行修改与升级； 4.具备独立完成大型产线类设备整体电控设计与调试的能力； 5.在项目关键阶段可配合团队加班，及时处理设备调试过程中出现的异常问题； 6.主动性强，当物料交付出现延迟时，能协助采购评估并选用功能相近的替代型号； 7.具备成本管控意识，在保证设计性能的前提下实现成本最优。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2、具备运动控制、传感器数据采集、多设备间通信及UI界面设计经验者优先； 3、有上位机软件开发或应用经验者优先考虑； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于团队协作，且具有较强的自我推动力； 5、拥有医药行业设备开发或应用经验者优先。

岗位职责： 1. 熟悉西门子PLC技术，承担船舶自动化系统的程序编写与调试任务，并提供相应的技术支持。 2. 协同船检完成船舶监控及报警系统的测试与验收工作。 任职要求： 1. 船舶电气、自动化、电子信息等相关专业背景 2. 具备西门子PLC软件开发经历，或拥有船舶系统开发、调试相关工作经验 3. 掌握报警监测系统原理，了解船用硬件相关标准 4. 熟知船级社相关规范，具备英语读写能力及基础口语沟通能力者优先 5. 有PLC编程经验或HMI界面开发经验者优先

1. 船舶轮机工程相关背景，具备船舶设计院或船厂工作经历者优先 2. 参与过主机、发电机组的制造、设计等相关技术工作 三年以上行业经验，轮机工程、电气自动化等专业方向者更受青睐

1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业； 2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验； 3、可独立负责项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作； 4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识； 5、熟练掌握CAD、EPlan绘图软件，熟悉西门子全系列PLC编程及主流触摸屏组态软件； 6、能适应高强度工作，接受长期外出差。 福利待遇： 1、薪资标准：试用期7000-8500元，转正后一级薪资10000元，二级薪资11000元，三级薪资12000元 2、住宿安排：公司统一提供住宿 3、转正后福利：13薪+外地出差餐补1500元（仅限外派）+带薪年假+项目奖金（由项目经理与部门经理共同评定发放） 4、额外激励：每月工龄奖励：第一年100元，第二年200元，第三年400元，第四年800元，第五年起1000元封顶

一级水利招聘建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈 招聘一级水利建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈 招聘一级水利建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈

岗位职责： 1. 负责项目设备的图纸设计与评审，输出相关技术方案成果。 2. 负责电气材料及设备的选型、采购与验收工作。 3. 参与本部门新产品开发与技术研究。 4. 负责项目设备PLC控制程序的编写及现场调试工作。 5. 负责安装现场的技术跟进与实施进度管控。 6. 负责设备安装等技术文档的编制与整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备5年以上工作经验。 2、掌握扎实的自动化设计理论，熟悉多种自动化结构形式，理解自动化设备的工作原理与性能特点。 3、熟练运用电气绘图软件（EPLAN、Electric、AutoCAD），精通PLC程序开发及触摸屏、工控组态软件的设计开发。 4、熟练操作三菱/欧姆龙PLC编程工具、威纶通/Proface触摸屏，掌握C#等高级语言开发平台，以及伺服电机调试软件和EPLAN等电气设计软件。 5、具有机加工、电镀、电子元器件等领域非标自动化项目设计经验者优先考虑。 6、熟练应用ST编程语言，可独立完成电气系统设计工作，涵盖元器件选型、图纸绘制、安全回路规划、运动控制（多轴联动）等内容。 该岗位工作地点：广东东莞、福建厦门、福建长汀。

宁德蕉城招工长/工程师

主要职责： *负责教授电气课程； *整合、审核讲义和教材，确保教学质量； *主持和组织学生进行实验、讨论项目等活动，帮助学生理解和应用课程知识； *参与课程评估和改进，以确保教学质量； *协助部门完成其他工作。 职位要求： *大学本科或以上学历，机电或电气工程等相关专业； *三年电气相关行业工作经验； *具有该行业高级职称者优先； *具备良好的沟通和教学能力，能够有效地传递知识，帮助学生理解和应用课程知识； *熟练掌握多媒体教学技术，能够灵活使用网络教学平台；

一个小房间加一个厨房的顶，需要局部维修，整体刷白。带材料一口价600，下午能开工的给我联系，

1.有过养猪经验。 2.有过配怀工作经验

【岗位职责】 -负责服装面料厂内相关生产操作工作 【职位要求】 -无经验要求，正式工 -学历不限，工作年限不限 -月休2天 【工作时间】 -具体时间班次面议 -福利：五险|包吃|包住

1.有过养猪经验。 2.有过配怀工作经验

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

南京市江宁区招装修监理、工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

要求要有：沟通能力懂图纸协调能力

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

岗位要求： 1、具备三年以上配网设计相关工作经验， 2、能够根据工作需求灵活安排，与项目部成员协作配合， 3、保持规律的生活作息， 4、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和良好的沟通能力， 5、能长期驻守项目现场，适应艰苦环境，身体素质良好。 岗位职责： 1、负责设计阶段内外部的协调工作，独立完成工程所需图纸的整理，保障项目后续服务的完整性， 2、参与设计技术交底，配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作，主要承担线路设计相关任务的落地执行， 3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件，熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。

厂房设备拆装

电气研发工程师 岗位职责： 1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计，开展风险评估，进行气动及电气元器件选型、实验验证等工作； 2、承担项目电气系统图纸绘制，气路系统设计任务； 3、编写PLC控制程序，开发人机交互界面； 4、执行设备上电调试，参数优化与改进，编制操作说明书。 任职要求： 1、具备五年以上PLC编程及现场调试工作经验； 2、熟练掌握汇川PLC编程，或精通CODESYS编程语言； 3、熟练使用威纶通等HMI平台进行界面开发； 4、了解电气设计相关标准规范，熟练运用EPLAN等电气原理图设计工具； 5、掌握常用电气元件的选型方法； 6、熟悉台达/大族/雅马哈等品牌机器人编程，具备视觉软件应用经验者优先； 7、具备良好的文档撰写与管理能力，擅长信息收集与整理； 8、具有强烈的责任意识和团队协作精神，服务意识强。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检 职位亮点：业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等领域。

此岗位年前或年后到岗均可，时间灵活。 加班情况较少，工作节奏稳定。 岗位职责 1. 负责各类PLC程序的开发，HMI界面设计及设备现场调试（主要涉及三菱、西门子、汇川品牌）； 2. 独立承担项目中电控部分的设计工作，包括电气原理图与接线图的绘制； 3. 具备一定的C语言基础，能基于现有源码对设备的Cshop程序进行修改与升级； 4. 具备独立完成大型线体类设备的方案设计与调试能力； 5. 在项目紧急阶段，能配合团队加班处理调试过程中出现的异常问题； 6. 主动性强，当物料交期出现问题时，能协助采购寻找可替代的同类元器件； 7. 具有成本控制意识，在保证设计质量的前提下优化方案以降低整体成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备运动控制、传感器数据采集、多设备通信及UI界面开发经验者优先； 3. 有上位机软件开发相关经验者优先考虑； 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于协作，具备较强的自我推动力； 5. 有医药行业设备开发或应用经验者优先。

1、中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，年龄40岁以下，具备丰富经验者可适当放宽条件。 2、熟练掌握办公软件及CAD等工程制图软件者优先考虑。 3、掌握电气控制原理、变频调速技术、电机运行机制、上位机集中控制原理以及PLC编程与控制，有电气类工程项目或控制系统设计实际经验者优先。 4、了解汇川、英威腾、众晨、ABB等品牌变频器的工作原理，并具备相关调试经验者优先。 5、持有低压电工上岗证，同时具备高压电工证者更受青睐。 6、具有空气压缩机电气系统设计工作经验者优先录用。

任职要求： 学历要求：机械设计相关专业，本科及以上学历 工作经验：5年以上设备维修经历，具备2年以上机电或自动化设计相关经验 知识要求：掌握扎实的电气理论知识，能够识读电气图纸，熟悉自动化生产线及常用电子元器件 技能要求：精通机械故障诊断与维修，熟练使用CAD绘图软件 资格证书：需持有毕业证书、计算机等级证书 其它要求：具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与管理能力 岗位职责： 1、编制各车间设备维护保养计划，并监督执行，确保各项任务按时保质完成 2、承担厂区电气线路的优化改造与日常维修工作 3、负责新设备配套基础设施的规划与实施，包括水、电、气系统的建设与安装 4、及时解决设备运行过程中的各类技术问题，指导维修人员开展日常维护作业，保障设备稳定运行 5、对报废设备进行技术评估，合理判定可利用部分，提升资源利用率

1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟悉omron、三菱等主流PLC的硬件组态和软件应用，能进行基础的程序修改和故障诊断。 3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。 4.具备良好的电气图纸识图能力，能独立完成复杂的电气接线和查

岗位职责： 1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线； 2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作； 3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作； 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。 3、能看懂电气接线图，动手能力强。 4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。 5、能接受加班。

工作职责: 1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册，跟进设备维护保养及检修计划执行情况，解决重大设备异常问题。 2、策划产线自动化、智能化技术改造方案及提效降耗措施，牵头推进项目落地实施。 3、评估技术团队能力现状，协助制造主任制定年度人才培养计划并推动执行。 4、依据技改进展和新设备引入情况，更新设备上线操作规范，积累故障应急处理流程、设备参数与程序资料，并组织培训学习。 5、负责备件库存管理、采购申请及到货进度跟踪。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先； 2、具备3年以上设备维修或相关工作经验，有1年以上工厂基层管理经历； 3、熟悉CAD、PLC编程等软件操作，掌握强电、弱电或高压配电相关技能； 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业； 2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验； 3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作； 4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识； 5、熟练掌握CAD、EPlan等绘图软件，熟悉西门子各类PLC编程工具及主流触摸屏组态软件； 6、能适应高强度工作，接受长期外地出差安排。 福利待遇： 1、薪资标准：试用期7000-8500元，转正后一级薪资10000元，二级薪资11000元，三级薪资12000元 2、住宿安排：公司统一提供住宿 3、转正享有：13薪+外地出差期间每月1500元餐补+带薪年假+项目奖金（由项目经理及部门经理统筹分配） 4、额外激励：工龄奖励按月发放，第一年100元/月，第二年200元/月，第三年400元/月，第四年800元/月，第五年起1000元/月封顶