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电气设计工程师3-5年中专/中技
岗位要求: 1、具备三年以上配网设计相关工作经验, 2、能够根据工作需求灵活安排,与项目部成员协作配合, 3、保持规律的生活作息, 4、工作态度严谨细致,具有较强的责任意识和良好的沟通能力, 5、能长期驻守项目现场,适应艰苦环境,身体素质良好。 岗位职责: 1、负责设计阶段内外部的协调工作,独立完成工程所需图纸的整理,保障项目后续服务的完整性, 2、参与设计技术交底,配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作,主要承担线路设计相关任务的落地执行, 3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件,熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。
电气主管
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专设备技改
岗位职责: 1、依据设备运行状态,制定电气设备的检修方案(含大修、小修计划); 2、对所辖设备故障情况进行数据统计与分析,提出优化建议,主导技术改造方案的设计与落地执行; 3、组织并实施相关技术人员的专业技能培训,指导并监督电仪班组开展电气设备的维护、保养及检修作业; 4、定期检查与提升分管电气设备的安全性能,落实本部门各项安全管理工作(包括安全教育培训); 5、评估团队整体工作成效及成员能力特点,识别团队协作优势,建立激励机制,规划人才储备梯队; 6、组织实施班组绩效考核,负责班组工作计划的编制、总结撰写及相关分析工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化相关专业; 2、具有一年以上BOPET或BOPP双向拉伸行业同岗工作经验; 3、熟悉PLC电路设计及其应用,具备编程与调试实操经验; 4、具备团队管理实践经验。
电气工程师1-3年学历不限
工作内容: 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求: 1、持有电工操作证,年龄45周岁以下;具备相关专业背景者优先,有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力; 3、掌握电子元器件基础知识,熟悉常用电子元件的维修技术; 4、能够独立完成变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作; 5、工作认真踏实,责任心强,对设备维修工作有热情
电气自动化
5000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限按图接线电控工程师
看图接线
福建电气技术员
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科维修/保养电机配电柜变压器高压10KV统筹运维停电倒闸
岗位内容: 1、承担供配电系统的日常运行、检修与维护任务,参与应急故障处理;为电气系统改造、楼层运维保障、停电作业等提供技术支持与安全风险评估;参与施工阶段的系统交接检查与竣工验收工作。 2、制定并落实设备及系统的年度维保、预防性维护计划与巡检方案;编制设备大修技术方案;完善电气安全应急预案及相关管理制度文件。 3、负责电气类外包单位及供应商的统筹管理,监督维护保养执行质量,并实施绩效评价;推进能源使用管理工作。 4、编制电气专业相关的工作规范、技术文档,归档整理各类技术资料与运行记录。 5、组织电气系统相关的业务培训、技术交流与考核工作;参与技术人员招聘过程中的专业技术面试评估。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景; 2、具备5年以上电力设施运行管理经验,熟悉总容量达10,000KVA的10KVA供配电系统、发电机、UPS等设备的运维与工程项目管理,具有与供电主管部门沟通协调的实际经验; 3、专业能力扎实,能独立开展工作,熟练操作常用办公软件; 4、有10人以上团队的管理经历; 5、须持有高压电工作业操作证。
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养配电柜
岗位职责: 1. 负责制定厂房系统(110KV变电站、10KV及以下配电系统)的标准运行规程,并指导现场运行管理工作 2. 开展配电系统运行数据的分析、统计与预测,实施系统优化,保障空调系统高效稳定运行 3. 针对现场运行异常情况,提供专业技术支持和故障排查方案,提升设施管理维护水平,优化备件配置并降低故障停机时长 4. 依据公司安全、生产或质量规范,对现有系统或设施进行技术改进与完善 5. 组织开展现场技术员的专业技能培训,并实施岗位技能评估与考核 6. 主导推进节能降耗减排相关工作,定期编制并向管理层提交节能运行分析报告 7. 协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业 知识技能:1、掌握高低压配电系统及电气元器件的工作原理,具备电气设备日常保养与维护能力 2、持有注册电气工程师、注册动力工程师、PMP项目管理等资质者优先考虑 工作经验:三年以上厂房设施运维经验(侧重电气与自控方向),具备110KV及以上变电站建设与运维经历,熟悉能耗管理,可根据用户需求完成设备选型与系统方案设计 语言:普通话 具备较强的组织协调能力和现场管控能力,具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心
机械设计工程师经验不限本科设计非标设备装配设备自动化设备
招聘岗位:机械设计助理(应届生可投,优秀毕业生优先) 上班时间:8:00-12:00、13:30-17:30 薪资:6000-8000 / 月 + 社医保 + 中午免费食堂 岗位职责: ・协助机械设计师完成 3D 建模、工程图、零件图 ・整理工程 BOM / 生产 BOM,物料清单等 ・执行一图一物一码管理,维护图纸与物料对应关系 ・配合采购 / 生产 / 装配核对图纸、工艺细节 ・协助标准化零件库建设、常用模块整理 任职要求: ・机械制造类 /2025/2026 优秀应届生 ・熟练使用 SolidWorks(有毕设作品更佳) ・有良好制图基础,能耐心完成规范图纸 ・理解 BOM 基本概念,愿意学习工程数据管理 ・态度认真、细心严谨、不敷衍、不摆烂 ・沟通顺畅、肯学、能接受大小周作息(灵活可调) 我们希望你: ・有机械结构、非标设备、输送线、专机相关课程设计优先 ・有真实建模作品、课程设计、比赛经历的人优先 ・真正愿意在非标行业长期发展 公司优势: ・项目体量大,能见大项目、学真技术 ・标准化改革中,新人机会多、成长快 ・老板懂技术 + 团队愿意带,不放养 ・包中餐、社保齐全、作息稳定 ・应届生可培养路径:助理 → 设计师 → 项目负责人
电气技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专变配电系统
一、岗位职责 1、负责220KV变电站、10KV供配电系统、400/380V用户终端、UPS及各类供配电辅助设施的运行管控与日常维护检修工作; 2、落实所辖设备的自查自纠工作,推进专项排查任务的跟踪与整改措施执行; 3、操作厂房数字化与智能化系统,并及时反馈系统运行中出现的问题; 4、具体实施节能措施并完成日常巡检任务。 二、岗位要求 1、学历要求:大专及以上,专业为电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关方向; 2、具备2年以上大型制造企业项目中变配电系统运维工作经验; 3、熟悉变配电系统设备的运行、维护及工程改造流程; 掌握变电站、高低压配电室、母线槽、电缆及电缆沟、配电箱、发电机、UPS、变频器等核心电气设备的工作原理与维护方法; 能熟练操作常用电气设备,具备一定电气检修能力,并持有高压电工证; 4、执行力强,具备良好的组织协调能力和现场管理素养,有班组管理经历者优先。
仪表工
7000-9000元/月
电气工程师1-3年中专/中技仪器仪表工程师
工作内容 1.负责仪器仪表的装配与生产作业; 2.承担仪器仪表的检验及调试任务; 3.及时汇报生产流程中出现的各类问题。 任职要求 1.年龄在45周岁以下,具有仪器仪表相关工作经验,持有化工仪表操作证者优先; 2.身体健康,能适应岗位要求; 3.作风踏实,具备较强的抗压能力; 4.愿意投身仪表行业的应届毕业人员亦可报名
电气工程师5-10年学历不限安装/调试维修/保养
岗位职责: 1. 制定厂房系统(110KV变电站、10KV及以下配电系统)的标准运行规程,并指导现场运行管理工作 2. 开展配电系统运行数据的分析、统计与预测,实施系统优化措施,确保空调系统经济稳定运行 3. 针对现场运行异常,提供专业技术支持与故障排查方案,提升设施管理与维护水平,优化备件管理并降低故障停机时间 4. 根据公司安全、生产或质量相关要求,对现有系统或设施进行技术改进与完善 5. 组织开展现场技术员的专业技能培训,并实施岗位技能考核工作 6. 推进节能降耗减排相关工作,定期编制并向管理层提交节能运行报告 7. 协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业 知识技能:1、掌握高低压配电系统及电气元器件的工作原理,具备相应的电气设备维护保养能力 2、持有注册电气工程师、注册动力工程师、PMP项目管理认证者优先考虑 工作经验:三年以上厂房设施运维经验(侧重电气与自控方向),具备110KV及以上变电站建设与运维经历,有能耗管理实践经验,可根据用户需求完成设备选型与系统设计 语言:普通话 具备较强的组织协调能力与现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作意识及工作责任心
福建三明林换水管,有空的联系急
水管
林换水管,有空的联系急
三明
8月6日 07:49拨打电话
三明三元区招电焊、二保焊/气焊
350-400元/天
气保焊电焊二保焊焊接1-2人完工结算点工二把刀勿扰
三明市三元区招电焊、二保焊/气焊,钢结构焊接
三明 三元区
8月6日 07:20拨打电话
三明三元区招弱电/安防
弱电工
三明市三元区招弱电/安防
三明 三元区
8月6日 07:10拨打电话
三明大田县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
三明市大田县招钢结构安装/打板
三明 大田县
8月6日 07:06拨打电话
木模,木工
300-400元/天
建筑木工木模长期3-5人月结点工专业师傅
招木模,专业木模师傅
三明 泰宁县
8月6日 07:00拨打电话
充电站设计
5000-6000元/月
电气设计师1-4天经验不限本科
充电站设计师
充电桩设计师
5000-6000元/月
电气设计师1-4天经验不限学历不限
会充电站全套设计,会设备选型
电气设计 PLC编程
1.2-1.5万元/月
电气设计师1-3年大专
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题协调解决 5.遵循国家及行业电气设计规范,确保设计合规性与安全性 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理 5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计师电气设计工程师3-5年大专
岗位职责: 1、根据设备设计要求执行电气设计整体规划 2、能够独立绘制电路图、I/O表,用于指导实际生产 3、熟悉弱电、强电工作原理 4、能够独立进行程序调试 任职要求: 1、具备基础设计知识,熟悉常用机械传动机构与零部件功能和调试原理; 2、能熟练使用绘图软件,独立完成电气设计相关细节; 3、了解制图规范,能读懂加工图纸和技术要求; 4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5、能够接受出差
电气工程师
8000-15000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年本科
电气设计工程师(2-5年经验,eplan熟悉,统招本科,机床,注塑机,冲床等类似设备的就行,英语加分项(最好是过四级)) 工作职责: 1. 负责电气设计,包括:电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱; 2. 准备电器零件材料清单; 3. 负责更改电气图; 4. 为采购提供技术支持,必要时向供应商解说图纸或文件; 5. 为装配和总装提供技术支持; 6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题; 7. 配合伺服电机工程师,同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通; 8. 上级要求完成的其它任务。 任职资格: 工作要求/标准 1. 电气或相关专业本科毕业; 2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office; 3. 两年以上电气设计经验,注塑机方面优先; 4. 技术功底深厚,熟悉电气元件,掌握KEBA或相似控制器方面的知识;; 5. 英语四级;
CAD
6000-7000元/月
机械制图员1年以下本科CAD
1.绘制生产加工图纸 2.制作项目效果图 3.需前往现场进行尺寸复核 加分项 具备以下领域经验者优先:原材料及加工/模具
热处理工艺工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料材料检测完善工艺材料相关专业
⼀、岗位职责: 1、负责原材料进厂时的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。 2、针对材料在锻造与热处理过程中的应用,进行异常问题分析与处理。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进工作。 4、开展产品热处理工艺的优化与改善分析。 二、任职要求: 1、材料学、热处理或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2、具有相同岗位3年以上的实际工作经验。
仪表工程师
7000-12000元/月
仪表工程师经验不限硕士
请按以下方式进行报名,否则视为无效。 方式1:(推荐)电脑端访问报名系统:http://120.40.72.157:7000/nhzp/,在线填写并提交申请。 方式2:如上述网址无法访问,请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网,进入“人力资源”栏目,查找本次招聘报名入口。 方式3:关注官方微信公众号“福维新材料”,找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 (一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历 (二)资格审查 (三)组织笔试、面试 (四)录用 二、任职资格 1.硕士研究生及以上学历;电气工程及其自动化、自动化等相关专业; 2.具备履行岗位职责所必需的专业知识,有良好的沟通能力、分析判断能力和职业素养; 3.身体健康,无不良病史,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。 三、岗位职责 1.负责公司现场各类仪表(温度、压力、流量、液位等)的日常巡检、调试、维护及故障处理,确保仪表系统稳定运行; 2.参与新建或技改项目中仪表选型、安装方案审核及验收,编制并更新仪表台账与技术档案; 3.依据国家计量法规和行业标准,制定并执行仪表检定校准计划,确保数据准确可靠。 四、职工福利 缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。 五、其他事宜 校园招聘特别说明:本次校园招聘面向2026年当年度应届高校毕业生,其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度(2026年)为准。同时,欢迎2027届毕业生踊跃报考,但须确保自2026年下半年起可全职参加实习或到岗工作,且录用后能够保持连续在岗状态,无需因学业、答辩等事宜频繁请假返校,以确保招聘流程及后续培养计划的顺利衔接。
模具工程师
10-11万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验装配工艺金属制品业UG
工作内容:要会跟模,会阅图,会测数据,偶尔要出差,跟模具厂对接业务。
机械工程师
5000-6000元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备专用设备制造设计SolidWorksCreoCATIA
负责机械部件的详细设计,包括3D,模型绘制,2D工程图纸输出,技术规格书编制
生产技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差团队管理经验AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验其他现场工程师(ME)经验
岗位内容: 1.熟悉产品加工工艺与生产流程,持续优化工艺方案并推动实施; 2.为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场技术问题; 3.配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作; 任职要求: 1.原则上要求机械、电气等相关专业,具备专科及以上学历; 2.熟练使用CAD软件及常用办公工具,具备良好的文档编写与整理能力; 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力; 4.工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
生产工艺员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差团队管理经验AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验其他现场工程师(ME)经验
岗位内容: 1. 熟悉产品加工工艺与生产流程,持续推进工艺优化及实施推广; 2. 为生产过程提供技术支持,及时处理和解决现场技术问题; 3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产工作; 任职要求: 1. 原则上要求机械、电气等相关专业,具备专科及以上学历; 2. 熟练使用CAD软件及办公工具,具备良好的文档编写与整理能力; 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力; 4. 工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
材料工程师经验不限大专
⼀、岗位职责: 1、负责原材料进厂时的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。 2、针对材料在锻造与热处理过程中的应用,进行异常问题的分析与处理。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进任务。 4、开展产品热处理工艺的改善与技术分析工作。 二、任职要求: 1、材料学、热处理、机械制造等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2、有同类岗位工作经验者优先录用,2020-2025届相关专业应届毕业生亦可培养使用。
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差锻造经验钢铁经验模具经验AutoCAD夹具/治具经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
一、岗位职责: 1、负责制定各工序的工艺作业文件,并开展培训与落地执行; 2、处理生产工序中的各类问题,优化控制流程,提升工序执行效率; 3、编制各工序的检验作业指导书,并推动实施与落实; 4、组织并培训员工遵守工艺纪律,监督和检查工艺纪律的执行情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、熟练掌握3D设计软件及AUTOCAD绘图工具,熟悉常用办公软件操作; 3、具备3年以上机械制造领域工艺工作经验,有锻造及热成型工作经历者优先。
仪表技术岗
7000-12000元/月
仪表工程师1-3年硕士
请按以下方式进行报名,否则视为无效。 方式1:请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网,进入“人力资源”栏目,查找本次招聘报名入口。 方式2:关注官方微信公众号“福维新材料”,找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 (一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历 (二)资格审查 (三)组织笔试、面试 (四)录用 二、任职资格 1.硕士研究生及以上学历;电气工程及其自动化、自动化、电子信息等仪表类专业; 2.2年以上仪表专业相关工作经验,条件优秀者可适当放宽; 3.具备履行岗位职责所必需的专业知识,有良好的沟通能力、分析判断能力和职业素养; 4.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责公司现场各类仪表(温度、压力、流量、液位等)的日常巡检、调试、维护及故障处理,确保仪表系统稳定运行; 2.参与新建或技改项目中仪表选型、安装方案审核及验收,编制并更新仪表台账与技术档案; 3.依据国家计量法规和行业标准,制定并执行仪表检定/校准计划,确保数据准确可靠。 四、职工福利 缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
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