一、岗位职责 负责公司所有设备安装项目、生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化。 完成项目电气施工图设计，含桥架走向布置、管路排布、电缆选型、线路路径规划、支吊架设计，确保方案合规、经济、可落地。 对接项目现场、施工团队、甲方需求，完成图纸交底、现场技术指导，解决施工过程中的电气线路、桥架管路相关技术问题。 编制项目电气材料清单、工程量清单、设计说明、技术规范，配合采购、预算、施工全流程工作。 遵守国家电气设计规范、安全生产规范，完成设计图纸校审、设计变更、竣工图整理归档。 配合项目验收，处理电气线路、桥架管路相关的整改、优化工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。 2、2 年及以上电气设计相关工作经验，有生产线、工业设备安装、机电安装项目桥架管路、电气线路设计经验者优先。 3、精通电气设计规范，熟练使用 CAD、天正电气等设计软件，能独立完成全套电气施工图纸绘制。 4、熟悉工业项目电缆选型、桥架规格选型、管路敷设规范，懂现场施工工艺，能预判现场施工问题。 5、具备良好的图纸识图、方案优化能力，工作严谨负责，有较强的沟通协调能力和现场问题处理能力。 6、能适应偶尔项目现场出差，配合项目进度完成设计及技术支持工作。

工作内容： 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立完成工控类电路板的故障诊断与修复工作； 3、掌握电子元器件基础知识，具备常用电子元件的检测与维修能力； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的维修任务； 5、工作认真踏实，具备责任心，对设备维修工作有热情

岗位职责： 1. 参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项； 2. 参与审阅承包商提交的技术程序及相关资料文件； 3. 审核承包商的安装前期准备工作落实情况； 4. 负责现场承包商安装质量监督与放行工作，开展日常巡检，针对安全与质量隐患要求即时整改，紧急情况下须现场监督直至整改完毕，并完成相应记录； 5. 核查承包商执行技术程序的规范性； 6. 现场测量验证承包商所提供物资的尺寸数据，检查其安全装置及个人防护用品使用情况，核查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、违规操作行为以及人员持证上岗等情况； 7. 协同施工方依据合同条款及项目整体规划编制电仪专业施工进度计划，审查施工组织设计和技术方案，负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工，保障电仪安装工程按计划推进； 8. 负责电气与仪控系统各项前期准备及运行过程中的问题处置； 9. 负责改造项目的前期筹划，编制施工包、作业指导书、实施方案等现场执行文件； 10. 负责改造项目的全过程实施管理，包括工序确认、问题协调处理、竣工验收等工作； 11. 完成项目部交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 具有国家统招大专及以上学历，累计5年以上工作经验；或取得硕士学历/双学士学位，具备2年以上相关经验； 2. 熟悉核电厂运行阶段的工作流程管理，了解电厂内部组织架构，掌握辐射控制区域作业管理规范； 3. 掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备基本原理，具备工程图纸识读能力，能理解本专业相关技术图纸；了解项目管理基本理论知识； 4. 沟通能力良好，具备较强的组织协调与执行力；工作认真负责，具有团队合作意识； 5. 有开关站中低压设备安装或现场管理经验，熟悉开关站设备安装工艺流程。

要求熟悉PLC编程与自动化设备电路接线安装者。

1、负责高压变电设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器等）的日常巡视、周期性维护及故障诊断与处理，确保设备运行满足电网安全技术规范。 2、开展高压设备预防性试验工作（包括绝缘电阻测试、耐压试验等），准确记录试验参数，编制维保报告，并及时反馈设备潜在风险及提出整改措施。 3、严格执行电力安全作业规程（如停电挂牌、验电、接地等操作），落实各项安全防护措施，杜绝触电、电弧伤害等安全事故的发生。 4、负责高压设备技术资料管理，动态更新设备台账、维护记录及备品备件库存信息，保障档案资料的真实性和完整性。 5、协同供电单位开展用电稽查、停送电配合等任务，快速响应突发电力故障，确保供电系统持续稳定运行。 6、积极参与安全教育培训与专业技术研讨，学习推广先进维护工艺，提升团队整体技术水平。 二、高压变电维保电气工程任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，主修电气工程及其自动化、高压输配电线路施工运行与维护、电力系统自动化等相关专业。 2、资质证书：须持有高压电工特种作业操作证，具备消防设施操作员证、电气试验作业证或继电保护工证者优先考虑。 3、工作经验：具有3年以上高压变电设备维护经验，熟悉10kV-110kV变电站系统原理与设备构造，有地铁、电网或大型工业企业高压运维背景者优先。 4、专业技能：熟练掌握高压设备巡检流程、试验方法及故障分析技术，能熟练操作万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等检测仪器；了解国家电力安全规程及相关行业标准。 5、能力素质：具备良好的问题分析与应急处置能力，富有团队合作意识，工作态度认真负责，能够胜任倒班、现场作业及紧急抢修任务。 6、其他要求：无违法犯罪记录，身体健康，能适应一定强度的工作压力；熟练使用办公软件，具备基本的技术文件编写能力。 三、薪资福利 1、提供免费住宿； 2、持证津贴、餐补、通讯补贴、交通补助等多项补贴； 3、公司按规定缴纳五险一金，享有生日福利、工龄奖励、劳动保护用品、高品质工作服等福利待遇。

岗位职责： 1、负责设备的故障排查与修复，执行日常维护保养工作； 2、配合工程师优化设备运行效率及性能表现，提升设备运行稳定性； 3、熟练使用电气检测仪器与常用工具，参与设备升级、技术改造并跟进实施进度； 4、掌握电气控制、PLC、机器人、气动系统、伺服系统等相关基础知识与维修技术； 5、了解TPM管理理念，持有电工证或具备编程能力者优先考虑。 岗位要求： 1、学历专业：中职、中专或技校及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业； 2、知识技能：熟悉电气图纸，能读懂电气原理图，可独立开展电气布线、安装与调试工作，有机械行业或电池行业设备维修、电气维护经验者优先； 3、工作经验：具备电气安装与维修实际经验者优先录用； 4、语言：普通话表达流畅； 5、其他：能接受两班倒的工作安排。

岗位职责： 1、承担公司非标自动化设备的电气设计及整机安装调试工作。 2、完成电气系统方案设计、元器件选型、BOM表维护、电气图纸绘制、程序编写及设备标准化相关事务。 3、主导新项目电气部分的设计任务，提出可行设计方案，并参与设备电气调试与项目全过程跟进。 4、编制核心电气元器件的采购技术规范文件。 5、配合电气组长开展部门工作计划的研讨、制定与推进执行。 6、根据实际项目需求，运用组态王、力控、WINC或Visual Studio进行上位机系统开发。 7、制定新型电气部件的采购技术标准，并对其稳定性与适用性进行测试验证。 8、针对现有设备实施电气层面的技术优化升级，提供相应技术支持。 9、处理生产过程中设备在电气运行方面的日常技术故障与问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、具备3年以上电控系统设计经验者优先。 3、掌握常用组态软件（如组态王、力控、WINCC），熟悉485/232、TCP/IP、MODBUS通信协议及各类现场仪表接口应用。 4、熟练使用西门子、松下等品牌PLC编程工具进行程序开发。 5、具备数据库基础，能使用Visual Studio开发上位机系统者更受青睐。 6、能够接受合理范围内的加班安排。

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容，独立完成方案设计与施工图绘制。 2、设备选型：主导电气设备的选型工作，编制相应技术规范文件，确保设备在技术先进性与经济性方面达到最优匹配。 3、技术支持：为施工现场提供电气专业技术支持，快速响应并解决与设计相关的各类问题。 二、任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；具备中级/高级工程师职称或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计经验，有数据中心电气系统设计经历者优先。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件，掌握国家现行电气设计相关规范标准。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维表达能力及持续学习能力。 5、base南京/福州（分公司所在地），需频繁赴华东或西北区域出差；或base甘肃兰州/青海西宁（项目现场驻场）

岗位要求： • 本科及以上学历，电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业 岗位职责： • 运用E-PLAN软件，依据豪氏威马指定电气元器件、电气图纸规范及设计标准，完成各阶段电气图纸的绘制工作； • 与荷兰总部及捷克电气工程师保持沟通，协同解决电气技术相关问题； • 为生产相关部门提供电气技术支持，保障电气生产流程顺利实施。

岗位职责： 1. 具备电气维修技能，持有电工证。熟悉各类生产设备的运行特性及常见故障类型，能够独立完成CMT焊接设备、CNC机械加工设备（含编程能力）以及FSW搅拌摩擦焊设备的原理掌握与调试维护，具备自主处理设备异常的能力。 2. 根据生产计划统筹班组人力安排，组织成员按时、按质、按量完成各项生产任务，实时跟进生产进度，发现问题及时协调调整。 3. 检查现场作业对SOP的执行情况，识别不符合项并提出优化建议。监督各工序严格按照标准流程操作，定期抽检产品质量，发现异常迅速处理并上报。主导质量过程管控，分析质量问题根源并落实改进方案，持续压降不良率。 4. 落实班组安全管理责任，严格执行安全作业规范，常态化排查所辖区域的安全隐患，保障生产过程安全可控。 5. 制定班组内部5S执行标准，推进现场5S管理落地，定期开展检查评估，督促员工遵守5S规范，保持作业环境整洁有序。 6. 运用精益生产工具识别产线瓶颈与浪费环节，提出改善方案并推动实施，不断提升产线效率与品质水平。组织开展合理化建议活动，促进持续优化。 7. 负责班组成员日常考勤与绩效考核，组织新员工岗前培训及在岗人员技能提升训练，培养多能工和核心骨干。关注员工思想状态，加强团队沟通与激励，增强班组凝聚力与执行力。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2、具有3年以上smt或汽车行业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理经验； 3、安全与品质意识强，有改善创新思维及实践经验者优先； 4、抗压能力强，性格开朗，具备良好的协作精神和执行力； 5、普通话流利，沟通协调能力佳，工作态度认真负责。

招聘检测员3名。工作地址为福建省三明潮南高速JC1中心试验室。

福建省三明市沙县进行石英矿坑道勘查工作。招聘一名班长带领小工。工资电话沟通，联系人杜先生。

34.在福建三明市沙县有石英矿坑道勘查，招聘一个班长带小工，杜先生

三明市大田县招工地小工/杂工

找家长菜师傅1名8000元／月，配菜1名6000元／月，公休3天，每月15号开工资。另宁化古城找10家商户没有，还有一定的补贴政策电话张师

岗位职责： 1. 负责农村自建房项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 结合客户需求与地域特点，优化户型布局、采光通风及空间利用率 3. 协同结构、水电等专业完成多工种图纸会审与现场施工配合 4. 参与项目前期踏勘、成本估算及材料选型建议 5. 持续跟踪行业规范更新，确保设计成果符合最新建筑安全与节能标准 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2. 具备自建房/低层住宅设计经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、天正建筑等设计软件 4. 熟悉国家及地方农房建设相关政策与技术导则 5. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应阶段性下乡调研

岗位职责: 1. 独立完成建筑景观设计方案，包括概念设计、方案深化及施工图配合； 2. 根据项目需求进行场地分析、空间布局规划及景观元素设计； 3. 与团队协作推进项目进度，参与方案汇报与设计交流； 4. 结合环境特点与美学原则，提出创新性景观设计思路； 5. 配合项目实施阶段的技术支持与现场指导。 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与空间想象力，对景观设计有浓厚兴趣； 2. 能熟练使用设计相关软件，具备较强的手绘或表达能力； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效对接团队与项目需求； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理意识； 5. 拥有团队合作精神，能够适应多任务并行的工作节奏。。

有一定工作经验

有一定工作经验

工作待遇： 1、工资+补贴（餐补、通信、计算机、高温补贴等）+项目提成，优秀者面议； 2、六险一金，节假日福利，深圳户口公司购买补充养老保险； 3、国家法定假日。 4、节日福利。 5、加班晚餐、晚点打车、年度体检等福利。 6、完善的上升通道； 7、录用后，与本公司签订正式劳动合同。 本岗位属于工程行业。 任职资格/录用条件: 1、建筑类高校或重点大学公办全日制，第一学历本科及以上学历，建筑学相关专业； 2、能熟练使用AUTOCAD； 3、具有一定的建筑专业设计经验，有电子、实验室，新能源厂房设计经验优先； 4、性格开朗、成绩优秀； 5、身体健康，具有良好的沟通、协调能力和团队精神，诚实、敬业； 工作职责： 1、建筑专业方案设计、初步设计、施工图设计、设计变更、答疑； 2、估算、概算、清单预算； 3、图纸自校、修改、互审； 4、专业提资、交底及受资落实检查； 5、项目报审、对外汇报配合提供资料文件； 6、完成内部项目各节点评审汇报（系统、完整的讲述专业设计内容）。 不符合条件者勿投简历。

岗位要求： 1、具备三年以上配网设计相关工作经验， 2、能够根据工作需求灵活安排，与项目部成员协作配合， 3、保持规律的生活作息， 4、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和良好的沟通能力， 5、能长期驻守项目现场，适应艰苦环境，身体素质良好。 岗位职责： 1、负责设计阶段内外部的协调工作，独立完成工程所需图纸的整理，保障项目后续服务的完整性， 2、参与设计技术交底，配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作，主要承担线路设计相关任务的落地执行， 3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件，熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备在电气领域的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统出现的复杂问题进行诊断、修复与改进，并推动横向经验推广落地； 3、负责车间设备在系统软件、应用软件及计算机硬件方面的技术难题排查、恢复与优化，推进共性问题标准化解决； 4、对车间设备涉及的视觉线路、CCD、视觉软件等视觉系统故障进行分析处理、功能恢复与性能提升，并实现改善措施横向展开； 5、统筹管理车间设备电气、计算机及视觉系统相关备品备件，提升库存使用效率，降低备件成本； 6、组织制定并审核技术员与工程师的电气能力培养计划，设计培训课程并实施技能培训工作； 7、主导车间设备安全管理工作，识别安全隐患，完成安全类问题的整改与经验复制； 8、参与切拉工序中设备的电气调试与验证，攻克电气技术难点，汇总并提出改进建议，落实提升切拉效率的具体举措； 9、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有扎实的现场设备维护实践经验及持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先； 2、具备2年以上团队管理经历； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）的编程与应用； 4、熟悉机器人与伺服控制系统原理，能够高效处理各类电气故障； 6、具备基础工厂设备知识，了解气缸、传感器、变频器的工作机制； 7、熟悉搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等锂电核心设备中至少一种的结构与运行原理。

岗位职责： 1、主导新产品开发中的电磁方案、电气应用方案及测试方案的设计与优化，保障产品功能完善性与运行可靠性； 2、与项目经理、部门负责人明确项目时间节点，统筹安排并推动团队任务执行，确保各关键阶段按时完成交付； 3、对接客户及业务端技术需求，协同项目经理开展产品开发的可行性评估工作； 4、负责电气团队技术文档的编制规范管理与审核工作； 5、牵头制定并审核团队在电磁设计、电气设计及测试方面的标准文件，推进相关研发标准化流程建设； 6、组织协调产品开发过程中各类技术问题的解决，把控问题处理进度； 7、关注电磁设计与电机控制领域的前沿动态，引导团队实现电气设计技术的持续创新与改进。 任职资格： 1. 电气及自动化、电机设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握电机电磁原理、电气专业知识，了解项目管理、IPD等管理体系内容； 3. 熟练使用常用办公软件； 4. 具备电机行业电气工程师设计经历或项目管理经历者优先考虑； 5. 综合素质要求：踏实肯干、责任心强、执行力高，具备良好的职业精神及内外部沟通协调能力。

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

任职资格: 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2. 3年及以上变电一次设计经验，具备独立承担工作任务的能力； 3. 掌握35kV-220kV变电站设计标准，熟练掌握一次系统方案、短路电流计算及设备选型方法； 4. 熟练操作CAD等设计工具，具备较强的技术协调与沟通能力； 5. 具备良好的人际沟通技巧、团队协作意识，工作踏实，积极进取。 岗位职责: 1. 独立承担变电站一次系统设计工作，包括主变压器选型、主接线配置及技术文件编写； 2. 负责设计图纸绘制、相关计算分析以及现场技术支持，确保设计成果质量与项目推进效率； 3. 完成上级安排的其他相关任务。

岗位职责 1. 电气图纸设计：熟练运用EPLAN Electric P8独立完成自动化系统相关的电气原理图、接线图、端子图、线缆清单及接线表等全套图纸绘制工作，严格执行国家及行业相关设计标准，确保图纸准确性与生产可执行性。 2. 三维柜体设计：掌握EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜的三维建模设计，合理规划柜内布局、元器件安装位置及三维布线路径，完成碰撞检查、线槽布置与线缆长度计算，并输出可用于生产的三维模型及加工图纸。 3. 电控柜成套技术对接：协同成套生产部门与装配团队，提供完整的技术资料，包括BOM物料清单、柜体加工图和装配工艺说明；全程跟进柜体制造、接线实施与调试环节，及时解决图纸应用与工艺改进中的技术问题。 4. 图纸标准化管理：持续维护并优化公司EPLAN部件库与模板库，统一图框样式、标注规则及报表格式；系统整理项目图纸和技术文档，推动设计流程规范化，提升图纸标准化水平。 任职要求 1. 专业学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关专业背景。 2. 软件技能（硬性要求）：精通EPLAN系列软件，能熟练使用EPLAN Electric P8开展电气原理图设计，具备EPLAN Pro Panel三维柜体建模与布线能力，可独立完成柜内3D布局、干涉检测及生产数据导出。 3. 从业经验：具备3年以上工业领域电气图纸设计经历，熟悉电控柜成套生产工艺流程，了解各类控制柜结构特点及装配要求，有工程公司或自动化集成行业经验者优先考虑。 4. 专业能力：掌握低压电气控制基本原理，熟悉常用电气元件的技术参数；精通行线工艺与柜体散热设计，能读懂机械图纸并配合完成电气空间布局；熟知国家及行业电气设计规范。 5. 综合能力：具备独立承担整套电气设计项目的能力，思维条理清晰，工作细致严谨；具有良好的沟通协调能力，能够高效对接生产、客户及现场施工人员，快速响应并处理现场技术问题。 6. 其他要求：能接受项目周期内的阶段性加班，服从公司项目调配安排，具备较强的职业操守、责任意识，稳定性强、有长期发展意愿者优先。 薪资待遇 1. 薪资：8000-12000元/月（依据工作经验与实操水平定薪，具备资深三维设计能力且熟悉电气标准，尤其是欧标者，薪资可面议）； 2. 福利：缴纳社会保险、享受法定节假日、生日福利、定期组织团建活动、发放年终奖金； 3. 培训：提供EPLAN高阶技能培训机会，支持参与新技术学习，建立完善的晋升机制； 4. 作息：实行常规双休制，根据项目需要配合加班，同时享有项目绩效奖励。 优先录用条件 - 掌握EPLAN部件库构建与模板优化，具备独立实现标准化制图能力； - 熟悉柜体钣金加工、母排制作及线缆预加工工艺流程。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的新生力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你： 1. 2025届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3. 可适应倒班工作安排。 【广阔的工作区域】 【北方】北京、青海（格尔木）、 【南方】四川（资阳）、湖北（武汉）、广东（清远）、福建（石狮）、浙江（杭州）、云南（玉溪） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道：管理与专业技术并行发展路径； 助理工程师（1-2年）- 工程师（3-4年）- 高级工程师（5-8年） 2. 完整的人才成长体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多样化岗位实践平台，创造价值机会不断；④健全的后备人才培养机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与发展机遇。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：5500-6000元/月并提供食宿； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 2025届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 学习能力突出、热爱钻研，踏实肯干，态度积极，具备良好的执行力与沟通协调能力。

岗位内容： 1、负责项目前期各项准备及现场实施工作； 2、负责编制项目执行过程中的各类文件与技术报告； 3、牵头落实所分配的专项任务，组织推进实施； 4、主导对系统与设备运行异常情况进行分析，制定解决策略或应对措施。 岗位要求： 1、具有大专学历并具备5年以上相关工作经验；或本科学历，且有3年及以上从业经历； 2、掌握核电在役机组工程改造的相关管理规范、作业流程及各部门间的协作机制； 3、熟悉本专业所属系统与设备的工作原理； 4、具备英语阅读能力，可理解专业技术类英文资料； 5、熟练操作常用计算机办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、有核电站电气系统安装、调试或维护经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护； 2、处理设备运行过程中出现的技术故障； 3、参与自动化设备的装配与现场调试； 4、完成日常任务及其他临时交办的工作。 岗位要求： 1.电气类相关专业大专及以上学历，具备相关经验者优先； 2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件； 3.具备工程项目中电气管理的实际经验，熟悉电气设备调试流程及故障排查，具有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1.薪资面谈； 2.月休4天； 3.提供食宿；

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州