工作内容 1、以电话沟通为主，负责房产交易过程中的联络与协调，保障业务流程顺利推进 2、定期与客户保持有效交流，维系客户关系，助力业务持续增长 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及业务开拓意识 2、能快速把握客户需求，提供专业化的房产咨询支持 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、欢迎新人加入，公司提供一对一指导培训

工作内容 1、以电话沟通为主，负责房产交易过程中的联络与协调，保障业务流程顺利推进 2、定期与客户保持有效交流，维系客户关系，助力业务持续增长 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及业务开拓意识 2、能快速把握客户需求，提供专业化的房产咨询支持 3、工作积极主动，具有较强的责任感和团队协作态度 4、欢迎新人加入，公司提供一对一指导培训

房产经纪人，团队氛围好，互帮互助，接受新人。

岗位职责： 1.开展房屋买卖与租赁业务的市场拓展及推广工作，达成既定销售业绩指标； 2.组织实地看房，进行客户资源与房源资源的开发，提供专业化的咨询支持； 3.从事豪宅、新房、二手房的销售工作，为客户匹配全流程的购房解决方案； 4.提供住宿相关服务支持，保障客户享有舒适安心的居住体验； 5.参与带薪培训并享受带薪年假，获得稳定的职业成长路径与福利待遇。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能灵活使用各类销售辅助工具； 2.具备出色的市场开拓意识和客户挖掘能力，可高效建立客户联系； 3.熟悉房源获取流程及实地看房操作，具备为客户提供专业答疑的能力； 4.精通高端住宅、新盘及二手房产的销售环节，能满足客户的多元化置业需求； 5.富有团队协作精神与服务导向思维，能协同团队共同实现销售任务目标；

招聘房产经纪人 经验不限 学历不限 工作时间自由

诚聘房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎提问 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9：00-18：00，新人期后可微调 固定休息日，支持灵活安排 办公模式，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4k，业绩为4k，个人收益约1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如售价300万，业绩为9万，个人可得2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿安排 5、享有带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、性格积极，执行力强，具备进取意识 3、【可接受工作地点调配】 4、个人征信良好，未担任过企业法人（已注销除外） 5、接受无经验者，配备专人带教 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台多渠道发布信息并引流 2、维护线上资源，及时更新房源动态 3、结合客户需求精准匹配房源，推动交易完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 流程灵活、晋升快速、过程公平

有师傅一对一从零开始教学，无需担心经验不足，只要有赚钱的决心即可！公司无试用期，面试通过后直接办理入职并签订正式劳动合同！ [薪资待遇] 1、保底薪资6000-8000（大专学历6000，本科学历8000） 2、提供住宿支持 3、七百余家门店遍布上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 [招收标准] 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 4、工作认真踏实，富有责任心；具备良好的团队协作意识 5、拥有一颗不甘于平庸的心 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问 4、参与合同谈判环节，推动交易顺利完成 只要你愿意拼搏，公司就是你施展才华的舞台，诚挚期待你的加入！ 岗位说明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海工作！！！！！入职即安排宿舍，支持线上面试

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓、关系维护及销售目标的实现； 2、协助医院相关活动的开展，完成客户邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时了解并响应客户需求； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进并推进客户转化； 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、性别不限，专业不限； 2、富有目标感，具备良好的学习能力； 3、性格积极向上，能承受较强的工作压力与挑战 职位福利：节日福利、五险、带薪年假、弹性工作、定期团建、多次晋升机会

1、有地产中介销售经验 2、需要平台线上推广拓客

福利待遇 工资构成： 基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金+提成收入+额外奖励 社保缴纳： 包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，同时享有企业补充保险及住房公积金。 入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业标准福利体系！完善的职业发展路径，新设立部门及岗位，3至6个月即可晋升为主管级别！ 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，其余时段可灵活安排用于客户维护，工作弹性高，周末双休。 带薪假期： 提供带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假，以及长达158天的带薪产假！ 任职要求： 大专及以上学历，需学信网可查； 年龄范围25至45周岁，具备销售岗位相关工作经验。

岁高价工+离家近+同厂包吃住+非流水线+活轻松自由+接收疑难杂症【漯河极兔小时工】招聘年龄：18-50周岁，目前以工人为主。简单识字即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它细节提前确认[红包]薪资待遇：装车/卸车岗位元/时企，扫描19/时包吃住一日三餐，点对点每天计薪11个小时，每月15号一次性发薪，月薪5500-7000主要工作：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等。具体倒班情况根据各自厂区规定执行吃住厂区，免费一日三餐，住宿免费，水电平摊，，或自带县级以上体检报告温馨提示：，。

【漯河极兔小时工】岁/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症装车/卸车岗位元/时包吃住三餐点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发工资18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT，。

 漯河开发区饮料仓库叉车工有宿舍有宿舍全电叉，不戴安全帽，天天有活，常年旺季岗位要求：性别不限，年龄26到58周岁，有叉车证，工作经验两年以上，视力好反应敏捷薪资：计件0.01～0.012元/箱，一板102～120箱不等，每班保底150板。招聘人数 20-40人 薪资报酬 7000-8000元/月 （）工作地点 漯河召陵区漯河市河南统一工作内容：饮料厂操作电叉车，进行整板饮料的装卸，搬运及码放工作；确保货物安全，整齐，避免破损。岗位基本条件：性别不限，年龄26到58周岁，有叉车证，工作经验两年以上，视力好反应敏捷

5⃣5⃣岁大龄工+家门口企业 18-55岁 ㊙同厂包吃住三餐+活简单 ㊙订单稳定+疑难杂症可以 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 员工2⃣0⃣元/时➕包吃住 员工2⃣0⃣元/时➕包吃住 员工2⃣0⃣元/时➕包吃住 点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发工资 ✅71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT ⚠，。

推荐 漯河本地/周边企业汇总（简洁版） 详细招聘简章私聊我 1⃣漯河面包厂 18-53岁｜工人为主 少量工人 长白班&两班倒都有｜计件+保底 综合月薪 5000-6000元 包吃包住 2⃣漯河北（临颍）食品厂 长白班 一天120-180 管吃住 3⃣漯河快递正式工 分拣/扫描19元/小时 装车/卸车20元/小时 包吃包住 长期稳定 4⃣漯河南（遂平）食品厂 包粽子保底一天160➕ 普 工保底一天150➕ 管吃住 长白班为主 另招聘： 应届大专毕业生技术岗 厂区保洁若干人 详情私信我 5⃣漯河南（西平）服装包装厂 长白班 全坐班 一小时15+超产 包吃包住 ❌不是车工 ✅服装整理、包装、质检，简单一看都会。

【工作内容】 1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，轻松收入2w+带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入30000.能力强的可以自己出去开分 公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。自己就是老 板. 岗位职责： 1、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 2、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 3、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 4、开完早会之后就是你的自由时间； 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿单人间 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6 公司四个店，新建店，西湖店，青云谱，经开店，可以 就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖＋旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000 奖励得有3000+ 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有45家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同 的上市企业 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 租一间房能挣1000-2000，前期有无责保底奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，房补，交通补助，夜班补助，话补，开单奖公司各种奖励 丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有45家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。

通过公司客资筛选各大楼盘寻找目标客户 收回空房 顺利签约 当日签约次日发放提成 年轻人消费高 想赚钱 没路子的可以来试试

1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

招聘：业务员 薪资：2000-10000元/月 销售（可按单结算+时间自由）3名 薪资待遇2000-10000元 时间自由多劳多得 工作地址：地址在海河路与嵩山路交叉口西200米路北蜜蜂堂健康管理中心

招聘：业务员 薪资：2000-10000元/月 销售（可按单结算+时间自由）3名 薪资待遇2000-10000元 时间自由多劳多得 工作地址：地址在海河路与嵩山路交叉口西200米路北王忠圈胡辣汤北边蜜蜂堂健康管理中心

负责企业端服务业务开发，本地客户挖掘及洽谈

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.维护老客户，做好客情维系！ 任职要求： 1.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 2.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 3. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位内容： 1. 认真聆听客户意见，及时响应客户需求，持续提升服务体验。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 3. 为客户提供专业的售前咨询与售后支持，增强客户信任与长期合作意愿。 4. 提供系统化免费培训，由经理及组长全程带教指导 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上金融领域客户服务相关工作经验 2、为人正直，责任心强，具备积极向上的工作态度 薪资待遇： 1、基础薪资＋业绩提成＋账户余额奖励 2、入职当月即办理五险一金 3、享受带薪年休假，定期发放节日福利

岗位内容： 1.认真聆听客户意见，及时响应并跟进客户需求，提升服务体验。 2.达成既定销售目标，积极开发新客户资源，稳定维护老客户关系。 3.为客户提供专业咨询与问题解答，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄22～40岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），无犯罪记录 2、具备销售工作经验者优先考虑 3、品行良好，工作主动，无不良习惯 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金，入职即办理五险一金

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

招销售专员 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 时间，8.30-12.001.30-6.00 6-8天休息

岗位职责：工作日上6小时，星期天上2.5小时。时间自由。 1.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户订货需求,寻找销售合作机会； 2.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 3.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供合适的钢材方案。 职位要求： 1.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 2.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先，可不限学历。

福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，同时享有企业补充保险+住房公积金。入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业配套福利！提供六险一金，构建全面保障体系，并设立清晰的晋升机制，新成立部门及岗位，3-6个月有机会晋升为主管！ 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于客户维护，周末双休，不提倡加班文化。 享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假，以及长达158天的带薪产假！ 要求： 大专及以上学历，需学信网可查 年龄范围25至45周岁，具备销售岗位相关工作经验