接受无经验者，可提供实习证明，支持实习生投递，公司不包吃住 非电话销售类工作！办公全程使用电脑，公司提供客户资源（非金融、非贷款业务） 【岗位职责】 1.使用工作账号与客户线上沟通，挖掘客户需求，根据客户实际情况制定合作方案；（欢迎零基础） 2.无需自行开发客户，所有客户资源由公司统一分配； 3.向客户清晰讲解建筑资质服务的相关优势及办理流程，协助客户确认所需资质类别、申报步骤及时间节点（带教培训）； 4.定期跟进客户进度，对接企业相关部门，及时回应客户在资质申办过程中的各类问题与顾虑。（非地推、非陌生拜访） 【薪资待遇】 1.缴纳五险一金，享有年假、工龄奖金、下午茶点、定期团建活动； 2.工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休！双休！ 3.新人综合收入约6000元，另享阶梯式提成【提成比例8%-40%】，多劳多得； 4.办公室有两只性格温顺的猫咪，工作间隙可自由互动撸猫！！！ 【任职要求】 1.不限学历、性别，无工作经验亦可，背景不限； 2.年龄18-28周岁，表达清楚，语言沟通顺畅； 3.具备基本电脑操作能力，学习上手更快；

1、负责接待新媒体客资，私域、邀约到展厅成交 2、有中高端家具面销经验的优先

为什么要加入海龙？ 【福利待遇】 1、精准客源：无需自行开发客户，前端已确认客户意向，高效转化直接成单。 2、福利优厚：享受带薪休假＋法定节假日正常休息＋生日专属福利。 3、日常团建：丰富活动涵盖各类竞赛＋员工生日会＋年度盛会＋团队旅游＋轰趴娱乐＋聚餐交流。 4、晋升空间：多元管理通道，涵盖业务运营、销售管理及职能管理方向。 5、工作环境：现代化办公场所，全新配置办公区域与设备。 6、薪资待遇：整体薪酬高于行业均值，起薪1.5万以上，团队成员稳定后年收入普遍在20-35万区间。 7、带薪培训：提供系统化专业培训，助力个人能力全面提升。 8、工作氛围：定期组织旅游、轰趴等团队活动，轻松氛围中高效工作，快乐赚钱。 【工作内容】： 主要负责对接已有明确需求的客户，资源精准，无开发压力，提供专业咨询与个性化方案，协助完成签约流程。 【薪资福利】 无责任底薪+提成＋月度奖金+开单激励 综合收入示例： 月开单10单：底薪5600+提成（9000）=13600-14600 月开单15单：底薪5600+提成（13500）=18100-19100 月开单20单：底薪5600+提成（18000）=22600-23600 新人入职人均月薪过万！ 经验不限~公司有能力培养你！ 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会。 直白点，我们缺人，你想挣钱，就来聊聊。 不谈虚的理想，我们知道你梦想的是不用上班

欧美物流销售岗位职责： 1、积极拓展并维护新的销售渠道与客户关系，独立开发及延伸上下游用户资源，重点聚焦传统制造业及工贸类企业客户； 2、独立完成新客户的开发、新产品渠道的订单落地、回款及相关销售事务； 3、负责营销环节的成本管控，确保销售业绩目标的顺利实现； 4、收集市场一线销售数据与客户反馈，针对公司营销方案、服务优化等方面提供可行性建议； 5、落实上级安排的其他相关工作任务； 背景要求： 1、大专及以上学历，具备相关专业背景（有传统制造业客户资源或电商客户资源者优先考虑）； 2、具备2年以上传统物流行业货代业务或同类岗位销售经验； 3、为人诚信踏实，性格热情外向；认同企业价值观，具备良好的团队归属感与协作意识；拥有较强的组织协调能力与沟通技巧；热爱销售事业，能迅速适应高强度工作环境并承受压力，工作中展现出高度自我驱动力与全面的个人能力。

工作内容： 1.负责产品销售，实现销售目标 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有团队合作精神 3.对销售工作充满热情，有较强的市场分析能力 4.年龄：25-35岁 5.有2年以上的工作经验，工资待遇底薪加提成和奖金

1、男女不限，20--50岁，性格外向，亲和力强爱沟通、热情有礼。 2、吃苦耐劳，负责对外宣传口腔品牌，口腔的优惠活动等 3、积极介绍院内产品和各项体验活动，完成体验预约服务和客户到院服务 4、接受无经验，带薪培训，有本地生活销售经验优先。 福利:包吃包住，择优晋升,技能培训，业绩奖金拓展活动，前三个月保底4500底薪提成至 欢迎咨询：谢主任 业绩5万以下提成3%;底薪3500 业绩5-8万提成5%;底薪3800 业绩8万以上提成7%底薪4200 试用期有保底工资。

1.大专或以上学历，腐蚀与防护、化学或电化学、材料化学、市场营销等相关专业毕业，有行业工作经验者优先； 2.良好的沟通能力及团队协作意识，良好的行业认知及职业素质； 3.敢于挑战困难，勇于承担责任，做事积极主动，思想活跃有激情，有不达目的誓不罢休精神； 4.电镀、阳极氧化、表面处理药水行业，2年以上销售工作经验，有大工业园区驻点经验者优先。 5.有志从事销售工作者优先，男、女不限。 6.工作地点:东莞

诚聘营销助理岗位~欢迎咨询，工作位置就近分配，全深圳均有办公位置！ 【福利待遇】 1.薪资待遇： 本科最高9000元，6000+3000绩效； 大专最高8000元，5000+3000绩效； 大专以下7000元，4000+3000绩效； 三个月后转岗销售顾问，薪酬6000-75000+55%~80%奖金； 新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金，各种过节福利。 4、部分地方提供住宿各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历大专以上最佳，优秀可放宽，有其他行业销售经验最佳，没有愿意学习也可； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

岗位职责： 1、负责公司继电器产品的市场开拓与销售执行，完成既定销售任务； 2、积极与客户进行沟通对接，准确把握客户需求，提供专业的产品应用建议； 3、持续维护现有客户关系，提高客户满意度，推动合作长期稳定发展； 4、开发潜在客户资源，探索新增市场机会，提升整体销售成果。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过32岁； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，善于展示产品优势并促成成交； 3、能独立推进销售流程，具有较强的市场判断及业务开发能力； 4、具备协作意识，能够融入团队协作，共同达成工作目标。

你以为的销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 收入自主制，赚多赚少你说了算，奖金无上限！ 基础薪酬4400，还有业绩奖金（核算比例是55%～80%），整支团队平均月收入2万+，入职3个月内新人平均月收入5-6k，入职一年以上月平均收入2万+。（最近统计的近一年数据），以上可以参考哈，心动不如行动！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标（包含配合直播及视频拍摄） 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应快节奏的工作环境 5.对所在行业有一定了解，有责任心，积极主动

岗位职责： 1.维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，建立信任关系，保障公司与车商之间稳定协作； 2.面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并选择公司金融方案完成购车； 3.掌握客户购车真实意图，实施风险识别与管控，有效防范虚假贷款行为； 4.收集客户及车商反馈，结合实际需求，为产品优化迭代提供可行性建议。 任职要求： 1.品行端正，诚信可靠，具备良好的职业操守； 2.遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 3.对销售岗位有热情，具备优秀的沟通表达能力； 4.有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；拥有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

应聘要求：有商超，餐饮渠道经验 薪资待遇：3500提成

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、依照既定线路计划，按时完成客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，确保资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、宣传物料投放等工作； 5、每日准时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、及时收集并上报客户动态及竞品市场信息； 7、协助处理产品售后问题，开展市场信息调研与汇总； 8、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备基本沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识； 3、有快消行业从业经验或持有C1驾驶证者优先考虑。 工作范围：海丰、陆丰，具体工作地点可协商。

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。