岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

你将获得什么？ 成为国内首批深耕 AI 内容抓取与 GEO 优化的运营人，掌握 AI 时代最核心的流量密码。 导师 1v1 带教，从 0 到 1 系统学习 AI 内容逻辑、搜索引擎优化与数据运营全流程。 灵活实习模式：远程 / 线下任选，时间自由不耽误学业。 真实项目实操，产出可写进简历的硬核成果。 你需要做什么？ 深度拆解 AI 大模型内容抓取与引用逻辑，执行 GEO 优化全方案。 撰写并优化高 AI 友好度内容，调整页面结构，提升内容在豆包、DeepSeek 等主流大模型中的权威性与可见度。 参与平台内容审核与质量把控，建立 AI 时代内容标准认知。 负责账号日常数据统计、整理与分析，为优化策略提供数据支撑。 线下实习：侧重文章审核、数据整理与项目落地执行；远程实习：侧重内容发布与日常运营维护。 到公司实习：朝九晚六、周末双休，2K/月+奖金。 远程实习：工作量小，时间灵活，0.5元/条（只发布无需制作）。手机+电脑即可开工，打破地域限制！

岗位简介 本岗位为火锅店核心综合运营岗，兼顾门店日常经营管理与线上新媒体内容运营，一人统筹门店基础管理、品牌文案创作、短视频拍摄剪辑、营销创新推广等工作，全面负责门店线上口碑打造、流量引流及线下门店规范化运营，助力门店提升客流量、营业额与品牌知名度，适合擅长综合运营、兼具管理思维与新媒体创作能力的人才。 岗位职责 一、门店日常运营管理 1. 负责火锅店日常整体运营统筹，监督门店前厅服务、后厨出餐、环境卫生、物料陈列、设备维护等全流程工作，规范门店运营标准，及时发现并整改经营中的问题，保障门店高效、有序营业。 2. 协助店长做好员工日常排班、岗位分工、服务督导，配合开展员工基础培训，提升团队服务质量与工作效率，维护良好的门店服务氛围。 3. 负责门店日常数据统计，包括客流量、营业额、客单价、菜品销量等，每日/每周汇总运营数据，分析经营亮点与短板，提出优化调整方案。 4. 对接顾客日常接待、售后维护，妥善处理顾客咨询、投诉、差评等问题，优化顾客消费体验，提升顾客复购率与口碑。 5. 配合门店节日活动、店内促销活动的落地执行，统筹活动现场落地、氛围布置、流程把控，保障营销活动顺利开展并达到引流增收效果。 二、文案创意策划撰写 1. 结合火锅店特色菜品、门店环境、优惠活动、季节节点、热点话题，独立创作各类原创文案，包括朋友圈文案、抖音/小红书配文、门店海报文案、团购套餐文案、顾客走心种草文案等。 2. 挖掘门店核心卖点，打造差异化内容，定期更新品牌宣传文案、菜品介绍文案，摒弃同质化内容，持续输出有吸引力、接地气、适配本地餐饮市场的创意文案。 3. 整理门店宣传素材库，优化套餐、菜品、门店特色的文字介绍，适配线上平台推广、线下物料宣传使用。 三、短视频拍摄与剪辑创作 1. 独立完成门店短视频全流程创作，包括脚本构思、场景取景、实拍拍摄、后期剪辑、配乐字幕、画面调色、封面制作等，产出抖音、视频号、小红书等平台短视频内容。 2. 拍摄内容覆盖特色菜品制作过程、门店环境氛围、日常营业日常、顾客真实体验、优惠活动预告、餐饮趣味剧情、本地美食探店等多元题材，保证内容新颖、画面清晰、节奏流畅。 3. 熟练运用剪辑工具，根据平台流量规则优化视频风格，把控视频质量与更新频率，定期产出优质原创短视频，打造门店线上IP。 四、营销创新与线上运营 1. 关注本地餐饮市场动态、同行运营模式及线上流量趋势，结合门店实际情况，策划轻量化、高性价比的创新营销方案，提升门店曝光与同城流量。 2. 负责门店抖音、大众点评、小红书等线上平台的日常维护，更新门店信息、团购套餐、活动动态，优化店铺评分与线上口碑。 3. 跟踪线上内容数据（播放量、点赞、咨询、到店转化），根据数据反馈调整文案风格、视频内容及推广方向，实现公域流量精准引流到店。 任职要求 1. 年龄20-38岁，不限学历，有餐饮门店运营、新媒体运营、短视频拍摄剪辑相关经验者优先，有火锅店从业经验者优先。 2. 具备优秀的文字功底，思维灵活，创意丰富，擅长结合餐饮场景创作接地气、有传播力的原创文案，无严重文案同质化问题。 3. 熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等主流剪辑软件，可独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑、包装全流程工作，能把控画面质感与视频节奏。 4. 具备基础门店管理能力，做事认真负责、执行力强，善于沟通协调，能高效对接员工与顾客，抗压能力强，可适配餐饮行业营业节奏。 5. 熟悉抖音、小红书、大众点评等本地生活平台运营规则，对餐饮同城引流、短视频流量逻辑有基本认知，有创新思维，愿意主动探索新的运营玩法。 6. 热爱餐饮行业，工作主动积极，有责任心，具备良好的审美能力和数据思维，能根据运营效果及时调整工作方向。

1. 负责房产及物业类资产的日常运营管理， 2. 统筹协调物业服务与后勤保障工作（包括维修维护、安全防护等）。 **物业管理岗位职责** **一、综合管理** 1. 全面负责公司办公区、园区、宿舍、食堂等场所的物业统筹管理工作。 2. 编制并实施物业管理制度、应急预案及巡检方案，监督落实执行情况。 3. 对接外部物业公司、维保单位以及保洁、安保等服务供应商，开展合同履约管理与绩效评估。 4. 组织物业相关费用的核算、报销及台账登记，合理控制运营成本。 5. 收集员工关于物业服务的反馈意见，及时响应并处理投诉与问题建议。 **二、设施设备运维** 1. 负责办公区域水电、空调、电梯、消防、监控、网络弱电等设施的日常巡查。 2. 组织设备定期保养、维修和年检工作，确保系统稳定运行，消除安全隐患。 3. 出现突发性停水停电或设备故障时，迅速组织应急抢修，保障正常办公秩序。 4. 建立完善的设备台账、维修记录和保养档案，实现全过程可追溯管理。 **三、安全与消防管理** 1. 落实消防安全责任制，定期开展消防检查，推动隐患整改闭环。 2. 管理消防器材配置、疏散通道通畅性及应急照明系统，确保设施功能完好。 3. 协助组织消防演练和安全培训活动，增强员工安全防范意识。 4. 负责门禁管理、安保巡逻及外来人员、车辆的登记管控，维护办公环境安全有序。 **四、环境与后勤保障** 1. 监督保洁与绿化作业质量，保持办公区及公共空间整洁美观。 2. 负责会议室使用安排、绿植养护、公共区域物品布置与日常维护。 3. 统筹管理宿舍分配、食堂运营、停车资源及班车服务，满足员工基本生活需求。 4. 组织节假日期间值班排班、节前安全排查及必要物资储备工作。 **五、装修与改造管理** 1. 主导办公室装修、改建及搬迁项目的现场协调与过程监督。 2. 审核施工技术方案，监管施工安全、进度与质量，确保文明施工规范执行。 3. 项目完工后组织验收工作，完成交接手续及相关资料归档。 **六、其他工作** 1. 完成上级领导交办的其他行政事务、临时任务及物业相关工作。 2. 协助公司各类活动、接待及会议的场地准备与后勤支持保障。 **任职要求：** （一）基本条件 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 具备3-5年及以上房地产运营、物业管理或相关资产运营管理经验，熟悉业务全流程；

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

零押金、不用经验，不用坐班，时间完全自由安排 【主要工作】 有闲时间的都可以做！ 会玩手机就可以做，简单无脑易上手，0基础小白每天花点碎片化时间就可以做，不限学历不限经验 会玩手机就能干，长期且稳定 空余时间随手兼职，多一份收入更安稳! 薪资日结！日结！日结！欢迎咨询～

1、与物业、业委会、社区对接项目修缮信息；2、配合物业进行如何调查工作；3、公共维修基金的手续办理

下午1：30到樊魏璐需要一个零时干活的，

想赚钱的看过来！！！急聘中，欢迎咨询加入！！ 有经验者可直接投递简历！同时也欢迎零基础小白加入 [上市公司背景]+[提供精准客户资源]+[平均月薪13000起]+[入职即缴五险一金]+[带薪培训]+[免费入职体检] 工作内容： 1、无需外勤，室内办公（全年空调环境，告别风吹日晒） 2、客户由公司通过线上广告引流获取，均为主动咨询用户（客户质量高，无需盲目拓客） 3、岗位配备系统化培训及一对一上岗指导，快速上手（团队氛围融洽，沟通无障碍） 上班时间： 1、10:00-19:00 2、每月休息7天，实行双休轮换制 3、享有带薪年假5-15天+带薪病假5天+法定节假日休假 薪资待遇： 1、无责任底薪最高6400元（根据过往薪资及面试表现定薪）+绩效奖金（2000-12000）+月度激励奖金（500-3000）+年度续单奖金 2、新人综合收入8K-1.5W起步，正常发展月入1W以上，努力者月入2W+，优秀者可达3-5W+，顶尖表现月入10W+ 3、周末固定休息，国家法定节假日照常休假 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、剪辑制作与发布运营 2. 分析视频数据表现，优化选题、脚本、封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 挖掘行业热点与用户兴趣点，持续输出符合品牌调性的优质视频内容 4. 协同文案、设计、投放等团队，推进视频内容多渠道传播与转化落地 5. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康增长 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑工具，具备独立成片能力 2. 具备基础的镜头语言理解与网感，能把握短视频节奏与情绪表达 3. 对数据敏感，能通过后台数据复盘并提出有效优化建议 4. 学习能力强，适应快节奏内容生产，有责任心和团队协作意识 5. 学历不限，有视频运营、新媒体或内容创作相关经验者优先

武汉汽车零部件长白班不体检【要求】男女不限，22-48岁。有N1叉车证。身体健康，能吃苦耐劳！【岗位待遇】叉车工：21/时，（做的好可以涨.不做普工的）辅助焊接：19/时，（可能有3-7天夜班）【吃住】一餐10块餐补（先吃后补），包住，水电费均摊（）宿舍就在园区内【时间】8:00-20:00，上六休一报名电话：平平报名地址：云梦县楚王城大道学府佳园门口～

[拥抱][拥抱]宝妈岗长白班+坐岗[拥抱][拥抱]云梦数据线厂要求：18-45岁，视力正常[礼物]待遇：13/小时，综合收入3500+[礼物]内容：组装，点焊[礼物]时间：8:00-19:30，午餐1小时，晚餐半小时[礼物]吃住：包三餐包住（都在厂区内）报名电话：平平报名地址：云梦县楚王城大道学府佳园门口～

湖北静威集成房屋有限公司招气保焊的师傅一名，长期工，日工资350生活一餐。童杨刚

孝感市孝昌县招贴砖

汉川招聘烧烤师傅一名，工资待遇8500左右，要求5年以上工作经验，做的可以还可以加；卤菜师傅一名具体工资电话联系，上班时间下午16:00-02:00联系电话：王辉

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的账号运营与内容策划，提升播放量、互动率及粉丝增长 2.独立完成选题策划、脚本撰写、视频剪辑及发布全流程，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（完播率、转化率、用户画像等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.协同拍摄、设计、文案等团队推进视频项目落地，确保内容高质量按时上线 5. 关注行业热点与竞品动态，持续创新内容形式，提升品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备视频运营实操经验 2.具备基础剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成成片制作 3.有网感、创意强，文字表达与视觉审美能力兼备 4. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

工作内容很简单，主要就是在抖音或者视频号上发布视频，公司给提供视频素材，只是发布就行。没有任何要求。 兼职1-2小时 时间灵活自由 提供保底

1.负责各个短视频平台，发布编辑图文内容 2.运营短视频账号，关注数据流量分析 任职要求： 1.工作认真负责 2.自备运营账号，素材流量公司提供支持 3.具备基础图文编辑处理能力 薪资日结：一天20-100，多劳多得

岗位职责： 1.负责将指定短视频内容按时发布至某抖、某快、某书 等 2.确保发布格式规范、标题与封面符合平台调性，提升基础曝光效果 3. 配合运营节奏完成定时发布、话题跟进及简单互动（如评论区基础回复） 4. 定期反馈发布数据及用户初步反馈，协助优化分发策略 5. 严格遵守内容合规要求，不擅自修改、删减或添加视频原始信息 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台基本操作，能独立完成手机端视频上传与发布 2. 时间灵活，具备较强责任心与执行力，可稳定持续投入 3.学生、宝妈、兼职人员等均可，无需相关行业经验 4. 具备基础网络使用能力，能及时响应工作安排与沟通 5.诚信守约，认同按量计酬规则，接受规范化任务管理 有意者 溜\/

岗位职责;1.负责短视频平台的内容策划与运营 2.分析平台数据,持续提升播放量 任职要求；有较强的数据分析能力 执行力强

招聘兼职人员，工作内容为次元萌盒相关岗位，工作地点位于汉海广场，招聘人数为若干，薪资面议。

现在轻纺城要一个人换吊牌清货看事做事十八块钱一小时生手也可以上手下班现结45岁以内无三高过年误扰有要来的家人们请尽快联系我

现在缺2个包棉衣临工，来的可以直接打电话。

招聘暑假工。提供餐饮。要求年满16岁，处事灵活，做事勤快。薪资为4000元。工作时间为下午4点至凌晨2点。提供住宿

招聘残疾人专属岗位。薪资范围为3000至5000元。招聘人数为15人。工作地址位于孝感市高新区京广大道与崇礼路交汇处。

岗位名称：度尺（量尺寸）岗位要求：1.年龄在18岁至30岁之间；2.生手也可，但做事勤快；3.上班时间9点到9点，月休2天（轮休）。薪资待遇：1.第一月工资5500元加300补助；2.第二月工资5800元加300补助；3.后面每个季度根据工作态度递增100到200不等。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

招聘带班人员，工作地点在湖北孝感。

汉川，19号开工，还差2个人，闲着的师傅联系我了，。长期，临时都可以，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑及图文排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容构思与落地 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力