宏文加油站人才招聘 加油站加油服务员 岗位职责及要求: 1、按照公司指引进行加油或收银服务，保持工作区卫生； 2、能吃苦耐劳，从基层服务做起； 3、责任心强、有上进心，沟通能力佳，学习能力强； 4、性格开朗活泼，心态乐观，有服务意识； 5、40岁以下，高中学历以上优先； 6、能接受三班制。 福利待遇: 1、试用期三个月：第一个月保底工资 3000 元，第二个月起计算综合工资； 2、综合工资=底薪 + 提成 + 奖金 + 补贴，综合月薪约 3500-4500。设：每月200-500 元绩效奖金。法定假日三倍工资； 3、月休4日、每天8小时； 4、有工作餐补贴、每年免费职业体检； 求职电话：（黎先生） 地址：丽江市古城区束河街道福慧路宏文加油站

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司 工作项目：国道 G219 绿春至金平 SG-B 标段二工区总承包部 工作地点：云南省红河州金平县金河镇 招聘岗位及人数：1.现场技术管理人员：5 名 2.安全员：2 名 岗位职责：现场技术管理人员：1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。3.持有交安 C 证者优先。安全员：1.负责施工现场安全日常管理工作；2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；3.须持有交安 C 证。任职要求：1.大学专科及以上学历。2.专业与所聘岗位相匹配。3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年。（具体要求电话咨询）4.身体健康，年龄 18-50 岁， 18-45 岁。5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。6.服从所在单位的工作安排。7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 薪酬与用工说明：1.入职设置 1 个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 工资按基本工资+绩效工资计发，试用期一个月，试用期结束按工作能力定岗： 试用期：5000元/月 技术员：6000元/月 安全员：6000元/月 工区长：6000-8500元/月 副部长：11000元/月以内 部长：12000元/月以内 福利：、差旅费报销、出差伙食车费补助 报名方式及期限：有效期 2026 年 8 月 30 日至 9 月 30 日 工作地点：云南省红河州金平县国道 G219 绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程 SG-B 标段二工区总承包部

【急聘】（全职/兼职公司基本资料等，本公司招聘长期录用，工作稳定且轻松，节假休息）。 【任职要求】 1.主要对石油化工工程如（加油站新建项目）/土木工程/工程管理，等相关专业。 3-5年以上项目工作经验，独立负责过加油站新建项目工程及石油化工项目者优先 3.熟练掌握CAD制图软件及基本的资料等操作 4.熟悉工程的验收流程 5.需要持一级建造师证书（房建或机电）专业 6.具备优秀的跨部门协调能力，能适应各种对接工作。 工作及待遇电话详谈。 联系电话：（侯先生）

招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司 工作项目：国道 G219 绿春至金平 SG-B 标段二工区总承包部 工作地点：云南省红河州金平县金河镇 招聘岗位及人数：1.现场技术管理人员：5 名 2.安全员：2 名 岗位职责：现场技术管理人员：1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。3.持有交安 C 证者优先。安全员：1.负责施工现场安全日常管理工作；2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；3.须持有交安 C 证。任职要求：1.大学专科及以上学历。2.专业与所聘岗位相匹配。3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年。（具体要求电话咨询）4.身体健康，年龄 18-50 岁， 18-45 岁。5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。6.服从所在单位的工作安排。7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 薪酬与用工说明：1.入职设置 1 个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 工资按基本工资+绩效工资计发，试用期一个月，试用期结束按工作能力定岗： 试用期：5000元/月 技术员：6000元/月 安全员：6000元/月 工区长：6000-8500元/月 副部长：11000元/月以内 部长：12000元/月以内 福利：、差旅费报销、出差伙食车费补助 报名方式及期限：有效期 2026 年 8 月 30 日至 9 月 30 日 工作地点：云南省红河州金平县国道 G219 绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程 SG-B 标段二工区总承包部

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及社保缴纳

二建带B证，项目在昆明。其余无要求

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2. 负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3. 负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行； 4. 负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 【岗位要求】 1. 带B证，并且能熟练使用Office办公软件； 2. 具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择； 3. 必须具有一级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准； 4. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 5. 具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 6. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。

需要一建二建证件持证上岗

需要一建二建证件持证上岗

德宏傣族景颇族自治州芒市招打胶

招聘代班人员。

保山皓策农业有限责任公司因基地规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏就近分配，岗位稳定、福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。 一、咖啡基地管理员 试用期薪资为3500元/月，转正后薪资为4000至5000元/月。负责基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场，吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。 二、咖啡种植管护工人 薪资为底薪1800元加作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。负责咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。年龄在25至60周岁之间，男女不限，身体健康即可，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理、踏实肯干者优先。 三、咖啡采摘工（季节性） 上岗后包吃住，含保险，基础薪资为2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000至7000元。年龄在18至58周岁之间，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。

保山皓策农业有限责任公司因基地规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏就近分配，岗位稳定、福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。 一、咖啡基地管理员 试用期薪资为3500元/月，转正后薪资为4000–5000元/月。负责基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场，吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。 二、咖啡种植管护工人 底薪1800元加作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。负责咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。年龄25–60周岁，男女不限，身体健康即可，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理、踏实肯干者优先。 三、咖啡采摘工（季节性） 上岗后包吃住，含保险，基础薪资为2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000–7000元。年龄18–58周岁，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。

保山皓策农业有限责任公司因基地规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏，就近分配，岗位稳定、福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。 一、咖啡基地管理员 试用期薪资为3500元/月，转正后薪资为4000至5000元/月。负责基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场，吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。 二、咖啡种植管护工人 薪资为底薪1800元加作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。负责咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。年龄在25至60周岁之间，男女不限，身体健康即可，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理、踏实肯干者优先。 三、咖啡采摘工（季节性） 上岗后包吃住，含保险，基础薪资为2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果，实行计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000至7000元。年龄在18至58周岁之间，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。

配合现场招二级建造师

项目安全

电厂斗轮机检修，工期25天左右，工资面议

二级建造师机电安装专业会预决算的优先！

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实 3.参与图纸会审、技术交底及工程验收，把控质量与安全关键环节 4.配合完成二级建造师注册、继续教育及企业资质维护相关工作 5. 协助处理施工现场突发问题，及时向上级汇报并提出解决方案 任职要求： 1.持有国家认可的二级建造师资格证书（建筑/市政/机电等专业） 2. 具备相应专业领域施工管理经验，熟悉行业规范及标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力佳 5.无在建项目冲突，证书可配合注册及调转

招聘机修师傅2名

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构原理及维修规范，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识，能识读汽车电路图并进行简单电气检修 4.工作认真负责，注重安全操作与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

1.工作岗位：加油人员。 2.要求：年龄20岁-40岁，男女不限，高中及以上学历。希望你身体健康，热情外向，吃苦耐劳。 3.工作内容：加油站加油兼收银。 4.待遇：工资2-3K每月，包吃包住（两人间），试用期一个月有工资，月休四天。 5.上班地点：云南省昆明市安宁市草铺街道办事处青龙哨村3号

项目管理

蒙自湾田服务区招聘一名加油员，学历高中及以上，年龄35周岁以下！能吃苦耐劳！，有年终奖！满一年后公休及公休补贴！地址：蒙新高速公路30公里处，联系电话：

1.持一级建造师（机电工程）＋B证书。 2.会写方案，会做资料。 3.有机电安装经验。 4.较好的沟通能力。 5.仅限于机械类专业。 6.有煤化工/石油化工/磷化工类工作经验者优先。

室外总图，需要人证合一

接受在四川和云南地区的水电站工作，主要工作内容，沟通协调，工程进度，技术方案的编制，工程量的测量，签证等

招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司 工作项目：国道 G219 绿春至金平 SG-B 标段二工区总承包部 工作地点：云南省红河州金平县金河镇 招聘岗位及人数：1.现场技术管理人员：5 名 2.安全员：2 名 岗位职责：现场技术管理人员：1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。3.持有交安 C 证者优先。安全员：1.负责施工现场安全日常管理工作；2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；3.须持有交安 C 证。任职要求：1.大学专科及以上学历。2.专业与所聘岗位相匹配。3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年。（具体要求电话咨询）4.身体健康，年龄 18-50 岁， 18-45 岁。5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。6.服从所在单位的工作安排。7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 薪酬与用工说明：1.入职设置 1 个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 工资按基本工资+绩效工资计发，试用期一个月，试用期结束按工作能力定岗： 试用期：5000元/月 技术员：6000元/月 安全员：6000元/月 工区长：6000-8500元/月 副部长：11000元/月以内 部长：12000元/月以内 福利：、差旅费报销、出差伙食车费补助 报名方式及期限：有效期 2026 年 8 月 30 日至 9 月 30 日 工作地点：云南省红河州金平县国道 G219 绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程 SG-B 标段二工区总承包部

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划高质量交付 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督执行落实 3. 组织图纸会审、技术交底及质量、安全检查，及时处理施工问题 4. 配合甲方、监理及合作方开展沟通对接，保障各方协作顺畅 5.参与工程资料整理、竣工验收及备案工作，确保合规完整 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业），证书须注册在本公司 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工规范及行业标准 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 4.学历不限，优先考虑有大型建筑公司合作经验者 5.无不良执业记录，认同公司发展愿景，愿随公司全国布局共同成长