设计师
4-9千/月
建筑设计师长期经验不限设计师
岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求
2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计，协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决现场设计问题，保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准，提升设计方案的创新性与可持续性
5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制，确保合规性与时效性
任职要求：1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计任务
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先，有大型公建、住宅类项目经验者优先
5.遵守职业操守，认同企业价值观，具备持续学习与专业成长意愿
一二级建造师，中高级工程师，
1-2万/月
二级建造师经验不限学历不限
【任职要求】
有建造师证书，带有安全B证+中级工程师资格证书，相关专业背景优先;3年以上项目管理经验，有大型工程项目管理经验者优先;
熟悉建筑行业相关法律法规及项目管理流程，具备良好的沟通协调能力。
【工作内容】
负责项目全过程管理，包括进度、质量、成本及安全管理;协调设计、施工、监理等多方单位，确保项目按期保质完成;编制项目计划、进度报告及总结材料，定期向公司汇报项目进展。
一级建造师（房建、机电专业）
7千-1万/月
一级建造师5-10年学历不限
【急聘】（全职/兼职公司基本资料等，本公司招聘长期录用，工作稳定且轻松，节假休息）。
【任职要求】
1.主要对石油化工工程如（加油站新建项目）/土木工程/工程管理，等相关专业。
3-5年以上项目工作经验，独立负责过加油站新建项目工程及石油化工项目者优先
3.熟练掌握CAD制图软件及基本的资料等操作
4.熟悉工程的验收流程
5.需要持一级建造师证书（房建或机电）专业
6.具备优秀的跨部门协调能力，能适应各种对接工作。
工作及待遇电话详谈。
联系电话：（侯先生）
二级建造师
7-8千/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划高质量交付
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督执行落实
3. 组织图纸会审、技术交底及质量、安全检查，及时处理施工问题
4. 配合甲方、监理及合作方开展沟通对接，保障各方协作顺畅
5.参与工程资料整理、竣工验收及备案工作，确保合规完整
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业），证书须注册在本公司
2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工规范及行业标准
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏
4.学历不限，优先考虑有大型建筑公司合作经验者
5.无不良执业记录，认同公司发展愿景，愿随公司全国布局共同成长
一级水利建造师+水利高工+水安B证
5-20元/时
一级建造师经验不限中专/中技不需长期出差其他优势技能一级水利建造师水利相关专业接受无水利工程师经验
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-31
【岗位要求】
1. 需持有一级建造师证+B证+高级工程师职称。
2. 多专业带增项证书者优先。
【工作地点】
云南昆明
【福利待遇】
1. 无需坐班。
2. 购买社保。
3. 配合公司调动。
详情沟通咨询。中介勿扰。
二级建造师
1-1.1万/月
二级建造师1-3年本科
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实
3.参与图纸会审、技术交底及质量验收，把控工程质量安全
4.办理项目相关报建、验收及竣工资料归档等手续
5. 配合甲方、监理及分包单位沟通协作，及时解决施工问题
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑/市政/机电专业均可）
2.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程
3. 熟悉国家及地方建筑法规、规范及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.责任心强，能适应施工现场工作环境
洗碗工1-2人月结
【川云酸菜面·德宏店诚聘】厨员（2名）洗碗（1名）薪资：3300-4000元/月+300考核+4天休假+加班费任职要求：1.25-45岁，性格开朗热情2.具备优质服务意识，擅长沟通3.负责餐品配送、餐厅清洁等工作4.有餐饮经验者优先求职热线：（郭慧）工作地址:中心街川云酸菜面门店（营业时间面谈，期待您的加入！
种植工/杂工
保山皓策农业有限责任公司因基地规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏，就近分配，岗位稳定、福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。
一、咖啡基地管理员：试用期薪资3500元/月，转正后薪资4000–5000元/月。负责基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场、吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。
二、咖啡种植管护工人：底薪1800元加作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。负责咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。年龄25–60周岁，男女不限，身体健康即可，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理、踏实肯干者优先。
三、咖啡采摘工（季节性）：上岗后包吃住，含保险，基础薪资2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000–7000元。年龄18–58周岁，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。
种植工
保山皓策农业咖啡基地因规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏就近分配，岗位稳定、福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。
一、咖啡基地管理员：试用期薪资3500元/月，转正后薪资4000-5000元/月。负责基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场、吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。
二、咖啡种植管护工人：底薪1800元加作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。负责咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。年龄25-60周岁，男女不限，身体健康即可，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理、踏实肯干者优先。
三、咖啡采摘工（季节性）：上岗后包吃住，含保险，基础薪资2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000-7000元。年龄18-58周岁，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。
种植工
保山皓策农业咖啡基地因规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏就近分配，岗位稳定、福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。
一、咖啡基地管理员：试用期薪资3500元/月，转正后薪资4000-5000元/月，。岗位职责包括基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场，吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。
二、咖啡种植管护工人：底薪1800元加作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。岗位职责包括咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。要求年龄25-60周岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理、踏实肯干者优先。
三、咖啡采摘工（季节性）：上岗后包吃住，含保险，基础薪资2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000-7000元。要求年龄18-58周岁，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。
种植工
保山皓策农业咖啡基地因规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏就近分配，岗位稳定、福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。
一、咖啡基地管理员：试用期薪资3500元/月，转正后薪资4000–5000元/月，。岗位职责包括基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场、吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。
二、咖啡种植管护工人：底薪1800元加作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。岗位职责包括咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。要求年龄25–60周岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理、踏实肯干者优先。
三、咖啡采摘工（季节性）：上岗后包吃住，含保险，基础薪资2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000–7000元。要求年龄18–58周岁，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。
一级建造师(房建)
3-4万/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责：
1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付
3.组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级机电建造师机电工程
岗位职责：
1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付
5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持
任职要求：
1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更
2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范
3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成；
2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题；
3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书；
4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求：
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；
一级建造师
1.2-1.8万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣机电工程其他单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师安全员证
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成；
2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题；
3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书；
4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求：
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成；
2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题；
3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书；
4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求：
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程房屋建筑构筑物工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师
岗位职责：
1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派
二级建造师
招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司
工作项目：国道 G219 绿春至金平 SG-B 标段二工区总承包部
工作地点：云南省红河州金平县金河镇
招聘岗位及人数：1.现场技术管理人员：5 名 2.安全员：2 名
岗位职责：现场技术管理人员：1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。3.持有交安 C 证者优先。安全员：1.负责施工现场安全日常管理工作；2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；3.须持有交安 C 证。任职要求：1.大学专科及以上学历。2.专业与所聘岗位相匹配。3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年。（具体要求电话咨询）4.身体健康，年龄 18-50 岁， 18-45 岁。5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。6.服从所在单位的工作安排。7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
薪酬与用工说明：1.入职设置 1 个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
工资按基本工资+绩效工资计发，试用期一个月，试用期结束按工作能力定岗：
试用期：5000元/月
技术员：6000元/月
安全员：6000元/月
工区长：6000-8500元/月
副部长：11000元/月以内
部长：12000元/月以内
福利：、差旅费报销、出差伙食车费补助
报名方式及期限：有效期 2026 年 8 月 30 日至 9 月 30 日
工作地点：云南省红河州金平县国道 G219 绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程 SG-B 标段二工区总承包部
二级建造师
招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司
工作项目：国道 G219 绿春至金平 SG-B 标段二工区总承包部
工作地点：云南省红河州金平县金河镇
招聘岗位及人数：1.现场技术管理人员：5 名 2.安全员：2 名
岗位职责：现场技术管理人员：1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。3.持有交安 C 证者优先。安全员：1.负责施工现场安全日常管理工作；2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；3.须持有交安 C 证。任职要求：1.大学专科及以上学历。2.专业与所聘岗位相匹配。3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年。（具体要求电话咨询）4.身体健康，年龄 18-50 岁， 18-45 岁。5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。6.服从所在单位的工作安排。7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
薪酬与用工说明：1.入职设置 1 个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
工资按基本工资+绩效工资计发，试用期一个月，试用期结束按工作能力定岗：
试用期：5000元/月
技术员：6000元/月
安全员：6000元/月
工区长：6000-8500元/月
副部长：11000元/月以内
部长：12000元/月以内
福利：、差旅费报销、出差伙食车费补助
报名方式及期限：有效期 2026 年 8 月 30 日至 9 月 30 日
工作地点：云南省红河州金平县国道 G219 绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程 SG-B 标段二工区总承包部
一级建造师（机电工程）
8千-1.5万/月
一级建造师3-5年大专安装/调试维修/保养
1.持一级建造师（机电工程）＋B证书。
2.会写方案，会做资料。
3.有机电安装经验。
4.较好的沟通能力。
5.仅限于机械类专业。
6.有煤化工/石油化工/磷化工类工作经验者优先。
二级建造师
4-6千/月
二级建造师3-5年本科
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求：
1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业）
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5.无在建工程限制，证书可配合注册及社保缴纳
安全员/安全负责人
6-8千/月
一级建造师
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
建造师学历不限
岗位职责：1. 负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全监管；2. 统筹协调设计、采购、施工等各环节资源，确保项目按期保质交付；3. 编制并执行项目预算及成本管控方案，严格把控工程造价与资金使用；4. 对接业主、监理、政府主管部门等多方单位，处理现场问题与合规事务；5. 组织竣工验收、资料归档及后期维保协调工作。
任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限；2. 建筑行业从业经验：不限；3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准；4. 具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力及风险应对意识；5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏建造师直招在线招聘信息，主要招聘德宏一级建造师相关人才。作为一级建造师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
