
配电系统设计工程师
2.5-3.5万元/月
配电工程师3-5年本科电力设计输变电工程
岗位职责:
1. 负责油气勘探区域电网系统的整体规划设计,统筹推动电网建设项目的实施与落地。
2. 与设计院及工程总承包单位协作,编制油气田工业电网、自备电站、井场配电系统、油气处理站CPF等工程中电气相关技术方案,涵盖设计计算书、运维手册、调试指南等技术文件的编写。
3. 编制设备采购技术文件,审核供应商资质,对采购设备进行技术评估与确认。
4. 承担项目前期调研与技术交流,完成设计选型、现场调试及技术支持任务;指导现场设备的安装与运行,及时解决施工和运行中的技术难题。
5. 独立完成高低压一次系统图、二次控制图的设计绘制,开展电气设备选型(如高低压开关柜、变压器、继电保护装置),组织实施送电调试,并与项目其他专业进行技术对接与协调。
对供配电系统进行计算分析,出具符合业主标准的计算报告及相关技术规范文档。
岗位要求:
1、具备电力工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历。
2、掌握电力工程基础理论,熟悉发电机组、输配电系统工作原理,熟练操作AutoCAD、EPLAN、ETAP等电气设计软件,具有强电系统设计经验,了解电站发电及电网输配电相关行业标准。
3、有油田电力系统设计或应用经历者优先考虑。
4、身体健康,工作认真负责,能够适应出差安排;
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能独立应对工作压力。
6、可流畅阅读英文技术资料,具备较强的英语交流能力。
7、具有油气田项目(包括采油井场、输油管道、CPF处理站)、石油工程项目背景,或熟悉IEC等国际电气标准者优先录用。
电气技术专家
2.5-3.5万元/月
电气工程师10年以上本科电气
岗位职责:
1. 负责公司产品前沿电子电气系统技术的调研与分析,识别行业技术趋势,推动产品技术迭代与升级;
2. 组织开展产品电气系统总体方案及部件方案的技术评审,审核产品电气图纸、控制程序及相关技术文档;
3. 牵头解决产品重大技术难题,组织关键质量指标的提升工作;
4. 主导电子电气系统核心零部件的技术选型评估与可靠性测试,配合供应链中心完成供应商技术准入审查;
5. 指导重点新产品研发、优化设计、样机试制等项目实施,参与公司重大项目可行性论证及电气系统整体方案设计;
6. 参与公司系列化产品的试制验证工作,以及校企联合研发项目和政府支持项目的执行;
7. 组织开展电气专业技术培训与指导,制定和完善电气设计相关标准与规范体系;
任职要求:
1. 本科及以上学历,优秀者可适当放宽条件;专业方向为自动化、电气自动化、机电一体化或相关电气领域;
2. 具备12年以上相关工作经验,其中至少10年在工程机械行业深耕;
3. 熟练使用CAD、PRO-E、CodeSys、Matlab等工程设计与开发工具;
4. 精通工程机械产品电气系统设计原理与开发流程,掌握自动控制理论与方法,擅长PLC编程与调试、电气检测技术,熟悉电子电气系统满足ISO13849-1安全认证规范;
职位福利:
周末双休、带薪年假、节日福利、加班补助、14薪、提供食宿、员工旅游、五险一金
电气仪表技术员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证CADADS万用表电控工程师电机工程师
(带班组优先)
岗位职责:
1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2.组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的对接事宜;
3.审核施工方提交的材料与设备进场计划,并跟进落实执行情况,确保进度符合节点要求;
4.参与电气、仪表类材料设备的认质限价工作,依据合同及相关规定开展执行;
5.负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监督与管理;
6.管理涉及电气、仪表专业的设计变更实施过程,确保现场执行合规有效;
7.解决施工过程中出现的技术问题,对重大技术难题及时上报并提出处理建议;
8.参加项目例会,协调解决现场施工中的各类技术衔接与配合问题;
9.参与规划验收及主体工程、分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2.具备三年以上机电、电气、仪表安装工程现场管理经验,熟悉施工计划、质量控制和成本管理流程,可独立承担现场协调与组织工作;
3.熟练操作常用办公软件及CAD绘图软件,具备工程量计算能力,沟通协调能力强;
4.熟知电气仪表施工流程、国家规范及相关行业标准;
5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控意识;
6.具备良好的职业素养,能独立开展项目技术管理和质量监管工作;
7.责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、团队协作能力及一定的管理领导能力;
8.身心健康,能够长期驻守项目施工现场。
电气工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位名称:电气技术负责人/电气工程师
岗位职责:1、具备扎实电气工程专业知识及丰富的项目管理经验;
2、熟悉电气设计规范及行业标准,能独立完成方案制定与审核;
3、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识;
4、具备较强的问题分析与解决能力;
5、负责电气设计、规划和技术方案的制定;
6、负责审核电气图纸、技术资料及方案的合规性,并负责工程量核算;
7、现场电气安装指导并监督项目实施、故障排查、送电前自检等,确保项目执行的质量与安全规范;
8、跟进及协调设备验收、施工过程资料验收、技术及施工方案编制;
9、与客户技术部门及第三方测试团队进行对接,推进施工及测试过程中的各类问题,确保项目顺利通过第三方测试;
任职要求:1、熟悉大型数据中心建设流程及规范(含中压及低压);
2、熟悉大型数据中心DATA HALL、MVP、MCCP、CHU、TRP、LVP、GEN、FWU等方舱的供电原理(含二次线缆)及架构
3、熟练掌握CAD、熟悉中低压配电柜、电缆压接及敷设的各项规范;
4、能独立调试送电、现场排障、有BDC/DAYONE数据中心建设经验者优先;
5、作风严谨、责任心强、执行力强,能接受长期驻海外及现场加班者优先;
6、英文可作为工作语言优先(不做限制,属于加分项);
建议加微信:
110Kv高压输变电力设备及线路维护保养电工
6000-9000元/月
电力工程师3-5年中专/中技
成都市龙泉驿区招电气试验人员(要求:高压电工特种作业操作证、电气试验专业技能培训合格证)持双证。继电保护人员(要求:继电保护工职业资格证(中级及以上)、高压电工特种作业操作证)持双证。巡检维护消缺人员(要求:高压/低压电工特种作业操作证);高处作业人员(高处作业证:登高架设/高处安装维护拆除作业)
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历,具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。
2. 持有高低压电工操作证,能识读高低压电气工程图纸,具备良好的沟通协调能力,较强的学习能力和实践操作能力。
3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。
4. 能够接受全国范围内出差安排,每月出差约24天,其余时间可灵活调休,需具备一定的工作持续性。
工作内容:
1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力提升产品整体质量与性能。
4. 根据服务团队实际需求,在条件允许的前提下,支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。
5. 完成其他日常交办的工作任务。
待遇:提供3-6个月带薪培训试用期(根据个人学习进度和表现可缩短试用周期),综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元;差旅期间车费、住宿费据实报销,每年依据绩效表现进行薪资调整。
职业发展:从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。
公司福利:双休制,六险保障,年终奖,提供员工免费宿舍,发放交通补贴,实行弹性调休机制,享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。
公司地址:河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。
有意向者可联系王工 ************* 咨询详情,简历请发送至邮箱:*****************,初审通过后将通知面试安排。
plc电气工程师
1.4-2.8万元/月
电气工程师1-3年本科PLC设计
岗位职责:
1、承担整机产品电气柜的方案设计与结构规划;
2、完成电气原理图绘制,编制接线清单及制定产品技术规范;
3、开展电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作;
4、主导整机电气系统的集成实施与功能测试;
5、具备团队管理经历,拥有良好的客户对接与技术交流能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与落地经验者优先考虑;
3、熟练操作相关电气设计软件工具;
4、实践能力强,责任心强,具备团队协作意识及出色的沟通协调能力。
新厂急聘打包30/H+包食宿+坐班+人走账清
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
新都小厂,规矩少,只要3个人
6000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃保险3-5人月结
岗位要求
年龄16-50岁,我们厂两班倒,有长白班,具体看产线安排。有想上长白班的人员面试请提前讲小时工正式工,厂区不大,介意勿扰!小时工可转为正式工,前期进入厂区为小时工!
小时工:
1、22-24元/小时
2、每天工时有:8-10个小时
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
四、招工要求
1、16岁-50岁。
2、无需工作经验。
3、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿)
五、免费食宿(包吃包住)
1.进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。
2.免费提供住宿,4-6人间,空调宿舍.
(可接受短期工,两个月以上的)
天府机场招司机 0费用 日入400
9000-12000元/月
商务车司机高温补贴餐补3-5人月结全职C1照
公司直招机场景区接送司机!!!
不用租车,不用买车,公司提供车辆,0费用入职。机场景区市区往返接送服务、旅游高铁火车站接送服务。公司派单,无需枪单。每天出车8到10小时,收入月结可提前预支,基本7600+奖励 综合收入9000-12000。
职位要求:年龄22-65岁驾龄3年无酒驾无案底无犯罪记录,会看导航就行。
普工人走账清(保底8000可带手机)直接来厂区入职就行了坐岗不需要经验有人带
8000-10000元/月
组装工五险一金包住五险包吃3-5人月结坐班电子电器无前科
普工、包装工、操作工、组装工
小时工:28元/H综合工资7200~7800元
工作内容:包装-质检饮料等产品
(厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊)
【发薪日期】
每个月10号发上个月1~30日工资
【工作时间】
《1》:白班08:00-17:00,中间吃饭休息2小时。
《2》:夜班20:00~05:00,中间吃饭休息2小时
以上白班夜班均每2个小时休息十分钟
(以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班)
【福利待遇】
企业包食宿(工作餐-)。
当天面试安排寝室,当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。
免费公寓式宿舍,4-6人/间,WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。
车间配有中央空调(冬暖夏凉),饮水机,休息间,穿普通工衣。
配电柜调试电工(高压/低压证)
7000-8000元/月
配电工程师1-3年中专/中技
正式员工(试用期三个月),35岁以内,必须有高压/低压电工证(有效期内),有强电、配电柜调试工作经验;能接受夜班。做六休一。不包食宿。
配电设计助理工程师实习生
100-200元/天
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。
2. 技术资料管理:
系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。
2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
配电工程师
7000-12000元/月
配电工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责配电安装与调试工作,确保电力设备安全稳定运行
2.参与配电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底,提供专业解决方案
3.对配电设备进行定期巡检、维护和故障处理,及时排除安全隐患
4.编制配电工程相关技术文档、图纸及施工计划,配合项目验收
5.协同团队完成配电系统的升级改造和技术优化,提升能效管理水平
任职要求:
1.具备电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟悉高低压配电系统及相关设备,掌握电气安全规范和操作流程
3.能熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的技术文件编写能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应现场作业环境
5.有配电工程实施或运维经验者优先,持电工证者优先考虑
配电系统设计工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年本科电力施工电力设计机电工程电气工程弱电工程强电工程
负责IDC项目技术负责人/设计工作,可独立完成IDC项目暖通专业(含冷冻站)/配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程实施/设计/成本核算任务,主导该专业交付计划制定、方案编制、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训及图纸深化设计等相关工作。
需具备工程造价相关技能,要求本科及以上学历,2年以上相关工作经验
助航灯光及供配电技术工程师
1-2万元/月
配电工程师10年以上本科民航工程设计助航灯光供配电工程师
【岗位职责】
1. 独立承担机场助航灯光系统、飞行区供配电系统的可行性研究、初步设计、施工图编制及技术咨询服务。
2. 严格执行MH/T、GB等民航与电气相关标准,开展负荷计算、短路分析、继电保护定值设置、设备选型、图纸审核等工作,确保设计方案合规、安全且具备经济性。
3. 担任专业负责人,统筹项目实施,协调各专业接口,对接建设单位、监理单位、施工单位及民航管理部门,推动技术方案有效执行。
4. 负责施工阶段的技术交底、现场巡查、调试支持及验收配合,及时处理工程建设中的各类技术问题。
5. 编写可行性研究报告、设计说明书、技术规范书、投标技术文档,参与技术审查与设计方案优化工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具备10年(含)以上民用航空机场助航灯光或供配电系统设计、咨询经历。
3. 熟悉机场助航灯光与供配电领域相关的行业标准、技术规范及相关法规者优先。
4. 掌握电气控制柜等设备在盘厂的装配工艺,包含元器件安装、布线施工、接地处理等环节。
5. 了解电气盘厂常用设备与材料(以电气元器件为主)的技术参数及选型原则。
6. 能够适应阶段性出差,持有注册电气工程师(供配电)资格证书或具备中级职称,有专业负责人经验者优先考虑。
【薪资福利】
1. 薪资:面议
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师10年以上本科设计电路设计线路设计电力设计高压中压
【岗位职责】
1)承担环保工程项目的电气系统设计工作,涵盖低压一次系统图、二次原理图、防雷接地系统、电缆桥架布置、电缆敷设方案及安装材料选型等内容;
2)负责非标MCC柜与PLC电控柜的设计,包括柜体结构设计、柜内一次系统配置、二次接线原理图绘制、元器件选型及柜内元件布局规划;
3)在项目施工阶段,为现场电气安装提供技术支撑;根据需要,可短期赴现场开展安装与调试指导;
4)在电控柜安装调试期间,协同安装团队,给予必要的技术支持与配合;
5)协同工艺专业完成项目招投标阶段的技术设计工作;
6)与设计院对接,进行技术资料确认及设计输入输出的协调;
7)协助采购部门,为电气类物料的选型与采购提供专业技术支持;
8)完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景;
2、具备五年以上电气及自动化领域工作经验,具有非标设备自动控制系统设计或电气工程项目经历者优先;
3、具备良好的实践操作能力、执行力和沟通协调能力,性格稳重、工作踏实、态度诚恳;
4、掌握电气自动控制基本原理,熟练使用CAD及三菱Q系列、西门子S7-200/300PLC编程软件、触摸屏组态、WICC等相关设计工具;了解常用低压电器元件、变频器及水处理常用仪表的应用;
5、能够适应 occasional 出差安排。
职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、餐补、定期体检、带薪年假
技术工程师—成都市双流区
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专机械技术工程师
一、工作内容:
1、订单跟踪:配合生产团队跟进产品制作进度,提供必要的技术协助;
2、方案设计:依据客户实际需求,选型并匹配适用的设备机型;
3、销售支持:根据销售端传递的客户需求,编制详细的技术解决方案;
4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流;
5、采购支持:涉及设备特殊零部件时,需与供应商对接并确认技术可行性;
二、任职条件:
1、大专及以上学历,符合以下任一专业背景即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向;
2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;
3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具;
4、具备PLC及人机界面应用基础;
5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验;
6、具备良好的职业素养,岗位需跨部门协作,要求有较强的团队合作意识;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训,为员工制定个性化职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00-下午17:00;
4、福利待遇:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴;
四、关于珞石:
1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏;
2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部学习提升;
3、配备行业资深技术工程师,提供一对一指导、技术沟通与专业培训;
4、晋升机制:为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道;
5、团队活动:定期组织多样化的员工活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽;
6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华;
7、员工活动丰富,团队充满活力,沟通开放,协作高效;
8、公司为员工提供日常餐饮保障。
暖通工程管理专员
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年学历不限安装施工招/投标管理写字楼酒店旅馆AutoCAD天正建筑了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位职责:
1.负责空调系统安装工艺技术、工程调试及施工现场的组织与协调工作;
2.对项目现场安装全过程的质量控制、进度把控及工期安排进行监督与管理;
3.组织实施工程各阶段的隐蔽验收、分项验收和竣工验收,整理并归档相关技术资料;
4.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.暖通、给排水、建筑环境与设备、能源与动力等相关专业背景;
2.具备空调工程项目安装经验者优先录用;
3.熟练使用CAD、天正等设计软件,能够接受长期出差;
4.持有驾驶证且具备实际驾驶能力;
5.3年以上空调安装或现场管理相关工作经验
定检人员
3000-7000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
证满一年,上过风机就行
测试设备工程师
1.3-2万元/月
设备工程师3-5年本科测试设备
一、岗位职责
1、负责处理产线设备的技术故障,涵盖机械手、测试机、光检等设备的维修与保养;
2、承担测试卡电路板的制作及修复工作,以及测试板卡的基础性维修任务;
3、制定并执行设备预防性维护计划,持续提升设备运行效率与稳定性;
4、主导新设备的引入、安装、调试及验收确认工作;
5、推动设备的优化升级,提高产品良率,减少客户投诉,实现降本增效;
6、编制测试设备相关的标准化操作文件与技术文档;
7、管理测试工装夹具及备品备件的使用与库存;
8、保障并提升产线在产量、交付、质量及合格率方面的目标达成水平;
二、任职要求
1、学历与专业:本科及以上,主修电气自动化、机械设计制造、机电一体化、自动化、计算机或电子类相关专业;
2、专业技能
(1)掌握继电器、气缸、电机、工控机、电源等工业控制元器件的工作原理及更换操作;
(2)具备模拟电路与数字电路的基本理论知识;
(3)熟悉机械动力系统、传动结构及执行机构的基础原理;
(4)能够识读机械装配图与电气原理图;
3、工作经验
(1)具有3年以上半导体测试设备工程岗位实际工作经验;
(2)具备测试分选机、测试设备、光检设备及激光打标设备的维护与维修经历;
(3)熟悉设备验收过程中的数据统计与分析方法;
(4)有重力式、转塔式分选机及测试机维修经验者优先考虑,如长川、派立德、深科达、PowerTech、Acco、ITEC等品牌设备
净化间装修管理员
9000-14000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场AutoCAD天正建筑有BIM相关经验
注:当前招聘岗位工作地点为德阳
岗位职责
1、设计与方案审查:
参与新净化车间方案设计,能独立完成小体量洁净间施工图整体设计,熟练使用BIM的优先;依据电子元件生产工艺要求,审查车间布局、洁净度等级、冷热负荷、通风系统等关键参数;审核施工图纸及技术方案,确保符合 ISO 14644 等相关标准及公司生产需求。
2、现场施工管理:
跟进净化车间建设 / 改造全过程,协调对接设计、施工、需求部门等多方单位,高效处理现场技术问题与工程变更、多方协调工作等;监督施工质量、安全、进度、成本,把控关键节点验收,杜绝施工偏差影响使用需求,保障项目按质按期交付。组织隐蔽工程验收、分部分项验收、第三方万级洁净度检测、竣工验收及工程资料归档,确保验收结果符合规范及生产要求。
3、技术支持与优化:
配合运行团队完成净化车间移交后的技术衔接,提供设备调试、指标校准等专业支持;参与车间后期工艺适配性评估,针对生产需求提出净化环境优化建议。快速响应并处理车间运行异常(如洁净度不达标、压差异常、防静电失效等),最大限度降低对生产的影响。
4、合规与资料管理:
整理净化车间设计、施工及验收全流程技术资料;配合质量部门完成体系审核、客户验厂等工作,提供相关技术支持。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,环境工程、暖通空调、洁净技术、电子工程等相关专业。
2、经验要求:3 年及以上电子行业净化间设计审查、现场施工管理工作经验,熟悉 电子元件生产工艺对净化环境要求者优先。了解各类型制冷主机的工作原理,掌握净化空调机组各段位的功能及选型,熟悉各净化间装修材料的优缺点及应用。
3、专业能力
a.精通净化车间设计规范及相关标准,具备独立审查设计方案、施工图纸的能力。
b.熟悉净化车间施工流程及关键工艺,能独立解决施工过程中的技术问题。
掌握洁净度、温湿度等指标检测方法,能熟练使用相关检测仪器及 CAD、天正 等绘图软件。
c.熟悉净化装修各专业施工工艺及流程,有净化装修项目管理经验。
综合素质
d.具备良好的现场协调能力与问题解决能力,能有效对接多部门及外协单位。
严谨细致,责任心强,具备较强的学习能力和团队合作精神。
加分项
1、持有建造师、造价员/造价工程师?净化工程师相关证书
2、有甲方净化装修管理、结算审核、风量测试/调试经验
3、熟悉电子厂房、生物医药、工业园区净化间项目
4、具备净化间第三方检测、GMP认证配合经验优先
设备工程师
1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科机械设备/机电/重工
1. 制定、执行并优化设备的TPM计划,全面负责组织、领导、协调与管控各环节,及时总结推进过程中的经验与不足,形成可复制的标准化文件,并推动横向推广;
2. 建立公司TPM评估体系与持续改进目标,明确OEE核算规范,设定设备相关KPI指标;
3. 组织开展TPM相关的培训工作,提升团队专业能力;
4. 联动相关部门持续推进设备保养及点检流程的优化与升级;
5. 设定设备备件与工装的安全库存标准,确保供应稳定,同时控制库存成本;
6. 主导公司级TPM活动,指导各单位落实TPM任务,促进全员参与,策划并制作TPM宣传看板;
7. 通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方法改进,构建完善的预防性维护体系,保障设备运行可靠性;
8. 聚焦现场微小停机现象,系统分析各类停机原因,配合IT部门推进安灯系统的开发与应用;
9. 编制设备自主维护与预防维护计划,实施后跟踪成效,持续监控MTBF与MTTR等关键指标;
10. 依据预防性维护方案,推进TPM项目落地,监督执行过程与结果达成;
11. 跟进产线产能提升进度及新产品导入过程,聚焦OEE改善与效率提升
不上流水线(保底8000)不体检包吃住多劳多得直接来厂区
8000-10000元/月
长白班操作工车间普工包吃包住3-5人周结
普工、包装工、操作工、组装工
小时工:28元/H综合工资7200~7800元
工作内容:包装-质检饮料等产品
(厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊)
【发薪日期】
每个月10号发上个月1~30日工资
【工作时间】
《1》:白班08:00-17:00,中间吃饭休息2小时。
《2》:夜班20:00~05:00,中间吃饭休息2小时
以上白班夜班均每2个小时休息十分钟
(以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班)
【福利待遇】
企业包食宿(工作餐-)。
当天面试安排寝室,当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。
免费公寓式宿舍,4-6人/间,WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。
车间配有中央空调(冬暖夏凉),饮水机,休息间,穿普通工衣。
变频电磁波发射器制作工程师
1-1.7万元/月
电气工程师1-3年高中放大器万用表信号发生器示波器烙铁频谱仪
30岁以上,熟悉变频电磁波发射器构造原理和制作调试,两年以上熟练工作经验,能熟练制作调试该设备,优化制造成本,服从管理,具有一定研发能力
栏目概述
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