注册发输变电 注册供配电 高级工程师

岗位职责： 1． 负责油气勘探区域电网系统的整体规划设计，统筹推动电网建设项目的实施与落地。 2． 与设计院及工程总承包单位协作，编制油气田工业电网、自备电站、井场配电系统、油气处理站CPF等工程中电气相关技术方案，涵盖设计计算书、运维手册、调试指南等技术文件的编写。 3． 编制设备采购技术文件，审核供应商资质，对采购设备进行技术评估与确认。 4． 承担项目前期调研与技术交流，完成设计选型、现场调试及技术支持任务；指导现场设备的安装与运行，及时解决施工和运行中的技术难题。 5． 独立完成高低压一次系统图、二次控制图的设计绘制，开展电气设备选型（如高低压开关柜、变压器、继电保护装置），组织实施送电调试，并与项目其他专业进行技术对接与协调。 对供配电系统进行计算分析，出具符合业主标准的计算报告及相关技术规范文档。 岗位要求： 1、具备电力工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力工程基础理论，熟悉发电机组、输配电系统工作原理，熟练操作AutoCAD、EPLAN、ETAP等电气设计软件，具有强电系统设计经验，了解电站发电及电网输配电相关行业标准。 3、有油田电力系统设计或应用经历者优先考虑。 4、身体健康，工作认真负责，能够适应出差安排； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能独立应对工作压力。 6、可流畅阅读英文技术资料，具备较强的英语交流能力。 7、具有油气田项目（包括采油井场、输油管道、CPF处理站）、石油工程项目背景，或熟悉IEC等国际电气标准者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司产品前沿电子电气系统技术的调研与分析，识别行业技术趋势，推动产品技术迭代与升级； 2. 组织开展产品电气系统总体方案及部件方案的技术评审，审核产品电气图纸、控制程序及相关技术文档； 3. 牵头解决产品重大技术难题，组织关键质量指标的提升工作； 4. 主导电子电气系统核心零部件的技术选型评估与可靠性测试，配合供应链中心完成供应商技术准入审查； 5. 指导重点新产品研发、优化设计、样机试制等项目实施，参与公司重大项目可行性论证及电气系统整体方案设计； 6. 参与公司系列化产品的试制验证工作，以及校企联合研发项目和政府支持项目的执行； 7. 组织开展电气专业技术培训与指导，制定和完善电气设计相关标准与规范体系； 任职要求： 1. 本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件；专业方向为自动化、电气自动化、机电一体化或相关电气领域； 2. 具备12年以上相关工作经验，其中至少10年在工程机械行业深耕； 3. 熟练使用CAD、PRO-E、CodeSys、Matlab等工程设计与开发工具； 4. 精通工程机械产品电气系统设计原理与开发流程，掌握自动控制理论与方法，擅长PLC编程与调试、电气检测技术，熟悉电子电气系统满足ISO13849-1安全认证规范； 职位福利： 周末双休、带薪年假、节日福利、加班补助、14薪、提供食宿、员工旅游、五险一金

PLC编程，CAD等熟练使用相关应用，电控柜设计，现场指导施工

（带班组优先） 岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的对接事宜； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况，确保进度符合节点要求； 4.参与电气、仪表类材料设备的认质限价工作，依据合同及相关规定开展执行； 5.负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监督与管理； 6.管理涉及电气、仪表专业的设计变更实施过程，确保现场执行合规有效； 7.解决施工过程中出现的技术问题，对重大技术难题及时上报并提出处理建议； 8.参加项目例会，协调解决现场施工中的各类技术衔接与配合问题； 9.参与规划验收及主体工程、分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装工程现场管理经验，熟悉施工计划、质量控制和成本管理流程，可独立承担现场协调与组织工作； 3.熟练操作常用办公软件及CAD绘图软件，具备工程量计算能力，沟通协调能力强； 4.熟知电气仪表施工流程、国家规范及相关行业标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控意识； 6.具备良好的职业素养，能独立开展项目技术管理和质量监管工作； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、团队协作能力及一定的管理领导能力； 8.身心健康，能够长期驻守项目施工现场。

岗位名称：电气技术负责人/电气工程师 岗位职责：1、具备扎实电气工程专业知识及丰富的项目管理经验； 2、熟悉电气设计规范及行业标准，能独立完成方案制定与审核； 3、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 4、具备较强的问题分析与解决能力； 5、负责电气设计、规划和技术方案的制定； 6、负责审核电气图纸、技术资料及方案的合规性，并负责工程量核算； 7、现场电气安装指导并监督项目实施、故障排查、送电前自检等，确保项目执行的质量与安全规范； 8、跟进及协调设备验收、施工过程资料验收、技术及施工方案编制； 9、与客户技术部门及第三方测试团队进行对接，推进施工及测试过程中的各类问题，确保项目顺利通过第三方测试； 任职要求：1、熟悉大型数据中心建设流程及规范（含中压及低压）； 2、熟悉大型数据中心DATA HALL、MVP、MCCP、CHU、TRP、LVP、GEN、FWU等方舱的供电原理（含二次线缆）及架构 3、熟练掌握CAD、熟悉中低压配电柜、电缆压接及敷设的各项规范； 4、能独立调试送电、现场排障、有BDC/DAYONE数据中心建设经验者优先； 5、作风严谨、责任心强、执行力强，能接受长期驻海外及现场加班者优先； 6、英文可作为工作语言优先（不做限制，属于加分项）； 建议加微信：

成都市龙泉驿区招电气试验人员（要求：高压电工特种作业操作证、电气试验专业技能培训合格证）持双证。继电保护人员（要求：继电保护工职业资格证（中级及以上）、高压电工特种作业操作证）持双证。巡检维护消缺人员（要求:高压/低压电工特种作业操作证）；高处作业人员（高处作业证：登高架设/高处安装维护拆除作业）

电气调试工程师招聘 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。 2. 持有高低压电工操作证，能识读高低压电气工程图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。 3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。 4. 能够接受全国范围内出差安排，每月出差约24天，其余时间可灵活调休，需具备一定的工作持续性。 工作内容： 1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力提升产品整体质量与性能。 4. 根据服务团队实际需求，在条件允许的前提下，支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。 5. 完成其他日常交办的工作任务。 待遇：提供3-6个月带薪培训试用期（根据个人学习进度和表现可缩短试用周期），综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元；差旅期间车费、住宿费据实报销，每年依据绩效表现进行薪资调整。 职业发展：从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。 公司福利：双休制，六险保障，年终奖，提供员工免费宿舍，发放交通补贴，实行弹性调休机制，享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。 公司地址：河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。 有意向者可联系王工 ************* 咨询详情，简历请发送至邮箱：*****************，初审通过后将通知面试安排。

岗位职责： 1、承担整机产品电气柜的方案设计与结构规划； 2、完成电气原理图绘制，编制接线清单及制定产品技术规范； 3、开展电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作； 4、主导整机电气系统的集成实施与功能测试； 5、具备团队管理经历，拥有良好的客户对接与技术交流能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与落地经验者优先考虑； 3、熟练操作相关电气设计软件工具； 4、实践能力强，责任心强，具备团队协作意识及出色的沟通协调能力。

纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位要求 年龄16-50岁，我们厂两班倒，有长白班，具体看产线安排。有想上长白班的人员面试请提前讲小时工正式工，厂区不大，介意勿扰!小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 小时工： 1、22-24元/小时 2、每天工时有:8-10个小时 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、16岁-50岁。 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍. （可接受短期工，两个月以上的）

公司直招机场景区接送司机!!! 不用租车，不用买车，公司提供车辆，0费用入职。机场景区市区往返接送服务、旅游高铁火车站接送服务。公司派单，无需枪单。每天出车8到10小时,收入月结可提前预支，基本7600+奖励 综合收入9000-12000。 职位要求：年龄22-65岁驾龄3年无酒驾无案底无犯罪记录，会看导航就行。

普工、包装工、操作工、组装工 小时工：28元/H综合工资7200~7800元 工作内容：包装-质检饮料等产品 （厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊） 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 《2》:夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 （以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

正式员工（试用期三个月），35岁以内，必须有高压/低压电工证（有效期内），有强电、配电柜调试工作经验；能接受夜班。做六休一。不包食宿。

岗位职责： （1）解决方案设计与技术资料编制 1. 需求分析与方案设计 1）、主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。 2）、牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等，确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。 2. 技术资料管理： 系统化整理并归档项目相关技术资料，构建标准化设计模板库，持续提高设计工作的效率与统一性。 （2）售前技术支持与预算管理 1. 预算方案制定： 根据客户实际需求制定项目预算，精准测算设备投入与施工成本，综合评估潜在风险，为商务谈判提供可靠的数据支撑。 2. 招投标支持 1）、深度参与技术标部分的编制工作，提供详细的技术说明和参数响应内容，助力形成高质量投标文件。 2）、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作，推动项目顺利推进。 （3）新产品研发技术支持 1. 研发协作与优化 1）、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见，参与技术可行性研究及原型设计环节。 2）、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优，确保新品符合市场需要及相关标准（如国标、电力行业规范）。 2. 技术转化： 将研发成果转化为可落地应用的技术方案，输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。 （4）专业技术咨询与培训 1. 客户咨询服务： 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持，及时响应并解决技术问题，提升服务体验。 2. 内外部培训 1）、面向销售与工程团队组织技术培训，增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。 2）、定期汇总客户反馈与项目经验，持续改进设计流程与技术服务体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 3. 熟悉电力系统设计原理，掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范，具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力，能快速应对各类技术挑战。具备创新意识，持续优化技术方案与服务体系。

岗位职责： 1.负责配电安装与调试工作，确保电力设备安全稳定运行 2.参与配电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底，提供专业解决方案 3.对配电设备进行定期巡检、维护和故障处理，及时排除安全隐患 4.编制配电工程相关技术文档、图纸及施工计划，配合项目验收 5.协同团队完成配电系统的升级改造和技术优化，提升能效管理水平 任职要求： 1.具备电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟悉高低压配电系统及相关设备，掌握电气安全规范和操作流程 3.能熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的技术文件编写能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应现场作业环境 5.有配电工程实施或运维经验者优先，持电工证者优先考虑

负责IDC项目技术负责人/设计工作，可独立完成IDC项目暖通专业（含冷冻站）/配电专业（含高低压、柴发等配电系统）的工程实施/设计/成本核算任务，主导该专业交付计划制定、方案编制、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训及图纸深化设计等相关工作。 需具备工程造价相关技能，要求本科及以上学历，2年以上相关工作经验

【岗位职责】 1. 独立承担机场助航灯光系统、飞行区供配电系统的可行性研究、初步设计、施工图编制及技术咨询服务。 2. 严格执行MH/T、GB等民航与电气相关标准，开展负荷计算、短路分析、继电保护定值设置、设备选型、图纸审核等工作，确保设计方案合规、安全且具备经济性。 3. 担任专业负责人，统筹项目实施，协调各专业接口，对接建设单位、监理单位、施工单位及民航管理部门，推动技术方案有效执行。 4. 负责施工阶段的技术交底、现场巡查、调试支持及验收配合，及时处理工程建设中的各类技术问题。 5. 编写可行性研究报告、设计说明书、技术规范书、投标技术文档，参与技术审查与设计方案优化工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备10年（含）以上民用航空机场助航灯光或供配电系统设计、咨询经历。 3. 熟悉机场助航灯光与供配电领域相关的行业标准、技术规范及相关法规者优先。 4. 掌握电气控制柜等设备在盘厂的装配工艺，包含元器件安装、布线施工、接地处理等环节。 5. 了解电气盘厂常用设备与材料（以电气元器件为主）的技术参数及选型原则。 6. 能够适应阶段性出差，持有注册电气工程师（供配电）资格证书或具备中级职称，有专业负责人经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：面议 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设

【岗位职责】 1）承担环保工程项目的电气系统设计工作，涵盖低压一次系统图、二次原理图、防雷接地系统、电缆桥架布置、电缆敷设方案及安装材料选型等内容； 2）负责非标MCC柜与PLC电控柜的设计，包括柜体结构设计、柜内一次系统配置、二次接线原理图绘制、元器件选型及柜内元件布局规划； 3）在项目施工阶段，为现场电气安装提供技术支撑；根据需要，可短期赴现场开展安装与调试指导； 4）在电控柜安装调试期间，协同安装团队，给予必要的技术支持与配合； 5）协同工艺专业完成项目招投标阶段的技术设计工作； 6）与设计院对接，进行技术资料确认及设计输入输出的协调； 7）协助采购部门，为电气类物料的选型与采购提供专业技术支持； 8）完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2、具备五年以上电气及自动化领域工作经验，具有非标设备自动控制系统设计或电气工程项目经历者优先； 3、具备良好的实践操作能力、执行力和沟通协调能力，性格稳重、工作踏实、态度诚恳； 4、掌握电气自动控制基本原理，熟练使用CAD及三菱Q系列、西门子S7-200/300PLC编程软件、触摸屏组态、WICC等相关设计工具；了解常用低压电器元件、变频器及水处理常用仪表的应用； 5、能够适应 occasional 出差安排。 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、餐补、定期体检、带薪年假

HMI和PLC编程，调试及优化工作

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适用的设备机型； 3、销售支持：根据销售端传递的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：涉及设备特殊零部件时，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、大专及以上学历，符合以下任一专业背景即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，岗位需跨部门协作，要求有较强的团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、关于珞石： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术沟通与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通开放，协作高效； 8、公司为员工提供日常餐饮保障。

岗位职责: 1.负责空调系统安装工艺技术、工程调试及施工现场的组织与协调工作； 2.对项目现场安装全过程的质量控制、进度把控及工期安排进行监督与管理； 3.组织实施工程各阶段的隐蔽验收、分项验收和竣工验收，整理并归档相关技术资料； 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1.暖通、给排水、建筑环境与设备、能源与动力等相关专业背景； 2.具备空调工程项目安装经验者优先录用； 3.熟练使用CAD、天正等设计软件，能够接受长期出差； 4.持有驾驶证且具备实际驾驶能力； 5.3年以上空调安装或现场管理相关工作经验

招聘输电线路电气、结构及测量人员。 需具备熟练技能，可独立完成220kV及以下输电线路的电气与结构设计任务。 薪资待遇可面议。

证满一年，上过风机就行

一、岗位职责 1、负责处理产线设备的技术故障，涵盖机械手、测试机、光检等设备的维修与保养； 2、承担测试卡电路板的制作及修复工作，以及测试板卡的基础性维修任务； 3、制定并执行设备预防性维护计划，持续提升设备运行效率与稳定性； 4、主导新设备的引入、安装、调试及验收确认工作； 5、推动设备的优化升级，提高产品良率，减少客户投诉，实现降本增效； 6、编制测试设备相关的标准化操作文件与技术文档； 7、管理测试工装夹具及备品备件的使用与库存； 8、保障并提升产线在产量、交付、质量及合格率方面的目标达成水平； 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上，主修电气自动化、机械设计制造、机电一体化、自动化、计算机或电子类相关专业； 2、专业技能 （1）掌握继电器、气缸、电机、工控机、电源等工业控制元器件的工作原理及更换操作； （2）具备模拟电路与数字电路的基本理论知识； （3）熟悉机械动力系统、传动结构及执行机构的基础原理； （4）能够识读机械装配图与电气原理图； 3、工作经验 （1）具有3年以上半导体测试设备工程岗位实际工作经验； （2）具备测试分选机、测试设备、光检设备及激光打标设备的维护与维修经历； （3）熟悉设备验收过程中的数据统计与分析方法； （4）有重力式、转塔式分选机及测试机维修经验者优先考虑，如长川、派立德、深科达、PowerTech、Acco、ITEC等品牌设备

注：当前招聘岗位工作地点为德阳 岗位职责 1、设计与方案审查： 参与新净化车间方案设计，能独立完成小体量洁净间施工图整体设计，熟练使用BIM的优先；依据电子元件生产工艺要求，审查车间布局、洁净度等级、冷热负荷、通风系统等关键参数；审核施工图纸及技术方案，确保符合 ISO 14644 等相关标准及公司生产需求。 2、现场施工管理： 跟进净化车间建设 / 改造全过程，协调对接设计、施工、需求部门等多方单位，高效处理现场技术问题与工程变更、多方协调工作等；监督施工质量、安全、进度、成本，把控关键节点验收，杜绝施工偏差影响使用需求，保障项目按质按期交付。组织隐蔽工程验收、分部分项验收、第三方万级洁净度检测、竣工验收及工程资料归档，确保验收结果符合规范及生产要求。 3、技术支持与优化： 配合运行团队完成净化车间移交后的技术衔接，提供设备调试、指标校准等专业支持；参与车间后期工艺适配性评估，针对生产需求提出净化环境优化建议。快速响应并处理车间运行异常（如洁净度不达标、压差异常、防静电失效等），最大限度降低对生产的影响。 4、合规与资料管理： 整理净化车间设计、施工及验收全流程技术资料；配合质量部门完成体系审核、客户验厂等工作，提供相关技术支持。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，环境工程、暖通空调、洁净技术、电子工程等相关专业。 2、经验要求：3 年及以上电子行业净化间设计审查、现场施工管理工作经验，熟悉 电子元件生产工艺对净化环境要求者优先。了解各类型制冷主机的工作原理，掌握净化空调机组各段位的功能及选型，熟悉各净化间装修材料的优缺点及应用。 3、专业能力 a.精通净化车间设计规范及相关标准，具备独立审查设计方案、施工图纸的能力。 b.熟悉净化车间施工流程及关键工艺，能独立解决施工过程中的技术问题。 掌握洁净度、温湿度等指标检测方法，能熟练使用相关检测仪器及 CAD、天正 等绘图软件。 c.熟悉净化装修各专业施工工艺及流程，有净化装修项目管理经验。 综合素质 d.具备良好的现场协调能力与问题解决能力，能有效对接多部门及外协单位。 严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队合作精神。 加分项 1、持有建造师、造价员/造价工程师？净化工程师相关证书 2、有甲方净化装修管理、结算审核、风量测试/调试经验 3、熟悉电子厂房、生物医药、工业园区净化间项目 4、具备净化间第三方检测、GMP认证配合经验优先

自动化专业电气工程师

1. 制定、执行并优化设备的TPM计划，全面负责组织、领导、协调与管控各环节，及时总结推进过程中的经验与不足，形成可复制的标准化文件，并推动横向推广； 2. 建立公司TPM评估体系与持续改进目标，明确OEE核算规范，设定设备相关KPI指标； 3. 组织开展TPM相关的培训工作，提升团队专业能力； 4. 联动相关部门持续推进设备保养及点检流程的优化与升级； 5. 设定设备备件与工装的安全库存标准，确保供应稳定，同时控制库存成本； 6. 主导公司级TPM活动，指导各单位落实TPM任务，促进全员参与，策划并制作TPM宣传看板； 7. 通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方法改进，构建完善的预防性维护体系，保障设备运行可靠性； 8. 聚焦现场微小停机现象，系统分析各类停机原因，配合IT部门推进安灯系统的开发与应用； 9. 编制设备自主维护与预防维护计划，实施后跟踪成效，持续监控MTBF与MTTR等关键指标； 10. 依据预防性维护方案，推进TPM项目落地，监督执行过程与结果达成； 11. 跟进产线产能提升进度及新产品导入过程，聚焦OEE改善与效率提升

普工、包装工、操作工、组装工 小时工：28元/H综合工资7200~7800元 工作内容：包装-质检饮料等产品 （厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊） 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 《2》:夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 （以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

30岁以上，熟悉变频电磁波发射器构造原理和制作调试，两年以上熟练工作经验，能熟练制作调试该设备，优化制造成本，服从管理，具有一定研发能力