
人事助理/专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上销售人事/销售从业经验销售金融
入职即签订劳动合同,购买保险。
1. 人事助理3人,主要负责客户档案管理、售后对接协调、协助新员工入职手续办理等工作,性别不限,年龄25~50岁,大专及以上学历,需学信网可查,综合薪资6000元以上。
2. 资料整理岗,性别不限,年龄25~55岁,综合收入4000元以上。工作时间:上午8:30~11:30,下午2:30~4:00,
周六下午、周日及法定节假日休息,每月28号准时发薪,不拖欠工资。
人事助理/专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上销售人事/销售从业经验销售金融
入职即签订劳动合同,缴纳保险。
1.人事助理3人,主要负责客户信息归档、售后对接协调、协助新员工办理入职手续等相关事务,不限性别,年龄要求25~50岁,需具备大专及以上学历,学信网可查,综合月薪6000元以上。
2.资料整理岗,不限性别,年龄25-55岁,综合收入4000元以上。
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-16:00,
每周六下午、周日及法定节假日休息,每月28号准时发薪,绝不拖欠。
高薪行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上有能力就有高薪
工作内容:
1、承担日常文书相关事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障各项办公环节有序运转;
3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务;
岗位要求:
1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力;
2、仪态端庄,具有良好职业形象;
3、熟练掌握常用办公软件操作技能;
4、工作积极主动,能独立开展工作并具高度责任心;
5、适应高效工作节奏,具备较强的任务执行能力;
临时工
招收几名抓地下鼠工人,要求有工作经验的熟手,会使用老鼠夹,弓箭等扑鼠工具,工作经验勿扰!工作地点,甘南,工资日结,联系电话,
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
一、招聘与人才选拔
1. 结合公司人力资源战略及各部门实际用人需求,拟定具体的招聘方案,明确招聘渠道的选取与招聘时间节点的安排。
2. 承担招聘信息的撰写与发布工作,准确编制岗位职责说明,确保内容清晰、吸引匹配度高的求职者。
3. 负责简历筛选,凭借专业判断对应聘人员进行初步评估,甄选出满足岗位基本条件的候选人,并开展电话沟通,安排面试时间。
4. 统筹面试流程,协调相关部门面试官参与,落实面试场地及相关资料准备。面试完成后,汇总面试评价意见,整理记录,推进后续录用决策。
5. 办理新员工入职相关手续,包括资料准备、劳动合同签署、公司制度讲解等,保障新员工顺利融入工作环境。
二、员工培训与发展
1. 联合各部门负责人,结合岗位能力要求与公司业务发展需要,制定年度培训规划,覆盖新员工引导培训、岗位技能进阶培训、职业素养提升等多类课程。
2. 挑选合适的内部讲师或外部合作机构,组织实施培训项目,确保培训过程规范、内容有效、成果可落地。
3. 建立并更新员工培训台账,登记参训课程、学习时长、考核结果等信息,为员工成长路径提供数据支撑,定期开展培训效果评估,收集反馈以优化后续培训安排。
三、绩效管理
1. 协助构建并完善公司绩效管理体系,协助设定各岗位关键绩效指标(KPI)和工作任务目标,保证考核标准科学合理。
2. 在考核周期内,及时提醒员工与主管跟进目标完成情况,汇总整理绩效数据,为考核提供真实依据。
3. 组织开展绩效评估会议,记录评定结果,处理员工提出的绩效异议,保障评估过程透明、公正、合规。
4. 依据绩效结果分析员工表现,提出改进建议,协助主管制定提升计划,并跟踪执行进展。
四、员工关系管理
1. 负责日常考勤管理工作,统计出勤、请假、加班等情况,依照公司规定核算薪资,处理异常考勤问题。
2. 关注员工工作状态与心理动态,及时识别并介入员工关系矛盾,如冲突或纠纷,定期组织满意度调研,收集意见建议并向管理层汇报,推动改善措施落地。
3. 策划实施各类员工活动,如团队建设、生日庆祝、节日联谊等,提升团队协作氛围与员工归属感。
4. 管理人事档案系统,确保资料齐全、准确、安全,按流程办理档案查阅、转移等相关事务。
五、其他人事事务
1. 配合上级完成各项行政与人力相关工作。
2. 定期汇总分析人力资源核心数据,如离职率、招聘达成率、培训覆盖率等,编制报表供管理层参考,助力人力资源策略优化。
3. 根据公司发展及组织调整需要,协助开展岗位梳理、架构优化等工作,同步更新岗位说明书与组织结构图。
4. 完成上级交办的临时性任务,如重点项目人力支持、大型会议筹备等人力资源配合工作。
人事专员需具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、数据分析能力和细致严谨的工作态度,确保人力资源各项工作有序运行,为企业发展提供坚实的人才支撑。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司培训体系的规划、执行与持续优化,涵盖培训需求分析、方案设计、课程实施及成效评估;
2. 参与绩效管理体系的优化,协助完成绩效目标分解、过程监控、数据汇总及结果沟通;
3. 策划并组织实施各类员工培训项目(如新员工入职培训、岗位技能提升培训等),跟踪培训落地效果;
4. 协助开展员工关系管理,通过有效互动增强员工归属感与团队协作氛围;
5. 配合完成人力资源相关数据的收集、整理与分析,为管理决策提供支持;
6. 按要求完成领导安排的其他人力资源相关工作。
---
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、财务等相关专业优先考虑;
2. 有1年以上人力资源领域工作经验,熟悉培训与绩效管理工作流程;
3. 思维条理清晰,学习能力突出,能快速掌握业务逻辑并推动项目落地;
4. 具备良好的沟通协调能力与亲和力,能够与各级员工建立良好互动关系;
5. 执行力强,擅长多任务处理,责任心强,工作积极主动,具备较强的职业素养。
张掖民乐县中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施劳动关系办理教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
需要【招聘】【员工关系】相关经验!!
形象气质佳,综合素质强的优先!!!
工作内容
1. 负责招聘信息的发布与维护;
2. 承担简历筛选、初步沟通、面试邀约及相关对接工作;
3. 熟练操作常用办公软件,具备良好表达能力,学历不限;
4. 性格积极乐观,仪态端正,沟通顺畅,普通话标准,思维敏捷,配合度高,富有热情与进取心。
【纯文职、行政岗,早九晚六,午休两小时】
主要涉及招聘执行、面试协调、培训组织、员工入离职手续办理、劳动合同管理(签订/续签)、人事档案整理与保管等事务。
5. 工作时间朝九晚六,无需加班,工作氛围轻松,管理人性化
6. 务必机灵应变能力强!!
甘肃嘉峪关系统急需招聘有证架子工,提供稳定工资和长期工作机会,日薪380元,求职者请留意相
380元/天
架子工长期架子工证
嘉峪关系统急需招聘有证架子工,提供稳定工资和长期工作机会,日薪380元,求职者请留意相关和提示。
甘肃嘉峪关招木模、建筑木工大量招小工,身体健康可以做长期的
面议
木模小工建筑木工长期包住20人以上月结自备工具
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小工餐补1-2人
工地招聘小工两名,工资180元;大工一名,工资300元,提供午餐,有意者请前往嘉峪关联系。
主要工作就是帮公司招聘网约车司机,薪资按照入职人数计算,工作时间自由可以居家办公。
6000-11000元/月
人事专员
主要工作就是帮公司招聘网约车司机,薪资按照入职人数计算。工作时间早上10点到晚上5点周末双休,也可居家办公。自由选择。
八小时,长白班,上六休一,40岁以内
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先,
3、工作内容:
招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶))
6、工作地点:
岐山分公司:
7、联系电话:
招聘专员招聘负责人
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
本公司直招招聘专员:男女不限18-50岁
长白班
工作时间8.00-18.00
上六休一
工资3000-15000
主负责店面招聘,地推和新媒体招聘详情电话咨询等
招聘专员
不用来公司上班,可以在家办公。
一、工作内容:
1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音,快手去发布招聘信息,招聘车间的一线员工。
2、去劳务市场,工业区,菜市场等人员密集的地方,摆摊招车间的一线员工。
二、工资待遇:招一个人给200元每人每月,长期支付,例如正月招了20个人,提成为20*200=4000元,2月份招了20个人,提成为40×200=8000元,以此类推,做的时间越长工资越高。
三,工作时间:可以自由安排,我们没有规定时间,不用来公司上班,可以在家里或直接去劳务市场招工。
四、人员要求:年龄18-45岁,男女不限。
地址:永康长城工业区
临时工1-2人月结
岗位名称:学员管理员;岗位职责相关岗位。
岗位要求:1.工作年限:13年;学历:大专。2.形象好,气质佳;口头表达能力强,懂社交礼仪。3.性格开朗大方,服从领导安排;能完成安排的工作,具备基本工作能力。
薪资待遇:面议;社保;节日福利。招工人数:1人。
综合业务助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆口才好适应出差熟悉商务礼仪应急处置经验丰富工民建工作经验企业文化建设商务谈判接待/外联文书起草
1.配合业务团队开展公司外部事务对接,统筹协调各类公关事宜,妥善处理相关问题,维护公司良好形象及外部合作关系。
2.年龄不超过50周岁,能适应occasional的异地出差安排。
3.持有有效驾驶证,具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。
临时工
有喜欢打海南长年货的来几个固定的,工资每月5号结,也可以预支,诚心来的电话联系非诚勿扰.地此雄关六区《9一10》
经理助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年本科及以上文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富活动/会议组织英语可作为工作语言文书起草
岗位职责:
1、协助总经理完成日常事务处理,优化工作流程,提高办公效率;
2、参与项目相关会议,整理会议重点内容,并跟踪决议事项的落实情况;
3、负责内外部沟通协调,确保信息传递及时、准确;
4、维护项目进度文件,规范管理资料档案系统;
5、配合组织团队建设活动,促进团队协作与凝聚力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语或行政管理类专业优先考虑;
2、熟练操作各类办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力;
3、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧;
4、责任心强,执行力高,能高效推进并完成各项工作任务;
5、适应高强度工作节奏,具有独立分析和解决问题的能力。
鲁班饰家招聘主管助理
4000-9000元/月
招聘经验不限本科及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务猎头经验高管招聘经验房地产/建筑
岗位职责:
1. 配合招聘负责人推进日常招聘事务
2. 参与招聘流程的改进及落地执行
3. 协同团队成员,保障招聘工作有序开展
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力
2. 能高效应对多项任务并确保细节无误
3. 具备良好的沟通技巧,善于与团队及候选人互动交流
张掖民乐县中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉峪关出差专员招聘在线招聘信息,主要招聘嘉峪关人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。