
驻院工程师(医疗设备维护技术员)
4000-7000元/月
设备工程师3-5年大专医疗设备
岗位职责:
1、掌握医疗器械设备的结构原理,负责设备的安装、调试、技术支持、维修及日常维护等工作;能处理医院内常见电器故障(如空调、呼叫系统、智能马桶等);
2、长期驻点医院,及时了解客户需求并进行有效跟进,提供售前与售后的技术指导及服务支持;
3、准确回应客户技术咨询,并推动问题的有效解决;
4、与内部相关部门密切协作,确保信息畅通与工作高效衔接;
任职要求:
1、具备扎实的业务技能,具有2-5年及以上医疗设备维修驻场工作经验;
2、具有敏锐的市场洞察力,良好的应变能力、语言表达及沟通技巧;
3、具备较强的客户关系维护能力,熟悉客户服务标准流程;
4、学习能力强,能够快速掌握行业知识并投入实际工作;
5、熟练操作Office等常用办公软件;
6、工作细致严谨,有条理,善于分析和解决问题,责任心强;
7、能接受出差安排,踏实肯干,具备优秀的服务态度和团队协作精神;
8、生物医学工程或相关专业背景。
设备技术员
1-1.2万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备机床设备自动化设备
1、负责设备从选型调研、技术沟通到安装调试及验收的全过程管理,建立并持续优化设备档案与履历信息;
2、推进设备技术改进与效率优化,主导或参与局部改造、自动化提升等相关项目实施;
3、制定预防性维护方案和应急处理预案,及时排查并解决设备运行中的各类故障;
4、编写及更新设备操作规范、保养指导文件,并对操作人员开展培训与现场监督;
5、承担生产现场关键设备及特种设备的日常巡检与周期性维护工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业,年龄40岁以下;
2、掌握机械原理、液压气动系统及电气控制基础知识,了解PLC与数控系统基本原理;
3、具备5年以上机械设备维修管理及改造项目经验,熟悉数控机床、自动化产线、机器人维护优先。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
1、编制并审核PM计划,配合机修与操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作,有效减少设备故障发生
2、及时处理产线突发设备问题,深入分析故障根源并迅速完成修复,减少设备停机时长
3、为生产线机修及操作员工提供技术辅导与培训支持
4、编写设备操作规程与维修指导文件,并推动内部培训实施
5、通过设备运行数据分析,制定优化措施以提高生产效率并降低能源消耗
6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作
7、能适应车间作业环境,具备紧急加班的灵活性
职位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景
2、具备5年以上饮料行业设备维修工作经验,熟悉利乐A3、TBA/22灌装机、UHT、前处理及包装设备者优先
3、具有较强的故障诊断能力,掌握TPM相关工具的应用
设备工程师(除尘设备)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科工艺设计非标设备设计AutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 独立承担布袋除尘器、环境除尘系统或电除尘设备的选型与施工图纸设计工作;
2. 认同企业价值观,具备良好的沟通能力及现场问题应对处理能力;
3. 能够接受出差安排,并胜任施工现场项目对接任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、化学工程、机械类等相关专业,具有中级或以上职称;
2. 具备2年以上环保领域除尘方向实际工作经验;
3. 主导完成过不少于2个除尘器设计项目;
4. 熟练操作CAD、midas等常用设计软件;
5. 熟悉除尘效率、系统阻力、风量等关键技术参数的计算方式。
利乐设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
1、负责PM计划的编制与审核,协调机修及操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作,有效减少设备故障发生
2、及时处理生产过程中设备突发异常,深入分析故障根源并实施快速修复,最大限度减少停机时间
3、为生产线机修及操作员工提供专业技术支持与培训指导
4、编写设备操作规程与维修技术文档,并主导内部培训活动的组织实施
5、通过设备运行数据分析,识别优化点并提出可行性改进措施,提升运行效率并降低能源消耗
6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作
7、能适应生产车间现场环境,具备紧急情况下加班的灵活性
职位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景
2、3年以上饮料行业设备维修工作经验,熟悉利乐A3、TBA/22灌装系统,以及UHT、前处理和包装类设备者优先
3、具备较强的故障诊断与处理能力,掌握TPM管理工具的实际应用
非标机械设计工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科非标设备设计制图设计
岗位职责:
1. 承担非标设备的全流程设计工作,涵盖方案构思、结构细化及工程制图
2. 依据项目实际需求,完成设备技术参数的设定与相关计算
3. 负责绘制完整的设计图纸,并编制配套的技术文档资料
4. 与生产制造、物资采购等相关部门开展技术对接与协作
5. 参与设备现场安装、调试及验收环节,及时处理各类技术难题
6. 持续改进设计流程,提升设备运行效率并控制制造成本
岗位要求:
1. 本科及以上学历,主修机械设计、化工机械或相近专业
2. 具备3年以上非标设备设计工作经验,有化工领域设备设计背景者优先
3. 精通CAD、SolidWorks等主流设计工具
4. 拥有扎实的机械设计理论知识和实际应用经验
5. 熟悉氨法脱硫等环保工艺技术者优先考虑
6. 具备良好的沟通能力与团队合作意识
7. 能够独立承担设计任务,具备分析和解决复杂技术问题的能力
现场技术支持工程师
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专医学检验
岗位职责:
工作区域:山东全省/驻点曹县
1. 负责区域内IVD设备(包括生化、免疫、临检等类型)的安装、调试与校准工作;
2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务,保障设备高效稳定运行;
3. 及时响应客户技术需求,开展现场支持与故障排查,解决各类复杂技术难题;
4. 组织客户操作培训,编制标准化操作流程文件,提升客户独立操作水平;
5. 汇总并上报产品使用中的质量问题,为优化产品性能提供技术支持意见;
6. 建立并完善客户服务记录,定期实施设备巡检,持续提升客户满意度
任职资格:
1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历;
2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验,熟悉主流品牌设备的维护与维修;
3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类设备的工作原理及相关维修技术;
4. 具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对复杂技术状况;
5. 具有良好的服务意识及沟通协作能力;
6. 能接受驻点安排,适应常态化出差工作模式
大设备维修工程师(医疗设备维护技术员)
7000-10000元/月
设备工程师5-10年本科医疗设备
岗位职责:
1、掌握大型医疗器械设备的结构原理,负责设备的安装、调试、技术支撑、维修及日常维护等技术服务工作;
2、常驻医院现场,收集并理解客户的服务需求,进行有效跟进,提供售前与售后的技术指导及服务支持;
3、及时响应并解决客户提出的技术咨询与问题处理;
4、与内部相关部门保持密切协作,确保信息畅通与工作高效衔接;
任职要求:
1、具备较强的业务水平,具有3-5年以上大型医疗设备生产企业相关工作经验;
2、具有敏锐的市场洞察力,良好的应变能力、语言表达及沟通技巧;
3、具备优秀的客户关系维护与协调能力,熟悉客户服务标准流程;
4、学习能力强,能快速吸收专业内容并投入实际工作;
5、熟练操作Office等常用办公软件;
6、工作细致严谨,具备较强的计划性,善于分析和解决问题,富有责任心;
7、能够接受出差安排,踏实肯干,具备良好的服务态度和团队协作精神;
8、生物医学工程或相关专业背景。
设备工程师5-10年本科电气设备生产设备设备管理维修保养
岗位职责:
1、承担设备的维修与日常保养工作,快速响应并解决设备突发故障,监督设备清洁、润滑、校准等基础维护措施的有效执行;
2、实施设备全生命周期管理,统筹备件库存控制,优化采购环节,参与设备报废技术评估,提出设备更新或技术改进方案;
3、推进设备升级与自动化改造,主导或参与技术革新项目,提升设备参数与生产工艺的适配性,提高产品品质与生产效率;
4、组织对操作及维修人员开展设备操作规程与维护技能的培训,编制并审核设备SOP、维护指导书等相关技术文件;
5、负责备件管理工作,管控电气类设备备件库存,保障生产车间关键设备备件的及时供应。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景,具备5年以上制药机械制造或药企设备运维经验,熟悉GMP及FDA/EMA相关法规要求;
2、精通西林瓶、预充针、卡式瓶等无菌制剂产线中IMA、星德科等国际主流进口设备的维护要点,覆盖核心主机及配套辅助系统的全类型设备;
3、具备电气设备管理能力,可独立完成生产线电机、控制系统、配电柜、传感器等部件的巡检、维护、故障排查与修复,保障设备稳定运行;
4、能够制定并落实灌装系统与电气控制系统的预防性维护计划,执行电气设备周期性保养策略,降低非计划性停机风险。
会维修空气压缩机,看懂CAD图纸,有安装工程的优先考虑!
5000-6000元/月
机械维修餐补社保保险1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备电工证
空压机维修,空压机保养,设备安装
临时工6-10人
零工(上盆组、装箱组)
初中以上学历,55 周岁以下
薪资福利:计件,上班时间灵活
招工人数:10人
工作地址:农业花博会园区
厨师托管老师
陈毅 / 二实小的各位家长好!五一之后,我中心【智慧宝贝托管中心(莱芜区托管白名单正规单位)】午休床位已全部准备就绪,环境整洁舒适,带班老师全程在岗看管,空调按需开放;午托每日六菜一汤、大厨掌勺,营养健康更放心。
目前午休床位紧张、报满即止!
同步开启小学、初中暑假托管预约报名,有需要了解午托、午休、暑假托管的家长,可及时私聊苏老师咨询报名。
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中心地址:济南市莱芜区财源街与汶阳大街交叉口北 120 米
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✨另诚聘工作人员:
因业务发展需要,现招聘有责任心的托管老师 2 名、做饭阿姨 1 名,有相关工作经验者优先。
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
制造部车间主管(钣金焊接)
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。
b、推进车间人员优化配置,实现减员增效,合理控制各工段人力投入,强化生产成本管理,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律要求。
c、组织编制车间日常生产执行计划,并监督实施,协调解决执行过程中的各类问题,确保涂装车间整体排产有序推进,联动各环节保障生产流程顺畅,订单按时保质保量交付。
d、全面负责车间人员管理,落实人岗匹配机制,推动员工技能分级与阶梯式成长体系建设,激发员工积极性,实现效率提升与业绩指标改善。
e、统筹制造部所属车间的安全、环保及现场5S管理工作,保障生产区域安全有序运行,组织设备定期维护保养,开展巡查检查,及时消除安全隐患,落实人员培训与日常管理职责。
f、主导工艺标准的贯彻执行,持续提升产品一次直通率,确保生产质量稳定达标。
涂装生产线班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/
岗位职责:
1、负责车间班组的生产组织与管理工作,承担班组安全生产第一责任。
2、依据生产计划,组织班组人员开展安全、文明生产,落实设备维护、物料有序调配,严格执行工艺流程,确保产品品质与交付进度。
3、推进班组现场5S执行,实现物料定置管理,保持作业区域整洁、规范、高效。
岗位要求:
1、了解喷塑涂装工艺及质量管控标准,具备涂装流水线管理经验者优先考虑。
2、中专及以上学历。
3、有工程机械领域喷涂生产管理或加工经验者优先。
4、身体健康,品行端正,具备团队意识和整体协作观念!
随着公司不断发展,将提供良好的职业发展空间、具有市场竞争力的薪酬待遇及晋升通道!欢迎有志之士加入我们,携手共进!
济南历下区1.日常运行与监控·24/7监控:通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、
6000-10000元/月
新能源运维工程师经验不限高中
1.日常运行与监控
·24/7监控:通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数(电压、电流、功率、温度、压力等)。
·运行调度:执行调度指令,进行设备的启停、负荷调整等操作,确保系统平衡。
·抄表与数据记录:定期记录关键运行数据,生成运行日志和报表。
2.设备巡检与维护
·定期巡检:按照规程对现场设备进行巡视检查,通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。
·预防性维护:执行定期保养、试验、更换易损件等工作,防止设备故障。
·故障诊断与处理:当设备发生故障或报警时,迅速定位问题,采取安全措施,并组织修复。
·备品备件管理:管理库存,确保关键备件可用。
3.安全管理与合规
·安全规程执行:严格执行“两票三制”(工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)等安全制度。
·风险管控:识别作业中的安全风险,落实隔离、挂牌、监护等安全措施。
·应急处理:熟悉应急预案,在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。
·合规性检查:确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。
4.性能分析与优化
·能效分析:分析系统运行效率,识别能耗异常点,提出节能降耗建议。
·发电量/运行小时数分析:对于电站,分析影响发电量的因素(如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等)。
·优化建议:基于数据分析,提出设备改造、运行策略优化等方案,提升整体经济效益。
5.文档管理与报告
·技术文档维护:更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。
·编写报告:撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
山东济南相公黉塘岭奥鼓风机往东不远路南,下午找焊工一名,有点维修活,做个小铁门,工具厂里有
工厂焊工1-2人
相公黉塘岭奥鼓风机往东不远路南,下午找焊工一名,有点维修活,做个小铁门,工具厂里有,联系电话
山东济南招聘:车间机修工(五险一金+包三餐)薪资:5千-8千岗位职责:1、负责设备的机械维
5000-8000元/月
机械维修包吃月结
招聘:车间机修工(五险一金+包三餐)
薪资:5千-8千
岗位职责:
1、负责设备的机械维修工作,按维修项目及时做好问题诊断与维修。
2、指导操作员设备使用及简单保养工作
3、懂常用机械的结构原理,能看懂一般的零件图和简单装配图
4、有良好的职业道德和职业操守
5、按
焊接车间副主任
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验冲压工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 协助车间主任负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付
3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率
4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设
5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉焊接生产全流程运作
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规者优先
5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘济南生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。