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招聘要求： 1、机械制造、金属材料、工艺设计等相关专业全日制专科及以上学历； 2、具备2年以上管理岗位工作经验； 3、掌握质量管理体系相关要求，具有体系运行维护经验，熟悉内审与管理评审流程； 4、具备过程质量管理实践经验，能够高效应对内部异常情况，并推动持续优化。 岗位职责： 1. 编制产品检验作业指导文件，组织开展重点产品质量管控培训工作。 2. 监督生产工艺执行情况，对不符合工艺要求的产品实施日常管控。 3. 参与产品工艺方案及订单评审，负责质量QD报告的审核工作。 4. 建立产品质量检验标准，完善信息反馈机制和统计分析流程。 5. 协同技术团队开展新产品试制过程中的质量控制工作。 6. 对产品质量数据进行统计分析，制定改进措施并推动实施；负责内外部质量考核、质量问题申诉处理与仲裁，组织故障品拆解分析、责任界定及整改落实。 7. 主导客户投诉问题的原因分析与8D报告编制，协调相关部门制定纠正与预防措施，并跟踪闭环执行情况； 8. 统计分析内外部出现的质量异常问题。 9. 搭建质量信息数据库，管理质量信息流转，统筹公司各类质量报表工作。 10. 完成上级交办的其他工作任务。

1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

1、搜集并归整行业相关的政策法规、技术规范及具有参考价值的技术文件，持续跟踪其更新动态。 2、实时关注政策、法规与标准的变动情况，具备准确解读能力，清晰把握各项标准的具体要求。 3、定期开展公司产品及生产流程在法律法规层面的合规性审查与监督，主导企业根据政策调整及时作出应对；结合食品市场质量趋势与信息，针对产品特性和原料状况发出风险预警。 4、负责撰写事件分析报告，提出优化管理措施或减少同类问题发生的可行性建议。 5、为公司内部提供法规相关的培训支持，解答产品合规性问题，保障技术层面的法规落地。 6、承担企业标准的编制工作，参与国家标准、行业标准的反馈意见整理与提交。

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时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

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1.负责公司ISO9001、GJB9001C、ISO26262、IATF16949、ISO21434管理体系的策划、实施、维护与持续优化； 2.协同各部门建立和完善质量管理体系相关的制度、流程与标准，并推动落实与监督执行； 3.组织开展质量体系相关的培训活动，提升全员质量意识与体系运行能力； 4.监督并指导各部门贯彻执行质量管理体系要求，汇总各方反馈意见，推动体系持续改进； 5.编制质量体系年度内部审核计划并组织实施； 6.主导内部过程审核、产品审核，统筹第二方及第三方质量管理体系审核工作； 7.配合管理者代表组织管理评审会议，汇报体系运行情况，提出改进建议与优化方案； 8.对接外部认证机构，负责认证相关文件的审查，协调完成各项认证与复审工作； 9.统筹管理质量体系文件、记录及相关信息的标准化与归档，确保资料可追溯、易查阅； 10.完成日常工作任务及领导交办的其他事项；

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岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

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任职要求： 1.熟悉主流管理体系标准及审核流程。 2.具备良好的逻辑分析、文档编写与跨部门沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能独立推进体系优化项目 4.具备汽配类行业背景者优先 5.学历不限，经验不限，有体系相关实操经验者

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岗位职责： 1、负责设备的日常管理工作，落实质量管理体系规范及相关管理制度。掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编制与修订能力； 2、主导生产设备的统筹管理，包括台账建立、档案管理、各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件； 3、推动TPM设备管理体系的建设与实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作； 4、完善设备维护管理制度，组织编写及管理设备相关的技术文档与管理文件； 5、配合各类体系审核工作，及时提供所需的设备管理资料； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，掌握CAD软件使用，熟悉机械原理，了解ISO9001及IATF16949体系的相关标准与要求； 3、具备良好的沟通协调能力、项目推进能力，以及较强的质量意识和责任心。

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