岗位职责 【广告投放与优化】： 1、负责站内广告策略的制定与实施，优化关键词选择、出价机制及广告架构，有效控制ACOS并提高ROI表现。 2、深入分析广告数据报告，识别高效关键词与低效流量来源，及时调整投放方案以提升广告效能。 3、结合促销节奏，规划广告组合策略，实现流量与转化的协同增长。 【促销与活动执行】 1、配置亚马逊平台内促销工具（如Coupon、LightningDeal等），实时追踪活动达成效果。 2、负责秒杀活动（Deal）的提报及全流程进度管理。 【Listing优化与转化提升】 1、持续优化产品标题、五点描述及A+页面内容，借助A/B测试手段提升页面转化能力。 2、跟踪竞争对手运营动作，动态调整定价、文案和视觉呈现，维持类目竞争优势。 3、梳理差评与问答数据，输出产品优化建议，推动产品质量迭代。 【库存与供应链协同】 1、监控库存周转情况，预判断货风险，协同制定科学补货计划。 2、基于销售趋势分析，优化库存配比，降低滞销商品积压风险。 【数据分析与决策】 1、独立完成日常运营数据分析报表的整理与输出。 2、运用数据分析工具采集市场信息，提出可执行的运营优化策略。 任职要求 【学历要求】：本科及以上学历。 【经验要求】：具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，有箱包、鞋服类目背景者优先考虑。 【技能要求】：通过CET-6或具备同等英语水平，熟练掌握数据处理与分析能力。 核心能力： 【广告优化】：能够精准解读广告数据，输出有效的广告运营策略。 【Listing敏感度】：熟悉文案、图片、评价等影响转化的关键要素，具备系统化优化思路。

岗位职责： 1、负责上架产品，产品推广，编辑标题图片描述等。 2、熟悉亚马逊平台规则和政策，负责公司跨境平台运营。 3、产品优化，根据目标市场的搜索习惯和语言特点，进行关键词优化，提高产品的曝光。 4、提供良好的客户服务，及时跟踪订单信息，处理客户投诉等售后服务。 5、活动策划，产品发货，店铺和产品数据分析等。 任职要求： 1、工作认真，积极主动，有半年以上跨境平台运营经验优先。 2、大专以上学历，英语水平良好，需要有良好的数据分析能力和推广能力。 公司待遇： 1、底薪+提成，可面议。 2、公司提供员工五险。 3、免费提供福利午餐。 工作时间： 8:30-12:00,13:30-18:30单休，法定节假日按国家来放。

抖音戳：这不是普创小分队嘛 「岗位优势」 1.供应链优势：公司有供应链部门支撑与粘度高的工厂配合； 2.运营优势：公司主营家居品类，垂直品类以及FBA模式； 3.团队优势：团队运营经验丰富，都是90后，我们不讲title，沟通畅通压力； 4.设计优势：自有家居品类研发设计团队，需选品； 「工作内容」 1.Listing管理：负责产品的图片需求编写、Listing的撰写、上传与优化，并根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划；并收集产品评价，与相关部门反馈产品问题； 2.广告投放：CPC站内广告的投放及管理，合理控制Acos，提高广告转化率及优化销售策略； 3.库存管理：监控库存及时补发货到亚马逊仓库，制定合理的备货计划，保持较好的库存周转率、库存量的安全； 4.融入团队共同完成团队目标； 「任职要求」 1.英语四级；一年以上亚马逊平台运营经验，熟悉各类促销以及广告优化策略； 2.有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，擅长归纳总结； 3.一定是积极、乐观、正能量（我们公司的标配） 「工作时间&休假」 周末双休，一天工作7.5小时（工作时间9:00-12:00，13:30-18:00）； 享受国家规定的各种法定节假日，工作满一年可以享受带薪年假5天； 「福利待遇」 入职缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、；享受良好的晋升机制，一年2次调薪； 年终奖励：过年总要有额外的奖励才可以 季度激励：你的能力需要通过金钱来认可 提供节日活动及生日关怀； 全天供应休闲小零食饮料和每周三下午茶； 每季度不限形式的聚会：轰趴、剧本杀、真人CS、漂流、BBQ等（轮流提想法）； 我司伙伴平均年龄26岁左右，90后主力，沟通态度是开放，透明。 世界上共有224个国家和地区，我们的产品出口了全球1/3的国家城市， 欢迎你加入我们一起成长！ 「办公地址」 公司在闽侯高新区标准写字楼：久策大厦 地铁2号线厚庭站（B口、E口均可）直达； 附近公交站:（1）厚庭地铁口站（2）创业中路站（3）久策大厦站； 可乘坐公交:（1）172路（2）173路（3）151路（4）336路（5）地铁接驳3号专线（6）地铁接驳9号专线； 附：为了节省您的宝贵时间，我司将在您投递简历后与您电话联系，以作初步沟通，如您的才能与我司岗位匹配，我们将邀请您过来面试，如您的才能与我司岗位不匹配，则可避免您来回奔跑的辛劳，希望您理解！

【岗位职责】 1.产品线全流程管理 -独立运营管理多条产品线，涵盖选品分析、Listing优化及库存规划等环节。 -制定并执行产品推广策略（覆盖新品期、成长期、成熟期），全程把控生命周期节奏。 2.广告与流量优化 -主导CPC广告布局（结合自动与手动模式），持续优化ACoS与投资回报率。 -深入分析广告表现数据，动态调整出价与关键词组合，挖掘高转化流量来源。 3.数据分析与策略迭代 -跟踪核心销售指标（如转化率、BSR排名、利润率），借助数据分析工具定位运营问题。 -结合市场变化与竞品动向，优化定价机制与促销方案，增强产品市场竞争力。 4.库存与供应链协同 -制定科学备货计划，预防断货或积压风险，合理控制FBA仓储费用。 -联动采购与物流团队，提升供应链响应效率（包括补货周期、运输渠道优化）。 5.风险管控与合规执行 -主动处理店铺健康异常，保障账号稳定运行。 -及时应对平台规则更新（如类目审核、敏感词筛查），确保运营操作合规。 【任职要求】 1.经验要求： -具备2-4年亚马逊美国站精品运营经历，成功打造过BSR排名前100的产品链接（需提供实操案例）。 -熟悉FBA全链路操作，能独立解决侵权争议、类目审核等风控事项。 -在体系化企业中曾带领1-2名初级运营人员，具备任务分配与执行指导能力。 2.核心技能： -精通品牌型Listing优化技巧（含标题关键词布局、EBC视觉设计、Review维护）； -掌握分层广告策略（自动/手动广告搭配、否定关键词设置）； -了解美国消费者购买习惯，可策划节日节点营销活动。 3.加分项： -拥有美国本地品牌运营背景者优先 -英语可作为工作语言（能撰写英文客服沟通内容） 【薪资与福利】 -薪资结构：底薪8K-10K+提成；（底薪依据面试评估结果确定，提成与销售额挂钩） -快速晋升通道：运营专员→主管→项目负责人（最快1年内晋升）； -其他福利： -入职即缴纳五险，享有带薪年假、病假； -每月提供团建经费，定期组织下午茶活动 【工作时间】双休，09:30-12:0013:30-18:30

亚马逊运营（日本站） 岗位职责： 1、负责亚马逊日本站的日常运营，包括数据分析、营销推广，依据销售目标制定产品推广方案； 2、开展市场调研，制定销售策略，熟悉平台规则与操作流程，及时处理店铺异常及突发状况； 3、搜集并分析平台上同类竞品信息，动态调整产品布局与推广策略； 4、提炼产品核心卖点，审核产品图片，撰写并优化英文产品描述；负责Listing的编辑、更新、上下架管理及广告投放； 5、优化商品在站点内的搜索排名，提升关键词精准度与描述质量，持续改善流量、转化率、客单价及客户画像分析； 6、完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，有品牌运营实操经历者优先； 2、具备较强的英语读写能力； 3、学习能力突出，工作细致踏实，责任心强，能承受较强工作压力； 5、热爱动物，或有过与宠物相处的温馨经历； 6、英语、电子商务、国际贸易等相关专业背景，或有养宠经验者更佳； 上班时间：08:30-12:00、13:30-18:00 双休 交通路线：办公地点地铁直达【3号线】【小东山】站 【公司福利】 1.五险一金（入职即缴），年度健康体检免费提供； 2.关爱员工生活，提供养宠补贴，支持携带宠物上班，办公室可随时撸猫逗狗； 3.零食茶饮全天供应，咖啡自由，营造轻松愉快的工作氛围； 4.配备健身房、淋浴间、水吧区及员工瑜伽休息室； 5.转正后即可享受带薪年假，另有婚假、产假及法定节假日保障； 6.实行扁平化管理模式，注重沟通效率，强调结果导向与职业态度； 7.节日礼品丰富，定期组织下午茶、中秋博饼、年终聚餐及团队户外拓展活动。

亚马逊选品专员 任职要求： 1.全职（兼职勿扰）。一年以上Amazon选品经验，熟悉Amazon平台规则及禁售品，具备较强的数据分析能力。 2.全日制本科学历，英语CET-4及以上。 3.熟悉欧美国家的人群生活习惯，对市场需求有非常敏感的嗅觉，会系统性的做市场分析、调研。 4.男女不限，有责任心和耐心，为人诚实守信。 岗位职责： 1.负责在Amazon平台进行热卖产品的析、开发以及新产品线的前端规划调研工作，并熟悉外贸电商的新品开发策略。 2.关注市场动态，分析产品前景，选择具有潜力的优质产品，确保价格控制，维护利润。 3.负责在Amazon美国站点开发新产品，运用第三方工具进行分析，在Amazon平台上开发热卖产品和新款产品，并为每款产品制作详细的调研报告。 4.关注市场调研和竞争对手动态，分析客户需求，做好产品生命周期管理。 5.负责新产品的导入和产品知识的培训，并主导该产品的卖点提炼会。 6.定期或不定期提出现有产品升级迭代计划。 7.关注新品上架后的销量、质量等市场反应，并收集相关数据。如有需要调整，则积极配合运营部门进行处理。 薪资待遇： 1. 工作时间：9:00-12:00,13:00-18:00大小周，法定节假日不上班 2.薪资结构：基本工资4500-7000+绩效提成，缴纳五险 3.员工福利：五险，节日礼品、生日会、各类团建活动 4.晋升空间：公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会 5.企业文化与环境：公司致力于营造积极进取、和谐互助的工作氛围

优势：专业选品、采购与设计团队，供应链稳定，商品种类多样，库存充裕，品质可靠，拥有自主品牌及海外仓储支持，配备资深运营导师，提供一对一指导 【岗位职责】 1、负责Amazon店铺的日常运营维护，独立操作账号管理、产品上架、订单处理，提供高效售后服务，保障账号安全并维持良好的评价记录； 2、结合产品销售表现与排名波动，及时制定或优化销售策略与推广方案，完成相关数据统计与分析工作； 3、制定FBA补货计划，监控并管理FBA库存信息； 4、定期汇总并分析销售数据、库存状况、RMA等指标，动态调整运营策略，确保合理的库存周转水平与安全库存量； 5、洞察市场动向与行业趋势，提升产品转化效率，推动销售增长； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，外语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 英语四级及以上水平（英语六级更佳）； 3. 具备跨境电商实际工作经验者优先录用； 4. 责任心强，性格积极热情，具备果断决策能力及优良的客户服务意识。 【人才发展】 1. 依托公司资源平台，实现从运营岗位向管理岗位的成长跃迁； 2. 深化对市场与行业的认知积累； 3. 系统培养“价值观、内在驱动力、学习能力、专业素养、全局思维”五大核心素质； 4. 提升沟通表达、归纳总结、语言呈现及问题结构化处理能力； 5. 享有内部培训资源，营造持续学习的良好氛围。 【我们的福利】 1. 钱包鼓鼓，未来可期——提供具有市场竞争力的薪资待遇和清晰的职业晋升通道，助力你快速登顶职场高峰！ 2. 成长加速器——参与系统化专业培训，全面提升实战技能，打造职场竞争力！ 3. 快乐充电站——定期组织团队建设活动与下午茶，每周安排羽毛球运动，让工作氛围轻松有趣！ 4. 沟通无界限——实行扁平化管理模式，构建开放、自由、无障碍的交流环境！ 5. 福利大放送——享受法定节假日、五险、工龄奖励、年终奖，还有不定期下午茶、每周户外活动、惊喜礼品……让你的职场生活充满期待与温暖！

要求跨境电商运营经验 数据分析能力 上班时间9:30-12:0014:00-18:00大小周，节假日正常放假工资体系:底薪+满勤+抽成根据整年业绩定制开品选品及运营 1.负责商品的编辑描述、分类、上架、销售，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到amazon站点。 2.通过市场调查与分析，协助制定合理有竞争力的销售价格，获得最大利润。 3.维护和优化listing页面，跟踪产品销售状况，对产品购物车及热卖单进行维护。 4.收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总。 5.销售报表与新品数据分析的整理，对新品的销售进行 跟踪，分析，汇报，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议。 6.维护账号安全，提高店铺的好评率和良好的信用度。 7.完成阶段销售目标和完成上级领导安排的其它安排

岗位职责 【广告投放与优化】： 1、负责站内广告策略的制定与实施，优化关键词选择、出价机制及广告架构，有效控制ACOS并提高ROI表现。 2、深入分析广告数据报表，识别高效关键词与低效流量来源，及时调整投放方案以提升整体效果。 3、结合促销节奏，规划广告组合策略，实现流量与转化的协同增长。 【促销与活动执行】 1、配置亚马逊平台内促销工具（如Coupon、LightningDeal等），实时追踪活动达成情况。 2、负责秒杀活动的提报及全流程进度管理，确保活动顺利上线与执行。 【Listing优化与转化提升】 1、持续优化产品标题、五点描述及A+内容，通过A/B测试手段提升页面转化效率。 2、跟踪竞争对手运营动态，适时调整定价、文案和视觉呈现，增强类目竞争优势。 3、梳理用户差评与问答信息，提炼产品改进建议并反馈至相关部门。 【库存与供应链协同】 1、监控库存周转状况，预判断货风险，协同制定科学补货计划。 2、基于销售趋势分析，优化库存配比，降低滞销商品积压风险。 【数据分析与决策】 1、独立完成日常运营数据整理与报表输出。 2、运用数据分析工具采集市场信息，形成可执行的运营优化建议。 任职要求 【学历要求】：本科及以上学历。 【经验要求】：具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，有箱包、鞋服类目背景者优先考虑。 【技能要求】：通过大学英语六级或同等水平，熟练掌握数据处理与分析能力。 核心能力： 【广告优化】：能够准确解读广告表现数据，并据此制定有效的投放策略。 【Listing敏感度】：熟悉影响转化的关键要素，具备文案、图片、评价等方面的系统优化能力。 【库存管控】：理解备货逻辑，具备平衡缺货与库存过剩风险的能力。 【独立思考】：善于从数据中发现业务问题，并提出切实可行的解决方案。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存管理 2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）策略，持续优化ACOS与ROI，提升自然排名与转化率 3.监控销售数据、竞品动态及平台政策变化，定期输出运营分析报告，提出改进方案 4. 协同供应链、客服及设计团队，推动新品开发、促销活动落地及客户体验优化 5. 处理账户安全相关事务，确保合规运营，及时应对审核、绩效警告及差评危机 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及主流运营工具（如Helium10、JungleScout等），有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel及基础图表工具，逻辑清晰、结果导向 3. 英语读写良好，可独立撰写英文文案，具备跨文化沟通意识 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，有1-3年亚马逊运营经验者优先

福建恒润机械配件招聘 一、会计1名 二、仓管1名 三、包装工6名 地址：磁灶镇太昌村福建省恒润汽配有限公司 联系电话：

除夕的年饭吃了，初一的饺子也吃了，有没有考虑的？晋江中海锦城诚招多名保洁员，要求年领65周岁以下，会讲普通话，每天工作八小时，工资2700至3500元，月休两天，有意者联系电话：

德勤➕一手单：西太湖小牛电动车 新年开招，每天下午1:00前工厂门口集合面试 通过率高，岗位也多 2×6个月（转正截止） 长白班 烟疤黑户都行 不用体检直接上班 面试通过当天安排住宿 【招聘岗位】： 生产部 ：组装生产电动车 质检部：检验下线的新车 物流部: 推车和仓库打包 【薪资待遇】： 工18-40岁，工18-35岁员工统一发21元/小时，每月 20号发薪，当天安排住宿，住宿200元/月，水电均摊，免费包吃两餐 员工投诉差价的问题不解决，感谢各位老板理解与支持 ✅面试时间：12.30厂门口集合，13点面试 厂区位置，西太湖长汀路387号 驻厂小胡电话：

漳卅古塘专带70岁爷爷能走路闽南话60多岁以下女护工工资5500休2天电话

洪濑镇海澜之家诚聘：营业员 待遇：基本工资 +个人提奖+月休 4 天；7小时轮班制，享受带薪休假、缴纳五险、无业绩压力 要求：无纹身，年龄18-30岁无工作经验要求 地址：洪濑镇圆盘海澜之家 联系电话:（）

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。 5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。 5. 具备护具类目从业经验者优先录用。 双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

一、岗位职责 1、掌握亚马逊平台运营规范，负责账号的日常维护与管理工作。 2、监控产品销售动态，及时优化销售策略，提交销售数据报告。 3、持续关注亚马逊平台政策更新，快速制定应对措施。 4、探索并实践各类Amazon营销方式，提升产品曝光与转化效果。 5、依据公司亚马逊品牌店铺整体销售规划及目标，在主管指导下参与制定运营方案，拆解执行计划，协同完成账户销售指标。 6、结合账号库存销售状况，对接仓库ERP系统，制定FBA补货方案，编制装箱清单与发票，确保库存健康与高效周转。 7、参与亚马逊美国站广告的投放与优化工作，熟悉产品各生命周期阶段的广告策略，每日分析广告表现数据，及时调整投放方案。 8、提升店铺订单数量，维护账号安全及客户好评率。 二、任职要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），英语通过CET-4或以上水平。 2、具备良好的数据分析意识和团队协作精神，逻辑思维清晰。 3、工作态度积极，学习能力突出，具备较强的自我推动力，愿意迎接新挑战。 4、拥有3年以上亚马逊美国站精品运营经验，有护具类目运营背景者优先考虑。 5、熟练操作电脑及常用办公软件，尤其精通Excel，对电商行业有浓厚热情，期望在亚马逊运营方向长期深耕。 6、具备出色的视觉审美与内容策划能力，能独立完成内容输出与页面视觉设计。

任职要求： 谨慎投递，不接受新手！！！！ 1. 工作经验：具备2年以上亚马逊或同类跨境电商平台精品开发经历，熟悉北美市场动向，有实际成功开发产品案例。 2. 学历专业：本科及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 3. 技能要求：精通市场调研与数据分析标准化流程，具备供应商开拓及管理能力，了解亚马逊平台运营规范，具备产品设计背景者更佳。 4. 个人素质：拥有敏锐的市场感知力与创新思维，沟通协调能力强，具备良好团队协作精神，责任心强，抗压性强，问题解决能力出色。 岗位职责： 1. 市场分析与调研：围绕目标类目及用户痛点，深入分析北美市场，运用数据工具与调研渠道，收集并解读市场趋势、竞品动态与消费者偏好，识别潜在机会点，定期输出分析报告辅助产品决策。 2. 产品策划与选品：结合调研成果与业务规划，制定产品开发方案，独立完成类目筛选，甄选具备竞争力与发展潜力的产品，对接供应商开展谈判，整合优质供应资源，建立稳定合作关系。 3. 产品迭代与提升：监控平台销售表现与客户反馈，推动产品优化与升级，协同设计与运营团队，增强产品功能价值与品牌影响力。 4. 供应链协调与维护：统筹产品供应链运作，保障供货连续性，把控库存水平，科学安排采购计划，降低运营成本，妥善处理供应商在质量、交期等方面的异常情况。 薪资待遇：含基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体面议。 福利保障：享受法定带薪假期及节日福利。 工作环境：办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队成员年轻富有朝气。 应聘方式： 为提升招聘效率，将先行简历筛选，通过后安排一轮线上沟通，再进入现场面试环节！ 诚邀加入，携手共拓跨境电商新篇章！

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理 2.优化产品展示，提升用户购物体验 3.分析市场动态，制定营销策略 任职要求: 1.具备电商运营相关经验 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 4.有1688运营经验者优先 薪资待遇月休4天工资4k-6k

岗位职责： 1.会选品上链接。辅助平台店铺日常上下架管理，把控店铺细节执行 2.关注平台活动及规则 3.积极完成上级交代其他任务，认真，负责，高效率 任职要求： 1.有temu经验 2.有责任感，较强的执行力 3.有团队精神，有抗压力 4.需要长期发展，短期过渡勿扰 有晋升的机会 上班时间：9：00--18：00中午休1小时 周日休息

招英雄联盟csgo永劫无间绝地求生无畏契约三角洲行动玩家 满足一两款‬游戏段位，联盟黄金以上，永劫蚀月，Csgo1800分，绝地kd1.0，瓦钻石左右，三角洲能做3x3任务 工内作‬容：陪客户聊‬天打游戏要求‬话多有一定语言组织能力 职要位‬求：能接受‬晚上上班 单量‬充足工室作‬每天24小时有单 薪可资‬达4000-15000上不封顶 职要位‬求：能接受晚‬上上班，有强烈挣钱欲望！！！！！！！ 符合段位要求车票由工作室代买，工作室这里有新买的厚被子被褥，工作室提供干净整洁的住宿，千兆宽带，24小时热水，订单，设备，进阶教学。只要你符合工作室的游戏段位要求，最低薪资待遇不会低于5K/月这里都是20上下充满激情活力的年轻人，一起打游戏赚钱就完事了 YC工作室欢迎加入

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1.有拼多多运营工作经验者优先2.有良好的沟通能力,执行能力,协调能力和团队合作精神3.熟练打字完成安排的工作4.吃苦耐劳思维逻辑清晰者优先工作时间1.9-18.30，中午休息1个半小时，月休4天2.节假日正常放假薪酬福利1.基本工资+奖金+社保2.试用期4000元，试用期2个月3.通过试用期有提成4.人均到手6000-15000/月5.团队聚餐等6.入职新员工带薪接受系统和完整的知识培训7.能者多劳,多劳多得8.有充分的有晋升空间

岗位职责： 1.负责Tiktokshop的日常运营，包括产品上新、详情页优化，处理店铺差评、物流及品控相关数据，确保各项运营指标稳定良好； 2.策划并输出Tiktok平台的内容方向，对投放ROI及最终销售业绩负责； 3.统筹广告投放、直播安排、社媒推广、营销活动及促销方案，提升转化效率与整体销售额。 任职要求： 1.具备Tiktok运营经验，能够基本阅读和理解英文内容； 2.熟悉达人合作流程，掌握目标市场用户行为特点； 3.对数据有敏锐洞察力，能独立完成数据分析、问题诊断与复盘总结； 4.具备一定选品判断力，对热销产品及品类趋势有较强感知； 5.能迅速适应工作节奏，执行力强，积极主动，责任心突出。

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

产品管理：负责商品上架及优化工作，涵盖标题撰写、关键词布局与详情页内容完善，对接设计人员进行主图优化，确保符合类目规范。 订单与客服：跟进订单履约情况，协调处理异常问题，及时回复站内消息与售后咨询，妥善应对差评与客户纠纷，保障店铺评分稳定。 库存与物流：跟踪 FBA/FBM 库存动态，制定补货方案，掌握物流运输进度，推进滞销品处理与断货风险预警。 数据与策略：汇总销售表现、流量结构及广告投放数据（如 ACoS），输出可视化分析报告；参与竞品研究与关键词词库建设。 促销与广告：配置优惠券、限时促销等营销活动，配合完成站内广告创建与优化，持续监控投放效果并实施策略调整。 合规与协作：关注平台规则变动，定期核查账号状态与商品信息合规性；联动采购、仓储等部门协同推进运营流程。

跨境电商。招打包发货。工资3500。后续每3个月+500。认识店铺里的货物。后续可以有能力可以转运营。带原本工资提成