
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
消防水工长月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
橡胶合成研发工程师
4000-8000元/月
化工工程师5-10年本科及以上橡胶制品聚合工艺有机合成
1.要求本科及以上学历,专业方向包括橡胶合成、橡胶加工、高分子材料、化学、物理等相关领域;
2.具备有机合成相关经验,熟悉橡胶加工流程及聚合工艺者优先考虑
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
特别研究助理(研究辅助岗)
1.8-2万元/月
化工工程师经验不限博士及以上工艺设计化学专业橡胶制品产品研发专利申请设备管理
任职要求:
1. 具备化学、材料、化工等相关专业背景,原则上年龄应******。
2. 有有机合成、聚合催化剂设计与制备、烯烃聚合、高分子聚合(如自由基、阴离子、配位聚合等)、精细化学品合成等研究经历者优先考虑。
技术支持工程师
5000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计化学专业化学化纤橡胶制品产品研发专利申请设备管理有机品
任职要求:
1. 具备化学、材料、化工等相关专业背景。
2. 有有机合成、可控聚合、高分子材料制备、新型二维材料、膜材料或无水无氧反应操作经验者优先考虑。
涂装现场油漆技术服务
4000-6000元/月
化工工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责油漆喷涂过程的工艺优化与技术改进,确保达到工艺要求。
2.对生产现场进行技术支持与指导,及时反馈、协调处理异常情况
3.遵守安全生产规范,配合完成环保、职业健康等相关要求
任职要求:
1.理工类相关专业,学历大专以上。
2.具备化工行业专业者优先,经验不限。
3.应届毕业生也可以见习学习,带薪实习。实习期过可签劳动合同入职
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强
5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排
硕士管培生_技术方向
9000-11000元/月
化工工程师经验不限硕士及以上日用化工生产操作与管理医药/生物食品行业设备管理食品/饮料
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士)
工作地点:吉林省白城市工业园区
1、我们为你提供:
•全面生活保障
提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。
•清晰成长路径
我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长与价值回报。
•多元发展方向
设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合专业背景与个人优势,通过轮岗实践积累综合经验,逐步成长为技术专家或车间管理人才。
2、岗位方向与职责
工艺方向:
•开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析(包括产量、单耗、成本等核心指标),发现异常并推动改进措施落地;
•检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实,推进工艺流程的规范化与效率提升;
•全程跟进重点工艺项目的实施过程,进行效果评估与偏差纠正,保障项目目标顺利达成。
设备方向:
•制定并执行车间设备的预防性维护及定期检修计划,确保生产设备持续稳定运行;
•负责关键设备的运行状态监测与全周期管理,落实预测性维护与性能调优策略;
•建立设备异常快速响应和上报流程,对设备安全运行与维修质量履行管理职责。
质量方向:
•搭建并维护生产环节的质量管控体系,提升产品合格率,防止质量问题流出;
•牵头开展质量异常的根本原因调查,并推动纠正与预防措施的有效执行,实现风险前置管控;
•保证质量记录完整、真实、可追溯,全面负责产品质量控制各环节的实施与监督。
3、我们希望你:
•硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业;
•具备务实高效、以结果为导向的工作态度,抗压能力强,沟通协作良好;
•愿意扎根生产一线,在实际操作中沉淀经验、提升专业能力。
研发工程师
9000-14000元/月
化工工程师经验不限硕士及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品橡胶制品产品研发有机品高分子材料
岗位职责:
1、指导实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性;
2、与上级主管协作攻克关键技术难题,运用失效分析、实验验证等方式定位根本原因,提出并落实改进措施;
岗位要求:
1、硕士学历,高分子材料、有机化学或相关专业背景;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及团队协作意识;
3、学习与实践能力强,有志于在研发领域持续深耕,追求专业精进。
安装电梯小工1-2个月20人以上月结
吉林省吉林市招聘电梯安装小工200/天。要求小工徒工会用电动工具配合大工中工完成工作。中工,大工,工资电话谈。包吃住,工资月发。身体健康,无高血压,心脏病,脑血栓等突发性疾病,不恐高。
管道安装钳工电工小工起重工长期月结
葫芦岛徐大堡核电厂招小工,工作主要是给电工管工师傅打下手,所有工种要求45岁以下,身体健康,无犯罪记录,工资8小时200/220元,超出8小时算加班,加班工资1:1,管住不管吃,每天餐补20元,另招电工,管工,钳工,起重工每月餐补400,工资面议,次月结工资,长期活,能来电联,工作地址辽宁葫芦岛徐大堡核电厂
吉林船营区现招聘综掘工人5名工资月15000-----18000有干的赶紧联系年龄55以下
1-1.5万元/月
矿工长期3-5人月结
现招聘综掘工人5名工资月15000-----18000有干的赶紧联系年龄55以下
临时工1-2人月结
招聘
粮库招检斤员1名,月薪3800元。要求如下:
1.要求年龄30一45岁。身体健康。
2.懂电脑,有检斤工作经验者优先录用。
地址:北台子桥洞子附近(鹏达公司)
电话:
石家庄新华区负责环保工程工地施工带班,以及环保设备车间制作带班生产加工。负责全国项目施工带
8000-12000元/月
工长月结全职
负责环保工程工地施工带班,
以及环保设备车间制作带班生产加工。
负责全国项目施工带班管理。
(要能干活的工长,不是纯管理)
吉林吉林舒兰市招化学分析员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限本科及以上有经验者优先,工资面议
吉林市舒兰市招化学分析员
肥料类型化验检测
有机肥数据分析
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面主持工厂运营工作,保障生产流程高效顺畅;
2.编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节,快速响应并处理技术及管理方面的突发状况;
4.组织团队建设,加强员工培训与绩效管理,打造积极向上的工作环境;
5.严控制造成本,统筹物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3.擅长团队搭建与人才培育,具备带领团队完成目标的推动力;
4.具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善处理各类突发问题;
5.具备良好的协调沟通与战略决策水平,可高效促进部门间协作。
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅;
2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况;
4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境;
5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力;
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题;
5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
设备经理(五险一金)
1-1.3万元/月
主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
设备经理(吉林舒兰)
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专及以上污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景);
2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准;
4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查;
5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施;
6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定;
8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施;
9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升;
12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景;
2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查;
4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转;
5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度;
9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养;
3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求:
1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
栏目概述
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