职位详情： 1、通过电话沟通或面对面交流，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表或股东，前期通过电话联络筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新人阶段以职场内电话邀约为主，与客户确认时间后再上门服务；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、表达清晰、语音亲和，具备3年以上电销工作经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关经历，兼具电销与面销实操经验者更受青睐 4、为人正直，态度积极，无不良嗜好 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐赚钱 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，来自互联网头部企业，拥有广阔发展空间！行业首创贷款余额提成机制，诚邀加入！

销售

职位详情： 1、通过电话或面对面沟通方式，推介度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等经营主体，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电话邀约为主，约定见面时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访等方式获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、表达清晰、声音亲和，具备3年以上电话销售工作经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机类快消品推广、食品饮料、电销分期、催收、房地产等行业背景，兼具电话营销与现场面谈经验者更受青睐 4、为人正直，工作主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等多项奖金 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作节奏，实现快乐赚钱 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

年龄******之间，具备销售经验者优先考虑，不限性别，踏实肯干，积极进取，熟练操作电脑及基础办公软件 底薪2500元+提成+300元（全勤奖励） 无经验者平均月收入5000-6500元，有经验者入职后平均月收入10000-30000元 上班六天休息一天，工作时间早8:00至晚6:30（含免费午餐） 提供员工住宿 主营餐饮类家具产品，市场覆盖全球，支持国内外发货，工厂自主生产、自主销售，厂区占地200亩

福利待遇 1、享受法定节假日！无需加班！ 2、五险一金＋双休＋年休假＋定期体检＋节日福利＋员工旅游＋生日福利＋定期团建。 3、提成按月结算。 4、工作内容轻松，无出差要求！ 5、销售模式：电话销售+网络销售。 6、客户资源：公司提供资源+自主开发。 岗位职责 1、负责指定区域内的产品销售工作，达成既定销售目标。 2、落实公司销售策略与政策，拓展新市场，开发新客户，挖掘潜在客户并跟进维护客户开发进展。 任职资格 1、普通话流利。 2、具备大专及以上学历。 3、熟悉客户心理，能够准确把握客户需求。

岗位职责: 向客户讲解公司产品，推动业务成交 提供客户服务与维护，快速响应需求并及时处理反馈问题 福利待遇： -五险一金，周末双休，享受法定节假日 -底薪＋绩效奖金＋首次贷款提成＋后续贷款提成 -团队定期组织多样化团建活动 -公司实行人性化管理模式 -设有周期性激励奖励机制

年龄******之间，具备销售经验者优先考虑，不限性别，踏实肯干，积极进取 熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 薪资结构：底薪2500元+提成+300元（全勤奖励） 无经验者月均收入5000-6500元 有经验者入职后月均收入10000-30000元 工作时间：上六休一，每日8:00-18:30（含免费午餐） 公司提供住宿安排 主营餐饮类家具产品，业务覆盖全球，支持国内外发货，工厂自主生产与销售，厂区占地200亩

入职即签合同！！ 诚聘有理想、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职！ 【岗位亮点】 -企业直招|带薪学习|系统化培养|可带团队|薪资逐月提升 -晋升路径清晰：实习期满两个月后晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧+互联网行业，2023年依托农牧行业与互联网融合的开放平台，重点打造以农资产品交易为核心的业务体系，自主研发生产品牌产品，在业内处于领先位置。随着企业持续发展，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户沟通与业务运作流程 -转正之后：指导新成员，承担团队管理职责，向管理方向发展 【我们期待你具备】 -年龄不超过30岁，本科及以上学历（表现优异的大专生亦可考虑） -思维条理清晰，具备良好沟通表达能力 -积极进取，期望实现快速成长与职位跃迁 -内驱力强，希望通过自身奋斗获得更高收入回报 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪4000元+提成+补贴+奖金 -转正后：无责任底薪5000元+高额提成+补贴+团队管理奖金 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属于公司重点人才培养项目，并非传统意义上的“纯销售”职位，欢迎向往高薪且重视个人发展的你加入！ 欢迎主动联系，我们将优先安排面试沟通！

岗位职责： 1、依据公司整体战略目标，制定销售团队的阶段性目标与执行计划，带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 2、负责电销团队的制度建设与流程优化，统筹团队规划，推进团队组织发展、激励机制落地及人才梯队搭建； 3、完善电话销售全流程话术体系，组织实施培训并推动执行落地，持续优化电销在组织、执行、培训等方面的作业流程； 4、负责销售团队的日常运营管理，持续推进团队成员的成长与发展，强化人才培养机制； 5、具备较强的客户画像分析能力，能够深入挖掘客户需求，重视客户关系的维护与长期跟进，具备出色的营销能力； 6、健全部门管理制度，制定并优化电销渠道的销售政策、规范及流程体系，确保其持续匹配业务发展需求。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2、具备3-5年电销行业工作经验，有1-2年以上电销团队管理经历，具有企业服务类电销经验或从0到1团队搭建经验者优先（如保险、教育等行业相关背景）； 3、熟悉电销全链条运作流程，涵盖体系构建、人员培训、绩效考核与激励机制等环节； 4、善于激发团队活力，具备良好的团队组织与管理能力。 薪资待遇：底薪+高提成，综合收入8k—3w不等，上不封顶（具体薪资面议） 休息时间：双休，法定节假日正常 工作时间：上午8：30--12:00；下午13:30--18:00

销售体育场材料，塑胶跑道材料

驻马店市西平县招光伏安装施工队，不做电不包装100一块。结算快，报装快

岗位名称：普工；二保焊；二把刀（焊工学徒工）。 岗位要求：1.年龄在2052岁之间（超龄需提前沟通）。2.吃苦耐劳，具备基本的体力和耐力。3.学习能力强，愿意学习和掌握相关技能。 薪资待遇：1.普工薪资：170～190元/天。2.二保焊（或焊工学徒工）薪资：学成后日薪230～260元/天，学成前材料费100元/人。3.提供吃住，包括洗衣机、无线网、热水器等设施。4.出勤10天可以预支薪资，过节还有礼品。

驻马店市西平县招抹灰、弱电/安防

招聘司机一名，跑驻马店至南阳，邮局的车，全程高速电话袁队长

岗位招聘A2自动挡货车司机，要求驾驶技术娴熟、服从管理、适应长途驾驶，薪资待遇丰厚，月薪范围在11000至18000元之间，工作地点在河南驻马店。

负责客户邀约，并协助设计师签单

基本要求 •年龄：一般要求在18-30周岁之间。 •学历：不限 •形象气质：五官端正，整洁大方。 •沟通能力：具备良好的沟通能力，能用普通话清晰表达，善于与顾客互动。 •服务意识：服务意识强，耐心细致，能够应对各种突发状况。 •身体素质：身体健康，具备良好的身体素质。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

工作内容：订桌订包厢打电话 工作时间：下午3:00到晚上12:00 要求：18~25岁，身高160以上，体重120以下

岗位职责： 1.为客户提供专业的产品咨询与解答，确保客户满意度； 2.及时处理客户反馈的问题，记录并跟进解决进度； 3.维护客户关系，定期回访，收集客户意见，提升服务质量； 4.协助团队完成销售目标，促进二次销售机会。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效处理客户信息； 3.有责任心，能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4.对生物科技行业有一定了解，热爱客户服务工作。

【高薪诚聘】新生儿细胞存储区域负责人 年薪20万-50万+上不封顶·股票期权·团队统帅 五险一金·双休·带薪年假·餐补·节日福利·高端培训，送郑大商学院读书 任职要求： 1.具备带领15人以上ToC销售团队经验，有从零组建团队及开拓市场的实战经历； 2.拥有一线销售背景，熟悉客户心理，具备较强的业务指导与复盘分析能力； 3.精通过程管控，善于目标分解、数据跟踪，确保团队执行细化至每日动作； 4.具备较强抗压能力，能从容应对客户拒绝、市场竞争及陌生客户开发挑战 加分项： 1.有医疗健康/高端消费品/保健食品/保险等行业ToC业务经验者优先； 2.曾管理适合产科场景性别结构的销售团队； 3.拥有产科或医疗系统相关资源 职责： 1.负责区域终端的开发与落地，达成既定业绩指标 2.协同团队推进区域内产科渠道拓展 3.组建并培育属地化作战团队 4.为团队成员设定业绩目标，实施过程监督，制定绩效激励方案 5.带领团队实现整体业绩突破 6.指导团队有效应对市场竞争与客户异议 核心考核指标： 1.业绩目标完成情况 2.终端覆盖数量与运营质量 3.团队规模与人均产出

招聘市场专员若干名 年龄：25～35岁 要求：高中以上学历，沟通学习能力强，形象好，亲和力强，性格开朗，工作积极性高，有销售经验者优先 （薪资待遇面议） 联系电话： （李老师） 地址：驻马店市天中山大道与雪松路交叉口东北角夕乐无限俱乐部

诚聘（公司销售副总）化肥销售相关业务，（工资面议） 另招聘区域销售经理10人综合月收入1-2万元、优秀者3-5万元，有销售经验以及资源者优先。 【岗位责任】 1、负责公司产品在该市场开拓与销售工作； 2、制定销售目标、开发新客户、维护老客户； 【岗位要求】 1、1-3年一线销售经历、能吃苦耐劳； 2、能积极、主动、热情、有较强的抗压能力； 【薪资收入】 1、根据业绩不同，底薪3000-10000加提成。综合月薪1-2万不等。优秀者平均年收入10—20万不等。 河南驰茂肥业有限公司（平舆县西工业园区）联系人：杨先生

要求： 1.具备塑料行业、食品及日用品包装加工领域或一次性用品行业的销售背景，拥有塑料制品供应链资源，熟悉驻马店及其周边区域塑料购物袋市场动态者优先； 2.年龄在20至40岁之间，学历不限； 3.能够接受阶段性出差安排，持有驾照，性别不限； 4.具备较强的学习能力与沟通技巧，善于人际交往； 5.具有良好的团队协作精神和抗压能力； 6.工作责任心强，能吃苦耐劳，保持积极向上的工作态度； 7.严格遵守公司各项管理规定，具备高度的执行意识； 8.接受公司各项工作分配及相关考核奖惩制度； 工作职责： 1.负责市场调研、产品推广及客户拓展工作； 2.负责客户资料整理，建立并维护客户信息数据库； 3.负责客户接洽、合同签署、订单跟进及售后维护，确保货款及时回笼； 4.完成公司制定的月度销售指标； 5.收集并上报市场动态信息，准确传递客户投诉与建议； 6.灵活维护客户关系，根据客户需求，清晰完整地向生产部门传达订货、品质及发货要求； 7.协同行政、财务等相关职能部门完成各项工作任务； 8.负责客户稿件的初步审核与校对工作； 9.完成上级主管交办的各项事务，制定岗位阶段性工作计划并定期汇报进展； 10.持续学习提升，主动进取，增强个人综合能力

岗位职责： 1.负责公司门窗产品的市场信息调研，搜集竞品动态，深入洞察客户需求； 2.策划并落实销售方案，确保达成设定的销售业绩目标； 3.通过多元渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.整合内部支持资源，为客户提供专业的咨询及定制化解决方案，推动项目成交。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心需求； 2.热爱销售工作，拥有较强的市场开拓意识和客户开发能力； 3.适应高效工作节奏，具备良好的抗压性及明确的目标执行力； 4.有家居建材领域销售从业经历者优先录用。

周末双休 团建 带薪培训 节日福利 8小时工作 晋升空间 弹性工作 工作时间：早上8:10-11:30下午3:00-6:00 年龄要求：25岁-50岁 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 岗位职责：主要就是帮助公司做客户服务，提醒/通知客户续费，通知生日客户领取礼品，邀请顾客参加公司活动，等日常的客户服务活动。帮助顾客保险办理、保险续费及保险理赔。 合适人才：有销售经验者、退伍军人、宝妈、有个体经营者、教培工作者优先录用 岗位福利：周末双休、、定期团建、补充医疗险。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通方式，与潜在客户建立联系，邀请有购车意向的客户到店咨询。 2、在通话过程中挖掘并明确客户的具体需求； 3、协同销售主管共同推进，达成团队销售任务； 4、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、工作经验：具备2年以上电话沟通相关工作经验； 2、专业背景：汽车营销、市场营销或相关专业优先； 3、学历要求：高中及以上学历； 4、能力要求：熟练操作常用办公软件，了解电话销售及客户服务流程，有电话销售实操经验者优先。 5、个人素质：发音清晰、耐心细致、普通话标准，具备积极进取的工作态度。

岗位职责: 1.为公司车险客户精准提供专业化的保险报价及出单支持服务。 2.通过线上渠道与电话形式与客户保持高效对接，全程无需外出开发客户。 任职要求: 1.具备良好的亲和力，积极进取，语言表达与沟通能力优秀。 入司即享12天带薪培训，提供为期三个月的新人成长补贴。公司按规定缴纳五险一金，薪酬由底薪+提成+绩效奖励构成，底薪根据业绩完成情况按季度评估晋升空间，月收入区间为4000元-15000元。享有国家法定节假日、婚假、产假、年休假、节日福利、各类津贴补助、免费技能培训等福利待遇。欢迎有志于稳定发展的求职者积极提交简历！

单位餐厅，双休，招聘二级厨师证厨师一名，酒店前厅主管一名，联系电话