年龄******之间，具备销售经验者优先考虑，不限性别，踏实肯干，积极进取 熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 薪资结构：底薪2500元+提成+300元（全勤奖励） 无经验者月薪普遍在5000-6500元 有经验者入职后月薪可达10000-30000元 工作时间：每周工作六天，休息一天，上午8:00-下午6:30（含免费午餐） 公司统一安排员工住宿 主营餐饮类家具产品，业务覆盖全球，支持国内外发货，工厂自主生产与销售，厂区占地200亩

岗位职责: 向客户讲解公司产品，推动业务成交 提供客户服务与维护，快速响应需求并及时处理反馈问题 福利待遇： - 五险一金，周末双休，享受法定节假日 - 底薪＋绩效奖金＋首次贷款提成＋后续贷款提成 - 团队定期组织多样化团建活动 - 公司实行人性化管理模式 - 设有周期性激励奖励机制

职位详情： 1、通过电话或面对面沟通的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势， 开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全城市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等，前期通过电话沟通、筛选潜在客户，后续添加微信联系，待客户发送经营地址后，约定时间上门拜访，现场协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电话邀约为主，与客户确定时间后再实地走访办理；资深员工可根据个人情况灵活选择电话邀约或直接上门拜访等方式。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、表达清晰、语音亲和，具备3年以上电销工作经验者优先 3、有信用卡地推、外卖配送、充电宝设备、自动售货机、快消品、分期付款、催收、房产销售等相关行业，兼具电销与面销实操经验者更受青睐 4、作风正派，责任心强，积极主动，无不良生活习惯 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入达15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！ 业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

负责河南省及周边区域业务拓展，享有充分自主决策权，销售人员拥有较高的工作灵活性与权限。 岗位职责： 1. 开展指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及其配套产品的市场开发与销售任务，制定针对性销售方案，达成公司下达的年度、季度业绩目标（包括销售额、新客户开拓数量等）。 2. 重点面向电力行业（输配电线路巡检、变电站运维等）、应急管理系统（灾情勘察、应急响应巡检等）、交通领域（公路、铁路、航道巡检等）核心客户群体，深入挖掘客户需求，提供专业的产品应用解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款全流程推进。 3. 持续维护重点客户合作关系，推动客户二次合作及引荐新客户，构建长期稳固的战略协作机制，及时处理合作过程中客户提出的意见与问题。 4. 跟踪分析所在区域目标行业的市场趋势、竞争格局、政策动向（如电网智能化建设、应急设备更新等相关政策），汇总一线需求信息并反馈至公司，为产品迭代和营销策略优化提供支持。 5. 协同公司市场与技术团队，在区域内组织产品推广活动（如行业展会、技术交流会、现场演示等），提升品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电工程、电力工程、应急管理等相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽学历条件。 2. 经验要求： （1）具备3年以上销售工作经验，须有电力、应急或交通运输行业中至少一个领域的从业背景，熟悉相关客户体系、采购流程及业务需求者优先考虑。 （2）曾销售过无人机、无人机自动机库、巡检系统、智能硬件等产品，或具备政府机关、国有企业、大型集团类客户对接经验者，同等条件下优先录用。 薪资福利：（面议，具备行业竞争力） 1. 薪酬结构：基本工资＋高比例提成＋绩效奖励，收入上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 基础保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问礼品。 3. 补充待遇：交通补助、通讯补贴、差旅费用报销、定期团队活动、健康体检、生日关怀，表现优异者有机会获得晋升及股权激励资格。

集团高薪诚聘，收入无上限，带领团队斩获丰厚提成！有实力者速来加入！！ 面试当天出结果，最快次日即可上岗！！ 岗位职责： 1. 开展业务拓展工作，推动公司核心业务与增值业务的销售执行，主要覆盖工商注册、代理记账两大基础服务，并拓展高端财税规划、法律咨询、知识产权、软件研发、金融方案五大增值领域。 2. 提供个性化客户服务，整合公司全系产品资源，根据企业实际运营情况，制定专属的财税法一体化解决方案。 3. 组建并管理销售团队，带领成员达成业绩指标，持续优化客户获取路径与转化效率。 4. 负责团队建设与人才培养，实施日常管理、职业带教，针对性强化组员在销售技能、专业知识及签单能力方面的表现，落实考核与激励机制。 任职要求： 1. 具备2年以上销售管理经验，曾带领3人及以上团队者优先； 2. 熟练掌握两种及以上营销模式（如电销、网销、地推、会务营销、私域运营等），了解线上或自媒体渠道获客策略，具备较强的客户开发与关系维护能力； 3. 拥有坚定信念与高度自驱力，善于主动学习，渴望增收，能承受工作压力与挑战。 薪资构成： 基本工资6000元/月 + 绩效奖励 + 阶梯式提成 + 团队整体提成，综合收入1W以上，新人享有3个月保护期 上班时间： 1. 上午8:30至下午6:00，中午休息2小时 2. 每月前两周双休，最后一周单休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、跟踪每日运营数据与业绩进展，确保目标按时完成； 2、优化业务人员 daily KPI 设定，推动整体业绩达成； 3、具备团队组建经验，善于营造积极的销售氛围，带动团队挑战高绩效； 4、定期为团队提供系统的业务指导与销售技能提升培训； 任职要求： 1、具备线上K12或成人教育领域工作经验者优先； 2、擅长目标拆解与团队成员状态管理，有成熟的方法论； 3、自我驱动力强，具有强烈的目标感与职业追求； 4、熟悉家庭教育行业，并有意在该领域深耕发展； 5、优秀应届生亦可酌情考虑。 经验优异者薪资可面议，无试岗期，不强制加班，入职即签劳动合同

岗位内容： 我们是生产厂家，主营产品包括薯块、薯条、薯泥、带皮及无皮红薯、芝士焗系列等休闲小吃；主要面向火锅、烧烤、中餐、日韩料理等连锁餐饮渠道进行客户开发与市场拓展。 1. 开展客户资源开拓，推进销售工作及市场推广活动； 2. 协同内外部相关团队协作，妥善处理客户反馈与售后问题，确保销售目标达成； 3. 配合上级完成年度销售规划，落实个人业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2. 拥有1年以上同类岗位经验，具备较强的市场洞察力与销售执行力； 3. 工作细致踏实，富有耐心，对客户服务工作充满热情； 4. 学习能力强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 超长假期，安心休憩 1. 提供带薪婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家标准的春节休假，助你从容应对人生重要时刻。 2. 入职满一年即可享有5天带薪年假，助力身心放松与能量恢复。 缤纷活动，快乐工作 1. 不定期组织公司及部门团建、聚餐，增进团队凝聚力。 2. 每日供应不限量下午茶与零食，为高强度工作提供能量补给。 3. 端午、中秋、春节、妇女节等节日均配备精美礼品与贴心关怀，温暖相伴每个节点。 成长支持，前程可期 1. 工龄工资逐年递增，切实认可你的长期贡献与陪伴。 2. 建立健全的内部晋升通道，为职业发展提供坚实保障。 3. 实施一对一导师带教机制，助力快速适应岗位并持续提升。 舒适办公，健康生活 1. 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等设施，满足日常便利需求。 2. 24小时免费开放健身房，倡导积极健康的生活方式。 在大丘，我们不仅关注“收入增长”，更重视每位成员的成长与归属感。这里有一支活力满满的年轻团队，期待与合适的你携手同行，共赴更远未来！

以下所有内容，均可在公司求证！欢迎面试了解！ 销售岗位平均月薪1.6W-1.7W，无经验的新人入职第二个月收入突破1W+的情况十分普遍！ 提成高达30%以上，另享多项奖金激励。 公司为大型金融助贷平台，主营业务涵盖企业贷款、商户贷款、信用贷款、车辆抵押、房产抵押、种植贷款、养殖贷款等多元化信贷服务。 工作职责： 1、系统学习银行融资与贷款相关知识（接受零基础人员） 2、向客户讲解银行最新信贷政策及产品信息 3、利用公司分配资源，邀请客户至公司完成面签流程 4、定期跟进客户，持续维护良好合作关系 工作时间： 室内办公，周末实行单双休轮休制，法定节假日按规定正常休假 任职要求： 1、性别不限！ 2、具备良好的语言表达能力，工作积极主动，态度端正 3、能承受一定工作压力，有强烈赚钱意愿，不接受躺平或佛系心态者 【关于我们】 1、位于郑州金水区，拥有同业内领先的办公环境、专业团队与轻松活泼的工作氛围，同事间协作互助，上级领导亦师亦友。 2、提供岗前带薪培训，并根据个人情况定制成长计划，助力每位员工成长为行业骨干！ 3、建立完善的晋升机制，结合个人特长设计发展路径，能力决定舞台大小。 4、每月组织丰富团建活动，日常供应零食下午茶，安排团建旅游，节日福利不断！

开发并维护新客户资源，推广公司产品 1. 具备吃苦耐劳精神 2. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识 3. 自动化相关专业优先考虑，有销售工作经验者优先 职位福利：绩效奖金、无加班要求、14薪、通讯补贴、餐食补贴、交通补贴 职位亮点：工作时间灵活自由，无需坐班，底薪叠加提成，收入上不封顶

公司主营：银行及持牌金融机构（如微粒贷）的贷后管理业务。 岗位职责： 1.带团队，抓业绩，对团队的催回率和利润负责。 2.教方法，做培训，帮助团队成员提升专业技能。通过业绩督导、技能培训、管理辅导等方式持续提升项目内公司的业绩水平。 3.定策略，分任务，根据案件情况合理分配并优化跟进方案。通过定期的数据指标监测及分 析为业务决策作出指导依据，从数据中发现运营问题并驱动优化改善; 4.管合规，控风险，确保团队所有操作合法合规。依据甲方要求及公司合规作业制度，定期调整和不断完善催收管控手段与方法，持续加强项目的合规宣传培训，控制及降低风险事件的发生; 5.搞团建，稳军心，激发团队斗志，降低人员流失。 任职要求： 1、工作严谨、协调能力强、逻辑清晰并有较强的数据分析能力;具备团队协作精神，执行能力强，出色的沟通表达能力; 2、具备良好的抗压能力，遵纪守法，原则性强，具有良好职业操守和团队协作精神和高度的责任担当; 3、认同催收、金融服务外包行业的前景; 4、具有同行业项目管理经验者优先; 我们给你： 工作时间：8:40-12:00,13:50-18:00，月休至少6天，法定假日休。 薪资待遇：底薪+绩效+提成，只要你能力强，月薪无上限，具体看能力面谈！ 其他福利：五险一金、节日福利、团建旅游、清晰透明的晋升通道。 工作地点：河南省郑州市二七区航海路兴华南街二七中心B座2324-2325

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河南永强（永强集团一期）招聘以下岗位：1.成型工5人2.打磨工5人3.焊接工5人4.保安1人5.储备干部10人6.喷涂作业员5人7.下单员1人8.注塑操作员1人9.下单员1人10.物流辅工2人以上岗位要求：55岁以下，48岁以下，身体健康，能适应加班，吃苦耐劳。公司实行计件制，多劳多得，待遇优厚，请广大务工群众踊跃咨询报名，全天招聘，地址：平舆县西工业区健康路888号河南永强户外用品有限公司（市民之家向西第二个红绿灯西侧路北）联系电话：张女士

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遂平广电小院烧烤城招服务员两名，年龄18-45岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，有无经验均可，月薪2200-2600元，欢迎前来咨询，联系电话：

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

招工，在梅州，急需寻找招聘一名兼职全职管理人员，负责梅州三个充电站的日常管理，巡查卫生维护，主要找住在五华安流镇梅州梅江区丰顺当地人员，上班时间自由掌握，工资每个月5000元，，电话联系面试，合格签订劳动合同，，年龄在50周岁以下，需要具备寻找场地谈租赁合同合作建设充电站。有这方面的业务能力，当过推销员，业务员，长相端庄，有小汽车驾驶证优先考虑，负责当地梅州建设快充站的推广业务，

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

岗位职责： 1.负责保险客户开发与长期关系维护，提供专业化人寿、年金、健康保障等综合金融解决方案 2.深入挖掘客户需求，量身定制个性化产品组合，提升保障匹配度与服务满意度 3.策划并执行客户沙龙、公益讲座等品牌活动，增强客户粘性与中国人寿品牌影响力 4.协同银行、资管等板块资源，推动“保险+银行+投资”一体化协同服务落地 5.全流程跟进保全、理赔、续期等关键服务节点，确保客户体验优质、高效、有温度 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力、客户服务意识及较强亲和力与责任心 4.认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，愿投身长期职业发展 5.学习意愿强、成长潜力佳，能适应市场化激励机制与团队协作模式

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好、高效的服务支持 2.准确记录客户问题、处理过程及结果，确保信息完整并同步反馈至相关部门跟进 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作，提升服务闭环效率 4.定期梳理客户常见问题，参与优化服务话术、知识库及应答流程，推动服务质量持续提升 5.配合团队开展客户满意度调研、服务数据分析及流程改进工作，助力客户体验升级 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强、耐心细致，能适应快节奏、高响应的客户服务工作环境 3.熟练使用办公软件（Word/Excel）及主流客服系统（如CRM、IM工具等） 4.具备较强的服务意识、同理心与主动解决问题的能力 5.学历不限，有客户服务、电销、售后支持等相关经验者优先

手机销售

招门类销售人员，无经验可学，有经验者优先，待遇从优 工作地址：驻马店市上蔡县东岸乡

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列规划、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管共19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员共69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩评定； 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州； 文员招聘2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

招聘：康师傅方便面，农夫山泉水厂家业务招聘 薪资：3000-10000元/月 招聘康师傅方便面，农夫山泉业务 招县城及乡镇业务员数名！ 有销售经验者优先！ 表现优异入职厂家业务代表缴纳五险一金！ 高额提成+激励奖金+节日福利！

中国人寿保险（平舆县支公司）现诚聘 1、【售后‬理赔服务经理】3名 （宝妈们可以关注，工作时间合适） 要求：年龄20～50岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～20000（） 【工时作‬间】：8：00～10:30；3:00～5:30（周六周天休息） 公司提供资源，室内办‬公不需要外出 2、内勤【增员‬助理】2名 要求：年龄20～45岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～10000（） 公司安排续保客户名单只需做好客户维护沟通， 有招聘经验善于沟通者‬优先，也接受无经验者，公司会组织学习培训，专人教 有升职加薪晋升通道，欢迎加入我们 联系人：孙女士

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习能力与目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位要求： 1、响应国家号召，上蔡县大力推广光伏推进，主要业务租用房屋楼顶，用于上蔡县乡镇村政府单位农户屋顶光用于光伏发电系统，收集资料，协助公司收集国家电网所需资料。 2 我们是一个朝气蓬勃的团队，公司氛围超级好，没有那么多的条条框框，欢迎有房产销售，保险销售，市场销售，退伍军人优先录取。尚经理：

推广平台，销售

1. 开发有装修需求的客户资源 2. 具备销售经验者优先考虑 3. 公司提供完善的获客渠道与支持 主要负责挖掘潜在的装修及旧房翻新客户，擅长与客户交流沟通，无需掌握过多专业装修知识，成功获取有效客户后由专业设计团队跟进对接 综合薪资5000-8000，每月休息四天

1.专业服务：为各类需求客户提供定制化、科学的健康咨询与评估支持。 2.方案执行与跟进：依据客户实际状况，制定健康管理计划并持续跟踪实施效果，保障服务品质。 3.需求分析：通过有效沟通深入理解客户的健康关注点，匹配适宜的健康产品与解决方案。 4.客户维系：建立并维护长期稳定的客户关系，主动获取使用反馈，持续提升服务体验满意度。 5.活动参与：积极投身公司举办的线上及线下健康主题推广活动，助力客户资源拓展。 任职要求： 1.学历与经验：高中或中专及以上学历，不限经验，欢迎具备服务意识与销售积极性的人员加入。入职后将免费提供系统的产品知识与健康领域专业培训。 2.核心素质：具备良好的语言表达与沟通能力，富有服务精神和责任感。 3.优先条件：持有健康管理师资格证书者优先；具备保健品销售、母婴行业、教育培训或相关服务领域经验者更具优势。