岗位名称：设备技术员； 岗位要求：1. 负责生产设备日常巡检、维护工作；2. 协助设备工程师进行新设备的安装、调试、验收；3. 管理设备专用配件采购，建立公司设备台账； 薪资待遇：工资7千-1.3万，五险一金，包住宿，免费班车，高温补贴。工作地点：浙江宁波。

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必须要干过高铁桥梁的， 有3年以上的工作经验，要有本科学力以上 ，年龄不能超过45岁，能吃苦耐劳的，没有这些经验的不要来电话

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招聘：研发技术员1、年龄20-40岁，学历：大专以上，机电一体/机械专业，2、产品开发与工艺改进，有汽配行业经验熟悉IATF16949体系，ppap等更佳3、熟练使用制图软件，有机械基础，动手能力，执行力强，责任意识高类似职位1-2年以上工作经历者学历年龄可放宽

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招聘：技术管理岗 薪资：面议 工作内容：1.参与过完整的研发项目生命周期（从项目立项、方案设计、实验执行、数据总结、专利申报到成果转化），能够独立撰写研发报告、技术方案、专利申请书及学术论文；672.掌握至少 1 种工艺模拟软件进行工艺模拟（如 Aspen Plus、COMSOL、PRO/II 等）、流程优化、关键设备选型及小试、中试试验方案设计与实施，并有中试及以上规模项目研发或技术转化经验；3.有化工设计院、膜材料研发企业或科研机构工作经历者优先，熟悉化工设计规范（如 GB、ASME 标准）及研发项目管理流程者优先；工作要求：1、硕士研究生学历；2、化学工程与技术、材料科学与工程、高分子材料与工程等相关专业；3、8年及以上相关工作经验优先；4、有一定的沟通能力和谈判技巧；5、工作严谨，具备良好的团队合作精神和职业操守。

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工作地点：宁波北仑白峰 所在岗位车间员工：20-40人 车间类型：组装、包装、流水生产、家电类产品组装 岗位要求： 1、具备5年以上正规工厂车间生产管理经历 2、熟悉6S管理体系，能协同落实ISO管理流程 3、具有现代化车间运作理念及实际操作经验 公司待遇优厚，薪资结构含基本薪酬+绩效奖金+加班补贴 公司提供：工作餐补助、住宿补贴或交通津贴 作息安排：六天工作制，单休，加班按规定支付加班费 职业发展通道完善，具备晋升空间

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1、研发文员：负责订单整理并完成系统录入；承担新产品BOM清单及PPAP资料的编制工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、工作严谨，具备较强的数据敏感性，善于协调沟通，具有良好的压力应对能力

要求3-5年从事零件加工经验，懂加工工艺。

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1.统筹包装车间日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程，科学配置人力与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度与标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与产品品质稳定。 4.组织开展员工培训、绩效考核与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。 5.保持与其他部门高效协同，及时应对并解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅运行。 6.推行车间5S管理实践，打造整洁、规范的作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.具备3年以上车间管理经验，熟知包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效处理现场突发状况与生产难题。 4.熟悉质量管理体系要求，具备较强的质量把控与成本管控意识。 5.具备良好的沟通技巧和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式