
技术员1-2人月结
招聘:地轨线面漆技术员1名待遇:保底综合工资1.1W-1.3W,按技术能力定,交社保,保吃住工作时间:28天12小时要求:5年以上大件调枪调色工作经验,能快速调枪,调颜色,能吃苦,听指挥,有责任心联系电话:地址:宁波镇海区
技术员
招聘技术员。薪资为5000-10000元/月,另提供餐补、包住及五险。岗位要求:机械自动化及相关专业毕业;熟练使用2D绘图软件,会PROE、UG、SOLIDWORK等任一三维软件;遵纪守法,无刑事处罚等不良记录;品行端正,责任心强,具备良好的团队协作精神;具备良好的心理素质及正常履行职责的身体条件;服从领导安排,工作积极主动,认真完成领导交付的每一项工作。
技术员长期1-2人月结
招聘:地轨线面漆技术员1名待遇:保底综合工资1.1W-1.3W,按技术能力定,交社保,保吃住工作时间:28天12小时要求:5年以上大件调枪调色工作经验,能快速调枪,调颜色,能吃苦,听指挥,有责任心联系电话:地址:宁波镇海区
舜宇集团招聘量产维护技术员
5000-8000元/月
技术员长期20人以上月结
量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行,确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异,通常包括以下几个方面:
1.生产过程维护与问题解决:负责量产过程中的日常维护,处理生产异常,分析不良品和客退品,解决疑难问题,以降低产品缺陷率(如客户端PPM)。
2.效率与成本优化:通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式,提高生产效率并降低测试及制造成本。
3.产品变更管理:评估和执行产品设计变更(如ECR/ECN),验证新材料或替代料的导入,并确保变更顺利过渡到量产阶段。
4.客户问题处理:响应客户反馈,分析并解决市场端的产品质量投诉,跟进纠正措施的落实,形成闭环管理。
5.设备管理:在部分制造型企业中,还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修,确保产线连续运行。
任职要求通常包括相关专业背景(如电子工程、机械、自动化等)、行业经验、技术技能(如数据分析、硬件测试、PLC编程等)及良好的沟通能力。
技术负责人1-2人月结
招聘一位技术负责人,需要二级建造师证书,中级工程师职称。工作地点宁波市,做石化管道。薪资面谈有意向的联系郭总
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
卸零食 月保底 8500 包吃包住
8000-11000元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成交通补助餐补3-5人月结全职
负责仓库货物装卸,搬运,码放,以小件为主(25斤内),大件有叉车辅助
不用跟车,不跑远路 仅在搬货点内干活,工作自由有休息时间
不限经验,不限学历,年龄:18~49周岁
小车专职接送司机
6000-12000元/月
网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
一、招聘岗位1:小车专职接送司机
1. 薪资待遇:综合月薪7000-12000元,按时计费35-50元/小时
2. 工作时间:每日8-10小时,8:00-18:00在岗,车辆24小时随车保管
3. 工作内容:负责日常人员接送,服从调度,保持车辆干净整洁
4. 任职要求
年龄21-58周岁,驾龄1年以上;驾驶技术娴熟,熟练使用导航;无犯罪记录,无一次性扣12分违章记录。
二、招聘岗位2:货车司机
1. 薪资待遇:底薪4500元+配送提成,多劳多得
2. 工作时间:早八晚六,每日8-10小时,下班后车辆统一开回公司停放
3. 工作内容:货物运输、出车前后车辆检查,配合装卸货物
4. 任职要求:持有对应货车驾驶证,行车稳重有责任心,服从公司安排
三、统一福利待遇
1. 休息:每月固定休息4天
2. 食宿:公司免费提供住宿,包住不包吃
3. 优势:岗位长期稳定,薪资按时发放,有意向可直接预约面试
宁 啤酒厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
310-320元/天
纸箱厂啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
弱电/安防光伏安装工地小工/杂工工地学徒工
招弱电。光伏安装。景观灯。小工,中工,,学徒,长期工,中工数名,工资:学徒200-220中工240-260小工230年纪在17到40联系电话:
吉林吉林工作地,招安装技术员,有认识安装技术员,认识帮忙介绍一下检修[抱拳][抱拳]
技术员
工作地吉林市,招安装技术员,有认识安装技术员,认识帮忙介绍一下检修[抱拳][抱拳]
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员。薪资为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局,生产工艺方案的编制;深入生产现场,掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件,工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
砼工/打灰/浇筑工程技术员/技术负责人工厂焊工
招聘技术总工,薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人,在总经理领导下,全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性,推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导(工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化)、智能车船事业部技术领导(产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决)、跨事业部技术统筹与团队建设(质量控制、团队管理与培训、资源协调)。任职资格要求:机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具备智能车船开发经验者优先;拥有10年以上制造业技术管理经验,其中至少8年担任技术负责人或同等职务。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
1、持有建筑专业二级建造师及以上证书,具备B证优先,人证在岗常驻工地,不接受单纯挂证;
2、拥有完整高层住宅施工现场技术负责人从业经历,熟悉地下室、桩基、基坑支护、主体结构、砌体及装饰全流程;
3、独立编制施组、危大专项方案、图纸会审、技术交底,处理现场结构、土建各类技术难题;
4、负责工程变更、技术核定,管控施工质量;
5、熟悉沿海软土地基施工经验优先(台州/温州区域适用);
薪资优厚,按月发放,食宿可安排,待遇面议。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
精装修,水电商务
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与现场技术指导,确保施工质量、进度与安全符合规范要求
2.编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调解决施工过程中的技术难题,配合设计、监理及甲方进行技术沟通与确认
4.监督技术资料的编制、整理与归档,确保完整性与合规性
5.参与工程验收及竣工交付工作,提供全过程技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限,持有一级/二级建造师或中级以上职称者优先
2.有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范及验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力高
5.能适应项目驻场工作,服从公司统一调配
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