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物业财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理预算管理固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
负责公司预算的编制及执行过程中的管理工作; 按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交; 负责公司资产的监督、清查及日常管理工作; 参与所在公司发展战略与规划的制定工作; 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
物业财务主管-西宁
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
1.负责企业预算的编制及执行情况分析,为经营管理决策提供有力的数据支撑; 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作,向各业务单元输出税务支持及政策解读; 3.跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况; 4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作; 5.组织合同资料的整理与归档,维护合同管理台账; 6.配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务; 7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、财务、会计类相关专业背景 3、具备5年以上相关工作经验 技能技巧: ◆具备扎实的财务管理实操经验; ◆熟悉物业行业财务运作流程与处理方式; ◆掌握物业管理体系文件、岗位职责规范,了解物业服务标准及相关法律法规; 个人素质: ◆年龄******; ◆具有良好的人际交往能力,责任心强,富有职业进取心; ◆具备出色的沟通协调能力及团队管理能力; ◆性格积极乐观,恪守职业道德,能有效应对和处置突发事项。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责门店日常运营的全面管理,确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2.组织团队管理工作,涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核,持续提升员工专业水平与工作积极性。 3.跟踪门店销售目标完成情况,通过数据分析发现问题并制定优化措施,推动业绩增长。 4.维系客户关系,妥善处理客户投诉,保障服务品质符合标准要求。 5.执行门店安全、卫生及相关合规制度,有效防范各类运营风险。 6.对接总部及周边协作单位,确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格: 1.具备两年以上相同岗位工作经历; 2.具有良好的沟通与表达能力; 3.具备一定的活动策划与组织能力; 4.熟练掌握常用数据分析工具。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围: 1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3.维护员工薪酬及其他个人信息的安全性与保密性。 4.负责绩效评估信息化系统的操作与管理。 5.配合IT部门开展系统培训及技术支持工作
海西海西蒙古族藏族自治州主管会计
8000-10000元/月
会计主管3-5年本科及以上财务综合管理成本管理财务分析风险控制审计中级会计师制造业国内院校优先
主管会计
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
物业财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理
负责公司预算的编制及执行过程的管理; 按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交; 负责公司资产的监督、盘点及相关管理工作; 参与所在公司发展战略与规划的制定工作; 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责: 1.统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅; 2.协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能; 3.负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同; 4.参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率; 5.承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求: 1.有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式; 2.具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务; 3.文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作; 4.善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
青海海南州找装修水电工大量要人
水电工
找装修水电工大量要人
海南州
1月7日 22:46拨打电话
配乐音效
人员:招聘藏语线下录音人员。需要海南州,黄南州藏语口音, 工作内容:藏语打电话录音,两人一组,根据给出的话题选择12个进行相互聊天,每聊9:30-10分钟结束录音 100元/每人 联系方式:
烧烤,冒菜
5000-6000元/月
烧烤1-2人月结
岗位职责: 1.负责烧烤食材的准备、腌制和串签工作,确保食材新鲜卫生 2.熟练掌握各类烧烤火候与烤制技巧,保证出品质量稳定 3.根据顾客需求调整烤制方式,提供个性化烧烤服务 4.维护操作区域清洁卫生,遵守食品安全操作规范 5.配合门店运营节奏,高效完成高峰时段出餐任务 任职要求: 1.有烧烤师傅工作经验,能独立完成各类食材烤制 2.熟悉常见调味配方,具备良好的口味把控能力 3.工作认真负责,能适应餐饮行业工作节奏 4.持有健康证,注重个人卫生与食品卫生安全 5.具备团队合作意识,服从工作安排,沟通顺畅
海南州兴海县路小学招消控员,,55岁以下,要求中级证,工资4000元,上一休一,联系电话:
4000元/月
中控员月结
兴海路小学招消控员,,55岁以下,要求中级证,工资4000元,上一休一,联系电话:
海南州 兴海县
1月7日 21:39拨打电话
青海海南州需要擦玻璃的
保洁
需要擦玻璃的
海南州
1月7日 21:17拨打电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
工商主管
4000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管
岗位职责: 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务; 2、熟悉工商登记领域政策变化,具备扎实的专业知识,掌握公司业务流程及各行政单位操作规范,了解行业内的运作特点与对比情况; 3、统筹安排团队成员每日工作任务,梳理各项业务流程并监督落实执行; 4、组织开展团队培训,提升成员业务处理效率与专业技能水平; 5、完成领导交办的其他任务,协助总经理推进业务流程的落地实施; 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商管理、财务、会计等相关专业优先; 2、具备1年以上本行业从业经验,有1-2年工商团队管理经历者优先录用; 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间: 1、每天9:00-18:00,大小周休息, 2、按国家规定享受法定节假日休假。
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.经济管理类、财务类专业; 3.10年以上制造业财务管理工作经验; 4.有CPA或财务高级职称优先。
出纳员
3000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
出账做账
会计1-3年大专及以上
会计公司招聘会计及会计助理2名(财务或相关专业),熟悉行政事业单位会计制度、企业账务,工资面议(底薪+提成),年龄不限。 工作地点:贵南县兴海县性别不限,年龄:23-50岁为佳。上不封顶。有意向者,请联系。TEL:
财务专员
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上税务结算
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作; 2、负责财务报表的编制与复核,包括资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、完成各类税务事项处理,如增值税、企业所得税、个人所得税的计提、申报与缴纳; 4、参与成本核算流程,配合开展成本分析及控制相关工作; 5、妥善管理会计档案资料,保障财务数据的准确性与完整性。 任职要求: 1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的会计专业理论基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效推进各项工作任务; 4、工作严谨细致,责任心强,具备较高的职业保密意识; 5、有新能源领域从业经历者可优先录用。
会计1-3年大专及以上
会计公司招聘会计及会计助理2名(财务或相关专业),熟悉行政事业单位会计制度、企业账务,工资面议(底薪+提成),年龄不限。 工作地点:贵南县兴海县性别不限,年龄:23-50岁为佳。上不封顶。有意向者,请联系。TEL:
助理秘书
面议
经理助理1-3年大专及以上
行政管理
要求有5年以上有工作经验者
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制
要求坐班会计早上9点半上班中午2点下班下午5点上班晚上8点下班
有5年工作经验者
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上
有5年工作经验者
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制工厂生产管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行维护能力。 4.为人诚实守信,踏实肯干,具备一定团队管理能力。
西宁物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责 1.负责公司预算的编制及执行情况分析,为经营决策提供有力的数据支撑; 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计相关工作,向各业务单元提供税务咨询及政策解读; 3.跟踪并监控各分公司资金余额及使用状况; 4.依据公司财务制度开展内部控制管理及成本审核工作; 5.负责合同的整理与归档,维护合同管理台账; 6.配合综合部开展固定资产盘点等相关工作; 7.完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求 财务管理或会计相关专业全日制本科及以上学历,具备5年以上财务工作经验,熟悉物业行业财务管理流程,具有较强的实务操作能力。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围: 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
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