岗位职责： 1、按照教学安排，完成本学科课程所需课件的课前准备工作； 2、依照专业标准、技术规范及动作要领严谨开展教学工作； 3、主动组织学生参与校内外活动、竞赛等相关项目； 4、增强安全防范意识，维护课堂纪律与授课期间的教学秩序； 5、结合实际教学情况，配合教务人员进行学员及家长的沟通与回访； 6、定期与学生或家长交流互动，保持良好的家校联系，策划并开展集体活动； 7、持续提升教学水平与职业能力，掌握基本教学方法，积累一定教学经验； 8、负责所在校区的环境卫生及日常环境维护工作； 9、协助完成学生的续班报名及推荐招生工作。 员工福利: 1.为每位员工提供专业的培训与学习发展机会。 2.为表现突出的员工提供清晰的晋升通道与岗位发展空间。 3.享受保险、带薪年假、暑假、寒假、婚假、产假等福利待遇。 4.根据个人意愿优先安排员工子女在校内就读，并可享受部分学费减免。

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1. 维持纪律与秩序：确保教室安静，为学生提供能专注学习的环境，同时管理好学生的出勤和请假情况。 2. 答疑解惑：针对学生写作业时遇到的具体问题进行个别解答，引导他们理解知识点，而不是直接告知答案。 3. 督促完成作业：提醒学生合理安排时间，关注他们的完成进度，尤其要帮助拖拉或注意力不集中的孩子。结束后可检查是否全部完成。 4. 反馈学习情况：留意共性问题（如某类题错得多）、学生的习惯和知识薄弱点，课后向家长或班主任反馈，以便后续针对性辅导。

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生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

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岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的教学活动与游戏互动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈 3. 参与班级环境创设、教具制作及课程资源开发 4.配合园所开展安全教育、卫生保健及家园共育工作 5.严格执行幼儿园各项规章制度，保障幼儿在园安全与健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录

1、热爱幼儿教育事业，有耐心、责任心、爱心，三观端正； 2、学前教育相关专业、持有幼师资格证、有幼小衔接教学经验者优先； 3、语言表达清晰，擅长互动教学，能独立带班授课； 4、无不良从业记录，亲和力强，踏实稳定。 工作时间 周一至周五 09:30-18:30，周末、法定节假日正常休息，纯白班、不加班、双休 岗位福利 环境舒适温馨，团队氛围轻松，工作稳定，作息规律，法定假期全休，适合长期稳定发展，带薪节假日，教学资源齐全，无需自主备课，专注教学即可。

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