岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续及后续服务 4.维护新老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 5.及时了解市场动态和竞品信息，反馈市场变化以支持销售策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉汽车产品知识和基本销售流程，有驾照者优先 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证者优先

1. 客户开发与接待：通过线上平台、线下活动等渠道寻找潜在客户，主动接待到店客户，热情解答其关于车型、配置、价格等基础疑问。 ​ 2. 需求分析与推荐：深入了解客户的购车用途（如家用、商务）、预算、偏好（如燃油/新能源、空间/动力），精准推荐匹配的车型，并提供试驾服务。 ​ 3. 销售洽谈与成交：向客户详细介绍购车政策（如优惠、贷款方案、保险），协商价格与交易细节，协助客户完成签约、付款、办理临牌等成交手续。 ​ 4. 售后跟进与关系维护：成交后协助客户办理上牌、过户等后续事宜，定期回访了解用车情况，处理简单的售后咨询，促进老客户转介绍。

岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，安排上门服务， 对车辆进行实地检测评估，出具标准化检测报告并提交至公司系统 2、结合当前市场行情及实车状况，合理判断车辆市场价值； 3、负责交易流程的推进，同时维护好与车主的沟通与服务关系； 4、达成公司规定的业务考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估或钣金机修相关工作经验； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，了解二手车市场运作情况； 3、具有良好的沟通技巧，品行端正、勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4、持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作 定期体检

招聘二手车销售主播，不露脸，只播车。 福利待遇好，吃的好，喝的好。挣得多。时间相对自由。 薪资待遇：底薪3000（不压工资）+卖车1000/台（现卖现结）+直播间礼物收成，中午晚上管饭，每个月四天公休。 工作地址：新乐汽车城

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店到访客户的接待与服务； 2、需全面掌握本品信息，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售或服务型销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏和高挑战的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向阳光，态度积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计至少2年实际驾驶经验，且无重大交通违法记录。

招聘岗位福利待遇： 1、年龄25-35岁、大专及以上学历 2、热爱销售工作,主动性强、口齿清晰 3、机修、钣喷、售后站长要求有经验。 4、听从领导安排,工作态度积极 5、有经验者可适当放宽要求；无经验有人带，简单易上手 福利待遇：免费午餐,月休四天、节假日、五险、团建、节日福利等。 1.汽车销售：2名综合薪资：8000+ 2.交车专员：1名：综合薪资5000+ 3.销售经理：1名综合薪资8000+ 3.售后站长：1名：薪资面议 4.服务顾问：2名薪资面议 5.机修工：1名薪资面议 6.钣金喷漆工：1名薪资面议

岗位职责： 1.跟进平台分配的客户线索，组织面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车源资源，助力销售业绩增长； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台开展客户引流与拓展； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题解决能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30月休四天，可调休 每月安排一天带薪团建 全国连锁体系，晋升空间广阔

一、岗位职责 1、完成分配的销售目标； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅环境，保持清洁、清新、整洁而完整的工作环境； 5、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场情况； 6、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、入职即有经验丰富的师傅，一对一带教； 2、每月两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

正定城内需要一名水电工安装暖气，目前有空闲的师傅可来电联系。

招聘两名水工，日结工资400元，每天工作9小时，最少能干10天。工作地点在行唐。有意者可联系报名。

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找工人60岁以下的 无犯罪前科的 男女都行 帮护栏上的监控线两米多高 包工 轻松 正二三百不是问题 没有技术含量 包吃住想去的联系我邢台和邯郸交界

石家庄市鹿泉区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、电焊、彩钢板安装

新能源汽车产品专家，负责日常产品线上种草，线索搜集，线索跟进线索邀约，试驾促成，交车！要求有驾照，从业2-3年经验，希望自己的能力和收入成正比，公司交社保。每月15日准时发工资！

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

诚招肥料业务，不用地推，线上邀约，高提成，月薪5000+上不封顶，高提成

一、工作内容： 1.校园推广销售：通过朋友圈、社群等渠道，在校内推广办公用品、学习用品及耗材。 2.客户沟通维护：对接同学和老师，解答咨询、处理订单并提供良好服务。 3.反馈市场需求：收集校园客户的产品需求与建议，帮助我们优化服务。 二、应聘要求： 1.本校在校学生，熟悉校园环境。 2.积极主动，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.责任心强，做事认真靠谱。 4.有销售经验或社团资源者优先。 无底薪，铺货制，双方合作关系 具体合作方式面议

本公司是一家设备租赁公司，现招聘业务员岗位

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，协同售后部门推进成单 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电销、客服或销售类经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

【职责】 1，利用公司提供的线上平台及渠道开展机械类产品网络销售工作。 2，负责客户意向沟通、解答咨询、订单跟进及协同后续相关事务。 【要求】 1，大专及以上学历，具备较强进取心。 2，了解基本销售技巧，有网络销售、电话销售或售前客服经验者优先考虑。 3，愿意在本领域长期稳定发展的候选人优先录用。 【待遇】 1，无责任底薪3500 2，全勤奖励100 3，综合奖金：包含线索奖、大单奖、小组奖、团队奖等多项激励。 【时间】 上午8：30-12：00，下午1：30-6:00，固定长白班，单休，法定节假日正常休息！ 【福利】 1，提供意外险、五险保障！ 2，定期举办员工生日会、团队建设活动、美食聚餐、户外郊游，日常供应精美零食与饮品，节日发放奖金或礼品！ 3，公司员工以90后、00后为主，管理人性化，氛围融洽，同事间互帮互助，工作环境轻松愉快！

平台大！2006年成立19年老企业！各大药房均有公司产品！产品正规！15号准时发薪！无任何套路！无责任底薪5000！ 提供精准客户资源！广告引流线索！无住宿安排！配备福利食堂 1. 维护老客户，公司提供有明确需求的潜在客户，进行二次销售，促成长期稳定合作 任职要求： 1. 年龄22-42周岁 2. 具备良好沟通表达能力，普通话标准 3. 有销售或客服从业经历者优先 职位亮点： 1. 底薪5000+高提成，综合收入稳定过万 2. 六险一金、大小周工作制、法定节假日正常休息、带薪年假 3. 签订正式劳动合同，长白班工作，享有超长年假待遇 4. 公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可直接晋升经理岗，经理岗位为脱岗管理模式 工作地点灵活可选： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000、六险一金（石家庄本地社保）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权、丰富晋升空间、员工食堂 职位亮点：六险一金 节假日依法休假 可带子女上班 寒暑假提供免费作业辅导 企业实力强 成立时间久 发展稳定 每年均有涨薪机会

白酒/散白酒业务销售员，（要求：有销售白酒工作经验者）

招聘人数：两名 公司提供精准门店资源，通过电话联系客户，基本无需外出~ 工作内容 1、开发并维护经销商等B端客户，由总裁亲自带教培养； 2、与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、沟通表达能力强，可顺畅对接不同层级人员； 3、熟悉销售流程与逻辑，具备较强的市场应变能力； 4、至少1年以上销售相关工作经验。 二、岗位薪酬： 1.薪资结构：底薪+全勤+绩效+奖金+提成； 2.晋升对应职级补贴，入职即分配意向客户，公司助力快速完成客户积累，客户资源越丰富，价值转化越高；普遍收入8k以上； 3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 三、公司晋升机制： 1.晋升标准公开透明，完全依据销售业绩评定； 2.提供晋升专项培训，成长路径有保障； 3.管理层均从销售岗位晋升而来，内部人才培养为主，有能力就有发展空间。 四、福利待遇： 五险、带薪年假、节日福利、生日礼品、团队建设活动、旅游计划、带薪培训、团队激励奖励、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策。 五、作息时间： 8:30-11:5013:00-17:20 每周可享双休、连休或灵活调休，每月固定休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年假、五险保障、生日礼遇、不定期团建。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；是国内领先的智能零售服务运营商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71个城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供智能化零售解决方案，免费入驻企业办公场所，员工可便捷选购多样化食品饮品，享受福利化购物体验，合作场地经营方还可获得销售分成。 模式清晰易操作，新人入职配备专人指导，客户拓展路径明确，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、星级酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深津贴/星级津贴，综合月收入区间10-20K； 当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K。 入职即办理五险一金，享有国家法定节假日休假权益，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，推进智能零售柜的市场拓展与落地 2、完成签约后的设备激活跟进、日常运营支持及客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为市内五区及新划三个区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 有企业端市场推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 新员工由导师一对一辅导，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 晋升通道透明完善——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享对应津贴或提成叠加奖励

大平台，公司成立19年，省内行业领先，纯无责任底薪5000（保底收入不与业绩挂钩），在职员工2000人！ 【岗位职责】 1、以电话回访形式，针对曾通过央视/卫视广告来电咨询并购买体验产品的用户，提供产品使用指导，完善客户信息档案，挖掘客户需求，持续进行健康类产品服务推荐，促成购买转化； 2、对已购用户开展唤醒维护，引导重新体验或深化服务沟通，激发复购意愿，提升客户生命周期价值。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，大专及以上学历；具备半年以上销售工作经验，行业不限； 【薪酬福利】 1、无责底薪5000+提成，入职6个月后平均综合收入可达10000以上； 2、享受本地五险一金； 3、提供岗前带薪培训及入职一对一辅导，上手轻松简单； 4、团队活动多样，每月设有员工关爱日（发放精美小礼品）、生日会、年度大会，组织国内外团建旅游，团队聚餐丰富； 5、实行单双休制度，法定节假日正常休息，享有带薪年假； 6、总部配备员工自助食堂（高标准运营，价格实惠）、健身房等休闲设施； 【工作时间】 8:20-12:00，13:30-18:00； 【晋升渠道】 员工-储备经理-经理-总监，每年四次晋升机会，竞聘成功者可进入干部训练营系统学习

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅