岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及投标技术文件，支撑销售全流程 3. 配合销售团队完成客户拜访、技术交流、产品演示及POC测试 4. 协同产品研发与交付部门，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5. 解答客户技术疑问，识别潜在风险，协助制定可落地的实施路径 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流行业解决方案逻辑 2. 熟练掌握办公软件及基础IT系统知识，具备良好的技术表达与文档撰写能力 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和客户服务意识 4. 学习能力强，能快速掌握新产品、新技术及行业应用场景 5. 具备计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景者优先

工作内容 1、负责维护和管理客户关系，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决客户问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够有效管理客户资源，优化客户体验 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作用

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 6维护客户关系，跟进业务进度，对接项目回款 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 大专以上学历，有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

累是真累，但工资高啊，月入1w起，上不封顶

负责门店酒水推广、销售服务、顾客接待，主动热情、沟通能力强。 任职要求： 形象气质佳、性格开朗、善于沟通、有责任心，有销售经验优先。 薪资待遇： 薪资面议，提成丰厚，收入稳定，工作轻松，环境好。

上班时间：周一-周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日 薪资范围：1.5万-2万，底薪：4000元-5000元，底薪可谈；社保类型：五险一金；提成方式：按回款提成、月度奖金、年终奖 工作内容： 1、开展新客户开发工作，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，结合企业员工日常福利与节日福利场景，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户拜访，传递公司对客户的回馈与关怀； 4、及时收集并上报客户反馈的意见与建议，协同内部外部资源响应处理，持续提升客户满意度； 5、依照公司设定标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协助财务应收账款管理人员做好个人所负责客户的应收款跟进与管理； 7、执行上级领导及公司交办的其他相关工作任务。

岗位要求： ******，熟练掌握基础电脑操作，普通话标准流畅，具备大专学历，有计量领域销售经历者优先考虑；性格顽强，头脑灵活，具备出色的应变能力和抗压能力；热爱销售工作，能够适应电话销售模式。工作时间为每周五天，每天八小时，周末双休，按国家规定享受节假日休息。食宿需自理；薪酬结构为底薪3000元+提成+奖励+年终分红，综合收入4000-15000元，无上限。入职即办理社会保险。 上班时间08:30-17:30 公司福利：五险、节日礼品、年度旅游、团队建设活动等 职业发展路径：业务员-业务组长-业务主管-区域经理-总监，提供广阔晋升机会

公司介绍： 1994年欧派集团成立，2017年上市，至今拥有30年品牌积淀，在定制家居领域，集团市值位居行业首位，是定制家居领军企业。集团旗下现布局五大品牌：1、欧派 2、欧铂丽 3、欧铂尼 4、铂尼思 5、miform，各品牌形成差异化市场定位，覆盖多元消费群体。 欧铂丽作为欧派集团旗下品牌，定位时尚轻奢风格，注重产品设计创新，聚焦ME时代生活理念，曾荣获世界工业设计大奖。依托全球时尚趋势研发全案定制美学体系，实现每户家装方案的高颜值落地呈现。 现诚聘全屋定制家具销售顾问 欢迎有意者投递简历或致电咨询 一、岗位职责： 1、拓展并维护电销客户、自然到店客户及线上引流客户资源 2、接待到店顾客，精准把握需求，提供品牌价值解读与个性化定制家具解决方案，推动成交达成 3、熟练掌握本品牌产品核心卖点，并能清晰有效地向客户传递信息 4、持续跟进客户关系，做好售后沟通与服务维护 5、配合完成订单全流程签约工作 二、任职资格： 1、20****，具备定制家居销售经验或硬装类销售背景者优先考虑 2、性格积极外向，具备良好沟通能力与学习能力，服务意识强，认同团队协作价值 三、薪资福利： 薪酬结构：综合底薪3000+行业具竞争力提成+社保+年终奖励+团队激励（普通表现均薪8000+，积极投入可达15000+，主动突破可超20000），单值规模大，平均每单金额在8万至10万以上 1、配备五险，保障员工基本生活与工作权益 2、提供系统化专业培训，多种学习路径支持，公司致力于打造整装大家居服务平台，为员工构建全面能力成长空间，业务涵盖精装房、毛坯房、旧房改造等场景 3、晋升机制公开透明，发展路径清晰：初级销售—高级销售—拎包项目组长—门店主管—分店管理者 4、工作氛围轻松多元，定期组织趣味性强、富有梦想感的团队活动 5、生日庆祝会、节日福利等关怀举措丰富多样 6、提供业绩支持帮扶机制，助力实现高效创收 长沙总店地址： 梅溪湖中海阅溪府——欧铂丽整装大家居 职位福利：绩效奖金、餐补、定期团建、项目奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼

根据公司提供的意向客户资源，通过电话沟通邀请客户到店，协助设计师与客服经理完成谈单工作 接待到店客户，深入了解客户需求，提供专业服务支持 维护老客户关系，促进长期合作，同时积极开发新客户资源 二、岗位要求 对家装行业有浓厚兴趣，具备个人见解与思考 工作认真负责，积极主动，富有热情与坚持力 性格乐观外向，具备较强的自我情绪调节能力 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识佳 三、薪资福利 薪资构成：底薪+单量提成6k-8k+绩效奖金+话费补贴+带薪培训+年底双薪+年假+年终奖励，综合收入7k以上 入职即享免费住宿安排，地理位置靠近公司 新员工享有系统化带薪培训，配备专人导师一对一指导，快速上手 享受法定节假日福利、生日礼物、年终奖、年底双薪及较长带薪年假 四、晋升空间 电话客服—区域经理—大区经理—营销总监—分公司高管—分公司总经理 晋升周期短，平均3至4个月考核晋升一次，晋升机制公开透明，坚持内部提拔、唯才是用，为员工提供广阔的发展平台与人脉积累机会

舞蹈空房预售销售顾问招聘 急聘！急聘！舞蹈空房预售销售顾问数名，想赚钱、能吃苦的看过来！ 岗位职责 负责外出发传单、拓展客户、添加客户，开展舞蹈空房招生预售相关销售工作，跟进客户需求，促成订单成交。 岗位要求 年龄25-45岁，五官端正 2. 销售经验丰富，有预售、教培、地推销售经验者优先录用； 3. 有强烈挣钱欲望，目标明确，敢拼敢干； 4. 能吃苦耐劳，无、执行力强； 5. 善于沟通，性格外向，有良好的客户服务意识。 薪资待遇 底薪：3000元高额提成，上不封顶 综合薪资6000元~12000元，多劳多得，能力越强收入越高！ 工作详情 月 休： 4天 工作地点：衡阳市华新开发区 联系方式 有意向直接电话咨询，非诚勿扰！ 联系人：彭女士 联系电话：

永州市江华瑶族自治县招电焊水电工

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找一个专业高空吊装玻璃的团队，有三块大玻璃吊至高层27楼，一块重约800Kg左右。

河西，永州大市场河马夜市招凉菜助手（可生手）两名。凉菜师傅一名，唐总

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

销售代表 1.位置：东莞市横沥镇三江工业园区； 2.薪资待遇：底薪+业绩提成+业绩奖励+新客户开发奖+年终奖++带新培训； 3.晋升通道：初级业务员-中级业务员-高级业务员-业务经理，每年具有多次薪资晋升机会！ 4.公司提供优厚福利待遇，包括每年至少一次团队旅游，重要节日聚餐及礼品发放，不定期下午茶等； 任职要求 1.高中及以上学历，电气工程或自动化相关专业优先考虑； 2.具备1年及以上销售经验或制造业工厂自动化设备销售经验优先。（或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验） 3.掌握检重秤、选别称、分选秤、组合称、扫码检重秤、 自动称重即时打印贴标机设备相关行业知识优先； 能力要求 1.有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物； 2.驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

工作内容: (1)负责工业物联网产品解决方案在环保、能源、智能工厂等行业的市场拓展、渠道建设和销售工作，完成销售目标； (2)向产品经理、研发工程师反馈客户产品需求； (3)制定销售计划并按时完成，书面反馈完成情况；负责销售合同的签订、项目执行、回款等工作； (4)根据不同项目能够独立撰写各类技术方案、创意，撰写调研报告、报价、总结等。； （5）通过电话、网络等渠道挖掘销售商机。 岗位要求: (1)工作踏实认真、有责任心，沟通能力强，认同公司的企业文化和价值观； (2)具备至少1年以上企业级客户的市场销售经验，有环保、工业设备等行业销售经验者优先，有PLC、组态软件、无线通信等产品销售经验者优先； (3)有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； (4)大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化、市场营销等相关专业。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

招聘！招聘！招聘！[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘艺术品拍卖征集人员20名 找工作一起发展事业，前期综合月薪4000-5000-(业绩提成 多劳多得)有能力者发展空间大，机会多 晋升通道:业务员业务组长团队主管团队经理项目负责人 岗位要求： 1.简单的excl表格 。 2.有互联网思维。 3.思维活跃，能够跟客户独立沟通。 4.积极向上，服从管理。 5.年龄要求18~35岁。 备注:前期会有老员工带，上手简单！团队定期团建。你有梦想，我们替你插上翅膀。欢迎各位追梦人的加入！[握手]

大门销售，常住冷水滩，公司主要销售别墅大门，，自带交通工具，要下乡，出差，有门窗销售经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保每日营业款准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件操作

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内部汽车车损保险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以内，仪容整洁，形象良好； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备良好的客户维护意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

金融服务，保险服务，农业综合服务

岗位职责 1.收集户用光伏客户资料，筛选有潜力的客户； 2.前期客户沟通、促成，协助合同签约和相应资料的准备； 3.协助光伏施工、并网完成以及相应的客户协调工作； 4.有一定的客户资源，能挖掘客户的能力，有丰富的业务经验和人脉资源，能拓展相关业务。 工作区域：零陵区

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、团队整体薪资水平较高，工作内容有一定弹性与挑战性，适合敢于突破、追求高收入、有强烈进取心的候选人加入。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务状况分析，综合评估其还款能力与还款意愿。 2、准确识别客户经营过程中的潜在风险，高效推进贷款申请与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的前提下，提供专业的融资解决方案，持续维护客户长期合作关系。 基本待遇： 1、入职即享无责底薪5000元/月 + 高额提成 + 五险一金 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖励、月度业绩竞赛奖金等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调休）、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、晋升机制：每年四次晋升评审机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向于选择有目标、有冲劲的年轻人才。若你为25或26届本科毕业生（硬性条件），欢迎前来面谈交流，给彼此一个深入了解的机会。

如有关于销售类工作经验者优先

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