
初级PLC工程师
6000-11000元/月
电气工程师本科
【工作内容】
- 参与电气系统的设计、安装及调试工作;
- 协助完成电气图纸的绘制与技术文档的编写;
- 配合项目团队进行设备选型与现场技术支持;
- 跟进项目进度,确保电气工程按计划顺利实施。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电、测控仪器等相关专业;
- 具备良好的学习能力和责任心,适应团队协作;
- 对电气系统有一定了解,有相关实习或项目经验者优先;
- 熟悉CAD等设计软件者优先考虑。
成套电气设计工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担公司高压开关柜的方案规划、材料清单编制及一二次图纸设计工作。
2、完成结构技术对接,并协助处理生产与售后环节中的相关问题沟通。
3、参与公司配网产品线系统化解决方案的设计与实施。
4、配合研发部门,参与永磁型箱变、环网柜、柱上断路器等产品的研发及其系统方案制定。
任职要求:
1、具备至少3年高压成套电气设计工作经验,有国家电网高压开关柜设计经历者优先考虑;
2、掌握高低压成套设备、环网柜二次接线原理及相关技术标准规范,能收集整理工程图纸并补充完善标准化图集;
3、熟练操作工业制图软件及OFFICE类办公工具;
4、熟悉各类型号产品电气原理,了解对应技术与制造规范,可参与技术交底及售后服务支持工作;
5、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责种鸡养殖场设备日常巡检、保养、维修。
2. 负责设备操作培训等日常工作。
资深电气工程师
1.2-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科PLC系统自动化系统非标设备电气设计
岗位职责:
1、 电气设计:依据产品开发进度与任务安排,完成电气系统及控制部分的设计与调试工作,实现既定设计目标,并输出相应的设计说明、技术文档及图纸资料;
2、 承担电气元器件的选型工作,参与物料清单制定与管理;
3、 控制系统调试:主导设备控制系统的调试任务,包含电机参数整定、下位机程序编写,并负责编制相关培训资料;
4、 技术配合与支持:协同生产团队解决装配过程中的技术问题,如线路连接、故障排查等。
任职资格:
1、 全日制本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、 具备三年以上装备制造领域的研发与调试经验,能独立完成控制方案规划、硬件配置、电气图纸绘制、程序开发及现场调试等工作;
3、 精通电气原理图设计,熟练使用三维设计类软件进行工程绘图;
4、 掌握常用电气元件的技术特性与实际应用,熟悉PLC、电磁阀、变频器、断路器、继电器、接线端子、电缆布线及元器件选型等;
5、 了解国内外电气设计标准及相关行业规范;
6、 具有液晶显示行业自动化控制系统经验,或掌握库卡、安川工业机器人应用技术者优先考虑;
7、 熟悉可编程控制器或单片机系统应用,具备C/VB/C++语言编程能力者优先;
8、 有Acs、pmac类运动控制器使用经历,或从事过高精度运动平台的控制设计与调试者优先;
9、 具备良好的团队合作意识、较强的沟通表达能力,工作踏实,能适应一定强度的工作节奏。
职位福利:五险一金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、交通补助、周末双休、朝九晚五
装配电工
4000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限电工安装电气原理图
具备识读电气原理图的能力,能够依据图纸完成接线与设备安装,掌握规范的接线工艺,有同类岗位工作经验者优先考虑,能接受出差安排。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
岗位描述:
1. 依据项目具体需求设计电气控制系统,并根据设计方案完成图纸绘制及程序编写。
2. 指导装配人员按照电气原理图进行设备布线与安装。
3. 协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。
4. 整理收集行业内的电气技术资料,做好关键技术的积累与储备。
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 电气类专业大专或以上学历,能适应出差安排。
2. 熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3. 熟练操作CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气图纸设计。
4. 熟悉博途等PLC编程工具,能依据控制方案编写相应PLC程序。
5. 掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。
6. 有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先录用。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行
2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作
3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业
4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修,及时恢复生产或运营用电
5. 如实填写维修记录、备件使用台账,配合完成安全与质量检查
任职要求:
1.责任心强,安全意识高,服从安排,适应倒班或应急响应要求
2
南京急招“高压试验员”8-12K(猎头岗位)
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
职责描述:熟悉一,二次工作原理;能独立完成220KV及以下电气设殳备高压试验,如交接试验,预防性试验和耐压试验等。2,熟悉本岗位有关技术标准,管理标准和各种规章制度。如电力工业技术管理法;电力安全规程;电气试验规程等。3,熟练会使用(变频串联谐振,变压器感应耐压试验装置,介质损耗仪,直流高压发生器,电缆故障,工频等常规仪器).4,能编织试验方案,制定试验计划,编写试验报告,分析故障原因。5,负责部分工程的现场勘查工作,并对各个变电站进行送电。岗位要求:1,4-5名,具有三年以上电力作经验,具备机电一体化,电力系统,电气工程等相关专业本科以上学历(南京工程兵学院优先).2,具备良好的沟通能力,能独立开展工作,责任心强,心态积极。3,可以对甲方业主,监理等单位有良好沟通。4,持有相关特种作业证书对电缆,变压器试验有风度经验者优先录用。5,能适应长期出差(5-15天),身体健康,三观正能吃苦。
五险一金按照当地最低缴纳,工资范围税前8-12K
1、不包食宿;
2、这个工作原则上是双休,高压试验员没有休息日是根据工程项目走,活干完可以调休,
3、薪资构成底薪+项目奖金;
4、发薪日25号;
5、加班全部按照法定规定执行。
电气服务工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科CAD
工作职责:
1、承担公司产品在项目现场的安装调试与服务支持;
2、负责公司设备运行异常时的现场排查与技术支援;
3、具备高度的责任感,良好的团队协作精神、沟通技巧及务实的工作态度;
4、拥有积极的服务意识和出色的沟通能力,能适应短期外出工作安排。
岗位要求:
1、电气、自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历;
2、掌握Linux系统操作及相关应用软件的部署;
3、熟练使用CAD制图工具;
4、了解电力系统常用规约(如61850、101、103、104、modbus);
5、具有一年以上电力自动化类产品现场调试或售后经验者优先考虑;
6、应届毕业生亦可申请。
湖北宜昌工地室内装修,需要两个电工师傅,工期3-5个月,工资300管吃住,有去的联系我!。
300元/天
电工3-6个月1-2人完工结算
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配电工程师
1-1.2万元/月
配电工程师3-5年学历不限配电自动化,装DTU
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
3.编制配电系统运行规程、操作手册及安全技术措施
4.参与新建或改造项目的电气方案评审与验收
5.配合完成电力系统能效分析与优化建议
任职要求:
1. 熟悉国家及行业配电相关标准与规范(如GB/T 14048、DL/T 596等)
2.具备配电系统运行管理或工程实施经验
3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先
4. 具备良好的图纸识读能力与基础AutoCAD应用能力
5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
配电安装工
6000-9000元/月
配电工程师3-5年高中有经验
岗位职责:
1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
3. 编制配电系统运行规程、维保计划及技术档案
4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合
5. 严格执行电力安全操作规程,落实防雷、接地及绝缘检测要求
任职要求:
1. 熟悉国家及行业配电相关标准(如GB/T 14285、DL/T 572等)
2. 具备配电系统运行管理或工程实施经验
3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证(电气类)
4. 能熟练使用AutoCAD绘制电气图纸,掌握继电保护基本原理
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
配电工程师
6000-9000元/月
配电工程师5-10年中专/中技有经验者
岗位职责:
1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
3. 编制配电设施运维规程、点检计划及技术档案
4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合
5. 落实电力安全规范,组织日常安全培训与隐患排查
任职要求:
1. 熟悉国家及行业配电相关标准(如GB/T 50062、DL/T 572等)
2. 具备配电系统运行管理或工程实施经验
3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证(电气)
4. 能独立完成图纸识读、继电保护配置及常见故障分析
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
初级设备运维技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升通道:运维初级-中级-高级——运维值长-场长
三、工作时间:月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
工业自动化技术员
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科
工作经验三年以上;电气自动化专业,本科学历,CAD电气设计达标,熟练办公软件;能吃苦耐劳,团队合作精神。掌握组态软件PLC/DCS的中程度运用熟练控制电器电路,智能化仪表
装配电工
4000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限电工安装电气原理图
能看懂电气原理图,根据图纸接线和安装,熟悉接线工艺,有相关工作经验优先,能适应出差的。
一级消防工程师
6000-9000元/月
消防工程师3-5年学历不限一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
工作内容:
负责公司消防系统的规划、设计、施工、维护及检查工作,确保公司消防安全。负责拟定年度消防工作计划并实施,对消防设备进行维护保养,确保消防设备处于良好运行状态。
主要职责:
- 负责公司消防安全工作的全面开展,制定公司消防安全管理制度和工作规程,并组织实施;
- 对公司建筑物进行消防验收,并对建筑物进行消防安全的检查和维护;
- 负责制定公司消防设备的年度工作计划并实施,确保消防设备正常运行;
- 对公司员工进行消防培训,提高员工消防安全意识;
- 定期组织消防演练,提高公司员工在紧急情况下的应对能力;
- 与其他部门密切合作,协助公司开展消防安全检查、火灾隐患整改等工作;
- 定期向公司领导汇报消防工作情况,为公司提供消防安全保障。
输电线路设计
7000-12000元/月
电气设计师
岗位职责:
1、负责35kV及以上电压等级的输电线路工程设计工作;
2、负责线路路径协议等相关工作;
3、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、输电线路、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业专科以上学历;
2、熟练的掌握输电线路设计规程、规范,掌握线路外业选线工作等相关知识;
3、熟练使用CAD制图等相关专业处理软件;
4、能独立完成35KV及以上电压等级输电线路设计工作者优先考虑;
5、责任心强、工作主动,细心严谨,为人正直,情商高有良好的沟通能力和团队协作精神。
6、公司地址湖北省宜昌市,项目地点一般在湖北省内,但要能配合其他项目部工作出差。
7、工资待遇:基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。
电气资深工程师
1.1-1.2万元/月
电气工程师5-10年本科
本科及以上学历,电气工程或相关专业背景,具有5年以上电气设备设计、运维及管理经验。
熟悉汽轮机发电系统,具备扎实的电气设备故障诊断与处理能力。
高级设备工程师
1.1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业,
具备3年以上磷化工行业设备管理经验,
熟悉磷化工各类设备的运行原理及维护作业流程。
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科强电系统集成技术电气一次方案CAD成套电气设备厂
1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务;
2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作;
3、协助解决生产过程中因设计方案引发的相关问题;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
自控工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科电子电气/自动化相关专业
1. 负责BA系统(暖通、给排水、照明等)的设计方案审核、施工图交底与现场安装调试支持。
2. 主导或参与楼宇自控系统的功能测试、参数整定及联动逻辑优化,确保系统高效稳定运行。
3. 编写与维护系统操作手册、技术文档及用户培训材料,为后期运维提供清晰指导。
4. 协调设计、施工及客户各方,及时解决项目实施过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 掌握BA系统架构与常用协议(如BACnet、Modbus),能独立进行系统组态与编程。
2. 具备扎实的暖通、电气或自动化专业基础,熟悉相关设备的工作原理与控制逻辑。
3. 善于分析与解决问题,能承受一定工作压力,确保项目关键节点按时交付。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能与团队紧密协作,有效对接客户需求。
5. 学历本科及以上(优秀者可以适当放宽条件),自动化、电气工程等相关专业。能够进行简单的口语交流者优先(CET-4、CET-6)。
6. 能接受不小于两个月的出差。
栏目概述
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