岗位职责： 1、负责小初高阶段学生的课后托管与学业辅导工作； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导计划，激发学习动力，提升学业表现； 3、积极参与并开展多样化教学活动，挖掘学生潜力，助力综合素质发展； 4、定期与家长交流学生学习情况，建立有效反馈机制，协同支持学生成长； 5、关注教育教学发展趋势，持续优化教学思路与方法，保障授课质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先； 2、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的责任意识； 3、具有良好的语言表达及沟通协调能力，组织管理能力良好； 4、有小初高学科教学或托管辅导经验者优先录用； 5、能适应周末及节假日上班，接受灵活排班的教学工作安排。

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2.与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3.协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4.定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3.有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4.具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责: 1.制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2.与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3.持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2.热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3.有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4.具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2.与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3.参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4.按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学实践经验。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学过程规范及学习成效达成 2、参与课程设计与教学改进，持续优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通交流，跟踪学业表现并支持成长发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任意识 2、能根据学生特点采用多样化教学方式，因材施教 3、具备协作意识，积极参与团队教研与教学质量提升活动

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

日喀则一单位找厨师一名，工资 9500 一个月，联系电话 罗。

西藏日喀则市**饭馆招聘面匠一名，要技术硬新手勿扰 电话

岗位名称：钟点工（水街店） 岗位要求：1.洗碗；2.洗青菜；3.清洁卫生。 薪资待遇：工作时长为上午9点30分到下午2点30分，共5小时，薪资为15元/小时。在每月的固定日期如遇到特殊工作安排可能需要调整工作时间，其他时间根据需求而定，需要加班时间可享受相应的工资。

工作内容：维护安装太阳能路灯灯头（不包括灯杆） 备注：年前预定，年后开工 工作地址：1.日喀则市（下属区县）2.林芝市（下属区县）3.昌都市（下属区县）4.那曲市（下属区县）5.阿里地区（下属区县） 招聘：承包工作（无需专业技术，小工即可做） 工作内容：工地 要求：1.包工着优先2.需要有货车 薪资：电话沟通

兼职人员 1、男女不限，18 - 28周岁，1月21至3月3日能在岗兼职人员；2、，，形象气质佳，性格活泼外向，有角色扮演经验最佳，服从安排。扮演月老、财神、捕快、店小二等NPC。 薪资福利:能兼职做完所定日期（奖金500），薪资面议（80元 - 150元/日）根据能力定薪酬，提成另外算，兼职期间包吃住。 招工人数:15 （） 工作地址:安龙县海子镇石丫口村壹口洞天景区

工作内容： 1.和家长沟通联系，安排试听课 2.为学员提供个性化的教育方案 3.为潜在学员提供课程咨询服务

️无底薪无约束：不强制坐班、无固定工作时间要求，自由安排工作节奏 ️高比例返佣：按学员签约价格阶梯提成，多劳多得，上不封顶 ️低门槛易上手：无需专业背景，利用身边资源即可变现，全程有驾校支持 岗位职责 1. 挖掘身边潜在学车人群（亲友、同事、邻里、社交圈等），推广驾校学车服务； ​ 2. 为意向学员提供基础咨询服务（解答学车流程、费用、拿证周期等常见问题），驾校将提供统一咨询话术支持； ​ 3. 协助意向学员对接驾校线下门店，引导完成参观、报名签约等流程； ​ 4. 跟进学员签约进度，及时与驾校对接沟通，确保返佣核算准确。 任职要求 1. 年满18周岁，性别不限，学历、职业背景无要求，有社交资源者优先； ​ 2. 具备基本沟通表达能力，乐于分享推荐，有一定服务意识； ​ 3. 认可驾校服务品质，愿意主动推广学车业务； ​ 4. 无需坐班、不占用固定时间，可利用碎片时间开展工作，适合各类人群（宝妈、上班族、自由职业者等）。 薪酬福利 1. 薪酬结构：无底薪，纯按单提成，签约即返佣； ​ 2. 提成机制：按学员实际签约价格核算提成，提成比例优厚（具体比例面议，签约金额越高提成比例越高）； ​ 3. 结算方式：学员完成签约缴费后，3个工作日内完成提成结算，无拖欠； ​ 4. 额外支持：提供驾校官方宣传资料（电子海报、宣传单页模板）、咨询答疑指导，助力高效推广。 工作模式 ️无坐班要求：无需到驾校打卡，线上线下均可开展推广； ️无时间限制：自主安排推广节奏，不影响现有工作与生活； ️绑定：纯兼职合作模式，，专注提成收益。

工作内容： 1.通过电话联系家长，邀请其到校区参观，并接待上门咨询的学生及家长。 2.分析学生学习情况，提供个性化学习方案，协助家长完成课程报名。 任职资格： 1.大专及以上学历，有教育培训行业课程销售经验者优先，欢迎有强烈收入意愿的应届毕业生加入（提供系统培训与老员工带教） 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极进取，富有目标感，掌握基础销售技巧和客户谈判能力。 提成丰厚，收入无上限。 上班时间9:00-12:00，13:40-18:00，大小周休息，缴纳社保，办公环境舒适，团队氛围融洽，诚邀您的加入。

岗位职责： 1.有生源优先，负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.解答客户关于课程内容、师资力量、学习安排等方面的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率和客户满意度 4.协助完成课程报名手续，做好后续学习支持服务 5.定期回访学员，收集反馈意见，促进课程优化与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 2.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 3.有教育行业销售或客服经验者优先考虑 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 5.热爱教育事业，愿意长期在教育培训行业发展

无需外出跑业务！无需自主拓客！意向学员公司直供，轻松开展工作 带薪培训+一对一带教，0经验也能快速上手！ 上班时间：早9晚6 休息时间：每月享受4天休假 晋升空间：招生老师、高级招生老师、组长、主管、校区负责人、合伙人 岗位职责 1.接待到校参观的学生与家长，专业讲解学校优势、专业详情及就业前景，给出适配择校推荐； 2.对接主动咨询的意向学员，及时解答择校、专业、就业相关疑问，高效邀约到校考察； 3.深度对接学员与家长需求，定制满意择校方案，建立良好信任关系，促成学员成功择校； 4.公司统一配备通讯工具，全程室内办公，专注服务意向客群，做好院校专业精准讲解。 任职要求 1.高中/大专及以上学历，无经验可投，免费系统培训+一对一精准带教，快速上岗； 2.有销售、咨询类相关工作经验者优先录用； 3.沟通能力强、口齿伶俐，具备团队协作意识，能吃苦耐劳，责任心强； 4.形象气质佳，亲和力足，身体健康。 岗位亮点 室内办公，无需外出，风吹日晒全无关 现成客源，不用拓客，专心做转化拿高薪 带薪培训，专人带教，新手也能快速成长

关于温州环城东路在指定日期（22日）需要两人进行某项活动或任务。

招聘：三角洲职业玩家（4000-9000时间自由） 薪资：4千-9千 三角洲行动全职线下代练招聘（主攻跑刀/护航，日休4天核心亮点：全职线下办公+固定日休4天+稳定订单+无需自带设备三角洲行动全职线下代练（跑刀专精岗+护航专属岗）统一办公场地，配套高配置游戏设备（流畅运行+直播无压力），无

招聘：三角洲职业玩家夜班（10：00pm-6：00am） 薪资：3千-7千 三角洲行动全职线下代练招聘（主攻跑刀/护航，日休4天）熟手日均150-180元轻轻松松核心亮点：全职线下办公+固定日休4天+稳定订单+无需自带设备三角洲行动全职线下代练（跑刀专精岗+护航专属岗）统一办公场地，配套高配置游

招聘一名，工资最低有7000，最低有6000 联系号码

招聘：益西旦增 薪资：200元/天 用工时间：2026- 14:56——2026-03-01 00:00 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：益西旦增 工作地址：西藏自治区日喀则市南木林县热当乡觉姆

有教学经验

岗位职责: 1.负责各学科课程讲授，保障学生在不同科目中实现既定学习目标； 2.参与校方组织的教学研讨活动，持续优化教学水平与授课方式； 3.结合学生的学习表现及实际需求，动态调整并完善教学方案； 4.关注学生学业进展与心理状态，定期与家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.具备深厚的学科功底和娴熟的教学能力； 2.能够有效调动并保持学生对多学科课程的学习积极性； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长互动交流； 4.能根据学生学习状况及家长意见灵活调整教学计划，具备快速响应能力。

1：能完成教学任务 2：能独立和家长这边完成沟通

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2.与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3.协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4.汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5.参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2.具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3.富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4.熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5.适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。