岗位职责： 1.负责风电场电气设备（含变压器、开关柜、继电保护装置等）的日常检修、预防性试验及故障处理 2.执行架空输电线路巡检，识别隐患并完成缺陷记录与闭环跟踪 3.参与风机变流器、主控系统等关键部件的运行状态监测与技术分析 4.配合完成年度大修、技改项目现场实施及安全质量管控 5. 规范填写运维台账、试验报告及交接班记录，确保资料完整可溯 任职要求： 1.学历不限，电力系统、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备1-3年新能源或电力行业电气运维/检修实操经验者优先 3. 熟悉《电力安全工作规程》及高压试验标准，持高压电工证、登高作业证者优先 4. 能适应风电场野外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识 5.接受驻场工作安排，能配合阶段性倒班及应急抢修任务

岗位职责（服从陕西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好， 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

高空风叶内部维修 主要是腹板维修

招风力发电叶片技改维修工人。 工资月结，工资：上机工作一天600元。刮风天不上机一天240元。 长期有活。

岗位职责（陕西、宁夏，服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应岗位特殊环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年者，父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放员工节日福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏送清凉、冬送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：视项目完成情况而定，非固定收入部分。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责（服从山西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年者，父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

岗位职责： 1. 负责运维自动化平台、监控体系的搭建与日常维护 2. 参与公司应用架构的持续优化，推动高可用性与高扩展性设计 3. 针对各类突发故障进行快速响应、处置与资源协调，并深入分析根因，制定改进方案，保障系统7*24小时稳定运行 4. 协同完成运维技术文档编写，持续完善运维规范与操作流程 任职需求： 1. 具备3年以上互联网行业Linux系统运维实战经验 2. 熟练运用shell、python等脚本语言实现运维自动化任务 3. 拥有docker容器化、K8S集群、es运维实际项目经验，具备大数据平台监控运维背景者优先考虑 4. 精通Nginx、Redis、Mysql、MongoDB、Hadoop、ES、ELK等主流中间件的部署调优 5. 熟悉Git、Jenkins、ELK、Ansible等工具的配置管理与实际应用场景 6. 能够独立诊断并解决运维过程中出现的服务异常、系统问题及网络故障 7. 具备较强的自主学习意识，良好的团队沟通、组织协作能力以及高度责任心，拥有出色的故障分析与问题处理能力

1、品行端正，勤奋好学，乐观向上； 2、责任心强，主动性好，乐于沟通，主动提高工作质量； 3、愿意从事电子工程，安防监控，音视频，网络通信等工作； 4、工作着重技术维修和维护服务等； 5、技术文档编写能力强，良好自主学习安排； 6、驻场保障服务； 7、相关专业中级职你。

工作职责 1. 负责西安市内政府单位现场技术支撑，确保会议系统（含软硬件设施）持续稳定运行。 2. 落实会议全过程技术支持：会前进行系统功能验证与环境调优，会中实时跟踪设备运行状态并及时响应异常情况，会后总结问题并完善运维策略。 3. 承担会议相关网络设备及音视频系统的日常巡检、维护与故障处理，保障会议各环节顺畅无阻。 4. 规范填写运维记录与问题清单，定期提交系统运行分析报告，提供切实可行的预防性维护方案。 任职要求 1. 具备2年以上IT运维工作经验，有政府项目驻场服务或会议系统维护经历者优先考虑。 2. 熟悉Linux系统基本操作，掌握网络设备（如交换机、路由器）及音视频设备（如投影仪、混音器）的运维技术。 3. 能熟练运用Python或Shell脚本，具备初步自动化运维实施能力。 4. 具备出色的应急响应与协调沟通能力，可独立对接政府客户并高效解决现场技术问题。 5. 能够长期驻守西安市内项目现场，具有强烈的责任意识和服务政务工作的职业素养。

招聘现需要几位有货车的拉货送货师傅长期合作[握手]电话：

招聘:保洁员，男女不限，60岁以内，工作时间早7点到下午19点，待遇:月工资1800元，月休4天。公司提供服装，商业保险等，体检费公司给出，干不够半年，，每天换饭时间2个小时电话:

紫云月季城附近米线店招聘收银员一名，男女不限！（招聘长期工！！！！暑期工勿扰！！！）:

爱琴海4楼熊麻婆招聘后厨洗碗1名年龄35以上底薪3000元全勤200元月休3天，管饭。有餐饮经验联系

赵总保洁公司招聘失业人员，联系电话王经理，

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

风力发电维修巡检，四人一组，高空作业证四个，电工证两个，安全员证一个，救护员证一个，月薪9000一个月，要应急厅发的证都可以，要培训的。联系电话

1.招聘正泰现场运维人员，公司配备车辆； 2.薪资待遇:无电工证4500，有证6000-8000， 从事过光伏运维者优先； 3.要求: 能适应户外工作，负责一些基础的运维工作； 4.工作环境比较宽松，公司氛围也很融洽； 5.详细事宜面议。

跟进工单巡检、维修农村农户房顶上的光伏电站 要求:踏实能干，无学历经验要求，干没干过都会老带新，易上手，有基础电工知识的优先，干过光伏施工队的优先。 必须有驾照，有一辆车， 必须有驾照，有一辆车 必须有驾照，有一辆车， 大荔本地人 工作内容:巡检维修农村农户房顶的光伏发电站

五年以上相关工作经验，负责建筑给排水、电气、暖通、消防等安装工程的技术管理、现场指导、质量控制，确保施工按图、规范、进度落地。

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3.编写和维护自动化运维脚本（Shell/Python），提升部署与巡检效率 4.参与CI/CD流程建设，协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持 5.制定并执行应急预案，保障核心业务系统高可用性与灾备恢复能力 任职要求： 1.熟悉Linux系统操作、TCP/IP网络原理及主流中间件（Nginx/Redis/MySQL等） 2.掌握Ansible、Docker、Kubernetes等至少一种自动化或容器化工具 3. 具备基础脚本编写能力，能独立完成常见运维任务自动化 4.责任心强，具备良好的问题分析能力与跨团队沟通协作意识 5. 有云计算平台（阿里云/腾讯云/AWS）使用经验者优先

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责项目交付过程中，针对系统部署条件、方法等相关环节进行风险评估，并提供实施指导；必要时开展远程系统部署工作； 2.在项目交付阶段，配合完成系统部署与调试，协助处理现场技术问题，保障系统稳定运行及项目顺利验收； 3.项目上线后，协同现场支持工作，响应客户反馈，及时调查并解决系统运行异常，确保故障快速恢复； 4.与客户现场设备维护人员保持良好沟通协作，推动售后服务高效落地； 5.负责为客户开展监测系统的运维培训，并对现场软硬件运行中的异常情况进行排查与处理； 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力、理解力及持续学习能力； 2.拥有Linux、Windows系统运维经验，掌握常用Linux服务的部署、维护与性能优化； 3.熟悉Shell、Python脚本编程者优先考虑； 4.掌握MySQL、Mongo等数据库的基本操作与维护； 5.了解MQTT、NACOS等中间件服务的配置与运维； 6.具备较强的综合问题分析与解决能力，心理素质良好，能独立承担工作任务；有水泥、钢铁、石化、电力等行业现场实施经验者优先； 7.熟练使用常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT、VISIO等；

招聘要求： 1. 持有高压证、继保证等资格证书者优先考虑。 2. 具备一年及以上330KV变电站运维经历，有风电场或光伏电站工作背景者更佳。 3. 能独立编制330KV、110KV、35KV、10KV刀闸操作票及400V单项操作票，并熟练进行开关设备操作。 4. 协助值班长开展班组日常事务，包括报表填写与数据核算等工作。 5. 负责变电站日常巡视检查任务，大专及以上学历者优先录用。 6. 遵守管理规定，认同企业价值观与文化理念。 此岗位工作地点：陕西省铜川市耀州区陕西美鑫铝镁合金分公司330KV变电站运维岗位，需通过甲方面试方可录用。非诚勿扰。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1. 负责在项目交付过程中，对系统部署条件、方式及相关风险进行评估，并提供实施指导；必要时完成远程系统部署工作； 2. 配合现场开展系统部署与调试，参与交付过程中问题的排查与处理，保障系统稳定运行及项目顺利验收； 3. 项目上线后，协助现场开展系统运行维护，响应客户反馈的技术问题，快速定位并恢复系统异常； 4. 与客户现场设备运维人员保持良好沟通协作，推动售后服务高效落地； 5. 负责为客户现场人员提供监测系统的运维培训，并承担软硬件运行故障的分析与处置工作； 岗位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力、理解力及持续学习能力； 2. 拥有Linux、Windows系统运维经验，掌握常见Linux服务的安装、维护与性能优化； 3. 熟练使用Shell、Python等脚本语言者优先考虑； 4. 掌握MySQL、MongoDB等主流数据库的基本操作； 5. 了解MQTT、NACOS等相关服务的配置与日常维护； 6. 具备较强的问题分析与解决能力，心理素质良好，可独立开展工作；有水泥、钢铁、石化、电力等行业现场实施经验者优先； 7. 熟练操作常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT、VISIO等；

一、岗位职责： 1、负责共享充电宝设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、快速响应并处理设备异常，完成故障维修或部件更换，优化用户使用体验； 3、执行充电宝的工单处理、补货投放等相关运营工作； 4、对接合作商户，保持良好合作关系，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、踏实肯干，具备基本的语言表达能力； 2、服务意识佳，能够细致耐心地解决用户反馈问题； 3、具有责任心，能胜任户外工作，沟通协调能力良好； 4、有相关从业经历者优先考虑，也欢迎应届生应聘。 三、福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金 2、六险保障+定期团队活动+节日礼品+生日关怀+工作时间灵活 3、入职即安排专人带教，帮助新人快速融入岗位 四、其他要求 需自行配备交通工具（优先使用电动车），确保可完成辖区内的日常巡查与拜访任务