固始县城饭店、急招厨师、配菜、服务员、大堂经理、工资面谈、电话

心意海鲜烧烤招聘服务员若干名（男女不限，接受长短期工作），同时寻求一名前厅组长，具体详情请联系河南信阳店面。

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岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

信阳万达招聘后厨凉菜师傅6000-6500管吃管住月休四天工作简单工资准时不拖欠，月休四天过年不放假电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

河南省，信阳市，潢川县老城区，有两块砖墙需要砸，1.是1.2米X1米，24厚。2.是0.8米X0.6米，12厚。垃圾需要清理拉走，有意者请联系我

早9晚10.30，中午休息2小时

信阳市固始县招木门安装

招聘：餐饮部经理/领班薪资：7000-8000职位详情：岗位职责：1.负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2.负责前厅的服务规范和工作流程制定及贯彻落实；3.负责设备财产管理，严格控制物料消耗和成本；4.负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；5.评估员工的工作表现，解决员工反馈的问题，并监察员工的在职培训；6.随时与厨房沟通，保证菜品质量品质，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄25-40岁.大专或以上学历，具有大型餐饮经营项目管理经验优先；2.熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神；3.具有较强的组织.管理.协调能力，具有服务意识；4.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；5.对餐饮业有浓厚兴趣，能适应倒班及高速快捷的工作节奏；6.综合素质优异经过短期培训可胜任餐厅店长岗位；7.工作踏实，能承担较大的工作压力；8.形象气质佳，基本的系统及行政工作。待遇：、带薪年假、月休四天

环县汉鑫大酒店招聘1名中餐热菜二灶师傅，1名中餐凉菜师傅，1名配菜师傅，服务员4名，大堂经理1名，餐饮领班1名，收银员2名有意向者联系

小吃连锁店舌尖风云餐厅招聘啦！[勾引][勾引]招聘餐厅后厨及后勤服务岗位数名，诚邀优秀人才加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]1.炒锅厨师，要求有相关工作经验及对应技能水平，有相关证书优先考虑，薪资3.5---4.5k。2.煮面师傅、有相关工作经验及对应技能水平，薪资3-5k。3.煮米线师傅、切配，年龄48岁以内，要求有相关工作经验及对应技能水平，薪资3-5k。4.收银员，有相关工作经验优先考虑，薪资3K—3.5k5.服务员，有较强的服务意识，有相关工作经验优先考虑，薪资3-4k。6.洗捡，有相关工作经验优先考虑，薪资3k。7.领班、主管，有小吃相关经验、先考虑工资面谈、[转圈][转圈]要求热爱餐饮工作，吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良记录。[gift][gift]提供住宿，免费工作餐，全勤奖，工龄工资，完善的岗位晋升和培训体系。工作地点：银海尚御幸福广场、工作地点：呈贡云南大学食堂有意请联系：李先生

前厅主管大专及以上学历，专业不限；形象端正，亲和力强，沟通表达能力好薪资福利:薪资面议，管食宿；季节性工作招工人数:2名面试地点：库尔勒市索克巴格路州住建大厦9楼919会议室工作地址:和静县巴音布鲁克镇

餐厅经理大专及以上学历，专业不限薪资福利:薪资面议，管食宿；季节性工作招工人数:1名面试地点：库尔勒市索克巴格路州住建大厦9楼919会议室工作地址:和静县巴音布鲁克镇

看懂的就来，急招聘大量客房造型师，48岁以下男女不限，不会者可培训上岗，专人撤布草，专人洗杯子，另外缺一名中班服务员！！！节假日3倍！！！公司免费提供吃住，计件制只要你吃苦耐劳，听从酒店管理，工资每个月7000——10000不等。

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招聘厨师长2名，底薪8000到12000元 ​要求有管理经验，执行能力强，做事果断。能接受武汉或重庆两地区域。 张

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意长期在本地发展

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休