【岗位职责】 1. 通过电话联系客户，介绍保险产品并促成投保。 2. 提供保险服务支持，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 不限经验，无经验也可上岗。 3. 不出差、不出外勤，工作地点固定。 【工作时间】 8:30—18:30，午休一个半小时，月休五天，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责任底薪+提奖+销售奖金+年终奖等。 2. 平均收入8000元以上，优秀者月薪可达15000元以上。 3. 公司缴纳社保，享受带薪休假、团队激励费、定期旅游等福利。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

熟练掌握电脑操作 具备统计相关经验

1. 合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序； 2. 负责对外联络，做好董事长重要会议会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 3. 协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 4. 负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件； 5. 接待访问董事长的重要来宾； 6. 根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 7. 完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，硕士学历优先考虑； 2. 形象气质佳，交流沟通能力强，处事严谨细致，忠诚度高； 【福利待遇】 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与管理 二、承担工程交付中心各类文件的拟写、审核、修订及传递工作，做好会议纪要与工作报告的整理与归档 三、推动各部门间的协作与信息互通，加强团队联动，协调处理项目执行过程中的各类问题，保障工作顺利推进 四、为上级提供行政支持，包括日程安排与时间规划，协助优化工作流程，提高整体运作效率 五、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、具有1-3年行政或后勤文员相关工作经验 3、熟练掌握各类办公软件，能高效运用EXCEL、PPT等工具 4、仪容整洁，气质端正 单休

早九晚六，周六日休息。入职缴纳五险一金，带薪年假，法定休。 【岗位职责】 1. 负责公司文件起草、整理、归档，各类报表统计与上报； 2. 协助组织内部会议，做好会议记录、纪要整理及后续事项跟进； 3. 负责办公物资采购、登记与管理，维护办公区域日常运转； 4. 对接各部门行政事务需求，完成上级交办的其他内勤工作； 5. 完成数据录入与文档排版。 【岗位要求】 1. 2年以内工作经验，可接受优秀应届生，可提供岗前培训； 2. 具备良好的沟通表达能力。

工作内容：通过文字形式回复平台客户留言，纯文字沟通，无需接听电话 工作时间：9:00-18:00，每周工作五天，周末双休 任职资格：年龄20-35岁，大专及以上学历 工作待遇：底薪+绩效+奖金，综合月收入4000-6000元，按规定缴纳五险一金

主要负责网络招聘，电脑打字即可 年龄：18-35 工作时间：早九晚六（11点-13点休息）周末双休不加班 工资待遇：底薪2000+提成500+全勤300 坐班轻松，无经验可培训

【岗位职责】 1. 在公司及法院的指导下，协助处理网络司法拍卖相关卷宗整理、信息录入、信息咨询、草拟文书等工作； 2. 参与法院执行案件处理，涉及资产评估、资产处置、不良资产等多个板块； 3. 协助法院查勘司法处置标的物； 4. 配合完成领导、法官交办的其他工作； 5. 前期公司培训带教，熟练后成都主城区法院择优安排。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，法学或文职类专业优先，优秀应届毕业生亦可； 2. 做事灵活，性格开朗，外向活泼，学习能力强，耐心细致； 3. 有一定的营销意识； 4. 有法律、拍卖及评估相关工作经验优先考虑。 【福利待遇】 周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 【职位亮点】 文职工作+带薪培训+绩效奖金+周末双休

新型材料隔热层生产、加工、包装 男女不限，男18-50岁，女18-52岁，身体健康，无传染疾病、能适应两班倒、走动式站班！工资计件，多劳多得 月综合：4500-7500元/月

达州市宣汉县招工地小工/杂工

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有98000个洞，钻12米深，间距20米，孔为75孔，180块一个，200个洞一结帐，，工地在达州麻柳镇

招聘开210型号挖掘机进行改田作业的驾驶员，要求技术熟练，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1.通过电脑在线上进行产品订单的处理 2.负责处理系统上订单，确保信息准确无误 3.维护订单管理系统，及时更新订单状态 4.分析订单数据，提出优化建议 任职要求： 1.具备简单电脑操作能力 2.适应能力强，具备一定学习能力 3.有订单处理或相关工作经验者优先 4.具有较强的责任心和抗压能力 薪资待遇： 1.无责底薪4800+300全勤+奖金，缴纳五险 2.上班时间早上9.30～17.00，周末双休，节假日正常放假

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

工作轻松没有体力活 中午管一餐

职位详情 岗位职责： 1. 负责生产数据的录入、整理与统计，确保信息准确及时； 2. 协助跟进生产进度，协调各部门沟通，保障订单顺利交付； 3. 管理生产相关文档及物料单据，做好归档与备份工作。 4. 打单，确认收发料。 5. 有一年生产文员经验优先，熟练掌握办公软件。 任职要求： 1. 做事认真负责，具备较强的细心程度和耐心； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； 3. 拥有良好的沟通能力，能迅速融入团队并配合工作。

踏实认真，责任心强，沟通能力强，工作有持久性，有耐心，情绪稳定

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

招聘熟练整理科技档案与项目档案人员3名，档案著入人员2名。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理，建立标准化的设备维保流程，编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业执行标准，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化储备结构，有效控制运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、教育培训和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术，有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑； 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力，可独立主导全厂设备检修体系运作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，能高效处理现场突发问题。

要求:年龄25-40，熟悉办公软件，执行力强，负责传送建档资料，管理档案，整理相关资料等文案工作，经念丰富可放宽条件！地址:渠县长德商贸城D区12栋1号（朗诗德）李

需一年以上工作经验1、负责开展职场培训工作，促进各层级代理人实现职业晋升； 2、配合完成新进代理人招募，指导业务拓展，助力团队业绩与人力目标的实现； 3、参与拟定营销发展策略及执行方案，编制并维护各项考核指标与业务数据报表； 4、承担新进代理人团队建设相关活动的规划与执行，统筹组织各类工作会议。 职位福利：五险两金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

职位要求，25-40岁，经念丰富可放宽条件，需要熟悉办公软件，认真负责，负责传送资料和交档，整理和管理档案等内勤工作！庸才勿扰！李，

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

商贸公司 熟练使用办公软件 24岁—35岁 精通办公软件有互联网思维 学习能力抗压能力强 能出色的完成老板交代各项工作任务 工资2800—3500

本公司为新能源企业，现招聘文员一名，主要职责为跟进订单进度、录入资料信息，工作熟练后享有绩效提成

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

工作内容：纯文字岗位，负责公司后端交付，无业绩压力 工作时间：10:00-