岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有销售经验、餐饮经验优先

须有阳光房和建筑，建材专业经历

招聘信息 中国移动屏山分公司招聘销售经理岗位20个 岗位要求： 年龄20岁-45岁，男女不限；高中（中专）文凭及以上；有较强的亲和力、沟通能力和执行力并且有相关工作经历优先 工作内容： 负责区域内客户服务、客情维系和业务拓展 岗位工资： 底薪+计件提成（上不封顶）+五险+阶段性激励+节日慰问。薪资4000元-12000以上 上班时间： 08：30-18：00 岗位福利待遇： 五险 地址：屏山县信义街47号 电话：

薪资待遇 1. 新人一对一带教，岗前带薪培训3天，薪资按当地法定标准核算； 2. 培训考核通过进入试用期，综合有责底薪4000+高额提成； 3. 日常收益日结结算，综合收入100-300元/天，新人综合月薪可观，多劳多得； 4. 固定双休，法定节假日正常休假，作息规律。 岗位职责 1. 依托公司优质客户资源，对接客户需求，提供课程相关咨询与服务； 2. 维护客户关系，跟进学习进度，做好日常服务，完成合理业务转化。 任职要求 1. 目标感强，愿意踏实学习，配合团队节奏稳步提升； 2. 沟通表达流畅，性格耐心，具备基础服务意识； 3. 男女不限，学历不限，有无经验均可，公司统一免费培训。

急招高薪晚班销售｜日结现结 可全职可兼职 千里马遇伯乐，诚寻想踏实搞钱的伙伴 工作内容 线上客源引流+线下门店接待维护 无需打电话，公司直供账号资源 日常微信维护客户，轻松沟通即可 新人一对一全程带教，零基础小白快速上手，上手简单好出单 工作时间 19:00—凌晨2:00，准点下班不内卷绝不强制 休息安排 月休5天，提前一天报备 提前报备可连休，时间自由好安排 薪资待遇 日结300-1200元，当天结清 高额提成60%，收入上不封顶 老板爽快，薪资准时发放，绝不拖欠 应聘要求 年满18周岁，形象干净整洁 性格开朗善于交流，会普通话 有上进心，一心想多赚钱 贴心福利 免费精装电梯房住宿，两人一间 空调、冰箱、洗衣机等家电齐全 入职直接拎包入住，省心无忧 年轻化00后团队，氛围轻松无压力 同事好相处，老板随和好沟通 没有复杂规矩，专心挣钱即可 有意向直接私信，名额有限速来！

负责在各个乡镇推广光伏安装，将由安装意向的户主推给公司，用户安装光伏电站不出一分钱，还享受25年收益。具体岗位职责及要求： 1、男女不限，年龄不限。 2、对下属乡镇村组熟悉，负责寻找各乡镇闲置屋顶进行客户开发，推广免费安装光伏业务。 3、不用打卡上班，时间自由，此岗可全职（也可兼职）。 4、沟通协调能力强，无经验可免费培训，简单易学。 5、具有一定人脉及社会资源。 6、从事过保险行业、商品地推、陌拜销售、二手买卖等销售相关经验及光伏同行业经验优先

注：可线上面试 真诚招聘，无套路，无水分，真诚者来～工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪6000+40%高提成+补贴+奖金 2.带薪年假15天（提前发工资） 3，新人入职带薪培训，接受无经验新人 4.公司配备电脑 工作内容: 1、完成客户资料审核 2、核对客户资料，线上跟进客户 3、邀约客户，匹配方案 重要的事情，我们主打的就是一个稳定，好好做每一个月8000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心。有聊必回，交个朋友也行啊

厂因发展需要，现招聘销售员数名，要求会开车跑市场，做事踏实负责！底薪加提成！只要你有能力，就绝对对得起你的付出。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司代理安吉尔品牌、史密斯品牌商用净水设备，主要负责管理经销商，开发经销商

【招聘要求】 ①年龄要求16~45岁 ②二代有效身份证原件 ③四肢健全，案底，钢钉，钢板，纹身请提前说明 ④ 请提前说明

岗位职责： 1.负责家具的现场配送、拆包、组装及安装工作，确保安装质量与客户满意度 2.按照图纸和工艺要求规范操作，处理安装过程中的常见问题（如配件缺失、尺寸偏差等） 3. 与客户沟通确认安装位置、时间及特殊需求，做好现场清洁与垃圾清运 4. 配合完成安装验收，收集客户反馈并及时上报异常情况 5. 妥善保管工具及剩余物料，保障作业安全与设备完好 任职要求： 1.有家具安装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 2.动手能力强，具备基本识图能力和空间判断力 3. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应达州市达川区范围内灵活派单 4. 身体健康，无恐高症，能胜任搬运及登高作业 5.持有有效身份证件，无不良从业记录

就放线 穿管

达州市通川区招防腐除锈、刷漆的工人3-5人，年龄45-55岁，长期干，日工资、每月计算，次月5-6号发工资，工作来去自由，

达州市宣汉县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、铝扣板吊顶

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等各类文控资料，保证信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、品质及物流部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据，定期汇总生产进度及交付情况报表 5. 协助处理客户沟通、样品寄送及售后协调等支持性事务 任职要求： 1.大专以上学历，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 熟悉制造业生产流程及常用术语者更佳 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 地址：江苏~苏州

岗位职责 一、车间生产数据统计工作 1、负责车间每日生产数据汇总、录入与核对，包含投料数量、成品产量、次品数量、损耗量、包装数量等全套生产数据，确保数据真实、准确、无遗漏。 2、每日、每周、每月整理生产统计报表，按时提交生产主管、财务及管理层，为生产排产、成本核算、产能分析提供数据支撑。 3、统计车间人员出勤、计件产量、工时数据，配合人事完成考勤、薪资核算基础数据整理。 4、跟进车间物料领用、消耗、剩余库存数据，登记台账，协助做好物料管控，减少物料浪费与呆滞损耗。 5、整理车间生产台账、生产记录、交接班记录，做好纸质及电子档案归档，保证车间数据可追溯。 二、辅助车间品质把控工作 1、协助品控部开展车间日常品质巡检，巡查生产操作流程、环境卫生、人员操作规范是否符合食品安全生产标准。 2、统计每日不良品、返工品、次品问题数据，分类记录品质异常问题（如外观瑕疵、包装问题、工艺偏差等），形成每日品质异常统计表。 3、跟进车间不合格产品的隔离、登记、复盘工作，协助记录问题原因、整改措施、整改结果。 4、监督车间员工落实食品生产卫生规范、操作规程，发现违规操作及时提醒、上报主管。 5、协助整理品控台账、出厂检验记录、过程检验记录，配合工厂食品安全自查、日常抽检及审核工作。 三、其他日常工作 1、配合生产、品控部门完成各类数据整理、报表制作、资料汇总工作。 2、完成领导交办的车间文职、辅助管理等临时性工作。 任职要求 1、学历不限，中专及以上优先，有食品厂统计、文员、品控辅助经验者优先录用。 2、熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据录入、公式统计、报表汇总，能独立制作各类统计台账。 3、熟悉食品车间生产流程、食品安全基本规范者优先，了解基础品质管控流程。 4、工作细心严谨、责任心强、对数字敏感，具备较强的数据核对、整理分析能力。 5、服从车间管理，吃苦耐劳，执行力强，能适应车间正常上班节奏，无不良从业记录。 6、遵守食品厂卫生管理制度，身体健康，持有有效健康证优先。 薪资待遇 1、薪资：4000–5000元/月（根据经验面议，熟练从业者薪资从优） 2、福利：月休、法定节假日、带薪假期、节日福利、厂区食宿、定期团建。 3、晋升通道：统计文员→生产统计主管→生产管理/品控管理岗位，稳定长期发展。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

岗位职责： 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、40岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉休闲零食的渠道运作，熟悉掌控四川各渠道及系统； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

主要开发新门店开户

负责达州区域销售食用仙人掌蔬菜片及仙人掌果的销售渠道开展。

专门对接客户，与业务员 要求 会开车，有驾驶证且需要熟练的技术 会简单构图，描绘

达州市禄源商贸有限公司 销售服务跟单员数名 岗位要求： 1、年龄45岁以下，身体健康、有3年以上安全驾驶记录C1驾照； 2、善于沟通、有团队意识和纪律观念； 3、会用智能手机； 4、享受周日单休、节假日公司统一安排； 5、薪资: 4500+ 元/月； 6、符条件有意者，面谈； 联系电话:（周先生）

北领金服招聘邀约专员2名薪资：底薪4k+高提成+奖金，综合6k-3w，上不封顶备注：纯坐班+不外出+双休+社保岗位职责：1、与客户沟通，了解客户需求，提供产品解决方案。2、维护客户关系，及时跟进客户反馈，提高客户满意度。公司优势：1、客户有持续性复购，重复成交。2、精准资源，无白名单。3、有专业培训以及师傅一对一带教。4、成立时间久，环境优异。公司福利：生日补贴、全勤奖励、节假日、不定期团建、现金红包奖励等联系方式：地址：达州西外四季花城井号:///

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

任职要求 1、热爱销售或不排斥销售，有无经验均可 2、会基本办公软件（有销售相关经验可放宽） 3、学历不限，， 任职内容 公司注册办理、学历提升，工程类证件、证书考试培训等 欢迎愿意挑战自己的有志之士加入我们！

薪资待遇: 底薪4k+高提成+奖金，综合6k-3w，上不封顶 岗位职责: 1.与客户沟通，了解客户需求，提供产品解决方案; 2.维护客户关系，及时跟进客户反馈，提高客户满意度; 3.协助上级完成销售计划，参与销售策略制定; 4.完成其他领导交办的工作。 5.具备相关销售经验者优先考虑。 公司优势: 1.客户有持续性复购，重复成交。 2.精准资源，无白名单。 3.有专业培训以及师傅一对一带教。 4.成立时间久，环境优异。 公司福利 周末双休、生日补贴、全勤奖励、节假日、不定期团建、现金红包奖励等

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

男女不限，工资待遇面议