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销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店证照办理、人员招聘与团队培养 3.门店日常运营统筹,参与新区域连锁门店拓展 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024届及2025届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向,踏实肯干,具备较强的沟通能力与责任意识 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1.2024届毕业生:试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025届毕业生:实习期月收入大专4500元,本科5000元,另计住房补贴与奖金;转正后年薪10-20万元 3.公司福利:高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
销售经理/主管生日福利餐补经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验批发/零售互联网/科技
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,减轻还款负担 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:一对一实操辅导,助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾:联合中国十大律所团队,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
活动营销主管
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上线下活动C端用户活动文案输出活动落地执行活动数据分析有成功增长经验
岗位职责: 1. 负责线下活动的策划与落地执行,提升终端用户活跃度及品牌知名度 2. 撰写符合用户需求的活动文案,提升内容吸引力与传播效果 3. 对活动数据进行跟踪分析,持续优化运营策略,推动用户增长与品牌升级 任职要求: 1. 具备扎实的活动运营背景,可独立完成活动全流程策划与实施 2. 文案功底扎实,能准确传递活动核心价值,提升用户参与意愿 3. 熟练使用数据分析工具,具备以数据为基础优化活动表现的能力
市场主管
6000-8000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年本科及以上市场营销销售主管销售专员销售经理
招聘岗位:区域主管 技能要求: 行业经验,区域市场,销售管理,市场营销,销售策略,市场分析 工作内容: 1、制定并跟进年度销售与回款目标,保障回款任务如期达成; 2、确保各渠道周期性货款结算的准时性和准确性; 3、策划并执行阶段性促销活动(涵盖重大节日、临时促销及各类渠道自主组织的推广活动); 4、负责渠道网点的拓展建设(达成公司下达的网点开发指标)及日常运营维护; 5、落实市场价格管理(严格执行公司定价政策,坚持第一卖场原则); 6、维护良好的客户关系(与各渠道高层保持有效沟通); 7、强化终端建设(依据市场部相关终端标准,对辖区终端进行日常督导与优化); 8、协调办事处内部各部门之间的协作与配合; 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,营销类专业优先考虑; 2、能适应出差及东北区域内调动,具备较强抗压能力,吃苦耐劳,执行力强; 3、熟练操作Excel、PPT等办公软件,具备数据分析能力; 4、责任心强,具备良好的学习能力和沟通协调能力; 5、有家电行业工作经验者优先 薪资待遇:6k-8k 福利待遇:五险一金、节日福利、体检、旅游、年终奖励
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验热泵空调企业(To B)暖通制冷新能源
岗位职责: 1、拟定销售方案,拆解并落实销售任务; 2、开展新客户拓展及销售网点布局,达成新客户开发目标; 3、负责区域内客户的日常维护与支持,提供培训指导、活动执行及技术协助; 4、推动所辖区域空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风系统、净水设备等产品的市场销售; 5、与客户保持良好互动,提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求: 1、具备1年以上渠道相关工作经验,有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等领域销售背景者优先; 2、具备较强的区域市场拓展能力,熟悉区域市场的开发与运营管理; 3、抗压能力强,踏实肯干,能够适应长期出差安排。 10年清洁采暖-纽恩泰为您提供: 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合-伙-人 5、入户广州,子女入学 6、家基金,公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖 8、节假日福利,驻外人员家属温馨问候礼 9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验热泵空调企业(To B)暖通制冷新能源
岗位职责: 1、拟定销售方案,拆解并落实销售任务; 2、开展新客户拓展及销售网点建设,达成新客户开发目标; 3、负责辖区客户的日常维护与支持,提供培训指导、活动执行及技术协助; 4、推动所辖区域内空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风系统、净水设备等产品的市场销售; 5、与客户保持良好互动,提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求: 1、具备1年以上渠道销售工作经验,有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等领域从业背景者优先; 2、具备较强的区域市场拓展能力,熟悉市场开发流程及区域管理方式; 3、抗压能力强,工作积极主动,能适应频繁出差。 10年清洁采暖-纽恩泰为您提供: 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合-伙-人 5、入户广州,子女入学 6、家基金,公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖 8、节假日福利,驻外人员家属温馨问候礼 9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
4S店二级网络经理
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责二网关系的统筹管理与日常维护,保障销售任务顺利完成 2.指导并优化门店销售流程,提升服务质量和客户体验 3.主动维系客户关系,挖掘潜在需求,推动业务持续发展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高效落实上级制定的销售方案与工作部署 3.具备较强的应变与问题处理能力,适应快节奏工作环境
销售经理/主管5-10年大专及以上医疗/大健康智慧平台政府部门面销/陌拜经验其他行业民政局政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融金融产品互联网/科技智慧养老
一、职位描述: 1、参与政府类项目,服务对象为民政系统; 2、公司定位为互联网行业解决方案提供商,专注于智慧养老领域,致力于推进地级市、区、县等区域养老服务体系建设,主营业务涵盖适老化改造(含物联网设备)、养老服务监管平台及配套深度运营服务、居家养老服务运营示范点等; 3、与市场部、项目部紧密协作,推动项目从招投标引导、投标执行、合同签订到实施交付、验收及回款的全流程落地; 4、维护现有客户关系,持续挖掘潜在业务延伸机会; 5、带领团队达成既定业绩指标 二、任职要求: 1、具备5年以上政府项目销售经验;(硬性要求) 2、拥有与运营商(联通、电信、移动)合作经历者优先 三、职位的地域范围: 吉林省 四、职位亮点: 项目享有政府专项财政支持; 业务模式领先,企业处于快速发展阶段,个人可共享成长收益; 年度综合收入可达25万元以上; 五、职位福利: 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义 1、提升政府引导资金使用效率,助力地方养老服务体系建设完善; 2、推动养老服务供给侧改革,加速中国养老产业数字化、智能化进程,强化政府养老公共服务基础
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上销售主管门店销售渠道销售
负责辖区内销售任务及货款回收 带领并管理促销员团队开展日常工作 维护区域经销商关系,推动双方协同合作 落实上级交办的其他工作任务
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜互联网金融
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积,最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务优化:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息支出,合理减免额外费用 3、房产相关综合解债服务:提供断供情况下保住房产、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师制度:实行一对一师徒模式,提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
中餐包吃包住
招聘厨师 ✅ 要求:2年以上中餐工作经验,擅长家常菜或地方特色菜 ✅ 福利:可以包吃住+节日福利 ✅ 工作时间:早9点半~晚21点半 薪资待遇:面议 联系电话:
吉林
2月16日 13:56拨打电话
吉林舒兰市兰州牛肉面招抻面师傅成手工资电话联系
面点
舒兰兰州牛肉面招抻面师傅成手工资电话联系
吉林 舒兰市
2月16日 12:56拨打电话
砌砖
我们有6个工地,吉林还有阜辽宁阜新,这都有。有高标准农田的砌石头班组队伍可以联系,1000立一结账,地点吉林,正月初十前后开工,大量上人,人数不限,。,两种模式,1/包吃包住,46元/立方,2/吃住自己的,51元/立方。
吉林
2月16日 12:35拨打电话
吉林龙潭区救急,厨师撂挑子,下午一点有一桌老板电话,具体工资多少钱跟老板唠,,最好是
厨师1-2人
救急,厨师撂挑子,下午一点有一桌 老板电话,具体工资多少钱跟老板唠,,最好是龙潭区
吉林 龙潭区
2月16日 11:46拨打电话
服务员洗碗工
吉林市丰满区欧亚综合体 招聘小时工撤台,刷碗。两名 初一到初三12点到6点 初四到初六 12点到8点 18元/小时 管饭 联系电话.董经理
吉林 丰满区
2月16日 11:11拨打电话
维修电工销售经理
今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛铭源环保科技有限公司 1、电工:1名,薪资:4000-7000元/月,工作经验:3-5年,学历:中专/中技 2、销售经理:2名,薪资:4000-10000元/月,工作经验:3-5年,学历:中专/中技 福利待遇:社会保险,餐补,奖金提成,餐补 公司地址:平度市办事处同辉一路11号 投递简历井号:///FjMW6qhjNHoLLTH ☎联系电话:姚经理
青岛 平度市
2月16日 11:32拨打电话
销售经理
8000-20000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限高中及以上
职位详情 岗位职责: 1,为客户提供专业的家政服务咨询,了解其需求并提供合适的服务方案; 2,负责与家政服务人员进行沟通协调,确保服务质量符合客户期望; 3,跟进服务进度,解决客户在服务过程中的问题和投诉; 4,维护客户关系,建立长期的信任与合作。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求; 2,熟悉家政服务市场,有相关行业经验优先; 3,责任心强,注重细节,能够处理突发状况; 4,熟练使用办公软件,有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。
日均1000元合伙人
2-3.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
节能设备市场销售,0元试用产品一个月,,无效果。支付采用支付宝,安全高效无风险。
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。 3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。 4.带领营销团队,完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
城市经理生日福利经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:实行师徒制精准辅导,助力从业者从零基础成长为业务骨干 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神与严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
吉林吉林明天下午国窖附近小时工50一个小时,三小时起,4点半到。
50元/时
临时工
明天下午国窖附近小时工50一个小时,三小时起,4点半到。
吉林
2月14日 02:20拨打电话
吉林船营区招工人,
100-200元/天
临时工3-5人
招工人,
吉林吉林招聘地称检斤员,年龄30-50岁,会电脑打字,工资面议,春节后上班地点华丹大亍
临时工
招聘地称检斤员,年龄30-50岁,会电脑打字,工资面议,春节后上班地点华丹大亍
吉林
2月7日 16:17拨打电话
城市经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责区域内门店的业绩提升支持,把控门店运营质量,定期开展巡店工作,并针对发现问题提出优化建议与改进方案; 2. 监督并指导区域门店标准化操作流程的执行,确保规范落地并及时纠正偏差; 3. 协调推进门店月度促销活动的实施,对接店铺经营数据的复盘与沟通反馈; 4. 负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作; 5. 统筹区域人员的日常管理与梯队建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 性别不限,年龄28-40岁; 3. 熟悉零售领域,具备8年以上零售行业从业经历,其中包含3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验; 4. 具备优秀的领导力、团队管理经验以及组织发展培养能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能高效解决团队问题; 6. 工作积极主动,责任心强,执行力突出
销售经理/主管生日福利经验不限中专及以上快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广策略与管理能力,全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力新人实现从零基础到专业能手的成长跃迁 3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,目标明确,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通与成交转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,包含奖状、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
吉林吉林今天后半夜两点去干活,三四个小时活,计件,需要七个人,
临时工6-10人
今天后半夜两点去干活,三四个小时活,计件,需要七个人,
吉林
2月6日 23:30拨打电话
牙膏区域销售
100-200元/天
区域销售1-2人经验不限学历不限
宝妈兼职或者无业者区域销售线上培训利润点百分之十五十以上
游戏代练包住有提成包吃周结
游戏工作室代练 短长期,有无经验均可,年龄不限,男女不限 薪资福利:供吃供住,效益提成,一周左右开一次工资,多劳多得,月收入2000 - 10000+ 老板人好事少,只管挣钱就行
吉林
2月6日 11:50拨打电话
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上面销/陌拜医疗/大健康团队管理三终端基层医疗医药销
岗位职责: 1、市场拓展:负责辖区内线下渠道的开拓与延伸,发展并维护基层医疗机构的合作网络,助力公司产品及服务在区域市场的深入覆盖。 2、销售管理:规划并落实销售方案,确保业绩指标顺利完成,持续扩大市场占有率并增强品牌认知度。 3、客户关系管理:构建稳定高效的客户沟通机制,提供专业细致的服务支持,提升客户体验,推动合作持续深化。 4、团队管理:统筹所辖区域团队的人才引进、培养及绩效考核,高效实现团队编制完善与业务达标。 5、团队协作:与销售、市场、产品等内部职能团队密切配合,保障信息互通与协同推进,确保项目高效落地。 岗位要求: 8年以上医药行业销售从业经历,其中至少3年销售团队管理经验,具备现有客户资源及团队资源者优先考虑。 薪资福利: 20-30k,入职即缴纳五险一金
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