1负责视频号运营，ADQ投放，提升播放，粉丝，互动及转化。 2 优化标题，封面，发布节奏，提升自然流量与推荐权重。 3 遵守平台规则，维护账号安全，避免违规限流。 任职要求： 1有微信视频号/短视频运营实操经验，懂内容逻辑与平台规则。(有微信视频号运营成功经验优先) 2 懂选题，文案，热点，执行力强，能够带领主播和中控。纠正主播问题。 3 会看数据，会复盘，能根据数据优化内容。

懂平台规则，懂打法，做能抓住客户的视频

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1. 负责Tiktok海外账号的整体规划与日常运营管理，包括内容策划、发布及推广执行； 2. 负责TK小店商品上架、页面优化及运营数据的整理分析； 3. 主动搜集并整合创作素材，独立完成短视频拍摄与剪辑，并按时发布内容； 4. 统筹直播间运作，协调达人直播排期，落实录制及相关执行安排。 岗位要求： 1. 热衷参与海外社交平台互动，具备Tiktok或国内抖音等短视频平台运营实操经验； 2. 熟练使用PR、剪映等视频剪辑工具； 3. 熟悉主流海外短视频平台的内容推荐机制与运营规则； 4. 工作积极主动，善于学习，具备良好的沟通协作意识。 职位亮点： 1. 依托公司平台资源，实现从运营岗位向管理角色的进阶发展； 2. 深化对市场趋势与行业动态的认知与理解； 3. 系统提升“价值观、内驱力、学习能力、专业素养、全局思维”等核心素质； 4. 强化个人沟通表达、归纳总结、问题拆解与建模分析等综合能力； 5. 提供内部培训支持，营造持续成长的学习环境。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪（依据经验定薪）+绩效+奖金（周期性奖励、年终奖，结合业绩发放） 2. 工作时间：大小周，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3. 法定假期：按国家规定享受法定节假日，春节额外延长休假； 4. 其他福利：五险、年假、不定期下午茶、定期团建、户外活动（如羽毛球、瑜伽等）、节日福利及年度评优激励； 5. 晋升发展路径：助理-专员-组长-主管-总监（每年开放1-2次晋升机会）。

岗位职责： 1. 负责海外社交平台及视频账号的日常运营与维护，持续积累品牌影响力； 2. 策划并落地执行海外社媒营销方案，提升用户参与度与品牌粘性； 3. 跟踪分析海外社媒运营数据，优化内容策略以提升平台整体表现； 4. 关注行业动向与竞品动态，探索创新内容形态，维持品牌市场竞争力。 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力与进取心，缺乏主动学习意愿者请勿投递！！！ 2. 熟悉或实际操作过主流海外社交平台（如YouTube、LinkedIn、Facebook、Instagram、Twitter等）的账号培育与运营逻辑； 3. 拥有出色的跨文化理解力，能适应多语言环境下的内容创作需求； 4. 具备数据洞察力，可根据数据反馈及时调整运营方向； 5. 能结合产品特性开展创意化营销策划。

新媒体运营，主要负责提升流量与曝光度，同时打造个人IP 以及产品广告的线上引流与线下销售转化

【岗位职责】 1. 网红管理：对接现有网红资源，处理日常沟通事务，持续拓展新网红合作渠道； 2. 社交媒体运营：负责Facebook、Instagram、Youtube、Pinterest等海外社交平台的运营管理； 3. 策划并执行社交平台活动，撰写内容文案，定期更新并维护主页运营状态。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，外语类专业优先； 2. 具备社媒运营相关经验者优先； 3. 对数据敏感，具备分析与归纳总结能力； 4. 文案撰写能力强； 5. 英语读写能力优秀。 【人才发展】 1. 依托公司平台，实现从运营岗到管理岗的长期职业成长； 2. 深化对市场与行业的认知与理解； 3. 系统提升“价值观、内驱力、学习力、专业能力、全局观”五大核心素养； 4. 强化沟通、总结、表达及问题建模等综合能力； 5. 提供内部培训资源，营造良好的学习与发展环境。 【我们的福利】 1. 钱包鼓鼓，未来可期——提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，助你快速攀登职场高峰！ 2. 成长加速器——享有专业的培训支持，全面提升技能，成就职场达人！ 3. 快乐充电站——定期组织团建与下午茶，每周安排羽毛球活动，让工作充满活力与乐趣！ 4. 沟通无界限——实行扁平化管理，打造轻松融洽、无障碍的沟通氛围！ 5. 福利大放送——享受法定假期、五险、工龄奖、年终奖金，不定期下午茶、每周户外活动、惊喜礼品……让职场生活处处有惊喜！

必须要有电脑，每天都是工作日，每天晚上八点到十点左右操作

泉州市南安市招废钢分拣。

有没有在福建晋江打胶的大师。

招砍车1名冲浪服四脚裤常期金井镇草湖铺

泉州市南安市招泥瓦工、有200多平方砌墙粉刷包工，要专业砌墙的师傅

招工：彩画1名地址：高步岭电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

新媒体运营初创公司，需要会一点剪视频

核心岗位职责 负责微信公众号、抖音、小红书等主流平台的内容编辑、排版及发布工作，根据选题方向制作图文与短视频内容，确保内容符合规范并体现品牌风格。 日常维护账号运营，及时回复评论与私信，处理用户反馈，增强用户粘性与互动活跃度；参与选题库建设，关注行业动态与热点趋势。 配合策划线上轻量级活动（如抽奖、话题互动等），推进活动落地执行，并完成相关数据收集与整理。 跟踪平台关键指标（如阅读量/播放量、粉丝增长等），定期输出基础数据报告，协助主管进行效果复盘与优化调整。 任职要求 大专及以上学历，具备基本文案写作能力，熟悉互联网语境，了解各平台内容规则，能灵活应对不同平台的表达风格。 熟练操作剪映、Canva、秀米等常用内容创作工具，有简单数据分析经验者更佳。 工作积极主动，认真负责，执行力强，具备较强的学习能力与抗压能力，适应高频迭代的工作节奏。 考核指标 内容产出数量、阅读/播放量、粉丝增长达标率、用户互动率、活动协作配合度。

岗位职责： 1、负责微信公众号内容传播效果 2、运营多平台内容发布，扩大品牌影响力 3、每周整理分析各账号粉丝增长与阅读数据，优化内容策略与选题方向 任职要求： 1、具有主动学习意识，持续优化工作方法，提升运营专业度 2、有良好视觉审美能力，具备新媒体行业敏感度者优先考虑

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

熟悉平台规则，做客户感兴趣视频

岗位职责： 1.负责公司旗下新媒体渠道如微信公众号、小红书、抖音等平台的内容策划与日常更新，确保输出内容优质、具吸引力并契合品牌调性。依据各平台特性制定差异化内容方案，涵盖图文、影像等多种形式，提升用户互动与留存。 2.定期收集并分析平台运营数据，如阅读量、点赞数、转发次数等，结合数据表现优化内容方向与推广策略。运用数据分析工具洞察用户行为与偏好，实现内容精准投放与营销策略持续升级。 3.策划并落地各类线上活动，包括抽奖、问答、直播互动等形式，提升用户参与热情。结合节日节点与社会热点策划主题内容，增强用户关注，扩大品牌传播范围。 4.维护粉丝日常互动，及时响应评论与私信，处理咨询与反馈，营造良好用户关系。搭建并运营粉丝社群，通过群组管理及线上线下联动活动，提升用户归属感与忠诚度。 5.开展与外部品牌或KOL的合作对接，挖掘优质合作资源，拓展品牌曝光渠道。统筹内外部协作资源，推动项目高效执行，保障内容与活动顺利上线。 6.依托新媒体平台开展品牌推广工作，强化品牌形象，提升公众认知度与好感度。 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、中文等相关专业优先。具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立完成内容撰写与编辑任务。 2.1年以上新媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台的规则与运营模式。有成功案例者优先，需提供过往项目的数据成果与执行说明。 3.熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，能独立制作常规图文素材。具备基础视频剪辑技能，掌握Premiere、AfterEffects等视频处理软件者更佳。 4.具备较强的数据敏感度，善于从数据中提炼有效信息。熟练使用Excel、SPSS等工具进行数据整理与分析，能独立完成数据报告。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门协同推进项目。 上班时间：9：00-12：00，13：30-18：30

1-公司主营抖音平台，拥有多个成熟稳定的付费直播间，单个直播间月300w-500w的GMV，月业绩总和千万左右 2-拥有专业视频拍摄团队以及专业售后团队，助力直播间业绩稳定 3-平均到手薪资15000-21000 4-工作地点位于晋江曼哈顿，专业写字楼，环境舒适 5-提供弹性工作机制 6.欢迎任何高要求的优质主播来面谈

工作职责： 一：账号打造 1，主播定位：人设设定、身份构建、性格塑造 2，账号搭建：头像选择、昵称设计、主页背景图、个人简介撰写 二：直播脚本策划 1，基础信息规划：开播时间安排、直播时长确定、内容主题设定 2，活动与节日策略制定 3，主播话术的编写及审核优化 三：直播场景布置 1，现场环境设计：直播形式确认、场景布局规划 2，硬件配置管理：直播设备调试、灯光布设、所需道具准备 四：直播复盘分析 1，开播前准备工作检查，直播形象包装，封面图、标题及话题设置 2，结合实时数据与后台数据，开展每场直播后的复盘，分析问题并提出有效改进方案，全面协助主播解决从心理状态到操作技巧的各项问题； 3，每日需观看小时榜至少1小时，浏览短视频30分钟，收集优秀话术，整理创新表达方案，并做好详细记录； 五：主播人才招募

明人不说暗话，我需要主播，你需要机会，做主播就来找我！ 真诚才是制胜关键！！！ 专注打造安全、健康、绿色的直播环境 招聘岗位：娱乐主播/团播（接受零经验，颜值不限） 这或许不是人人都能胜任的工作，但我相信，看到这条信息的你，一定有潜力做到！只要你愿意尝试，只要我们携手同行，你就一定能行！ 我们的团队将全程助力，陪你走上事业新高度！ 别再犹豫，心动不如行动！ 任职要求： 1、形象良好，气质出众，穿着得体时尚； （不必担心颜值问题，美颜功能超乎想象；不会化妆穿搭？我们配备专业造型导师指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达与临场应变能力； （不善言辞也不怕，老板亲自带教，手把手教你出镜技巧，包教包会） 3、热爱直播行业，工作积极主动，拥有责任心和职业素养； （配合运营安排，实现团队协作，共创双赢局面） 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导； （所有培训完全免费，无需任何额外投入） 福利待遇： 1、无责任底薪5000-8000元，表现优秀者可提升至6000-10000元； （每日两场直播，每场2小时，综合工作时长约6小时，个播团播同等待遇） 2、专属精细化运营服务，采用一对一运营配比模式，新人主播享有带薪培训期，适应镜头后再正式开播，开播期间运营全程陪伴，及时反馈问题并调整策略； 3、公司提供住宿，配备豪华复式单身公寓、精品大套间，为你打造专属舒适空间； 4、配备专业摄影、化妆、舞蹈教学团队，助你拍出质感大片、打造精致妆容、掌握流行舞步； 5、团播成员每日享受专业舞蹈课程，老师亲切耐心，充满活力； 6、个播可选择居家直播或来公司直播，直播设备由公司统一提供，零成本上岗； 7、薪资可随时预支，绝不拖欠主播任何款项。 工作时间：完成规定直播时长后，其余时间自由支配 每月休息4天，支持灵活调休

岗位职责： 1、负责开拓和搭建多元化的招募渠道； 2、负责主播人才的挖掘与引进； 3、负责主播签约流程及后续协同运营部门开展主播关系管理与维护； 4、达成公司设定的绩效目标，持续扩大主播团队规模。 岗位要求： 1、具备良好的职业操守和积极的工作态度； 2、有明确发展目标，渴望在氛围良好、成长空间充足的团队中长期发展的； 3、对直播领域有浓厚兴趣者优先。 对直播行业有兴趣者，我们将提供系统化培训；只要你愿意投入，敢于拼搏，公司将为你提供广阔的晋升通道

产品是实木茶盘具体详谈

小红书/视频号运营专员 岗位职责 1.负责小红书、视频号多平台账号日常运营，制定内容规划并落地执行。 2.独立完成短视频拍摄与剪辑，打造贴合平台用户喜好的爆款内容。 3.跟进账号数据，分析用户反馈，优化运营策略，提升账号粉丝量与活跃度。 任职要求 1.熟练掌握短视频拍摄、剪辑技能，有优质作品案例优先。 2.具备小红书或视频号账号运营经验，熟悉平台规则与流量玩法。 3.具备良好的网感与内容敏感度，能快速响应热点话题。 薪资范围：5-9K,具体面议 社保类型：五险 发薪日期：25日 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 【兼职/无经验勿扰】

负责公司抖音账号（含短视频、直播）的日常运营管理，制定契合卫生巾及妇幼产品特性的垂直领域内容规划，打造专业、健康、温情的品牌调性。 策划具有广泛传播潜力的短视频主题（如女性生理健康知识、产品实际使用情境、常见困扰应对方案等），主导脚本创作、拍摄对接及后期进度把控。 直播带货： 独立或协同团队推进卫生巾品类直播项目，包括流程设计、话术打磨与现场执行，重点呈现产品的安全性、舒适度与技术优势，提高成交转化。实时跟踪直播核心指标（GMV、平均停留时长、互动率等），持续优化直播动线与运营细节。 数据分析： 定期复盘账号运营数据（播放量、粉丝增长、商品链接点击率等），动态调整内容与投放策略，确保内容高效覆盖目标受众群体（以28-45岁女性为主）。 行业洞察： 关注抖音平台妇幼用品类目的新兴趋势（如达人联动、话题挑战赛等玩法），结合产品特点快速响应并落地可执行的创新营销动作。 【任职要求】 硬性条件 掌握抖音电商平台运作机制，具备选品判断力及流量投放经验（千川、DOU+等工具熟练使用）。 了解女性用户消费行为，能敏锐识别卫生巾品类核心痛点（如肌肤敏感、夜间防护等场景需求）。 至少1年抖音账号实操经验，有卫生巾、母婴护理或女性健康相关类目成功运营案例者更受青睐。 加分项 具备医疗健康知识背景，或对妇幼健康议题有深入理解。 熟悉小红书、快手等内容平台的运营规律，具备跨平台引流协作能力。 【软性素质】 具备良好的网络敏感度，善于挖掘和引导社会热议话题（如“月经污名化”“可持续经期用品”等公共议题）。 心理承受力强，适应高强度工作节奏，注重结果导向与数据反馈。

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急招直播运营！期待闪耀的你加入 我们需要一位精通直播的“掌舵人”，如果你对流量获取、转化提升、现场把控有独到见解，欢迎加入！ 岗位：直播运营 1、负责直播活动策划与流程管理，持续提升直播表现 2、跟踪数据分析与复盘，不断优化运营方案 3、协同主播完成播前筹备及播中配合工作 薪资待遇 1、月收入6-10k，能力突出者薪资上不封顶 2、公司缴纳五险，提供稳定福利保障 具备直播运营相关经验，工作踏实且富有责任心者优先，欢迎直接联系我！若有合适人选推荐，也请帮忙转发，衷心感谢～