
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周固定休息一天。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务性工作
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导培训
3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
办公室执行主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工资,待遇有意向面谈
高级力学测试工程师
8000-10000元/月
试验工程师5-10年本科建筑材料检测性能检测无损检测
1)依据 CNAS 认可准则、实验室检测规范及作业指导书,规范执行样品检测全流程操作,包括样品接收、前处理、仪器分析、数据记录与初步处理,确保检测流程合规、结果真实准确。
2)负责检测仪器的日常使用、维护及保养工作,按计划实施设备校准、性能验证和期间核查,完整记录设备运行与维护信息,确保仪器处于良好工作状态。
3)如实、完整填写原始检测记录,按照规定格式编制检测报告,保证报告内容齐全、数据准确,满足 CNAS 相关要求,并及时完成资料归档。
4)严格执行实验室安全管理制度,落实各项安全防护措施,按时参加安全培训与应急演练,防范安全事故;协助保持实验室环境整洁,维持检测区域有序运作。
5)跟踪检测标准变更情况,参与检测方法的验证、确认及优化工作,配合开展 CNAS 评审、监督审查等相关准备工作。
6)完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、力学相关专业;
综合办公室主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化办公室主任3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设办公室行政行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责公司日常行政事务管理,保障各部门高效协同运转;
2. 策划并执行公司内外部重要会议与活动,优化会议组织流程与成效;
3. 持续监督并优化内部管理流程,推动运营效率提升;
4. 带领团队发展,增强员工专业能力与工作积极性;
5. 统筹协调公司内外沟通事宜,维护企业良好对外形象。
任职要求:该岗位单休!!
1. 具备高度责任心与出色的管理能力;
2. 优秀的统筹规划能力,能高效处理多项工作任务;
3. 出色的沟通技巧与团队协作推动能力;
4. 能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力;
5. 有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。
任职要求:需三年以上行政办公室工作经验,具备医疗行业背景者优先。
年龄:30-45岁之间,会驾驶,熟练使用办公自动化软件。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责:
1. 全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效有序运转;
2. 优化工作流程,推动团队整体工作效率持续提升;
3. 组织并落实部门各类会议的筹备与执行,确保会议高效开展;
4. 推进内部培训计划的实施,确保员工能力发展与公司发展目标相匹配。
任职要求:
1. 年龄******,形象气质良好,举止得体;
2. 具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和扎实的执行能力;
3. 具备良好的沟通表达及团队协作意识,能顺畅对接团队成员及其他职能部门;
4. 能独立应对突发状况并妥善处理,确保部门工作正常推进;
5. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,保障各项事项按时完成。
园区运营管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责:
1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。
2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度,包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。
3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤保障资源,如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。
4、建立并维护园区固定资产台账,定期开展资产清查,确保公共资产安全完整;统筹办公物资的采购与日常管理。
岗位要求:
1、具备行政管理相关工作经验,其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。
2、熟悉企业行政全流程管理(含公文、资产、后勤、接待),具有制度化建设的意识与能力。
3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。
此岗位工作地点在江宁区!!
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责:
1、拟定企业行政管理制度,统一公文格式标准并推动实施,负责各类通知的流转、发布与上报工作;
2、推行7S管理:包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依据7S标准定期巡查办公区域,确保办公环境整洁有序;
3、统筹集团印章与档案管理工作,制定用印流程及档案保管制度,实现规范化管理;
4、时效管控:围绕公司战略目标及分解计划,组织制定年度、季度、月度及周度重点事项的时间节点规则,并监督执行过程;
5、资质证照事务:统筹集团各类资质证书的申办、变更(备案)、撤销登记以及年检等相关工作。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限;
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续完善团队管理体系的能力;
3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,对大中型企业行政运营及业务流程有深刻理解;
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责:
1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作,跟踪重点项目的推进情况,及时发现异常并上报,提出可行性改进建议;关注潜在市场机遇,参与招投标相关事务。
2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。
3、负责部门日常行政事务处理,包括会议筹备组织、流程审批跟进,以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。
4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务,保障跨部门间信息流转畅通,发挥桥梁纽带作用,提供全面细致的工作支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。
2、具备大学英语四级及以上能力,口语表达流畅,能够在日常及工作场景中进行有效交流,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。
5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作积极主动,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议的执行进度与成效。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与供应工作,保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务,为员工营造安全舒适的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务,妥善处理员工相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
光伏安装1-2人月结
徐州市新沂市招光伏安装,活比较多,有工作经验者优先考虑,工资300-400一天,月底准时发工资。有要干活的速联系。
电话客服到手7k/接受新手/无试用期
6000-12000元/月
电话客服月结经验不限高中
公司提供客户资源,无需外出,无需面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展工作。
通过公司内部系统以电话形式联系老客户,办理车险续保相关业务。
白班制,每日八小时,周末双休,法定节假日正常休息,五险一金齐全,保障全面无后顾之忧。
二、薪酬福利
1. 带薪培训:为期9天,每天40元,系统讲解行业知识、产品内容及基础技能;
2. 薪酬结构:浮动底薪区间为2600-7900元(依据个人表现划分为九个等级),提成比例为业绩总额的4%至20%;
3. 入职前三个月综合收入约4000-5000元/月;转正后月收入不低于6000元,优秀者月薪可达万元以上,上不封顶;
4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利;公司提供住宿支持、餐费补助及购物券等贴心待遇;
5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。(机会平等,努力决定结果)
公司在全国多地设有分支机构,如计划返乡就业,可在当前分中心工作满三个月后,申请调转至户籍所在地或居住地的分公司,全国范围均可协调安排。
三、你将获得
1. 入职即签订劳动合同,并同步缴纳五险,保障薪资与福利的合法性;
2. 公司依法缴纳“五险”,另配有雇主意外险及住房公积金,增强保障力度;
3. 办公室实行长白班,每日八小时,双休制度,享受国家规定的带薪法定节假日;
4. 拥有友善的管理层和专业化办公氛围,工作体验更佳。
备注:本人为公司人力资源负责人,本次招聘为直招岗位,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试流程。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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机械维修工维修搅拌机 1-2人月结
必须有搅拌站机修工作经验。
业务职责:
1.负责搅拌设备的日常检查工作,管理机修工。
2.故障设备维修,部件更换,设备打黄油。
3.生产主楼区域卫生工作,积料清理工作。
(每个站点4个人合作)
至少持有电工证或者焊工证,双证优先。
叉车工包住包吃
邳州炮车汽车零部件企业招聘
【薪资核算】18元/小时
【招聘要求】18-43岁 男女不限
【工作内容】:物流车间:叉车
【工作时间】早8点半-晚8点半
12小时两班制,站立式工作
提供食宿节日福利,
上班地点:炮车工业园
联系电话 :
面试时间:明天下午3:30分
综合办公室主任
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专人力资源管理员
1、本科及以上学历,5年以上中大型企业办公室主任或综合管理岗位工作经验,具有电商或互联网行业经历者优先考虑。
2、具备系统化的绩效管理体系搭建与落地实施经验,熟练掌握常用绩效管理工具,善于数据洞察,可独立完成数据整理与分析工作。
3、具备较强的组织协调能力及跨部门协作推动力,工作认真负责,坚持原则,执行力强。
4、拥有良好的团队领导能力与服务导向意识,能够适应高强度、多任务并行的工作节奏。
5、文字表达清晰流畅,熟练操作各类办公软件,熟悉行政事务管理全流程。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理体系
1. 负责接待国内外专家、团队、上级领导及其他来访嘉宾来院参观、考察等公务活动的组织、协调与安排。
2. 落实并维护所辖区域的5S管理执行工作。
质检员人事经理
因公司拓展需要,现招聘以下人员:
1-急招外形6名 FQC领班1名
2-人事行政主管
要求:1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有从事FPC行业2–3年及以上行政/HR实操经验,熟悉招聘、入离职、社保、考勤等基础模块。
3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,具备基本的劳动风险防范意识。
4. 工作认真细致、责任心强,沟通表达良好,逻辑清晰,执行力强。
5. 熟练使用Office办公软件及各类、人事基础表格。
薪 资:面议
公司:深圳市鑫宏钜电子有限公司
地址:深圳市宝安西乡黄田岗贝工业区12栋。
联系电话:申小姐
管理
4000-7000元/月
行政经理经验不限大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
薪资结构:
无责底薪4600+提成+奖金+五险的模式,上班时间上午9:30-11:30下午13:00-17:00,周末双休,节假日正常休息
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化
2. 组织协调公司会议、确保流程规范、执行高效
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2. 熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质
大型医药企业行政管理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科接待事务企业文化
具备良好的沟通协调与语言表达能力
南阳启泰制药有限公司创新药物工业园项目坐落于南阳市化工产业集聚区天山路,占地260亩,总投资7亿元,系南阳市2020年首批重点建设项目、河南省2021年新兴产业链重点工程。项目全面投产后,将发展为河南省规模最大的原料药及医药化工中间体生产企业,预计年产值达17亿元,实现利税3亿元,带动就业超500人。
企业地址:河南省南阳市官庄工区化工产业集聚区天山路。
公司配备员工公寓与食堂,提供食宿,入职即办理五险一金,享有婚假、产假等各类带薪休假待遇。
工作时间实行上六休一,周日休息,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日
人事,文员,前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调月休四天普通话流利
招待,招聘,协助办公
收单专员
3000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
主要负责与渠道对接,前往金融机构或助贷公司进行业务收单。
无需固定坐班,无需电话沟通,仅需上下班打卡,工作时间灵活自主。
招聘5人!限有相关经验者投递,无经验者请勿打扰!!!
周末双休!双休!!法定节假日均正常休息!!!
薪资待遇面议
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃上一休一
岗位职责: I.负责接待来访客人,提供优质的访客服务; 2.处理日常前台电话,准确记录信息并及时传达给相 关区域; 3.负责前台区域的日常维护,确保环境整洁; 4.协助解决客人的咨询和问题,提供必要的帮助和支 持。 任职要求: I.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客 户咨询; 2.熟悉基本的电脑操作,能够使用常见办公软件; 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟 通; 4.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和处理突 发事件。
文员学历不限
主要职责:
参与公司各部门轮岗培训,全面了解企业业务模式与运营体系。
协助技术项目的规划与实施,支持团队完成各项任务目标。
分析并解决基础性技术问题,提出合理化解决方案。
配合撰写技术文档与报告,确保信息传递准确无误。
参与并支持公司在全球市场的拓展计划。
学习并掌握公司各类技术与业务知识,持续提升专业能力。
任职要求:
硕士及以上学历,理工科相关专业(如计算机、工程、物理、化学等)。
具备海外生活与学习背景,能适应多元文化工作环境。
英语流利,可作为工作语言(掌握德语者优先)。
具备良好的沟通能力与团队合作精神。
学习能力强,适应能力佳。
能适应快速变化的工作环境,具备良好的抗压能力
行政支持专员
3000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆具体工资面议
岗位工资:3000-7000;
工作时间:早8:30 - 下午17:30
公司待遇:
1、双休,节假日正常休息;
2、员工享有社保,为您的职业生涯和生活提供坚实保障;
3、舒适的工作环境:办公室冬暖夏凉,
4、具有良好的职业发展机会;
5、工作地点:江苏省徐州市苏山街道泉山区苏山小学附近淮海国际陆港大楼905室;
岗位职责:
1、负责公司日常客户咨询,提供专业的解答与支持;
2、协助领导外出拜访重点客户,承担商务对接与沟通协调工作;
3、处理客户反馈的问题,确保服务质量,提升客户满意度;
4、跟进客户问题处理进展,直至问题闭环并获得客户认可;
5、维护客户关系,定期进行回访,收集客户意见与建议;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地回应客户咨询;
2、熟练操作办公软件,具备基础的计算机应用能力;
3、责任心强,富有团队协作精神,能在压力中保持积极心态;
4、有相关行业工作经验者优先;
5、后期愿意接受派驻南区工作者优先考虑
徐州档案管理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述:
负责档案数字化处理流程中的一项工作,包括资料整理、扫描录入、图像处理、信息著录、质量检查或装订等环节。需具备基础电脑操作能力,工作细致认真,有耐心。
1、工资:到手收入普遍在3000至5000元之间,上不封顶,具体根据完成档案数量核算;
2、福利待遇:
正式录用后签订劳动合同,享有节日福利;
3、工作时间:上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休息。
入职后由资深员工带教,随时答疑,团队氛围融洽。
晋升通道:
技术方向:文员-专业文员-技术专家-行业专家
管理方向:文员-组长-现场主管-现场经理(含见习)- 现场经理-区域经理
资深技术工程师
1.5-2.5万元/月
技术工程师5-10年大专非标设备物流、输送设备SolidWorksAutoCAD
非标自动化设备机械研发设计人员:
大专及以上学历,机械或机电相关专业,
具备食品或肉类屠宰领域设备设计经验者优先考虑
熟练操作CAD及三维设计软件,具备仿真模拟测试能力
掌握机械设计流程与加工工艺,拥有5年以上机械设计工作经验
具备创新意识,可独立承担设计任务,薪资待遇面议;
前台
招聘:前台咨询、接待
薪资:2000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责接待家长、客户,提供专业、热情的咨询服务,展现良好的职业形象。
2. 熟练运用电脑进行相关文档的打印工作,确保资料准确输出。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,为工作提供坚实的知识基础。
2. 形象良好、气质出众,能够给来访人员留下深刻且良好的印象。
3. 工作认真负责,对待每一项任务都能严谨细致地完成。
/双休/行政岗
8000-9000元/月
文员经验不限高中电话客服
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,办公环境良好。
薪资福利:
1、待遇优厚:底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、收入保障:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000-8000元/月,高级岗位月薪1万元起,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验,均可快速掌握工作流程。
4、额外福利:享受各类补贴、年终奖、购物券发放;缴纳五险一金,设有团队激励经费,定期组织员工旅游,依法享受节假日及带薪年休假等。
工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每周六、日休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,全部正常放假。
职位要求:
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,性格踏实肯干;
2、工作细致认真、具备较强责任心,有意愿从事长期稳定工作者优先;
3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。
选择我们的优势:
1、背景平台:我司为国有企业,属核心成员单位,是国内最早开展车险业务的公司之一,现重点布局车险领域,成长空间广阔!
2、行业潜力巨大:发展前景可观,待遇水平优越,国内业务量年均增长约40%。
3、多重发展利好:当前购车人群持续增加,车险为车主必备项目,产品推广顺畅,晋升通道宽广,客户资源优质,提成机制优厚,成长速度快,办公环境舒适,享有员工各项权益。公司属国营性质,福利完善,平台稳定且具竞争力。
你的担忧:未接触过该行业,担心无法胜任。事实上,新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。
目前在职员工平均月薪约5800元,35%员工月收入超过8000元,月入6000元无压力,努力即可突破万元门槛。
栏目概述
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