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江苏徐州有哪位师傅会做塑胶地板的1人 ,电话联系
地胶板1-2人
有哪位师傅会做塑胶地板的1人 ,电话联系
徐州
4月11日 13:53拨打电话
江苏徐州专业做压膜地坪的请联系老杨 招聘人数:5
地坪3-5人
专业做压膜地坪的请联系老杨 招聘人数:5
徐州
5月10日 17:38拨打电话
江苏徐州找一个做地面自流平的师傅,120个平方
自流平1-2人
找一个做地面自流平的师傅,120个平方
徐州
4月19日 17:40拨打电话
江苏徐州大彭镇有六七十平方地坪有人能打没
地坪
江苏徐州大彭镇有六七十平方地坪有人能打没
徐州
3月14日 07:28拨打电话
地坪
省徐州市需要丁尺刮杠,收光师傅,耐磨地坪,只要工人,不要班组,要求人品好技术好,工地实名制打款,工资有保障,看清楚条件再打电话,非诚勿扰,,有3万平方左右
徐州
5月9日 07:38拨打电话
地坪1-2人
高新聘请两个好点的地平收光的师傅,平时干干杂活,电厂内作业,工作轻松,要求年龄60岁以内,能识文写字电话☎
徐州
4月24日 18:27拨打电话
徐州铜山区招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工1-2人
徐州市铜山区招泥瓦工
徐州 铜山区
4月2日 09:22拨打电话
江苏徐州有专业切地坪的吗?有电话联系
地坪
有专业切地坪的吗?有电话联系
徐州
4月27日 09:11拨打电话
江苏徐州明天要个切地坪的,5公分厚地坪,能干的联系我。
地坪
明天要个切地坪的,5公分厚地坪,能干的联系我。
徐州
5月12日 16:40拨打电话
江苏徐州现在区需要2人地平收光,要求人品好技术好的,联系电话60岁以下的
地坪1-2人
现在徐州市区需要2人地平收光,要求人品好技术好的,联系电话60岁以下的
徐州
5月13日 07:08拨打电话
烧烤1-2人月结
招聘职位:烧烤师傅招聘人数:1名工资待遇:面议工作地点:徐州任职要求:外地可去备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
徐州
5月13日 10:36拨打电话
行吊1-2人
贾汪区达一重锻喷砂工(1名)-要求会开行车,白班,30元/小时,综合薪资7000左右面试安排-时间:每周一至周六面试福利待遇-五险、食堂宿舍、节日福利。
徐州 贾汪区
5月13日 10:35拨打电话
人事行政副经理
9000-12000元/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全面负责人事行政部管理,统筹两个项目人事招聘、薪酬核算、绩效管控、考勤管理;2. 负责行政办公、后勤保障、公文处理、会议组织、制度搭建;3. 对接集团人事行政部门,落实国资人事行政相关要求;4. 统筹两个项目人事行政相关工作,协调各部门衔接。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,年龄40岁以下;2. 5年以上人事行政管理经验,3年以上地产公司人事行政经理经验;3. 熟悉人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、考勤)及行政统筹管理;4. 熟悉国资人事管理政策,具备较强的组织协调、公文写作及统筹能力。
徐州云龙区招铝模2人
1-1.2万元/月
铝模1-2人
徐州市云龙区招铝模2人
徐州 云龙区
5月13日 10:34拨打电话
徐州鼓楼区招空调安装学徒一名
空调安装工地学徒工
徐州市鼓楼区招空调安装学徒一名
徐州 鼓楼区 马场湖
5月13日 10:32拨打电话
潍坊潍城区招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化
潍坊市潍城区招地坪/自流平/固化
潍坊 潍城区
5月13日 10:34拨打电话
河南郑州100平方左右环氧地坪漆找工人施工路老板
环氧地坪
郑州市100平方左右环氧地坪漆找工人施工 路老板
郑州
5月13日 10:34拨打电话
天水武山县招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化
天水市武山县招地坪/自流平/固化
天水 武山县
5月13日 10:34拨打电话
本溪明山区有做自流平的联系我,需要2个师傅,这里有活
自流平1-2人
有做自流平的联系我,需要2个师傅,这里有活
本溪 明山区
5月13日 10:32拨打电话
防水工自流平1-2人
岗位职责: 1. 负责家装防水施工,包括屋面、地下室、卫生间等部位的防水处理 2.自流平水泥找平、自流平施工 3.项目管理 任职要求: 1. 有防水施工经验 2. 能独立完成自流平施工 3. 吃苦耐劳
南京 浦口区
5月13日 10:31拨打电话
质检员餐补社保
徐州莱益招聘职位如下[握手][握手]质检:40岁以下,高中及以上学历,有机械厂质检经验,接受倒班。[庆祝][庆祝]以上岗位,一经录用,待遇优厚,入职缴纳五险,上六休一,工资及时发放,有一定的稳定性,发放生日福利,劳保用品,提供工作餐,免费洗浴,法定节假日休息。联系电话:
徐州
5月5日 20:35拨打电话
车间质检员普工电子厂
☀炮车电子厂 日薪200➕ 面试通过 直接安排入职 ☀名额有限 先报先得 ☀岗位:普工、质检、物流 ☀电子厂多岗位火热招聘 ☀吃住本厂,厂区内设食堂、宿舍 要求:18-42周岁,男女不限 薪资:18元/小时,上六休一 ✅车间环境优越 ✅空调恒温车间,工作舒适 ✅节日福利齐全 ⚠面试请勿穿短裤、短裙、拖鞋 报名电话:
徐州
5月9日 13:38拨打电话
普工
铜山区华夏电子招聘长期工,检验、普工综合工资5000-6000。包吃包住。需要两班倒人员。 ——不体检,当天安排住宿,年龄20-45周岁,男女不限, 两班倒 早8-晚8,晚8-早8 薪资待遇: 普工:计件工资:平均15-16元/小时 检验:16元每小时,3个月转正后岗位工资+500元,绩效工资+500元。 夜班有补贴20-30元/天。满勤奖300元/月,。 提供免费住宿,工作餐,班车 地址:铜山新区钱江路附近 周一到周五上午10点,下午2点面试 联系☎:胡经理 返费满月1元一小时,在职即返
徐州 铜山区
5月6日 08:57拨打电话
打磨
徐州市悦程机械加工厂诚招: 1,物料管理员一名,年龄三十五至四十六岁,男女不限,能熟练操作电脑,有财会仓管经验优先。薪资面谈。 2,检验两名,年龄三十五至四十六岁,男女不限,能熟练操作电脑,有涂装检验经验优先。薪资面谈。 3,激光清洗工,2人,年龄三十五至四十六岁,,高中以上学历。月薪5000十。 4,焊渣清理打磨工,五至六人,年龄三十五至五十五岁,身体健康,视力良好,男女不限。月薪5000十。 上班时间早八晚六,加班工资另计。工厂免费提供工作餐。 地址:徐州市金山桥经济开发区荆山路(路路通公司厂区内)导航:徐州市路路通工程机械有限公司。 联系人:袁先生
徐州
5月4日 15:45拨打电话
实验室技术员5-10年大专
岗位职责: 1. 负责铁矿石样品的采集及化学检测工作 2. 保证样品采集与检测数据的精确性 3. 按时记录并提交化验结果报告 任职要求: 1. 熟悉化学分析方法及实验室常规操作流程 2. 可独立开展铁矿石取样与化验任务 3. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通
质量体系工程师
8000-12000元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001ISO14001
1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划,并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位,统筹推进质量管理事务,负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控,构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业,统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历,具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗,积极进取,具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。
质检员餐补社保
徐州莱益招聘职位如下[握手][握手]质检:40岁以下,高中及以上学历,有机械厂质检经验,接受倒班。[庆祝][庆祝]以上岗位,一经录用,待遇优厚,入职缴纳五险,上六休一,工资及时发放,有一定的稳定性,发放生日福利,劳保用品,提供工作餐,免费洗浴,法定节假日休息。联系电话:
徐州
5月6日 21:02拨打电话
品检工餐补
东区高价小时工富港电子(大庙派出所旁边)8点面试体检入职(面试必需携带身份证原件)岗位:目检(工作简单、轻松)要求:20-35岁(超龄择优),视力好,适应加班和两班倒工期—-个月,后期可转正待遇:白班元/小时(含1元/小时餐补)夜班元/小时(含1元/小时餐补)。次月10号发工资(四大行都可以)[][]面试必需携带身份证原件,空腹面试,当天办理入职。地点:大庙新派出所对面富港电子[红包]代理返费:满月一次性元仁捷张静
徐州
5月5日 09:49拨打电话
质量管理1-2人月结
质量经理,1 工作地址:徐州经济技术开发区振兴大道76号 薪资面议 熟悉机械制造行业质量管理流程,能独立处理生产过程中的质量问题,组织质量分析和改进工作从事质量管理相关工作3年以上 大专以上学历优先
徐州
5月9日 13:40拨打电话
体系工程师
7000-9000元/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责: 1.构建、推行并维护质量管理体系,保障产品与服务满足规范要求。 2.参与拟定审核方案,涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3.策划并开展内部审核工作,确保各部门全面覆盖,精准发现可优化环节。 4.编写并提交内审报告,跟进整改措施的落实与闭环管理。 5.持续完善业务流程与管理制度,降低跨部门职责摩擦,提升运作效率。 任职要求: 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧,能高效协同团队及管理层开展工作。 2.精通质量管理体系运作,具备独立规划与落地实施项目的能力。 3.能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力,可提出切实可行的优化建议。 5.适应高强度工作节奏,始终保持对质量提升工作的积极投入。
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