岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件

前台经理一名，具体详情可电话沟通

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

本公司现需要增加风机检修师傅4名、水泵检修师傅3名、空运器检修师傅2名，吹灰器检修师傅3名、空压机检修师傅4名，普工多名，高压焊工两名，以上工种每天工作8小时，月休四天，交社保和意外险，待遇优厚，能吃苦耐劳，服从安排，工作地址：安徽凤阳项目部，财富热线：同步

明天大王家里扎网片，想来的联系。。

货车司机（A2驾照，3-5年经验）- 滁州琅琊区（五险+空调宿舍） 薪资：12000-15000元/月 地址：安徽省滁州市琅琊区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运、机械设备、金属钢材 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航

今天下午需要五个专业铝合金窗户安装工 280一天 五个小工180一天 工作餐 大概四天活 联系

明天大王要2个小工机器打混凝土跟后面干杂活180日结管饭10个小时加班另算

广州黄埔永和年后急招聘人员： 湘菜厨师多名；炒菜师傅都是请单聘。 湘菜配菜一名。 湘菜经理一名 要求人品好；性格好；服从管理；月休三天；节假日补休一天；有想法的电话联系，

招聘：蓉花路有庆肥牛店 因发展需要，招聘前厅主管 2 名 5000+ 吧台 2 名 4500-5000 传菜 4 名 4200-4500 服务员 6 名，工资4200-4500元➕绩效 厨房帮工 5 名工资 4000-5000 洗菜 6 名工资 3800-4500 联系电话 ☎

前厅主管 薪资福利:5000 - 7000元/月 长按二维码在线投递简历

中餐厅服务管家 1、年龄18 - 40岁，性别不限。2、有商务用餐服务的工作经验者优先。3、形象气质佳，淡妆上岗。4、熟悉商务接待流程，餐具摆台熟练，能够处理用餐期间突发状况，服从安排。5、持本人有效身份证原件，身心健康，可以办理健康证。 薪资福利:1、提成：单菜品提成+饮料酒水提成。2、月休四天，包吃住，宿舍提供空调，洗衣机等。3、工龄工资每满一年增加100元/月，1000元封顶。 长期岗位 工作地址:成都市温江区江平路306号河伴居餐厅江安公园店

香河城西烧烤店年后招聘： 前厅主管 烧烤师傅⋯ 辣炒师傅 学徒小弟.. 后厨帮厨打杂大姐 长期服务员 有工作经验者优先录用 电话：8357452

优家酒店招聘客房服务员一名，年后上班，月薪3000元一4000元，年龄50左右、要求识字、身体健康、服务态度热情，联系电话，地址中垦物流二期10号楼优家酒店。

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来安县学苑宾馆招聘前台一名：要求会电脑，年龄45岁以下，工作时间：上午8：00—下午8：00，月休3天，工资底薪3400加提成，预计月收入4000元左右，，联系电话：陈经理

城市之家酒店招聘客房服务员以及前台收银员 1.薪资：3000底线+提成 2.工作时间：电话咨询工作轻松福利待遇优 工作轻松环境好待遇好（有经验者优先）具体详情可电话沟通面议详情咨询

新一中金山路，永胜大酒店招聘收银一名，联系电话许总

招聘：收银员 薪资：2800-4500元/月 工资面议。工作地点：明光万达美华酒店。

宾馆收银员 ，年龄25 - 50岁，身体健康，初中文化，品性端正，会简单电脑操作。工作时间，上班一天，休息一天，以此类推 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:来安县鼓楼口

招聘餐饮门店店长要求形象好，气质家年龄45岁以下懂电脑会操作，善于沟通交流，服从工作安排，带领团队做好日常的工作

招聘:客房服务员3名，40~50岁，有经验的年龄可放宽，优先录取，接受新手小白，免费培训，培训地址来安或滁州，地址南京市，提供住宿，做六休一，6500一~7300个月，咨询电话:

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话: