岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

滁州市经纬装备科技有限公司 岗位1：仓管员 ✅ 岗位要求：会基础电脑操作，适应室外工作环境。 薪资待遇：4000-5500元/月 + 加班费 岗位2：焊工 / 铆工 ✅ 岗位要求：焊工：能独立完成平焊、立焊、横焊、仰焊等不同位置焊接；熟悉低碳钢、不锈钢、铝合金等材料者优先。铆工：具备识图能力。 薪资待遇：7000-15000元/月 岗位3：操作工（下料机器） ✅ 岗位要求：具备简单识图能力。 薪资待遇：5000-6000元/月 + 加班费 岗位4：龙门维修技师 ✅ 岗位要求：具备龙门加工中心维修经验。 薪资待遇：8000-15000元/月 + 加班费 岗位5：机械设计师 ✅ 岗位要求：本科及以上学历；能独立完成机械结构类产品的二次细化设计，包括方案设计及结构图、装配图、零件图绘制。 薪资待遇：8000-15000元/月 岗位6：飞书平台技术专家 / 解决方案架构师 ✅ 岗位要求：有飞书（字节跳动）相关产研团队经验，熟悉飞书产品矩阵、技术栈与开发规范；3年及以上中大型后端系统或企业级SaaS产品设计开发经验；精通Golang/Java/Python中至少一门语言，具备优秀的系统架构设计能力；对数据库、缓存、消息队列等技术有深入理解和实战经验。 薪资待遇：1.5-3万元/月 岗位7：高级工艺优化专家 ✅ 岗位要求：10年以上高端装备结构件工艺优化经验，具备雷达/军工行业经验者优先；熟练使用CAD/CAE软件（如SolidWorks、ANSYS等，熟悉军品生产流程。 薪资待遇：1.5-2.5万元/月 岗位8：SQE质量工程师 ✅ 岗位要求：3年以上军工金属非标机加工供应商管理经验，熟悉机加工艺；精通GJB9001/ISO9001体系，能独立完成供应商审核全流程；擅长运用8D、5Why等工具分析问题，推动供应商整改。 薪资待遇：8000-12000元/月 岗位9：数控车床/车铣工 ✅ 岗位要求：熟练操作车床设备，能看懂图纸并按工艺要求加工零件，掌握编程技术，具备独立操作能力；能根据图纸完成整机组装，以及零件的划线、打孔、攻丝和钣金件组装。 薪资待遇：6000-10000元/月 岗位10：磨床工 ✅ 岗位要求：能看懂机械加工图纸；有平面、内圆、外圆磨工作经验者优先。 薪资待遇：6000-8000元/月 岗位11：加工中心操作工 ✅ 岗位要求：能看懂机械加工图纸；具备独立

乌衣高教科创城.箱柜厂 大龄工，订单稳定 没有流水线，普通工衣 高薪工资，不体检 工人（18-55岁） 发薪日：每月30号 1.补漆：工价20元/H 2.物料员（会开叉车 有证） 工价20元/时 3.普工（18-45）：工价19元/时 4.喷工 ：工价28-30元/时 试岗定薪 工作时间：8：00-20：00 两班倒、白班算11H、夜班算12H 外加补贴10 食宿待遇：包吃两餐 厂内宿舍 水电费分摊 ⏰面试时间：下午12:30 备注：员工！ ☎咨询报名：（同

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求，提出技术方案并选型适配的自动化控制装置，协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时，承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务，保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警，能迅速判断故障成因，并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划，持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析，支持产品质量的合规验证与持续改进。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通，推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制，共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。 1.学历及专业 工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历，掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。 2.工作经验要求 具备3年以上信息化自动化相关工作经验，有制药行业自动化项目经历者优先考虑；拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。 3.专业技能要求 1.熟悉自动化软件的运维管理，掌握预防性维护及故障处理流程。 2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备扎实的自动控制理论基础。 3.掌握变频器、通用仪表的应用方法，熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。

高压开关柜设计、箱式变电站、低压MNS开关柜、GGD配电柜、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计，掌握一二次原理图绘制、柜体面板开孔布局设计及成套设备报价

餐厅主管 1、40岁以下，两年以上餐饮业态管理工作经验;2、良好的沟通协调能力。 薪资福利:6K - 7K/月，入职即购买社保，有餐补 招工人数:1人 简历投递邮箱: 工作地址:弥勒高铁站旁、东风韵景区、建投云居东风里小区

招聘：大型餐饮招聘前厅主管 招聘前厅主管1名，有经验，薪资4k-5k

招聘：节后江北食堂需主管1名，，要懂电脑，7.30点上班，5点30下班，下午休几小时，每周休1.5天，有相关经历，工资6500元，交社保，工作地点江北洪塘

锡盟涮府火锅店 ✅店长一名。招餐饮合伙人 有火锅管理经验的 ✅服务员4名2800-3500 ✅前台1名3200-3800 ✅领班3500-4500名 ✅后厨2名✅ ❣岗位要求:年龄18-50周岁，有工作经验的 工资面议！ 福利丰厚，底薪+全勤+满勤+分红 ☎联系:郝总 地址:邱县新码头镇东方大街与鸿鑫路交叉口西南60米 朋友们谁身边有想的麻烦介绍介绍

招聘：服务员、假期工、领班、帮厨、勤杂工地址：天津市和平区，联系电话：.王

优家酒店招聘客房服务员一名，年后上班，月薪3000元一4000元，年龄50左右、要求识字、身体健康、服务态度热情，联系电话，地址中垦物流二期10号楼优家酒店。

新一中金山路，永胜大酒店招聘收银一名，联系电话许总

宾馆收银员 ，年龄25 - 50岁，身体健康，初中文化，品性端正，会简单电脑操作，工作时间，上班一天，休息一天，以此类推 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:来安县鼓楼口

来安县学苑宾馆招聘前台一名：要求会电脑，年龄45岁以下，工作时间：上午8：00—下午8：00，月休3天，工资底薪3400加提成，预计月收入4000元左右，，联系电话：陈经理

优家酒店招聘客房服务员一名，年后上班，月薪3000元一4000元，年龄50左右、要求识字、身体健康、服务态度热情，联系电话，地址中垦物流二期10号楼优家酒店。

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城市之家酒店招聘客房服务员以及前台收银员 1.薪资：3000底线+提成 2.工作时间：电话咨询工作轻松福利待遇优 工作轻松环境好待遇好（有经验者优先）具体详情可电话沟通面议详情咨询

招聘餐饮门店店长要求形象好，气质家年龄45岁以下懂电脑会操作，善于沟通交流，服从工作安排，带领团队做好日常的工作

前台经理一名，具体详情可电话沟通

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件