岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1.具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐/西餐/快餐等任一业态运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能承受较强工作压力 3. 具备基础财务与数据统计能力，熟练使用办公软件 4.有团队管理经验者优先，持有餐饮服务相关资格证书者优先 5. 形象端正，责任心强，具备较强的执行力与应变能力

高新区城西桥家园土菜馆招聘吧台主管各一名待遇面议

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

滁州北郊作业区招聘瓦工师傅，负责墙体砌筑与粉刷工作。日薪340-420元，可长期工作。

泥瓦作业员岗位，工作地点位于滁州环城路段，主要负责墙体砌筑与粉刷。日薪320-380元，可长期工作，包吃住。

招聘叉车工。 工作时间为一天白班、一天夜班、一天休息。 薪资为5000-5500元。

招聘钢结构焊工10名，要求持有焊工证。有意者可报名。

滁州开发区招聘砌筑师傅，负责砖砌围墙砌筑工作。日薪380-500元，工资按月结算。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

前厅主管有酒店相关管理经验两年以上，责任心强，善于沟通协调薪资福利:待遇优厚，福利齐全诚聘

＃青田福朋喜来登酒店井号热招职位前台接待：4.5-5K（做六休一）楼层经理：7K-7.5KPA主管：5.5K-6K欢迎自荐或推荐人才（）中国浙江省丽水市青田石锦路288号。

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先 6.入职即交五险一金，有一个月试用期，发放试用期工资，不包住 7.上班时间是早上6:50-13:30，16:00-18:20 月休6天，节假日补休 有高温补贴，年终奖金

招聘：前台主管和帮厨钢铁路某酒店招聘前台主管和帮厨，待遇丰厚，招聘电话

新一中金山路，永胜大酒店招聘收银一名，联系电话许总

招聘客房管理1名单休，薪资4000元至6000元每月，联系电话熊总。

企业名称：【来安县白云酒店有限公司】岗位1：餐饮部经理薪资待遇：根据能力面议工作要求：1.全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、宴会厅工作；2.负责人员排班、员工培训、菜品介绍培训，督导前厅服务流程。福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利岗位2：宴会厅主管薪资待遇：根据能力面议工作要求：负责对接宴会、会议、团建等客户，跟进宴会场地布置、菜单对接及人员安排，具备较强执行力。福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利公司地址：安徽省滁州市来安县新安镇建阳南路2号联系电话：

来安县学苑宾馆招聘前台一名：要求会电脑，年龄45岁以下，工作时间：上午8：00—下午8：00，月休3天，工资底薪3400加提成，预计月收入4000元左右，，联系电话：陈经理

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水包、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房时的客房状态核对与交接工作 5. 响应客人合理服务需求，提供礼貌、细致、及时的客房服务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 无经验要求，有酒店或民宿服务经验者优先 3.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

企业名称：【来安县白云酒店有限公司】岗位1：餐饮部经理薪资待遇：根据能力面议工作要求：1.全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、宴会厅工作；2.负责人员排班、员工培训、菜品介绍培训，督导前厅服务流程。福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利岗位2：宴会厅主管薪资待遇：根据能力面议工作要求：负责对接宴会、会议、团建等客户，跟进宴会场地布置、菜单对接及人员安排，具备较强执行力。福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利公司地址：安徽省滁州市来安县新安镇建阳南路2号联系电话：

【实拍探好岗·小安助求职】第9期：来安万城国际酒店企业名称：【来安县宇佳酒店管理有限公司（来安万城国际酒店）】招聘类型：正式工/临时工岗位1：餐饮高级服务员薪资待遇：综合4000+元/月工作时间：具体面议工作要求：高中及以上学历，配合公司安排福利待遇：缴纳五险，提供员工餐岗位2：客房部保洁员薪资待遇：5000元左右/月工作时间：具体面议工作要求：会识字写字，手脚勤快福利待遇：缴纳五险，提供员工餐岗位3：前台接待薪资待遇：综合4000+元/月工作时间:具体面议，接受转班工作要求：高中及以上学历，会电脑操作福利待遇：缴纳五险，提供员工餐公司地址：来安县建阳南路777号联系电话：王经理———————————————————————【

城市之家酒店招聘客房服务员以及前台收银员 1.薪资：3000底线+提成 2.工作时间：电话咨询工作轻松福利待遇优 工作轻松环境好待遇好（有经验者优先）具体详情可电话沟通面议详情咨询

招聘：客房服务员（包吃）薪资：3500-4000元/月薪资待遇：4000左右，包吃，休息较多（法定假节日休息,年假休息等）无夜班岗位描述：1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务；2、及时向客房经理报告需要维修的设备和项目；3、及时上交客人的遗留物品；4、按规定程序进行房间清洁；任职条件：1、勤劳肯干，遵纪守法；2、爱岗敬业，责任心强、工作积极主动，有责任心。

前台上四休二，有酒店经验优先，有责任心，服从安排。薪资福利:工资面议

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！