3500+提成+包住+社保

岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责邀约客户到店完成签单 2. 在线跟进维护客户关系，无业绩压力，收入与付出成正比 岗位要求： 1. 求职者需稳定性强，期望获得较高薪资回报 2. 认同轻松、舒适的工作氛围，适应无高压工作环境 保底4000＋提成 双休，双休 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，确保不加班 双休，支持弹性出勤 特殊情况下可协商调整工作时段 享受法定节假日全部休息

万商云集拥有21年行业积累、100人研发技术团队、500人服务团队、合作120000+客户交易，是一家深耕营销领 域和SAAS领域的互联网企业。抖音、公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台我们也在做，寻找对互联网行 业感兴趣、有销售经验的伙伴加入企业，依托公司成熟资源，开放式学习环境，成就自我，实现双赢! 【任职资格】 1、20-28周岁，大专及以上学历，具备1-3年销售相关经验(有互联网、SAAS、营销类产品销售经验者优先，优秀 者可放宽至半年经验); 2、目标感强，具备良好的客户开发、沟通谈判能力，能独立完成销售目标; 真诚踏实，拥有较强的抗压能力、团队协作精神和客户服务意识; 3、积极向上，愿意持续学习产品知识、销售技巧，适配公司快速发展节妻 【薪酬福利】 1、薪盗构成:面谈定底薪3500-4400+提成10%~20%+签单奖金+新开奖励! (有销售经验者，底薪可根据过往业 绩面议上浮) 2、工作时间:8:30-18:00，中午休息一个半小时。 3、六险标配:商业保险+五险+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 4、租房优惠、节日礼物、餐厅优惠、公司提供微波炉冰箱支持自己带饭，我们是95后，00后的年轻化团队，氛围 超级NICE! 5、带薪假日:享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，生日假，婚假，丧假，产假等其它假日 6、晋升通道:公开透明公正，不对外招聘管理层，不空降，还能定制专属于你的职业规划~ 【加入万商云集的五大理由】 1、完善的培训体系:公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，为在职员工提供业务、产品等专业培训 帮助员工快速成长; 2、丰富的团队活动:公司每月会组织一次活动，每半年一次国内游，每年一次国外游; 3、21年的互联网企业，富有竞争力的薪酬:按劳分配，多劳多得，按照个人贡献的大小，年底提供相应股权激 励: 4、广阔的晋升空间:公司各个职位都以能者居之，纵向晋升:每半年都会有晋升的机会;横向晋升:每个月根据 业绩浮动晋升职级和底薪提成点~

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资待遇

福利待遇： 1、提供交通补贴、五险、年终奖金及节日福利 2、春节享受15至20天带薪长假 3、无责任底薪+提成+绩效奖励 岗位职责： 1、推进公司品牌与产品在所辖区域的市场覆盖，完成月度销售指标； 2、负责本地母婴零售门店的新客户开发及已有合作门店的日常维护； 3、定期走访门店，优化产品陈列，开展店员产品知识与销售技能培训； 4、收集并分析区域内竞品动态与市场信息； 5、策划区域营销活动方案，与门店负责人沟通确认并推动落地执行； 6、处理客户售后问题，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄******，中专或以上学历，无吸烟习惯； 2、热爱销售工作，认同母婴行业长期发展，具备一定的品牌推广意识； 3、具备市场拓展能力，能主动拜访新客户； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够协助合作门店解决实际问题； 5、经验不限，学习能力强，自我驱动力强，可接受短期外出差旅。

岗位职责: 1、负责公司海外市场信息的收集、分析及市场开发与销售工作； 2、负责客户资源拓展及关系维护，能够准确把握客户需求，制定相应的服务方案； 3、参与客户商务洽谈，拟定销售合同，并跟进合同执行全过程； 4、确保销售款项按时回收，与客户保持高效沟通，及时提供售后支持服务； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气类、工程类、工程管理、营销管理等相关专业； 2、掌握电力工程、工程管理、工程造价等专业知识； 3、具有3年以上国际工程项目开发或项目投标经验者优先考虑； 4、英语达到四级及以上水平

乐山市区万达附近某公司 招聘家具类卖场兼职代卖员数名 男女不限 性格外向，善于交际 20岁到45岁以下 无责200一天＋提成 能接受经常出差 (出差吃住行全报) 可以长期做。做的好另外加奖金。 有过房产中介，保险类工作经历优先考虑 另外招长期本地家具类销售数名 男女不限 性格外向，善于交际 20岁到45岁以下 工作内容，维护老客户接单 综合薪资7000＋ 报名联系电话 联系人谢芳 (微信同号)

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩目标； 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定可持续的合作网络； 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案； 4. 全程跟进订单执行情况，协调处理合作中的各类问题，提升客户体验； 5. 搜集行业动态及竞品信息，及时向公司反馈并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 不限学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 具有良好的沟通表达与谈判能力，目标明确，能承受工作压力； 3. 熟悉市场开拓流程，擅长客户资源挖掘，具备较强的客户服务意识； 4. 性格积极乐观，工作主动性强，具有团队合作精神； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。 福利待遇： 1. 底薪5000+1500绩效奖金+20%提成 （收入上不封顶）； 2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建； 3. 完善的岗前培训与在职晋升体系，助力个人职业成长； 4. 人性化管理，团队氛围融洽。 工作时间： 早八晚六，中午休息两小时，节假日正常休，固定周日休 接受小白，有人带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎咨询聊聊，没事也可聊5毛！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

茂县县城2字头挖机找一位带班，今天下午和明天一天。<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>4. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>5. 履带、链轨日常看看，有问题早说

地址松潘 招聘一位厨师 工资面谈 包吃 包住 爆炒 干锅系列 联系电话：

小金县四姑娘山镇招牌一名餐厅墩子 工资6000 有意者联系电话

明天夹金山要个带班的师傅，电话联系<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>3. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

岗位职责： 1.负责信用卡相关产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

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招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

客户沟通能力强

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

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【岗位职责】 1.负责川内指定区域化工原料市场的客户开发与维护，以工厂陌拜为主； 2.独立完成客户的拜访、产品介绍、报价及后续跟进； 3.收集市场信息，了解客户需求，建立并维护客户档案； 4.完成公司下达的销售指标，跟进回款进度。 【任职要求】 1.年龄25-35周岁； 2.持有效驾照，驾驶技术熟练，能适应川内短期出差； 3.具备面销或对公业务经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通能力和抗压能力，有较强的自我驱动力； 5.熟悉化工行业或有相关客户资源者优先考虑。 【薪酬福利】 1.底薪4500元/月 + 回款提成 2.公司配车，提供交通补贴/油补